MijnSalaris­administratie

De opbouw van tijd-voortijduren en meeruren ('Sparen verlof') valt onder het tabblad 'Declaraties' binnen de Pocket App van jouw medewerkers. Zij kunnen dit niet bij 'Verlof' invoeren.

1. Je kiest na de indienstmelding voor 'Arbeidsovereenkomst aanvragen' (nieuwe taak).
2. Je klikt op de medewerker stamkaart op 'Aanmaken arbeidsovereenkomst'.

Via de 'Medewerker stamkaart' kun je een werkgeversverklaring aanvragen. Je wordt gevraagd akkoord te geven op de extra kosten die wij in rekening brengen. Het is mogelijk dat de extra taak 'WG-verklaring aanvullende gegevens verwerken' verschijnt. Deze taak ontstaat als jouw werknemer deze aanvullende verklaring nodig heeft. Jij als werkgever voegt hiervoor een bijlage (pdf) toe aan die taak die door VvAA wordt ingevuld. Hierna wordt de werkgeversverklaring in het personeelsdossier geplaatst met de salarisgegevens. Je ontvangt een taak in MijnSalarisadministratie waarin je de bijlage (werkgeversverklaring) kunt downloaden en de taak kunt afhandelen. Afhankelijk van de snelheid van het systeem kan het 1 tot 10 minuten duren voor de nieuwe taak verschijnt. Alleen de aanvrager kan de taak inzien. Overige medewerkers met toegang tot MijnSalarisadministratie kunnen het document wel inzien in het personeelsdossier.

Wil je een extra account aanvragen voor een collega of assistent? Stuur dan een e-mail naar salarisinfo@vvaa.nl met de naam en e-mailadres van jouw medewerker en de rechten die aan dit account toegekend mogen worden. Op dit moment heb je de keuze tussen volledige rechten of alleen verlof en verzuim. Let op: Voor elk account moet een uniek e-mailadres aan ons worden doorgegeven. Het is niet mogelijk om 2 accounts aan hetzelfde e-mailadres te koppelen. Is jouw medewerker bij 2 verschillende praktijken werkzaam? Geef dan een uniek e-mailadres voor elke praktijk waarvoor deze medewerker in MijnSalarisadministratie werkt aan ons door.

Als je een verzuimverzekering via VvAA hebt afgesloten en bij Salarisadministratie de Verzuimmodule afneemt, leveren wij de jaarlonen voor jou aan. Wij leveren deze gegevens voor 31 maart voor je aan. De verzekeraars herinneren je hier wekelijks via e-mail aan. Deze berichten kun je negeren.

De proefberekening werkt helaas nog niet door een ontbrekende functionaliteit binnen MijnSalarisadministratie. We hebben de softwareontwikkelaars gevraagd om dit met spoed op te lossen.

Als je een wijziging doorgeeft via MijnSalarisadministratie, krijgt je daarna nog een scherm ter controle. Je moet de mutatie akkoord bevinden (groen vinkje > Registreren wijziging) voordat de wijziging wordt opgeslagen en bij ons binnenkomt ter controle. Als je deze stap niet uitvoert, vinden er geen mutaties plaats.

Heb je van ons geen e-mail gekregen waarmee jij jouw wachtwoord kunt instellen? Stuur dan een e-mail met de naam van de praktijk, jouw naam en het e-mailadres waarop je het account wilt activeren naar salarisinfo@vvaa.nl. Dan maken wij dit account zo snel mogelijk in orde.

Heb je wel een actief account, maar werkt de koppeling met de Pocket App voor de twee-factorauthenticatie (2FA) niet meer? Stuur dan een e-mail naar salarisinfo@vvaa.nl met het e-mailadres van het account dat niet goed meer werkt. Wij resetten dan de 2FA voor jou, zodat je deze opnieuw kunt instellen. Je kunt dit doen door opnieuw in te loggen. Je hoeft niet een nieuw wachtwoord in te stellen.

Jouw medewerker kan via het tabblad Verlof in de Pocket App een verlofaanvraag indienen. Jij ontvangt in MijnSalarisadministratie de taak om de aanvraag goed te keuren. Neemt de medewerker geen hele dag verlof op? Dan kan hij of zij de hele dag uitvinken en aangeven om hoeveel uur het gaat.

Voorheen ontving je van ons een e-mail met alle betaalgegevens voor de afdracht aan de Belastingdienst. Dit is vanwege aangescherpte veiligheidseisen niet meer mogelijk. Wij sturen je een e-mail dat wij het betaalbestand voor je hebben klaargezet. Jij kunt de afdracht handmatig overmaken of gebruikmaken van de SEPA-opdracht die wij opleveren. Deze kun je downloaden en importeren in jouw bankprogramma.

NB De loonaangifte wordt uiterlijk de 10^e van de eerstvolgende maand voor jou verzorgd en toegevoegd aan het dossier op MijnSalarisadministratie. In de loop van het jaar gaan wij het indienen van de aangifte en het opleveren van de betaalgegevens gelijktrekken. Zodra dit gereed is, informeren wij je hierover.

Wil je de betaaldatum wijzigen? Dat kan! Dien het verzoek in via Stel jouw vraag en wij passen de betaaldatum voor de volgende salarisperiode aan. Via Salarisverwerking > Actuele periode kun je de huidige betaaldatum inzien.

De dossiers van jouw medewerkers in NMBRS zijn nog niet overgezet naar MijnSalarisadministratie. Helaas blijkt dit ook niet op korte termijn te realiseren zijn. Binnenkort stellen wij wel voor jou de optie beschikbaar nieuwe documenten toe te voegen aan de medewerkersdossiers. Je ontvangt hierover tijdig bericht.

Alle salarisdocumenten vind je terug onder het tabblad Salarisverwerking.

Dit is het emailadres waarop je de e-mail van 6 januari 2023 met onderwerp 'Toegang werkgeversportaal' van ons hebt ontvangen.

Ja, dit doe je via 'Een vraag stellen' in MijnSalarisadministratie. Onder het kopje 'Ter verwerking' vind je daar de optie 'Collectieve salariswijziging'.

Graag ontvangen wij uiterlijk vrijdag 13 januari 2023 jouw mutaties voor deze maand.

Dat kan met het betaalbestand. Je ontvangt een bericht wanneer het bestand klaar staat.
Het betaalbestand vind je dan binnen het tabblad Salarisverwerking en bij de taken op het startscherm.

Door de jaarovergang, het nieuwe systeem en controle van alle loonstroken wijkt de datum in januari 2023 af van de reguliere data. De reguliere data vind je in onze Nieuwsflits van 12 januari 2023. Uiteraard ontvang je de salarisgegevens voor de uiterste betaaldatum.

Nee, dit kan nog niet. In de komende maand komt er binnen het portaal een knop beschikbaar waarmee dit wel mogelijk is. Voor nu mag je dit verzoek naar ons sturen via 'Een vraag stellen in MijnSalarisadministratie'.

Er bestaat (nog) geen overzicht voor alle medewerkers. Wel kun je dit per medewerker zien bij de medewerkergegevens. Zie voor meer uitleg ook de handleiding Vakantieverlof.

De verlofuren over 2022 worden nog toegevoegd aan het saldo. Om die reden kan het kloppen dat het saldo afwijkt. Uiterlijk 1 februari 2023 staat het saldo juist.