De opleidingen en trainingen van VvAA zijn ontwikkeld voor en door de zorg. Ze sluiten perfect aan op de actuele ontwikkelingen in de zorg én op de praktijk. Alle opleidingen zijn geaccrediteerd.

Alle opleidingen en trainingen

In deze praktijkgerichte e-learning leert u de belangrijkste financiële principes die van invloed zijn op uw werkplek. Ook krijgt u een helder beeld van de balans, winst- en verliesrekening, kengetallen, budgetteren en het lezen van financiële rapporten. Zo kunt u beter bijdragen aan de financiële gezondheid van uw afdeling of praktijk.
<h3>Waarom kiezen voor deze e-learning?</h3>
<ul>
<li>Praktisch en toegankelijk Direct toepasbare kennis zonder ingewikkelde termen.</li>
<li>Volg in uw eigen tempo Flexibel leren, waar en wanneer u maar wilt.</li>
<li>Geaccrediteerd Rond de e-learning af en ontvang 1 PE-punt</li>
<li>Versterk u positie Meer financiële kennis betekent meer impact op uw werkplek.&nbsp;</li>
</ul>

Over

Dit leert u

Praktische informatie

Inschrijven 'Basiskennis financieel management' - e-elarning

Na inschrijving heeft u 2 maanden toegang tot deze e-learning. In deze periode moet u ook de kennistoets afronden en uw certificaat downloaden.&nbsp;

Inschrijven

Stuur een e-mail

Houd uzelf en uw team altijd en eenvoudig op niveau. Kies voor een online leeromgeving met geaccrediteerde e-learnings voor u, uw collega’s, uw organisatie. Dat kan ook incompany onder uw eigen label en op maat binnen uw opleidingsstrategie. Daar zijn we opleidingspartner voor.

Wij helpen graag. Bel ons op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur. Of stuur een e-mail.

Als zorgprofessional wilt u de beste zorg bieden aan patiënten en bijdragen aan een financieel gezonde praktijk. In deze e-learning ontdekt u de financiële kant van uw werk. Dat geeft ook meer inzicht in het financiële reilen en zeilen van de praktijk.&nbsp;

Financieel Management Basiskennis Opleiding

Management

Basiskennis Financieel Management Met Label

E-learning. Deze basistraining leert u alles over de finaciële kant van uw werk als zorgprofessional. In 1 uur verdient u 1 punt en bent u op de hoogte.

Basiskennis financieel management - e-learning zorg

E-learning

Basiskennis financieel management

In deze e-learning gaan we in op de kunst van beter vergaderen. U krijgt praktische handvatten om vergaderingen en besprekingen doelgerichter en productiever te maken.
Na de e-learning:
<ul>
<li>Kent u de fasen van het besluitvormingsproces.</li>
<li>Bent u op de hoogte van de verschillende manieren om een besluit te nemen.</li>
<li>Weet u wat de verschillende lagen in een vergadering zijn: inhoud, proces en relaties.</li>
<li>Bent u in staat om een effectieve vergaderagenda op te stellen.</li>
<li>Kunt u met uw team in gesprek over een vergaderprotocol.</li>
</ul>

Programma

Inschrijven 'beter vergaderen'- e-elarning

#inschrijven

Hoe krijgt u grip op vergaderingen die eindeloos voortduren zonder resultaat? En hoe voorkomt u dat discussies zich in cirkels blijven herhalen? U ontdekt het in deze e-learning over de kunst van beter vergaderen.

Beter Vergaderen E Learning

Beter Vergaderen Met Label

E-learning. Ontdek de kunst van efficiënter vergaderen. Met praktische handvatten om bijeenkomsten doelgerichter en productiever te maken.

Beter vergaderen - e-learning voor de zorg

Beter vergaderen

 Over de training

De training is zowel praktisch als theoretisch ingestoken. Met focus op de passende vaardigheden en houding van een collega of leidinggevende die in een coachende stijl wil samenwerken. Hierbij zijn uw eigen stijl van werken en uw kwaliteiten en valkuilen ook belangrijke aandachtspunten.
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
U krijgt de gelegenheid om situaties te oefenen én u leert de fases van een coachingsproces, evenals de structuur van een coachingsgesprek te herkennen en toe te passen.
U krijgt heldere antwoorden op onder andere de volgende vragen:
<ul>
<li>Hoe kan ik medewerkers ondersteunen bij het maken van overwogen keuzes, of bij het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen?</li>
<li>Hoe stimuleer ik iemand in het nemen van eigen verantwoordelijkheid en zorg ik dat niet ikzelf maar de coachee hiermee aan het werk gaat?</li>
<li>Hoe kan ik zowel zorgvragers als medewerkers motiveren tot ander gedrag of meer eigenaarschap?</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
De training Coachend leiderschap is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement

VvAA organiseert deze training in samenwerking met <a rel="noopener" href="https://www.knmg.nl/ik-ben-arts/arts-en-carriere" target="_blank">KNMG Arts &amp; Carrière</a>.

Bekijk de beschikbare opties voor de training en schrijf u eenvoudig in.

Data en locaties

Training Peer Support Def Hr

Peer Support voor zorgverleners

Training Omgaan Met Agressie In De Zorg

Omgaan met agressie

Training Communiceren Met Impact In De Zorg

Inzicht in communicatiestijlen

Inschrijven training

Op een goede manier coachend leidinggeven is een waardevolle competentie die u met deze training ontwikkelt. U leert hoe u uw eigen coachingsvaardigheden sterk verbetert, zodat u uw collega’s én zorgvragers kunt motiveren en stimuleren.

Opleiding Training Coachend Leiderschap In De Zorg

Leiderschap

Vaardigheden

Training Coachend Leiderschap In De Zorg

Ondersteun, stimuleer en motiveer uw medewerkers en collega’s.

Coachend leiderschap in de zorg - Training

Coachend leiderschap

Nederland is een multiculturele samenleving. De diversiteit biedt de mogelijkheid om te leren van verschillende achtergronden en gewoontes. Het zorgt er ook voor dat we regelmatig in contact komen met mensen met een andere culturele achtergrond, ook in de zorgpraktijk.
Soms zorgen verschillende culturele achtergronden voor een uitdaging in de communicatie. Het geeft soms onbegrip tussen zorgvrager en zorgverlener, omdat er vanuit een andere achtergrond ook andere behoeftes en verwachtingen zijn. Dit leidt tot misverstanden: de zorgverlener handelt vanuit de beste bedoelingen, maar door culturele verschillen kan de behandeling toch anders worden ervaren. Ondanks de beste intenties, kan dit leiden tot onnodige klachten of claims.
Dergelijke klachten en claims kunnen een grote impact kunnen hebben op de zorgverlener. Het geeft onnodige stress en kan zelfs invloed hebben op de manier waarop in de toekomst zorg wordt verleend. Het is daarom belangrijk om bewust te zijn van culturele verschillen en goed te blijven communiceren om misverstanden te voorkomen.
In deze training leert u hoe u hiermee kunt omgaan en hoe u onnodige klachten of claims door lastige communicatie vanwege verschillende culturerele achtergronden kunt voorkomen.
U sluit de e-learning af met een kennistoets.

Culturele communicatie - e-elarning voor de zorg

Een behandeling kan door culturele verschillen anders worden ervaren dan bedoeld. Ondanks de beste intenties kan dit tot klachten of claims leiden. In deze training leert u hoe u hiermee kunt omgaan.

Thumbnail 1440X1080 Culturele Comminicatie

Culturele Communicatie Met Label

E-learning. In deze training leert u hoe u omgaat met communicatieproblemen door culturele verschillen. Ontdek hoe u onnodige klachten of claims kunt voorkomen.

Culturele communicatie - e-learning, opleiding

Culturele communicatie, van onvrede naar begrip

Over de training

Wilt u afscheid nemen van een werknemer? In de Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de ontslagbescherming van werknemers geregeld. Bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen/nalaten of een verstoorde arbeidsverhouding is een goed opgebouwd ontslagdossier verplichting nummer 1 voor de werkgever.
U moet werken volgens standaardprocedures en stappenplannen en documenten, verslagen en correspondentie vastleggen. Doet u dat niet op de voorgeschreven manier, dan kan het u als werkgever veel tijd, energie en geld kosten. Is er sprake van disfunctioneren, een verstoorde arbeidsrelatie of verwijtbaar handelen/nalaten door de werknemer? Zorg dat u goed voorbereid aan het formeel afscheid nemen van de werknemer begint.
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<ul>
<li>Wanneer is er sprake van disfunctioneren, verwijtbaar handelen of nalaten van een werknemer of verstoorde arbeidsverhouding?</li>
<li>Welke wet- en regelgeving is belangrijk?</li>
<li>Welke procedures moet u volgen?</li>
<li>Wat moet u in uw personeelsdossier opnemen?</li>
<li>Voorbeelddocumenten die u kunt gebruiken.</li>
</ul>
Er is ruimte om uw eigen casuïstiek in te brengen. In verband met de AVG is het belangrijk dat u dit geanonimiseerd doet. Het programma laat het niet toe om uw eigen casus volledig te behandelen.

De training Dossieropbouw bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen/nalaten of verstoorde arbeidsverhouding is een blended cursus. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier, naast alle praktische informatie en uw certificaat, de theorie die behandeld wordt, voorbeeldbrieven om te gebruiken en enkele opdrachten. De combinatie online en cursus op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.

Training Profesioneel Presenteren In De Zorg

Presenteren met impact

Dossieropbouw medewerker

Heeft u een conflict met uw werknemer, bent u niet tevreden over de werkwijze of houding dan wel het gedrag van uw medewerker? En komt dat door disfunctioneren? Zorg dat u handelt volgens de vereiste procedures en met de juiste inhoud een dossier opbouwt.

Opleiding Training Dossier Opbouw Medewerker

Opleiding Voor De Zorg Dossieropbouw

Wilt u afscheid nemen van een werknemer? Zorg dat u handelt volgens de vereiste procedures.

Dossieropbouw medewerker - Training

Werken in de zorgt vraagt veel energie. Bezieling, bevlogenheid en mentale fitheid zijn noodzakelijk om als zorgprofessional in de benen te blijven.&nbsp;Verschillende aspecten zorgen ervoor dat een zorgprofessional niet of juist wel in balans is. Deze e-learning geeft kennis en inzicht rondom het thema duurzame inzetbaarheid. Daarbij is er aandacht voor de invloeden op en mogelijkheden om gezond en in balans te zijn en blijven.&nbsp;
In deze e-learning krijgt u ook inzicht in uw eigen energiebalans, op basis van het wetenschppelijk onderbouwde persoonlijke onderzoek van onderzoeksbureauTriple i. Na deze e-learning
<ul>
<li>Weet u wat de term duurzame inzetbaarheid inhoudt&nbsp;</li>
<li>Kunt u uitleggen welke energiebronnen, kwetsbaarheden en stressoren invloed kunnen hebben op de energiebalans&nbsp;</li>
<li>Kunt u vertellen welke handelingen of invloeden er zijn om deze kwetsbaarheden en stressoren te verminderen&nbsp;</li>
<li>Heeft u een actueel inzicht in je eigen ervaren energiebalans&nbsp;</li>
</ul>
U sluit de e-learning af met een kennistoets.

Praktisch

Inschrijven 'duurzame inzetbaarheid - e-elarning

Deze e-learning voor de zorg geeft&nbsp;kennis en inzicht over duurzame inzetbaarheid. Wat zijn de invloeden hierop? En wat kunt u doen om gezond en in balans te zijn - en blijven? U ontdekt het in deze praktische training.

Duurzaam Inzetbaarheid E Learning

Duurzame Inzetbaarheid Met Label

E-learning. Deze e-learning voor de zorg geeft kennis en inzicht over duurzame inzetbaarheid. Wat kunt u doen om gezond en in balans te zijn - en blijven? 

Duurzame inzetbaarheid - e-learning, opleiding

Duurzame inzetbaarheid

Wie herkent het niet, vergaderingen die altijd uitlopen of waar nooit een besluit wordt genomen. Veel praten zonder duidelijk op een doel af te gaan en teamleden die zich niet of matig voorbereiden. Of een voorzitter die (te) voorzichtig is in het sturen van de vergadering.
Zomaar een aantal veel voorkomende oorzaken van inefficiënte vergaderingen.
<h3>Waarom vergaderen we überhaupt?</h3>
Vergaderen is zinvol en van toegevoegde waarde als het een duidelijke meerwaarde heeft voor alle betrokkenen. Zoals gezamenlijk bespreken en oplossen van vraagstukken.
Als aan deze voorwaarde is voldaan dan draagt vergaderen bij aan:
<ul>
<li>Creativiteit: betere, nieuwe ideeën</li>
<li>Kennis en kunde: genereren van meer kennis, vaardigheden en ervaring</li>
<li>Kwaliteit van beslissingen: volledigheid bij afwegen van argumenten dankzij kritische blikken</li>
<li>Betrokkenheid en draagvlak: besluit heeft meer kans van slagen na gezamenlijk besluit</li>
<li>Meer initiatief en lef dan een individu: gezamenlijk gecalculeerde risico’s</li>
</ul>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
In deze training sta je stil bij het voorbereiden van vergaderingen, het vergaderproces, de verschillende vergadervormen, besluitvorming en het afronden van een vergadering. Er is veel ruimte om samen te oefenen, verder te verdiepen en van elkaar te leren.
Je krijgt praktisch toepasbare antwoorden op onder andere de volgende vragen:
<ul>
<li>Hoe zorg ik dat discussies leiden tot besluitvorming én acties?</li>
<li>Hoe ga ik om met veelpraters, eromheen-draaiers en niets-zeggers?</li>
<li>Hoe maak ik zo effectief mogelijk afspraken en hoe zorg ik dat iedereen deze nakomt?</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
De training Effectief vergaderen in de zorg is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.

Opleiding Time Management In De Zorg

Minder stress, meer tijd

Training Overtuigend Overkomen

Overtuigend overkomen

Hoe kunt u zo effectief mogelijk vergaderen en besluiten nemen? Leer alle ins en outs over vergaderen in deze training. In één dag krijgt u kennis over hoe u sneller tot de kern kan komen en beslissingen kan nemen. Zo haalt u het maximale uit uw vergadertijd.

Opleiding Training Vergaderen In De Zorg

Samenwerken

Opleiding Vergaderen In De Zorg

Overleggen en besluiten nemen hoort bij uw werk. Leer in één dag alles over het stroomlijnen van vergaderingen en besluitvorming.

Effectief vergaderen in de zorg - Training

Effectief vergaderen

Jezelf goed presenteren in een sollicitatiegesprek, hoe doe je dat? Vooral door veel te oefenen. Tijdens de individuele sollicitatietraining ga je 2 uur aan de slag met een loopbaancoach die je helemaal klaarstoomt om succesvol te solliciteren én je droombaan te vinden. Onze loopbaancoaches hebben ruime ervaring in het werken met artsen en kennen de medische wereld als geen ander.
<ul>
<li>Training volledig afgestemd op jouw situatie en wensen.</li>
<li>Snel een afspraak, mogelijk ook in de avonduren.</li>
<li>Vergroot je kansen op een opleidingsplek of baan aanzienlijk.</li>
</ul>

Je schrijft eerst een sollicitatiebrief inclusief cv aan de hand van een (fictieve) vacature. Vervolgens ontvang je van ons (in overleg met jou) een datum, tijdstip en het adres van het gesprek.

1. Voorbereiding

De simulatie start direct: je voert het sollicitatiegesprek. Daarin geef je een toelichting op je cv en motivatiebrief.

2. Sollicitatie&shy;gesprek

Het sollicitatiegesprek evalueer je intensief met je loopbaancoach. Op basis daarvan krijg je praktische tips die je helpen om met vertrouwen te solliciteren.

3. Evaluatie

In de training boots je een sollicitatieprocedure na. Dat doe je in 3 stappen.

Opleidingen - Aanbod - Individuele sollicitatietraining

Op alle opleidingen en trainingen zijn onze <a rel="noopener" href="https://media.umbraco.io/vvaa/odmfr2zy/algemene-voorwaarden-vvaa-ot-particulier-juni-2022.pdf" target="_blank" title="Algemene voorwaarden Opleidingen en teamcoaching particulier">Algemene voorwaarden</a> van toepassing.

Opleiding Onderhandelen In De Zorg

Succesvol onderhandelen

Individuele sollicitatietraining

Van een sollicitatie hangt veel af, het is een zogenoemd sleutelmoment: we begeleiden je altijd optimaal zodat je goed tot je recht komt. Met de sollicitatietrainingen van VvAA krijg je tips en adviezen voor een optimale voorbereiding op de sollicitatieprocedure van jouw droomjob.

Opleiding Training Individuele Sollicitatie Training

Persoonlijke ontwikkeling

Opleiding Individuele Sollicitatie Training

Krijg tips voor het schrijven van een pakkende brief, ontdek welke gesprekstechnieken je kunt inzetten en leer hoe je kunt onderhandelen over voorwaarden!

Individuele sollicitatietraining - Training

Speciaal voor artsen en medisch specialisten (in opleiding)

In deze e-learning bekijken we verzuim vanuit de zachte, menselijke kant. U ontdekt welke invloed u kunt hebben op het verzuim van werknemers en hoe u op de juiste manier met uw personeel en de werkomgeving kunt omgaan om verzuim te minimaliseren.&nbsp;

Inschrijven 'Invloed op verzuim' - e-elarning

<div id="WACViewPanel_ClipboardElement" class="WACEditing EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" style="overflow: hidden; visibility: visible; direction: ltr;">
<div class="OutlineElement Ltr SCXW29627300 BCX2" style="direction: ltr;">
<p style="font-weight: normal; font-style: normal; vertical-align: baseline; background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; text-indent: 0px;" class="Paragraph SCXW29627300 BCX2"><span class="NormalTextRun SCXW29627300 BCX2" data-ccp-parastyle="Default" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;db1f7923-2ad4-440d-9513-a25f5ffb6d23|61&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469775450,&quot;Default&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;Default&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469777841,&quot;Aptos&quot;,469777842,&quot;Aptos&quot;,469777844,&quot;Aptos&quot;,469769226,&quot;Aptos&quot;,335551500,&quot;0&quot;,268442635,&quot;24&quot;,335559740,&quot;240&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;0&quot;,201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;1&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777843,&quot;Aptos&quot;,201341986,&quot;1&quot;]}">Verzuim heeft directe impact op de kwaliteit van zorg die een organisatie of team biedt en op de medewerkers in het team. Hoe zorg je voor een gezonde werkcultuur? En hoe kan een werknemer succesvol terugkeren op de werkvloer? &nbsp;
</div>
</div>
<span class="NormalTextRun SCXW243194672 BCX2" data-ccp-parastyle="Default" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;db1f7923-2ad4-440d-9513-a25f5ffb6d23|61&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469775450,&quot;Default&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;Default&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469777841,&quot;Aptos&quot;,469777842,&quot;Aptos&quot;,469777844,&quot;Aptos&quot;,469769226,&quot;Aptos&quot;,335551500,&quot;0&quot;,268442635,&quot;24&quot;,335559740,&quot;240&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;0&quot;,201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;1&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777843,&quot;Aptos&quot;,201341986,&quot;1&quot;]}">&nbsp;

Invloed Op Verzuim E Learning

Invloed Op Verzuim Met Label

E-learning. In deze e-learning bekijken we verzuim vanuit de zachte, menselijke kant. U ontdekt welke invloed u kunt hebben op het verzuim van werknemers.

Invloed op verzuim - e-learning voor de zorg

Invloed op verzuim

Hoe anderen op u reageren, hangt voor een groot deel af van uw communicatiestijl. Die wordt vaak beïnvloed door allerlei factoren. En het is ook een vaardigheid die u kunt ontwikkelen. Zo krijgt u beter zicht op uw overkomen, vergroot u uw invloed en leert u nog bewuster en doelmatiger te communiceren, ongeacht wie er tegenover u zit.
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
Tijdens de training komen de belangrijkste basisprincipes van communicatie aan bod in theorie, anekdotes en herkenbare illustratie scènes onder leiding van een trainingsacteur.
U krijgt praktisch toepasbare antwoorden op onder andere de volgende vragen:
<ul>
<li>Hoe kan ik het communicatieproces nou écht beïnvloeden?</li>
<li>Wat is de kracht van lichaamstaal en hoe zet ik die effectief in?</li>
<li>Wat moet ik doen om écht gehoord te worden tijdens een overleg?</li>
<li>Hoe ga ik om met weerstand tegen mijn voorstel?</li>
<li>Hoe spreek ik collega’s aan op hun gedrag, waarbij de relatie goed blijft?</li>
</ul>
U leert wat u beter wél en niet kunt zeggen en hoe.
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
De training Inzicht in communicatiestijlen is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.

data-en-locaties

In deze eendaagse training komen alle basics voorbij. Fris uw communicatieve vaardigheden op en krijg grip op technieken en methodes die voor u van belang zijn. Leer hoe u beter communiceert met collega's en zorgvragers. De training is praktisch, to-the-point en dynamisch.

Opleiding Training Communiceren Met Impact In De Zorg

Communiceer met impact, prettig en effectief met collega’s en zorgvragers.

Inzicht in communicatiestijlen Opleiding voor de zorg

Ben jij een zorgprofessional met een duidelijke visie, maar vind je het lastig om je stem effectief te laten horen? In een zorgsector die continu in beweging is, is het belangrijker dan ooit om jouw mening en expertise krachtig en vanuit compassie voor de zorg over te brengen.
De leergang Laat je STEM horen helpt jou om met zelfvertrouwen en overtuiging jouw boodschap te delen, zowel binnen als buiten jouw organisatie.

In dit dynamische en interactieve programma ontdek je hoe je jouw stem optimaal inzet via diverse communicatiekanalen, zoals geschreven media, sociale platforms en podcasts. Je leert hoe je jouw boodschap helder formuleert, en ook hoe je impact maakt en jouw bereik vergroot. De leergang combineert theoretische inzichten met praktijkgerichte oefeningen, zodat je direct aan de slag kunt met het delen van jouw expertise.
Na afloop kun je:
<ul>
<li>Het belang van jouw stem in de zorg begrijpen en krachtig onderbouwen.&nbsp;</li>
<li>Jouw boodschap helder en doelgericht overbrengen aan verschillende doelgroepen en media.</li>
<li>Effectieve communicatietechnieken toepassen in zowel schriftelijke als mondelinge uitingen.</li>
<li>Sociale media en andere platforms strategisch gebruiken om je invloed te vergroten.</li>
<li>Overtuigende content creëren, zoals blogs, vlogs, podcasts of opiniestukken.</li>
</ul>

Waarom?

VvAA hoofdkantoor ’t Hart, Orteliuslaan 750, 3528 BB, Utrecht
De leergang vindt plaats van 18:30 tot 21:00 uur.
<ul>
<li>Avond 1: dinsdag 28 oktober 2025</li>
<li>Avond 2: dinsdag 18 november 2025</li>
<li>Avond 3: dinsdag 9 december 2025</li>
<li>Avond 4: dinsdag 6 januari 2026</li>
<li>Avond 5: dinsdag 20 januari 2026</li>
<li>Avond 6: dinsdag 10 februari 2026</li>
<li>Avond 7: dinsdag 3 maart 2026</li>
</ul>

Locatie en data

€1.750 (VvAA leden: €1.495)
Inclusief:
<ul>
<li>catering</li>
<li>lesmateriaal</li>
<li>deelnamecertificaat</li>
</ul>

Investering

<ul>
<li>ABAN Medische specialisten en Huisartsen: 14 punten.</li>
<li>Kwaliteitshuis Fysiotherapie, KNMP, NVZA, V&amp;VN, KNOV en ADAP: in aanvraag.</li>
</ul>
Is uw beroepsgroep niet geaccrediteerd? We kijken graag of we de passende accreditatie kunnen aanvragen. Neem minimaal 8 weken voor aanvang contact met ons op.

Accreditatie

Na afloop ontvangt u een deelnamecertificaat van VvAA.

Certificaat

Deze leergang is een samenwerking tussen VvAA Vereniging en VvAA Groep.

Teamcoach, procesbegeleider

Jacqueline Mooij

Coördinerend redacteur Arts en Auto

Marte van Santen

Traumachirurg, voorzitter VvAA Vereniging

Marijn Houwert

Wetenschapsjournalist

Ronald Veldhuizen

Hoofdredacteur Arts en Auto

Martijn Reinink

Huisarts, bestuurder VvAA, columnist Volkskrant                    

Danka Stuijver

Medisch-directeur Schok & Pomp, huisarts

Bernard Leenstra 

Columnist Medisch Contact, auteur, aios heelkunde

Berend van Doorn 

Editor in chief, schrijver, mediatrainer

Robert Heukels

SEH-arts, voorzitter van de beroepsvereniging

David Baden

Eigenaar Medicast.nl, arts-onderzoeker

Richard Supheert

Revalidatiearts, auteur, blogger, podcastmaker

Casper van Koppenhagen 

Gynaecoloog-oncoloog, cartoonist

Marc Jan Janssen

Docenten

Data

Data en inschrijven

Opleidingen - Laat je STEM horen - Interesse

Vanwege het succes van deze leergang is onze oktobereditie al volgeboekt. We werken hard aan een volgende editie. Wilt u als eerste op de hoogte worden gebracht? Vul dan dit formulier in.

Data & inschrijven

Laat je STEM horen

In de zorg is het belangrijker dan ooit om je stem te laten horen. De leergang Laat je STEM horen helpt je om jouw boodschap met zelfvertrouwen en overtuiging te delen. Vergroot je invloed, deel jouw visie en maak écht verschil.

Leergang Laat Je STEM Horen (1)

Leergang Laat Je Stem Horen

Fysieke leergang. De leergang Laat je STEM horen helpt je om met zelfvertrouwen en overtuiging jouw boodschap te delen.

Laat je STEM horen - Leergang - Opleiding 

Leergang

Een vlotte samenwerking in een maatschap (1e en 2e lijn) of vakgroep is niet vanzelfsprekend. Het is een democratische samenwerking waar iedereen verantwoordelijk is voor de resultaten en het welzijn. Aandacht voor de samenwerking is daarom noodzakelijk én schiet er vaak bij in. Hoe behoudt u een goede samenwerking, ook als er (te?) veel van het team wordt gevraagd?
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<ul>
<li>Hoe maak ik een zinvolle analyse voor onze maatschap of vakgroep over die veranderingen in de zorg?</li>
<li>Welke keuzes maak ik op basis van de analyse?</li>
<li>Hoe ga ik om met verschillende stijlen van leidinggeven?</li>
<li>Hoe kies ik voor de optimaal passende stijl van leidinggeven?&nbsp;</li>
<li>Hoe zorg ik voor een optimale samenwerking?&nbsp;</li>
<li>Hoe ga ik om met stevige meningsverschillen en verschillen in inzet?</li>
<li>Hoe zorg ik voor een efficiënt overleg en hoe houden we elkaar op de hoogte?&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
Dit&nbsp;is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.

data

LMZ Online

Management in de zorg

In deze training leert u hoe u de maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze aanstuurt. De training is praktisch en interactief, met volop ruimte voor uw eigen vraagstukken. Door zorgprofessionals beoordeeld met een 8,6.

Opleiding Training Management Maatschap En Vakgroep (1)

Opleiding Management Maatschap En Vakgroep

Stuur uw maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze aan.

Leiderschap in maatschap en vakgroep - Training

Leiderschap in maatschap en vakgroep

<div>
<div>
<div>
Als u leiding geeft in de zorg, weet u hoe lastig het kan zijn om een team, praktijk, maatschap of vakgroep aan te sturen. Wat uw stijl van management ook is, deze opleiding ondersteunt u als manager en zorgprofessional. Zeer compleet, praktisch en leuk bovendien.
</div>
</div>
</div>
<ul>
<li>Ontwikkel persoonlijk leiderschap in een vorm die bij u past.</li>
<li>Optimaliseer processen en stuur projecten succesvol aan.</li>
<li>Bereik makkelijker resultaat vanuit verbinding.</li>
<li>Ontwikkel heldere strategieën en realistische doelstellingen.</li>
<li>Krijg inzicht in financieel management.</li>
<li>Groei als stevige partner aan de onderhandelingstafel.</li>
<li>Met ruimte voor uw eigen casus.</li>
</ul>

De leergang is er in 2 versies. Kies de versie die het beste bij u past.
Fysiek leren, waarbij u modules volgt op een fijne locatie in Utrecht. De inhoud en lesopbouw is ingericht op leren op locatie. <a href="/opleidingen/aanbod/management-in-de-zorg/management-in-de-zorg-leergang/" title="Management in de zorg - leergang">Meer lezen</a>
Online leren, waarbij u de interactieve modules live bijwoont via een online verbinding. De inhoud en lesopbouw zijn ingericht op online leren. <a href="/opleidingen/aanbod/management-in-de-zorg/management-in-de-zorg-online-leergang/" title="Management in de zorg - online leergang">Meer lezen</a>

Vergelijken

<ul>
<li>9 dagen op locatie</li>
<li class="css-1s20542">Geaccrediteerd voor ABAN, Kwaliteitshuis Fysiotherapie, V&amp;VN (Verpleegkundigen) en KNOV</li>
<li>VvAA-leden: € 5.295</li>
</ul>

Fysieke leergang

Leren op locatie

<ul>
<li>6 dagdelen + gastcollege, volledig digitaal</li>
<li class="css-1s20542">Geaccrediteerd voor ABAN en Kwaliteitshuis Fysiotherapie</li>
<li class="css-1s20542">VvAA-leden: € 2.695</li>
</ul>

Online leergang

Online leren op vaste tijden

U werkt samen met andere zorgprofessionals aan strategisch management, HR, proces- en projectmanagement, financiën, strategische communicatie en zorginnovatie. U leert van elkaar en ontwikkelt zich met elkaar op het gebied van persoonlijk leiderschap, leidinggeven, samenwerken, onderhandelen en beïnvloeden.

Deze leergang is ontwikkeld voor en door de zorg. U krijgt les van zeer ervaren trainers en zorgprofessionals. En u leert samen met vakgenoten. Zo houden we de focus zorggericht.

Opleidingen En Trainingen Vvaa

Manage uw team, praktijk, maatschap of vakgroep met meer gemak én meer plezier. Met juist dié managementkennis en -vaardigheden die u in de zorg nodig heeft.&nbsp;
Kies voor de online leergang of de fysieke leergang.

LMZ Fysiek.

Leergang. Ontwikkel uw managementkennis én -vaardigheden. En stuur vanuit eigen kracht uw collega’s aan in de praktijk, maatschap of vakgroep.

 Management in de zorg • Managen met gemak • Leergang

Keuze uit fysieke of online leergang

U kunt nu inschrijven voor deze opleidingen en trainingen.

Binnenkort

Ontwikkel uzelf, uw team en uw praktijk. Kies een opleiding of training die perfect aansluit op de gezondheidszorg. Of vraag naar de incompany mogelijkheden.

Opleidingen voor de zorg

Ontwikkel uzelf, uw team en uw praktijk. Kies een opleiding of training die perfect aansluit op de gezondheidszorg. Of vraag naar de incompany mogelijkheden.

Binnenkort

Alle opleidingen en trainingen

Persoonlijk opleidingsadvies

Over onze opleidingen

Handig

Vragen?