Handleiding 'Informatieverplichting arbeidsvoorwaarden'

Per 1 augustus 2022 is een nieuwe wet ingegaan met als doel: meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor werknemers. Dit heeft gevolgen voor u als werkgever. Het is belangrijk dat u uw arbeidsvoorwaarden zo snel mogelijk controleert en aanpast waar nodig, zodat uw zorgorganisatie voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Om u hierbij te helpen hebben we speciaal voor deze wetswijziging de handleiding 'Informatieverplichting arbeidsvoorwaarden' opgesteld. Voor de eenmalige investering van €85,- (exclusief btw) ontvangt u een gestructureerd overzicht van alle wijzigingen, met daarbij:

• Handige checklists met alle verplichtingen waar u aan moet voldoen
• Kant-en-klare voorbeeldteksten die u direct kunt verwerken in de arbeidsvoorwaarden
• Alle procedures per wijziging stap voor stap toegelicht

Laat uw gegevens achter in onderstaand formulier. U ontvangt binnen 2 werkdagen de handleiding per e-mail. De factuur ontvangt u later.

Wilt u hulp of advies bij het aanpassen van de arbeidsvoorwaarden? Stuur ons een e-mail naar advieswerkgeversdesk@vvaa.nl. Wij helpen u graag.