Managen van maatschap en vakgroep

Een vlotte samenwerking in een maatschap (1e en 2e lijn) of vakgroep is niet vanzelfsprekend. Het is een democratische samenwerking waar iedereen verantwoordelijk is voor de resultaten en het welzijn. Aandacht voor de samenwerking is daarom noodzakelijk én schiet er vaak bij in. Hoe behoudt u een goede samenwerking, ook als er (te?) veel van het team wordt gevraagd?

Dit komt aan bod tijdens de training

In deze training behandelen we de bouwstenen voor een goede samenwerking, bespreken we de valkuilen én hoe u die kunt vermijden. En, als de groep er toch in valt, hoe u er weer uitklimt.

U krijgt antwoord op onder andere de volgende vragen:

• Wat zijn de ontwikkelingen in de zorg die invloed hebben op de onderlinge samenwerking?
• Hoe maak ik een zinvolle analyse voor onze maatschap of vakgroep over die veranderingen in de zorg?
• Welke keuzes maak ik op basis van de analyse?
• Hoe ga ik om met verschillende stijlen van leidinggeven?
• Hoe herken ik de voorkeurstijl van werken in ons team? En hoe kan ik die verschillende werkstijlen positief beïnvloeden zonder te sturen?
• Hoe ga ik om met stevige meningsverschillen en verschillen in inzet?
• Hoe zorg ik voor een efficiënt overleg en hoe houden we elkaar op de hoogte?
• Hoe neem ik zelf de benodigde ruimte in?

Persoonlijke online leeromgeving

De training Management maatschap & vakgroep is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.