Werkgeverszaken
Hulp bij al uw werkgevers- en personeelszaken
Heeft u hulp nodig bij uw werkgevers- en personeelszaken? Bij ons is veel mogelijk. Van arbeidsovereenkomsten opstellen, uw complete salaris- en personeelsadministratie verzorgen tot de ziek- en herstelmeldingen laten verzorgen die we vervolgens direct in uw salarisadministratie verwerken.
Waarom werkgeverszaken uitbesteden?
- Gevolgen van ziekteverzuim en zwangerschaps- en bevallingsverlof voeren we automatisch door in uw salarisadministratie. Bijvoorbeeld inhouden wachtdagen, aanpassen reiskosten en/of salaris.
- We koppelen uw plannings-, praktijkmanagement- en urenregistratiesystemen voor optimaal gebruik in combinatie met ons salarissysteem.
- Mogelijkheid om uw (arbeids-)overeenkomsten en addenda door ons te laten opstellen.
- Uw salarisadministratie is in handen van specialisten met specifieke kennis van de cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen in de gezondheidszorg.
- U werkt met een vast team met vaste contactpersonen voor uw salarisverwerking. Ook voor uw vragen over loonbelasting, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en loonkostensubsidies.
Uw zaken goed geregeld
Alle werkgeverszaken voor uw praktijk op orde? Dat regelt u met onze hulp en ondersteuning op het gebied van salaris-/personeelsadministratie, verzuimadvies en HR-zaken.
Salarisadministratie en personeelsadministratie
Geen omkijken meer naar uw salaris- en personeelsadministratie? Vertrouw dan op de hulp en ondersteuning van onze specialisten.