Werkgeverszaken en personeel

Hebt u hulp nodig bij uw werkgeverszaken? Er is veel mogelijk. U kunt arbeidsovereenkomsten laten opstellen, maar ook bijvoorbeeld uw salaris- en personeelsadministratie uit handen geven. Hebt u dan te maken met een zieke medewerker, dan kunt u de ziek- en herstelmeldingen door ons laten verzorgen, waarbij wij direct de gevolgen in uw salarisadministratie verwerken.

Adviesgesprek aanvragen

Personeel en werkgeverszaken

  • mutaties doorvoeren
    Mutaties doorvoeren
  • Ziek melden
  • MjnVvAA
    MijnVvAA (VvAA leden)
  • salarisadministratie
    Salarisapplicatie Nmbrs (Praktijk managers)

Wist u dat…

  • U als werkgever een (eigen) loonstrook per medewerker hebt, waarop de totale kosten zichtbaar zijn?
  • Uw accountant gratis een eigen inlog kan krijgen voor het downloaden van de gegevens voor uw financiële administratie?
  • U de netto-salarissen in één keer kunt overmaken door het uploaden van het SEPA-bestand in uw bankprogramma?
  • U de geschiktheid van uw (nieuwe) medewerkers om zorg te verlenen door ons kunt laten toetsen? (vergewisplicht)

Is uw praktijk al AVG-proof? Vanaf nu wordt er gehandhaafd. VvAA helpt u met het VvAA privacypakket ›

Advies aanvragen

Gekwalificeerd personeel, dat wil toch iedereen?


Laat het screenen van uw toekomstige medewerker onderdeel zijn van uw aannamebeleid en zorg hiermee voor een integer en kwalitatief hoog personeelsbestand. U voldoet hiermee meteen aan de vergewisplicht uit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). U kunt er uiteraard voor kiezen om dit zelf te doen. Geeft u dit liever uit handen? Dan helpt de VvAA u hierbij.
 
Lees verder

Alles overzichtelijk op een rij