Risicoscan verloning fysiotherapie

Snel inzicht in uw financiële risico voor all-in-loon

Fysiotherapeut rekt schouder op van patiënt

Bent u fysiotherapeut met een eigen praktijk? En betaalt u een variabel all-in-loon aan uw werknemers? Dat kan (grote) financiële risico’s met zich meebrengen. Hoe staat het met uw risico? Dat kunt u nu snel en simpel achterhalen met de Risicoscan verloning.

Aanvragen Risicoscan

Waarom de Risicoscan?

Als werkgever betaalt u loon aan uw werknemer. Betaalt u variabel all-in-loon waarin vakantiegeld, vakantiedagen en werkgeverslasten zijn verwerkt? Dan bestaat de kans dat u uw werknemer achteraf nog loon moet betalen of dat u geld moet terugvorderen.

Voorkom nare verrassingen. Met de Risicoscan verloning van VvAA weet u snel of u risico loopt, en hoe groot dit risico is. Dan kunt u tijdig maatregelen nemen.

Risicoscan aanvragen

VvAA biedt u deze scan aan in samenspraak met de Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF).

Wat biedt de Risicoscan verloning?

De Risicoscan verloning biedt u inzicht in uw mogelijke probleem. In een bondig rapport ziet u wat uw risico’s qua verloning zijn, op verschillende potentiële probleemgebieden.

Wat biedt het niet?

Kosten van de Risicoscan

U ontvangt een urenindicatie met de bijbehorende kosten. Houd rekening met 1 á 2 uur met een uurtarief van € 145 voor een eerste inschatting waar u staat met de verloning. Aanvullend advies wordt met u afgestemd.

Alle bedragen zijn exclusief btw. Op alle werk­zaam­heden van VvAA zijn de Algemene voorwaarden van toe­passing.

Ook interessant

  • Naast de Risicoscan kunnen wij u ook helpen met andere diensten, zoals ondersteuning bij uw salarisadministratie, juridisch advies en bedrijfskundig advies.
  • Heeft u behoefte aan persoonlijk advies over personeelsverloning, arbeidsrecht of andere zaken rondom personeel? U kunt bij ons terecht voor Personeelsadvies in brede zin.
  • Meer over het variabele all-in-loon leest u in ons artikel in Medisch Ondernemen: ‘Einde exotische beloning fysiotherapeuten in zicht’.

Vragen?

Wij helpen graag. Stuur ons een e-mail.

VvAA Werkgeversdesk
advieswerkgeversdesk@vvaa.nl
Verstuur e-mail
PrivacyverklaringAlgemene voorwaardenDisclaimerCookiegebruikCookie instellingen