Uw medewerkers zijn de drijvende kracht achter uw zorgorganisatie. Daarom is het van belang om alle zaken rondom personeel goed te regelen. Wij bieden ondersteuning op allerlei HR-gerelateerde vlakken, zoals:
- Opstellen en/of beoordelen en/of adviseren van en over arbeidsovereenkomsten en reglementen, waaronder arbeidsvoorwaarden regelingen, bedrijfsreglementen. ziekte- en verzuimregelingen etc.
- Beoordelen en adviseren van de personeelsdossiers op fiscaal en juridisch vlak.
- Begeleiden en adviseren bij ziekte, langdurige arbeidsongeschiktheid en re-integratie van de medewerker.
- Begeleiden en adviseren omtrent alle arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals bijvoorbeeld bij arbeidsconflicten of disfunctioneren van de medewerker.
- Begeleiden en adviseren bij ontslag, zoals het voeren van een (ontbindings)procedure zowel bij de kantonrechter als bij het UWV en het beoordelen, opstellen van en onderhandelen over beëindigingsovereenkomsten.
Daarbij kunnen onze adviseurs uw organisatie over nog veel meer zaken adviseren. Wanneer u een adviestraject bij ons start, zal onze adviseur uw vraag goed in kaart brengen. De adviseur maakt een inschatting van de situatie en het benodigde aantal adviesuren. Is uw vraag helder en bent u akkoord met de offerte? Dan start de adviseur het adviestraject.
Vertrouw op onze kennis van de zorg
Met bijna 100 jaar ervaring is de zorgmarkt ons domein. Ook zijn onze adviseurs met verschillende expertises volledig gespecialiseerd in de zorg. Zij kennen als geen ander de uitdagingen van uw zorgorganisatie en helpen u graag met een juist en eerlijk advies.