De opleidingen en trainingen van VvAA zijn ontwikkeld voor en door de zorg. Ze sluiten perfect aan op de actuele ontwikkelingen in de zorg én op de praktijk. Alle opleidingen zijn geaccrediteerd.

Alle opleidingen en trainingen

<p>Al onze trainingen zijn ook als in-company training te volgen. Deze worden op maat ingericht voor uw team of zorgonderneming. <a href="/opleidingen/in-company/" title="Incompany">Meer lezen</a></p>

 Over de training

<p>De training is zowel praktisch als theoretisch ingestoken. Met focus op de passende vaardigheden en houding van een collega of leidinggevende die in een coachende stijl wil samenwerken. Hierbij zijn uw eigen stijl van werken en uw kwaliteiten en valkuilen ook belangrijke aandachtspunten.</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>U krijgt de gelegenheid om situaties te oefenen én u leert de fases van een coachingsproces, evenals de structuur van een coachingsgesprek te herkennen en toe te passen.</p>
<p>U krijgt heldere antwoorden op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Hoe kan ik medewerkers ondersteunen bij het maken van overwogen keuzes, of bij het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen?</li>
<li>Hoe stimuleer ik iemand in het nemen van eigen verantwoordelijkheid en zorg ik dat niet ikzelf maar de coachee hiermee aan het werk gaat?</li>
<li>Hoe kan ik zowel zorgvragers als medewerkers motiveren tot ander gedrag of meer eigenaarschap?</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Coachend leiderschap is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement</p>

<p>Bekijk de beschikbare opties voor de training en schrijf u eenvoudig in.</p>

Data en locaties

Praktische informatie

<p>VvAA organiseert deze training in samenwerking met <em>KNMG Arts &amp; Carrière.</em></p>
<p><em><img src="https://media.umbraco.io/vvaa/odljofpn/63206_fullimage_knmg_arts-en-carriere_400-1.jpg?width=240&amp;height=137&amp;mode=max" alt="" width="240" height="137"></em></p>

Training Peer Support Def Hr

Peer Support voor zorgverleners

Training Omgaan Met Agressie In De Zorg

Omgaan met agressie

Training Communiceren Met Impact In De Zorg

Inzicht in communicatiestijlen 

<p>Wij helpen graag. Bel ons op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur. Of stuur een e-mail.</p>

Inschrijven training

<p>Op een goede manier coachend leidinggeven is een waardevolle competentie die u met deze training ontwikkelt. U leert hoe u uw eigen coachingsvaardigheden sterk verbetert, zodat u uw collega’s én zorgvragers kunt motiveren en stimuleren.</p>

Opleiding Training Coachend Leiderschap In De Zorg

Training Coachend Leiderschap In De Zorg

Ondersteun, stimuleer en motiveer uw medewerkers en collega’s.

Coachend leiderschap in de zorg - Training

Inschrijven

Coachend leiderschap

Over de training

<p>Hoe anderen op u reageren, hangt voor een groot deel af van uw communicatiestijl. Die wordt vaak beïnvloed door allerlei factoren. En het is ook een vaardigheid die u kunt ontwikkelen. Zo krijgt u beter zicht op uw overkomen, vergroot u uw invloed en leert u nog bewuster en doelmatiger te communiceren, ongeacht wie er tegenover u zit.</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>Tijdens de training komen de belangrijkste basisprincipes van communicatie aan bod in theorie, anekdotes en herkenbare illustratie scènes onder leiding van een trainingsacteur.</p>
<p>U krijgt praktisch toepasbare antwoorden op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Hoe kan ik het communicatieproces nou écht beïnvloeden?</li>
<li>Wat is de kracht van lichaamstaal en hoe zet ik die effectief in?</li>
<li>Wat moet ik doen om écht gehoord te worden tijdens een overleg?</li>
<li>Hoe ga ik om met weerstand tegen mijn voorstel?</li>
<li>Hoe spreek ik collega’s aan op hun gedrag, waarbij de relatie goed blijft?</li>
</ul>
<p>U leert wat u beter wél en niet kunt zeggen en hoe.</p>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Inzicht in communicatiestijlen is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

Training Overtuigend Overkomen

Overtuigend overkomen

Training Profesioneel Presenteren In De Zorg

Presenteren met impact

<p>In deze eendaagse training komen alle basics voorbij. Fris uw communicatieve vaardigheden op en krijg grip op technieken en methodes die voor u van belang zijn. Leer hoe u beter communiceert met collega's en zorgvragers. De training is praktisch, to-the-point en dynamisch.</p>

Opleiding Training Communiceren Met Impact In De Zorg

Communiceer prettig en effectief met collega’s en zorgvragers.

Inzicht in communicatiestijlen. Training voor de zorg

<p>Wilt u afscheid nemen van een werknemer? In de Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de ontslagbescherming van werknemers geregeld. Bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen/nalaten of een verstoorde arbeidsverhouding is een goed opgebouwd ontslagdossier verplichting nummer 1 voor de werkgever.</p>
<p>U moet werken volgens standaardprocedures en stappenplannen en documenten, verslagen en correspondentie vastleggen. Doet u dat niet op de voorgeschreven manier, dan kan het u als werkgever veel tijd, energie en geld kosten. Is er sprake van disfunctioneren, een verstoorde arbeidsrelatie of verwijtbaar handelen/nalaten door de werknemer? Zorg dat u goed voorbereid aan het formeel afscheid nemen van de werknemer begint.</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<ul>
<li>Wanneer is er sprake van disfunctioneren, verwijtbaar handelen of nalaten van een werknemer of verstoorde arbeidsverhouding?</li>
<li>Welke wet- en regelgeving is belangrijk?</li>
<li>Welke procedures moet u volgen?</li>
<li>Wat moet u in uw personeelsdossier opnemen?</li>
<li>Voorbeelddocumenten die u kunt gebruiken.</li>
</ul>
<p>Er is ruimte om uw eigen casuïstiek in te brengen. In verband met de AVG is het belangrijk dat u dit geanonimiseerd doet. Het programma laat het niet toe om uw eigen casus volledig te behandelen.</p>

<p>De training Dossieropbouw bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen/nalaten of verstoorde arbeidsverhouding is een blended cursus. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier, naast alle praktische informatie en uw certificaat, de theorie die behandeld wordt, voorbeeldbrieven om te gebruiken en enkele opdrachten. De combinatie online en cursus op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

<p>VvAA organiseert deze training in samenwerking met <em>KNMG Arts &amp; Carrière.</em></p>
<p><img src="https://media.umbraco.io/vvaa/odljofpn/63206_fullimage_knmg_arts-en-carriere_400-1.jpg?width=281&amp;height=101&amp;mode=max" alt="" width="281" height="101"></p>

Dossieropbouw medewerker

<p>Heeft u een conflict met uw werknemer, bent u niet tevreden over de werkwijze of houding dan wel het gedrag van uw medewerker? En komt dat door disfunctioneren? Zorg dat u handelt volgens de vereiste procedures en met de juiste inhoud een dossier opbouwt.</p>

Opleiding Training Dossier Opbouw Medewerker

Opleiding Voor De Zorg Dossieropbouw

Wilt u afscheid nemen van een werknemer? Zorg dat u handelt volgens de vereiste procedures.

Dossieropbouw medewerker - Training

<p>Wie herkent het niet, vergaderingen die altijd uitlopen of waar nooit een besluit wordt genomen. Veel praten zonder duidelijk op een doel af te gaan en teamleden die zich niet of matig voorbereiden. Of een voorzitter die (te) voorzichtig is in het sturen van de vergadering.</p>
<p>Zomaar een aantal veel voorkomende oorzaken van inefficiënte vergaderingen.</p>
<h3>Waarom vergaderen we überhaupt?</h3>
<p>Vergaderen is zinvol en van toegevoegde waarde als het een duidelijke meerwaarde heeft voor alle betrokkenen. Zoals gezamenlijk bespreken en oplossen van vraagstukken.</p>
<p>Als aan deze voorwaarde is voldaan dan draagt vergaderen bij aan:</p>
<ul>
<li>Creativiteit: betere, nieuwe ideeën</li>
<li>Kennis en kunde: genereren van meer kennis, vaardigheden en ervaring</li>
<li>Kwaliteit van beslissingen: volledigheid bij afwegen van argumenten dankzij kritische blikken</li>
<li>Betrokkenheid en draagvlak: besluit heeft meer kans van slagen na gezamenlijk besluit</li>
<li>Meer initiatief en lef dan een individu: gezamenlijk gecalculeerde risico’s</li>
</ul>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>In deze training sta je stil bij het voorbereiden van vergaderingen, het vergaderproces, de verschillende vergadervormen, besluitvorming en het afronden van een vergadering. Er is veel ruimte om samen te oefenen, verder te verdiepen en van elkaar te leren.</p>
<p>Je krijgt praktisch toepasbare antwoorden op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Hoe zorg ik dat discussies leiden tot besluitvorming én acties?</li>
<li>Hoe ga ik om met veelpraters, eromheen-draaiers en niets-zeggers?</li>
<li>Hoe maak ik zo effectief mogelijk afspraken en hoe zorg ik dat iedereen deze nakomt?</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Effectief vergaderen in de zorg is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

Opleiding Time Management In De Zorg

Timemanagement

<p>Hoe kunt u zo effectief mogelijk vergaderen en besluiten nemen? Leer alle ins en outs over vergaderen in deze training. In één dag krijgt u kennis over hoe u sneller tot de kern kan komen en beslissingen kan nemen. Zo haalt u het maximale uit uw vergadertijd.</p>

Opleiding Training Vergaderen In De Zorg

Opleiding Vergaderen In De Zorg

Overleggen en besluiten nemen hoort bij uw werk. Leer in één dag alles over het stroomlijnen van vergaderingen en besluitvorming.

Effectief vergaderen in de zorg - Training

Effectief vergaderen

<p>Jezelf goed presenteren in een sollicitatiegesprek, hoe doe je dat? Vooral door veel te oefenen. Tijdens de individuele sollicitatietraining ga je 2 uur aan de slag met een loopbaancoach die je helemaal klaarstoomt om succesvol te solliciteren én je droombaan te vinden. Onze loopbaancoaches hebben ruime ervaring in het werken met artsen en kennen de medische wereld als geen ander.</p>
<ul>
<li>Training volledig afgestemd op jouw situatie en wensen.</li>
<li>Snel een afspraak, ook in de avonduren.</li>
<li>Vergroot je kansen op een opleidingsplek of baan aanzienlijk.</li>
</ul>

<p>Je schrijft eerst een sollicitatiebrief inclusief cv aan de hand van een (fictieve) vacature. Vervolgens ontvang je van ons (in overleg met jou) een datum, tijdstip en het adres van het gesprek.</p>

1. Voorbereiding

<p>De simulatie start direct: je voert het sollicitatiegesprek. Daarin geef je een toelichting op je cv en motivatiebrief.</p>

2. Sollicitatie&shy;gesprek

<p>Het sollicitatiegesprek evalueer je intensief met je loopbaancoach. Op basis daarvan krijg je praktische tips die je helpen om met vertrouwen te solliciteren. </p>

3. Evaluatie

<p>In de training boots je een sollicitatieprocedure na. Dat doe je in 3 stappen.</p>

Opleidingen - Aanbod - Individuele sollicitatietraining

<p>Op alle opleidingen en trainingen zijn onze <a rel="noopener" href="https://media.umbraco.io/vvaa/odmfr2zy/algemene-voorwaarden-vvaa-ot-particulier-juni-2022.pdf" target="_blank" title="Algemene voorwaarden Opleidingen en teamcoaching particulier">Algemene voorwaarden</a> van toepassing.</p>

Opleiding Onderhandelen In De Zorg

Succesvol onderhandelen

Individuele sollicitatietraining

<p>Van een sollicitatie hangt veel af, het is een zogenoemd sleutelmoment: we begeleiden je altijd optimaal zodat je goed tot je recht komt. Met de sollicitatietrainingen van VvAA krijg je tips en adviezen voor een optimale voorbereiding op de sollicitatieprocedure van jouw droomjob.</p>

Opleiding Training Individuele Sollicitatie Training

Opleiding Individuele Sollicitatie Training

Krijg tips voor het schrijven van een pakkende brief, ontdek welke gesprekstechnieken je kunt inzetten en leer hoe je kunt onderhandelen over voorwaarden!

Individuele sollicitatietraining - Training

Speciaal voor artsen en medisch specialisten (in opleiding)

<ul>
<li>U ontwikkelt een gedegen theoretisch basis voor een gezonde bedrijfsvoering</li>
<li>U leert de noodzakelijke vaardigheden om managementtaken efficiënt én effectief uit te voeren</li>
<li>Ervaren begeleiders en verschillende gastsprekers.</li>
<li>Elke bijeenkomst aandacht voor uw leerbehoeftes en eigen casuïstiek.</li>
<li>U ontwikkelt uzelf samen met uw vakgenoten in 9 interactieve bijeenkomsten.</li>
</ul>

<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De leergang Management in de zorg is een blended leergang. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier – naast alle praktische informatie en uw certificaat – de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>
<h3>Compleet programma</h3>
<p>Na het volgen van deze leergang heeft u de belangrijkste facetten van management in de zorg onder de knie. De theorie en de vaardigheden kunt u direct toepassen in de praktijk. De trainers zijn gespecialiseerd in de zorgsector, en ook van de mededeelnemers kunt u ontzettend veel leren. Uw klasgenoten zijn immers uw vakgenoten.</p>

Neem contact op

<p>Onze opleidingsadviseur staat voor u klaar. Vraag alles wat u wilt weten over deze opleiding of krijg advies over welke opleiding of training aansluit bij uw wensen en behoeften.</p>

Programma

<h3>Accreditatiepunten</h3>
<p>Voor het volgen van de leergang Management in de zorg ontvangt u de volgende accreditatiepunten:</p>
<ul>
<li>ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing) Medische specialisten en Huisartsen: 40 punten</li>
<li>Kwaliteitshuis Fysiotherapie:30 punten</li>
<li>V&amp;VN: 54 punten</li>
<li>KNOV: 54 punten</li>
</ul>
<p><strong>Nieuwe accreditatie aanvragen</strong></p>
<p>Wilt u deze leergang volgen, maar is de training voor uw beroepsgroep niet geaccrediteerd? Neem dan contact met ons op. Wij kijken graag of we accreditatie voor u kunnen aanvragen.</p>
<p>Verstuur uw verzoek voor de accreditatieaanvraag uiterlijk 8 weken voordat u start met de training.</p>
<h3>Zelfstudietijd</h3>
<p>Voor deze leergang wordt bij de introductie een praktijkopdracht uitgelegd. Op de laatste dag van de leergang licht u deze praktijkopdracht toe door middel van een presentatie en is er voldoende ruimte voor feedback. Daarnaast kunt u ongeveer 2 tot 4 uur per module aan zelfstudietijd rekenen.</p>

<p>VvAA organiseert deze training in samenwerking met <em><a rel="noopener" href="https://www.knmg.nl/ik-ben-arts/arts-en-carriere" target="_blank" title="VvAA opleidingen bij KNMG Arts en Carrière">KNMG Arts &amp; Carrière</a>.</em></p>

Bekijk Online leergang Management in de zorg

<p>Van deze leergang bestaat ook een verkorte, online variant. Meer weten? Bekijk dan de Online leergang Management in de zorg.</p>

<p>Stuur uw praktijk, maatschap of vakgroep pragmatischer, interactiever en strategischer aan. Werk samen met andere zorgprofessionals aan strategisch management, HR, proces- en projectmanagement, financiën, strategische communicatie en zorginnovatie. Leer van elkaar en ontwikkel u op persoonlijk leiderschap, leidinggeven, samenwerken, onderhandelen en beïnvloeden.</p>

Vvaa Leergang Management In De Zorg Web

Fysieke leergang. Ontwikkel uw managementkennis én -vaardigheden. En stuur vanuit eigen kracht uw collega’s aan in de praktijk, maatschap of vakgroep.

Management in de zorg - Leergang - Opleiding 

Leergang

Management in de zorg 

<ul>
<li>U ontwikkelt een gedegen theoretisch basis voor een gezonde bedrijfsvoering.</li>
<li>U leert de noodzakelijke vaardigheden om managementtaken efficiënt én effectief uit te voeren.</li>
<li>Ervaren begeleiders en verschillende gastsprekers.</li>
<li>Elke bijeenkomst aandacht voor uw leerbehoeftes en eigen casuïstiek.</li>
<li>U ontwikkelt uzelf samen met uw vakgenoten in 6 interactieve bijeenkomsten.</li>
</ul>
<h3>Voor en door de zorg</h3>
<p>De leergang is voor en door de zorg ontwikkeld. De trainers zijn gespecialiseerd in de zorgsector. En ook van uw vakgenoten in de leergang kunt u veel leren.</p>

Over

Data en inschrijven

<p>De leergang <em>Management in de zorg</em> is er ook als uitgebreidere blended leergang.</p>
<ul>
<li>9 Opleidingsdagen</li>
<li>40 punten</li>
<li>Blended leergang: live les in combinatie met een online leeromgeving</li>
</ul>

<p>Ontdek de belangrijkste onderdelen van management in de zorg. Samen met andere zorgprofessionals, in deze online leergang. De lessen kunt u direct toepassen in de praktijk.</p>

Vvaa Online Leergang Management In De Zorg Web Format

Online leergang. Ontwikkel uw managementkennis én -vaardigheden. En stuur vanuit eigen kracht uw collega’s aan in de praktijk, maatschap of vakgroep.

Management in de zorg - online leergang - Opleiding

Online leergang

Management in de zorg

<p>Een vlotte samenwerking in een maatschap (1e en 2e lijn) of vakgroep is niet vanzelfsprekend. Het is een democratische samenwerking waar iedereen verantwoordelijk is voor de resultaten en het welzijn. Aandacht voor de samenwerking is daarom noodzakelijk én schiet er vaak bij in. Hoe behoudt u een goede samenwerking, ook als er (te?) veel van het team wordt gevraagd?</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>In deze training behandelen we de bouwstenen voor een goede samenwerking, bespreken we de valkuilen én hoe u die kunt vermijden. En, als de groep er toch in valt, hoe u er weer uitklimt.</p>
<p>U krijgt antwoord op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Wat zijn de ontwikkelingen in de zorg die invloed hebben op de onderlinge samenwerking?</li>
<li>Hoe maak ik een zinvolle analyse voor onze maatschap of vakgroep over die veranderingen in de zorg?</li>
<li>Welke keuzes maak ik op basis van de analyse?</li>
<li>Hoe ga ik om met verschillende stijlen van leidinggeven?</li>
<li>Hoe herken ik de voorkeurstijl van werken in ons team? En hoe kan ik die verschillende werkstijlen positief beïnvloeden zonder te sturen?</li>
<li>Hoe ga ik om met stevige meningsverschillen en verschillen in inzet?</li>
<li>Hoe zorg ik voor een efficiënt overleg en hoe houden we elkaar op de hoogte?</li>
<li>Hoe neem ik zelf de benodigde ruimte in?</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Management maatschap &amp; vakgroep is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

Praktisch

Data 

<p>In deze training leert u hoe u de maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze aanstuurt. De training is praktisch en interactief, met volop ruimte voor uw eigen vraagstukken. Door zorgprofessionals beoordeeld met een 8,6.</p>

Opleiding Training Management Maatschap En Vakgroep (1)

Opleiding Management Maatschap En Vakgroep

Stuur uw maatschap of vakgroep op een efficiënte en plezierige wijze aan.

Management van maatschap en vakgroep - Training

Managen van maatschap en vakgroep

<p>Hoe kunt u met het team en met de organisatie richting geven aan het zorglandschap van morgen? Dit is de centrale vraag tijdens deze masterclass, waarbij topsprekers het veranderende zorglandschap vanuit verschillende invalshoeken verkennen. Daarbij staan de thema’s leiderschap, samenwerken en strategie en innovatie centraal.</p>
<h3>Zorginnovatie en leiderschap</h3>
<p>Zorginnovatie-expert Joris Arts vraagt zich af wat we kunnen leren van andere sectoren. Expert in leiderschap Jan van Setten laat zien hoe uw persoonlijke kracht het hele team verder kan brengen. En vooral is er veel interactie, participatie en uitwisseling tussen de experts en de deelnemers. Zodat de zorgprofessionals daadwerkelijk concrete stappen kunnen nemen.</p>

waarom

<p>Jan van Setten is veelgevraagd spreker en expert in (persoonlijk) leiderschap, verandering en klantgerichtheid. Met veel enthousiasme en humor brengt hij inzicht, inspiratie en een flinke dosis energie. Jan van Zetten: "Niemand gaat de zaal uit zonder een nieuw inzicht of idee, en concrete actie."</p>

Expert in leiderschap

Jan van Setten

<p>Topspreker Joris Arts is zorgprofessional, zorgbestuurder, toezichthouder, blogger, spreker, adviseur en zorginnovatie-expert. Continu zoekt hij manieren om de zorg te verbeteren. Joris Arts: "Dat doe ik vooral door naar buiten te kijken. Daar zijn namelijk al lang oplossingen voor problemen waar we in de zorg maar tegenaan blijven lopen."</p>

Zorginnovatie-expert

Joris Arts

<p>Anita Post is Senior manager zorgverkenning bij VvAA. Fleur Verstegen is senior adviseur bij VvAA. Samen volgen ze de dagelijkse praktijk én de ontwikkelingen in de zorg op de voet. "De zorg staat voor een enorme opgave. Als je de ontwikkelingen herkent, zie je al snel de kansen voor in de praktijk."</p>

VvAA

Fleur Verstegen en Anita Post

Sprekers

Jan Van Setten Foto Nienke Van Denderen

<p>VvAA organiseert deze masterclass in samenwerking met <em><a rel="noopener" href="https://www.knmg.nl/ik-ben-arts/arts-en-carriere" target="_blank" title="KNMG Arts &amp; Carrière">KNMG Arts &amp; Carrière</a>.</em></p>

<p>Samenwerken, leiderschap, innovatie in de zorg. Welke kansen liggen er voor u? Hoe geeft u er in de praktijk invulling aan? Deze masterclass met topsprekers inspireert, activeert en biedt oplossingen die u direct kunt toepassen.</p>

Masterclass Zorgmanagementv2

Samenwerken, leiderschap, innovatie in de zorg: Deze masterclass met topsprekers inspireert, activeert en biedt oplossingen die u direct kunt toepassen.

Masterclass zorgmanagement

Met topsprekers als Jan van Setten en Joris Arts

<p>Agressie en grensoverschrijdend gedrag zijn in de zorg steeds meer regel dan uitzondering. Bij de balie, in de spreekkamer, online, overal kunt u geconfronteerd worden met een zorgvrager of soms zelfs een collega die agressief gedrag vertoont. Het gevaar is dat we denken dat het er bij hoort en dat zorgprofessionals vooral moeten leren hoe ze hier mee om kunnen gaan. Veel interventies richten zich op hoe u kunt voorkomen dat het uit de hand loopt.</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>In deze eendaagse training krijgt u inzicht in hoe onze huidige systemen en werkwijzen agressie belonen in plaats van te stoppen. En krijgt u concrete handvatten om in uw werkomgeving een duidelijke grens te trekken en grensoverschrijdend gedrag aan te pakken.</p>
<p>U krijgt praktisch toepasbare antwoorden op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Wat zijn de maatschappelijke achtergronden van agressie en geweld?</li>
<li>Wat zijn de verschillen in de belangen, het verwachtingspatroon en de rolverdeling van arts, assistent en zorgvrager bij conflicten?</li>
<li>Hoe werken regels en afspraken in de artsenpraktijk in op het ontstaan van conflicten?</li>
<li>Welke aanbevelingen gelden voor de organisatie en inrichting van uw praktijk?</li>
<li>Wat moet u doen als een conflict onverhoopt tòch uit de hand loopt, zowel tijdens als na afloop?</li>
<li>Hoe kunt u zodanig met een conflict werken dat het de-escaleert, een reële oplossing wordt gevonden en de patiënt en u toch weer verder kunnen?</li>
<li>Welke manieren van conflicthantering zijn er en welke hanteert u tot nu toe?</li>
<li>Met welke categorieën patiënten en met welke categorieën artsen kunnen makkelijker conflicten ontstaan dan met andere?</li>
<li>Hoe kunt u een conflict zien aankomen en voorkomen?</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Omgaan met agressie is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

Incompany

<p>Ook onze andere trainingen kunnen incompany gegeven worden. Zijn er meer collega’s met dezelfde leervraag? Kies de training die hier het best op aansluit. We komen graag naar u toe om de training te verzorgen, volledig toegespitst op de behoefte van het team.</p>

<p>Zorgprofessionals krijgen regelmatig te maken met diverse vormen van agressie en grensoverschrijdend gedrag. In deze eendaagse training leert u hoe u kunt omgaan met dit gedrag en hoe u de sociale veiligheid op uw werkplek kunt borgen.</p>

Opleiding Training Omgaan Met Agressie In De Zorg

Hoe om te gaan met agressieve zorgvragers en sociale veiligheid op uw werkplek te borgen.

Omgaan met agressie in de zorg - Training

<p>Als belangen niet gelijk lopen en u de ander niet kunt overtuigen moet er worden onderhandeld om een goed resultaat te boeken en daarna weer met elkaar verder te kunnen. Maar hoe gaat u om met tegenwind, onredelijkheid en macht? Hoe komt u uit een impasse? Onderhandelen gaat over de balans tussen het goed houden van de relatie en het koste wat kost gelijk krijgen. Vaardigheden als flexibiliteit, geduld, kennis en creativiteit zijn hierbij essentieel.</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>In deze training worden deze vaardigheden geoefend en lastige situaties komen uitgebreid aan bod. Met als doel: een goed resultaat bereiken mét behoud van een prettige samenwerking. Het gaat niet om trucjes of om het aanleren van gedrag dat niet bij u past. Goed onderhandelen is vooral een kwestie van een goede voorbereiding, de bereidheid er samen uit te willen komen en lastige situaties het hoofd te bieden.</p>
<p>U krijgt antwoord op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Welke onderhandelstijlen zijn er en wanneer zet ik welke in?</li>
<li>Hoe ben ik als onderhandelaar?</li>
<li>Gesprekstechnieken aan de onderhandeltafel</li>
<li>Hoe zet ik mijn non-verbale communicatie in bij onderhandelingen?</li>
<li>Onderhandelingen in de bovenstroom en onderstroom</li>
<li>De voorbereiding en fasering van het onderhandelingsproces</li>
<li>Omgaan met tegenwind, uitstelgedrag, trucjes en verrassingen</li>
<li>Het belang van luisteren ten opzichte van zenden</li>
<li>Beginnersfouten en valkuilen</li>
<li>Omgaan met een machtiger, meer ervaren partij</li>
<li>Beïnvloedingstechnieken</li>
<li>Conflicten aan zien komen en vroegtijdig de-escaleren</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Succesvol onderhandelen is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier - naast alle praktische informatie en uw certificaat - de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

<p>In deze praktische eendaagse training leert u stap voor stap de spelregels en fasering van het onderhandelen kennen. Ontdek wat sommige situaties lastig maakt en hoe u een gesprek effectief kunt sturen door de juiste vaardigheden toe te passen.</p>

Opleiding Training Onderhandelen In De Zorg

Beheers de spelregels en fasering om onderhandelingen effectief te sturen.

Succesvol onderhandelen - Training voor de zorg

<p>Leer in 2 dagen uw oplossingen en ideeën met het gewenste resultaat over te brengen. Dag 1 en 2 zijn aaneengesloten trainingsdagen. Het programma wordt afgestemd op uw persoonlijke leerbehoefte.</p>
<p> </p>

<p>De training Overtuigend overkomen in de zorg is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier – naast alle praktische informatie en uw certificaat – de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

<p>In deze 2-daagse training draait het om uw persoonlijke identiteit en overtuigingen. Wilt u krachtiger of juist empathischer overkomen? Leer uw eigen gedrag herkennen en begrijp wat u in de kern drijft om te doen wat u doet. Zo leert u wat leidt tot het gewenste effect bij uw gesprekspartner.</p>

Opleiding Trainingovertuigend Overkomen

Wilt u krachtiger of juist empathischer overkomen? Leer uw eigen gedrag te sturen om het gewenste effect te bereiken.

Overtuigend overkomen in de zorg - Training

<p>De kans is groot dat u als zorgverlener te maken krijgt met een medisch incident. Zo'n onverwachte gebeurtenis stelt uw weerbaarheid op de proef. Daarom is professionele peer support na zo'n incident essentieel voor een goede verwerking. Met uw steun en luisterend oor kunnen uw collega’s op effectieve en veilige wijze blijven participeren in de zorg en optimaal aanwezig zijn voor hun patiënten en geliefden.</p>
<p>De training Peer Support voor zorgverleners leidt u op tot Peer Supporter voor uw organisatie. Ook leert u welke specifieke eisen de zorg daarbij stelt. En hoe het voelt om bij een dergelijke ingrijpende gebeurtenis betrokken te zijn.</p>
<h3>Na deze training kunt u:</h3>
<ul>
<li>De rol van Peer supporter voor uw organisatie of team vervullen.</li>
</ul>

Over deze training

<ul>
<li>Praktische kennis en vaardigheden om de rol van Peer Supporter te vervullen.</li>
<li class="css-1u8qly9 etrndzc0">Psycho-educatie: invloed van acute en chronische stress op het functioneren.</li>
<li>Peer Support in de zorg: wat leert de literatuur en de ervaring ons?</li>
<li>Gedragscode Openheid Medisch Incidenten (GOMA).</li>
<li>Oefenen van verschillende gesprekstechnieken.</li>
</ul>

coaches

<div class=" css-1tv7fj9">
<p class="css-18dm5to">Schrijf nu in voor de training Peer Support. VvAA organiseert deze training in samenwerking met <em><a href="https://www.knmg.nl/ik-ben-arts/arts-en-carriere">KNMG Arts &amp; Carrière</a>.</em></p>
</div>

Naar incompany trainingen

<p>Deze training is er ook als incompany training. Vanaf 8 deelnemers komen onze trainers graag langs bij u op de werkvloer. Bekijk de<span> mogelijkheden en vraag een vrijblijvende  offerte aan.</span></p>

#inschrijven

<p>Medische incidenten hebben vaak een grote impact. Als u de juiste steun kunt geven, is dat van onschatbare waarde. Zowel voor het team als voor het welzijn van de zorgcollega. Na deze praktische training kunt u uw zorgcollega's professioneel helpen als Peer Supporter.</p>

Iedere zorgverlener krijgt te maken met medische incidenten. U wilt uw collega's de juiste steun bieden. We leren u alle vaardigheden die u nodig heeft.

Peer Support voor zorgverleners - training

<p>Voor een groep professionals een goed verhaal houden. Menig zorgprofessional krijgt er zwetende handpalmen van. Herkenbaar? Zonde, want met de juiste training ontdekt u dat ook ú professioneel kan presenteren. Met de juiste handvatten en adviezen leert u te presenteren met impact.</p>
<h3>Dit komt aan bod tijdens de training</h3>
<p>Met deze training leert u in één dag hoe u een goed verhaal opzet, gaat u uw verhaal direct oefenen én ontvangt u persoonlijke tips en feedback. Hierbij krijgt u antwoord op de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Hoe houd ik mijn publiek geboeid?</li>
<li>Wat is nu mijn échte boodschap?</li>
<li>Wat wil ik dat ‘ze’ onthouden of gaan doen na mijn presentatie?</li>
<li>Wat doe ik met lastige vragen?</li>
<li>Hoe ga ik om met mijn spanningen of spreekangst?</li>
</ul>
<p>Na deze training heeft u onder andere geleerd om:</p>
<ul>
<li>Uw verhaal ‘compelling’ te vertellen</li>
<li>De kunst van het weglaten te beheersen</li>
<li>Het spanning van de aandachtsboog te doseren</li>
<li>Non-verbaal sterk over te komen.</li>
</ul>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Presenteren met Impactiis een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier – naast alle praktische informatie en uw certificaat – de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

<p>Een goed verhaal neerzetten en boeiend overdragen. Dus geen verhaal rondom bullits, maar wel een pakkende vraagstelling, prikkelende vraag en veelbelovende uitspraak. Met alle persoonlijke aandacht, ruimte voor het oefenen, reflectie en veel plezier, wordt deze training bijna als vanzelfsprekend met een 9,1 door cursisten beoordeeld.</p>

Opleiding Training Profesioneel Presenteren In De Zorg

Hoe maakt u een boeiende presentatie en zorgt u dat u uw doel bereikt. Overwin uw spreekangst.

Presenteren met impact - Training voor de zorg

<p>Een veilige werksfeer is de basis voor een goed team. Maar hoe ontwikkel je een psychologisch (en sociale) veilige werkomgeving? In deze training krijgt u praktische handvatten om dit in de praktijk, met elkaar, te creëren. Waarbij elke kleine beweging al een positief effect heeft op de werksfeer en bedrijfscultuur.</p>
<ul>
<li>Kennis van en inzicht in de principes van psychologische veiligheid.</li>
<li>Praktisch toepasbare antwoorden op vragen als 'wat is psychologische veiligheid'.</li>
<li>Je weet welk gedrag je kunt inzetten om psychologische veiligheid binnen jouw team te versterken</li>
<li>Je weet wat er nodig is voor een cultuur waarin medewerkers fouten durven te maken en zich uitspreken.</li>
</ul>
<p>Na deze training kunt u de principes van psychologische veiligheid vertalen naar inclusief leiderschap. Waardoor ieders kennis en kunde tot z’n recht kan komen en iedereen een bijdrage durft te leveren. Met als resultaat dat iedereen met plezier onderdeel uitmaakt van team, vakgroep, maatschap en organisatie.</p>

Waarom deze training

<p>Kies een datum en schrijf in voor de training Psychologische veiligheid in de zorg</p>

Data en locatie

<p style="text-align: right;">VvAA organiseert deze training in samenwerking met <a rel="noopener" href="https://www.knmg.nl/ik-ben-arts/arts-en-carriere" target="_blank">KNMG Arts &amp; Carrière</a>.</p>

<p>Samen ben je op z'n best. Maar hoe garandeert u psychologische veilig­heid in een team? Hoe zorgt u dat iedereen veilig zichzelf kan zijn, en zonder angst ideeën en vragen deelt. Ontdek praktische hand­vatten die u direct kunt inzetten.</p>

Opleiding Training Psychologische Veiligheid In De Zorg

Opleiding Psychologische Veiligheid In De Zorg

In deze training voor zorgprofessionals ontdekt u wat er nodig is voor een psychologisch en sociale veilige werkomgeving. 6 ABAN punten.

Psychologische veiligheid in de zorg - Training

Psycho&shy;logische veilig&shy;heid

<p>Tijdens de training Timemanagement in de zorg luisteren we naar uw inbreng: wat zijn voor u stress veroorzakende thema’s en hoe gaat u hiermee om? U krijgt praktische adviezen om meer grip te krijgen op uw kostbare tijd én om meer tijd over te houden. Met deze adviezen kunt u direct aan de slag.</p>
<p>Met deze training krijgt u antwoorden op onder andere de volgende vragen:</p>
<ul>
<li>Hoe kan ik effectief prioriteiten stellen?</li>
<li>Hoe maak ik de beste keuzes als ik tijd vrij wil maken in mijn agenda?</li>
<li>Hoe voer ik mijn werk op dit moment uit en hoe kan ik dat efficiënter aanpakken?</li>
</ul>
<h3>Dit komt aan bod op dag 1</h3>
<p>U maakt kennis met de basisprincipes van timemanagement in relatie tot uw taken en energie. Daarnaast wordt u bewust van de mechanismes en uw eigen patronen in uw denken en handelen die uw beleving van tijd bepalen. Door te werken met uw eigen casuïstiek heeft u aan het einde van de dag meer inzicht in wat u de volgende dag hebt te doen.</p>
<h3>Dit komt aan bod op dag 2</h3>
<p>In de tussenliggende periode heeft u ervaringen opgedaan. Tijdens de terugkommiddag verdiepen we uw opgedane kennis en vaardigheden met de ervaringen uit uw eigen praktijk. Wel zo praktisch en nuttig</p>
<h3>Persoonlijke online leeromgeving</h3>
<p>De training Timemanagement is een blended training. U krijgt toegang tot een persoonlijke online leeromgeving. U vindt hier – naast alle praktische informatie en uw certificaat – de theorie die behandeld wordt en enkele opdrachten. De combinatie online en training op locatie zorgt voor een maximaal leerrendement.</p>

<p>Plannen en werken in de zorg is complex. En toch is er een manier waarmee u beter leert omgaan met zaken die belangrijk voor uw werk zijn, zonder extra stress. Leer in anderhalve dag hoe u baas blijft over uw kostbare tijd. Door deze training krijgt u zicht op wat écht prioriteit heeft en hoe u uw tijd beter kunt indelen.</p>

Opleiding Training Time Management In De Zorg

Wat zijn de grootste tijdverspillers in én buiten uw werk? Krijg zicht op wat echt prioriteit heeft en deel uw tijd beter in.

Timemanagement - Training voor de zorg

<p><span class="css-u2qvmu">Voor de zorg van morgen is het tijd voor een bestuurder van de toekomst. In deze opleiding kunt u, als talentvolle (toekomstig) bestuurder, uw bestuurlijke kwaliteiten ontwikkelen. Ook ontdekt u hoe u een actieve rol kunt spelen als bestuurder in uw professie.  </span><span class="css-u2qvmu"><br /></span></p>
<ul>
<li class="list--checked">Gericht op regionale, domeinoverstijgende samenwerking</li>
<li class="list--checked">Diverse trainers en gastsprekers delen ervaringen en inzichten</li>
<li class="list--checked">Inzicht in belangen en perspectieven buiten de eigen beroepsgroep</li>
<li class="list--checked">Volop ruimte voor interactie en persoonlijke aandacht</li>
</ul>
<h3>Een basis voor de toekomst</h3>
<p>Naast het leren van en met andere zorgprofessionals, biedt deze leergang een uitstekende kans om het netwerk te verbreden en te verdiepen. We stimuleren beroepsorganisaties 1 of 2 deelnemers voor te dragen voor de leergang.</p>

Waarom deze leergang

Consultant opleidingen Nina Leisink

<p>De leergang duurt 6 opleidingsdagen. Inhalen van modules in de leergang is helaas niet mogelijk.</p>

Opleidingsdagen

<div class=" css-1tv7fj9">
<p class="css-18dm5to">We stimuleren beroepsorganisaties 1 of 2 deelnemers voor te dragen voor de leergang. Voorgedragen deelnemers kunnen zich hier inschrijven en leveren daarbij een motivatie aan waarin ze onder andere hun ambitie toelichten. Aan de hand van motivatie en groepssamenstelling volgt definitieve toelating.</p>
</div>

Bekijk de startdatum

<p>Welkom in deze kweek­vijver voor bestuurders in de zorg. Deze leergang Zorgbestuurder van de toekomst bereidt u voor op een positie als bestuurder. En opent ogen en deuren voor zorg­transformatie en regionale samen­werking.</p>

Vvaa Leergang Zorgbestuurder Van De Toekomst

Opleiding voor jonge zorgprofessionals die een bestuurlijke rol willen vervullen. Vergroot je kwaliteiten en je netwerk in deze leergang gericht op de praktijk.

Zorgbestuurder van de toekomst - leergang

Zorgbestuurder van de toekomst

<p><span>Ondanks alle inzet van onze zorgprofessionals, is goede, toegankelijke zorg voor iedereen in Nederland geen vanzelfsprekendheid. De zorgvraag stijgt en we moeten daardoor meer samenwerken. Weten hoe ons zorgstelsel momenteel werkt en verandert is hier essentieel om je plek als zorgprofessional op een juiste manier in te nemen. </span><span>In deze e-learning komen de volgende onderwerpen aan bod:</span> </p>
<ul>
<li><span>Organisatie van het Nederlandse zorgstelsel</span> </li>
<li><span>De belangrijkste spelers</span> </li>
<li><span>De belangrijkste wet-en regelgeving</span> </li>
<li><span>De belangrijkste geldstromen</span> </li>
<li><span>De huidige ontwikkelingen binnen het Nederlandse zorgstelsel</span> </li>
</ul>
<p>Deze e-learning wordt door deelnemers beoordeeld met 4,1 sterren van 5.</p>

Mannelijke profielfoto VvAA-collega

Inschrijven 'Zo werkt de zorg in Nederland' - e-elarning

<p>Schrijf gratis in met uw kortingscode. Heeft u geen kortingscode? Neem dan contact met ons op.</p>

Stuur een e-mail

<p>Houd uzelf en uw team altijd en eenvoudig op niveau. Kies voor een online leeromgeving met geaccrediteerde e-learnings voor u, uw collega’s, uw organisatie. Dat kan ook incompany onder uw eigen label en op maat binnen uw opleidingsstrategie. Daar zijn we opleidingspartner voor.</p>

<p>100 jaar VvAA, dat vieren we graag met u. Daarom trakteren we op deze essentiële e-learning met een 360°-visie op de wereld en wetten achter de zorg in Nederland. In een uur verdient u een punt en bent u helemaal op de hoogte.</p>

Zo Werk De Zorg E Learning

E-learning. Deze essentiële training leert u alles over de wereld en wetten achter de zorg in Nederland. In een uur verdient u 1 punt en bent u op de hoogte.

Zó werkt de zorg in Nederland - e-learning, opleiding

E-learning

Zó werkt de zorg in Nederland

<p>VvAA organiseert deze training in samenwerking met <a rel="noopener" href="https://www.knmg.nl/ik-ben-arts/arts-en-carriere" target="_blank" title="KNMG Arts &amp; Carrière"><em>KNMG Arts &amp; Carrière</em></a></p>

Inloggen online leeromgeving

<p>In uw persoonlijke <a rel="noopener" href="https://lerenbij.vvaa.nl/login" target="_blank">online leeromgeving</a> vindt u alle praktische informatie, lesmateriaal en uw certificaat. Log in met uw gebruikersnaam en wachtwoord die u bij inschrijving heeft ontvangen.</p>

U kunt nu inschrijven voor deze opleidingen en trainingen

Binnenkort

Ontwikkel uzelf, uw team en uw praktijk. Kies een opleiding of training die perfect aansluit op de gezondheidszorg.

Opleidingen voor de zorg

Ontwikkel uzelf, uw team en uw praktijk. Kies een opleiding of training die perfect aansluit op de gezondheidszorg.

Binnenkort

Alle opleidingen en trainingen

Persoonlijk opleidingsadvies

Over onze opleidingen

Handig

Vragen?