Arbeidsovereenkomst opstellen
Hulp bij juiste vastlegging van afspraken
Ons aanbod
Heeft u de juiste kandidaat voor uw praktijk gevonden? Wij leggen de gemaakte afspraken in een arbeidsovereenkomst voor u vast. U kunt daarvoor een intake aanvragen, waarbij we bespreken wat u precies nodig heeft en wat uw wensen en eisen zijn. De kosten van deze intake nemen wij voor onze rekening. Op basis van dit gesprek ontvangt u een kostenindicatie. Daarna stellen we een juridisch sluitende arbeidsovereenkomst op, geheel afgestemd op uw wensen en uw praktijk.
Belangrijke onderdelen arbeidsovereenkomst
Tijdsduur overeenkomst
Flexibiliteit in aantal uren
Salaris-/omzetpercentage
Vergoedingen/reiskosten/opleidingskosten/presentatiekosten
Proeftijd
Opzegtermijn
Beschikbare regelingen/cao bepalingen
Concurrentiebeding
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Kosten
Onze leden betalen een aantrekkelijk tarief voor het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Voor maatwerkovereenkomsten of specifieke bepalingen in het contract gelden afwijkende tarieven. Wij informeren u er graag over.
Toelichting
De toelichtingen zijn een globale weergave die niet juridisch compleet beogen te zijn. Bij een onverhoopt arbeidsgeschil zal de bevoegde rechter de waarde van het beding bepalen. Aangegeven beperkingen dienen dan ook op een reële basis door u te worden opgegeven.
Informatieplicht arbeidsvoorwaarden
Per 1 augustus 2022 is de informatieplicht van de werkgever verder uitgebreid met als doel: meer transparante arbeidsvoorwaarden voor werknemers. Om te voldoen aan alle wet- en regelgeving, is controle en eventueel aanpassing van uw arbeidsvoorwaarden nodig. Om u hierbij te helpen, hebben we speciaal voor deze wetswijziging de handleiding 'Informatieverplichting arbeidsvoorwaarden' opgesteld.
Vragen?
Bij ons regelt u veel zelf online. Zo kunt u snel verder. Bekijk daarom de veelgestelde vragen op onze servicepagina.
- Servicepagina
- Veelgestelde vragen