Uw administratie, onze zorg

  • U neemt alleen af wat u nodig hebt
  • Een kleinschalig vast team
  • Adviseurs met specifieke kennis van uw branche
Aanvragen

Salarisadministratie

Als praktijkhouder bent u naast zorgprofessional ook werkgever in de gezondheidszorg. Dat betekent dat u te maken krijgt met complexe regelgeving rondom personeel en salaris. In zo’n geval is het fijn en makkelijk om te kunnen vertrouwen op de expertise en ondersteuning van VvAA.

Aanvragen

Wat betekent VvAA salarisadministratie voor u

Gemak uitbesteden salarisadministratie VvAA
Gemak van uitbesteden
  • Geen omkijken meer naar uw salaris- en personeelsadministratie
  • Consequenties van arbeidsongeschiktheid automatisch doorgevoerd in uw salarisadministratie
  • Volledig verzorgde pensioenadministratie
  • Verlofadministratie zo geregeld
  • Mogelijkheid om arbeidsovereenkomsten te laten maken
  • Digitale personeelsdossiers altijd beschikbaar
Continuiteit salarisadministratie VvAA
Continuïteit en deskundigheid
  • Administratieve verplichtingen naar instanties gewaarborgd
  • Salarisspecificaties voor uw medewerkers tijdig beschikbaar
  • Uw administratie in handen van specialisten met specifieke kennis van uw branche
Flexibiliteit salarisadministratie VvAA
Flexibiliteit
  • Keuze uit verschillende dienstverleningsmodules
  • Optie om salarisspecificatie te voorzien van uw praktijklogo
  • Altijd en overal salarisdocumenten raadplegen
Persoonlijk contact salarisadministratie VvAA
Persoonlijk contact
  • Een kleinschalig vast team speciaal voor uw beroepsgroep
  • Helpdesk voor hulp- en adviesvragen op het gebied van loonbelasting, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en loonkostensubsidies
  • Informatievoorziening over actuele, relevante ontwikkelingen

Hoe gaat dat in z'n werk?

Stap 1: Inventarisatie en informatie

Samen met u kijken wij welke dienstverlening het best aansluit op uw behoefte. Daarna krijgt u een voorstel waarin u leest wat u van ons kunt verwachten.

Stap 2: Verzamelen van informatie

Misschien wel de belangrijkste stap in het proces. Samen met u verzamelen wij alle benodigde informatie zodat wij voor u aan de slag kunnen gaan.

Stap 3: Inrichten

Wij richten uw salaris- en personeelsadministratie in inclusief eventuele aanvullende opties (signaleringen, verlof en/of medewerkerlogin).

Stap 4: Klaar voor de start

Uw vaste team van specialisten start met uw salarisverwerking.

Stap 5: Maandelijks een signaal

U ontvangt maandelijks een signaal wanneer de salarisdocumenten beschikbaar zijn en wanneer uw aangifte loonheffingen is ingediend.

Ook interessant voor u?

VvAA
6 tips om te managen

Hoe zorgt u ervoor dat u uw management taken goed, maar vooral ook met plezier uitvoert? 6 tips om u op weg te helpen.