Salaris en HR Extra

Speciaal voor de zorg

Onze salaris- en HR-specialisten werken zelf met de software van marktleider AFAS. In deze online omgeving hebben wij zorgspecifieke aanpassingen doorgevoerd. Zo hebben we de functie praktijkmanager toegevoegd, verschillende documenten (zoals CAO-arbeidsovereenkomsten) en rapporten samengesteld en analysebestanden speciaal voor de zorg ontwikkeld. 

Werkprocessen voor medewerkers en leidinggevenden

In de online omgeving worden alle werkprocessen efficiënt uitgevoerd. Van gegevens door sollicitanten laten vastleggen, tot werknemers in dienst nemen. En van medewerkers beoordelen en contracten wijzigen, tot ziekteverzuim analyseren.

De werkprocessen zijn uitgewerkt in taken en signalen en de juiste documenten worden automatisch gegenereerd.

• Uw medewerkers krijgen een persoonlijke online omgeving en een mobiele app. Zij kunnen loonmutaties invoeren, persoonlijke gegevens inzien en workflows starten.
• Vanuit het principe ‘HR in de lijn’, krijgen leidinggevenden taken en overzichten aangeboden, en kunnen hun eigen processen starten.
• Medewerkers van de salaris- en HR-administratie leveren hun bijdrages aan de werkprocessen, beoordelen en controleren, en genereren en analyseren rapportages.

Inrichten en aanpassen aan uw organisatie

De standaard VvAA salaris- en HR-omgeving van AFAS passen wij volledig aan naar de processen, organogram, eventuele eigen looncomponenten, documenten en huisstijl van uw organisatie. Het is ook mogelijk om koppelingen te maken met andere softwareapplicaties die uw organisatie gebruikt.

Onze specialisten zorgen voor het functionele en technische beheer en onderhoud van de omgeving. U hoeft dus geen IT-professionals in dienst te nemen, wij zorgen voor updates en beschikbaarheid.

Kennis van de zorgsector

Al onze klanten zijn actief in de zorg. Zo weten onze salaris- en HR-professionals uitstekend hoe zorgorganisaties werken en wat er van hen gevraagd wordt.

• De laatste ontwikkelingen binnen de zorgsector worden op tijd vertaald naar correcte loonstroken, regelingen en documenten.
• Standaard workflows, signalen, rapporten en dashboards zijn door onze professionals afgestemd op de zorg.
• We hebben de kennis en ervaring in huis om te adviseren over uitbreidingen en aanpassingen voor uw eigen zorgorganisatie.

Samenwerken of volledig uitbesteden

Wij richten de salaris- en HR-omgeving in voor uw zorgorganisatie. Welk deel van het werkproces uw eigen salaris- en HR-medewerkers uitvoeren, en welk deel onze specialisten voor u doen, is aan u. De loonverwerking inclusief controles worden verzorgd door de salarisprofessionals van VvAA.

Salaris en HR Extra is geschikt voor groeiende en grotere zorgorganisaties die interne processen willen optimaliseren. Of onvoldoende capaciteit hebben voor hun salaris- en HR-administratie. Ook organisaties met meerdere vestigingen, coöperaties, ketens en verenigingen helpen wij graag.

Het implementatie- en onboarding-programma en de gewenste dienstverlening is maatwerk. Op basis van uw eisen en wensen brengen we de kosten voor de implementatie, onboarding en maandelijkse kosten in kaart.