Zorg voor de toekomst vraagt nu om oplossingen
Dit najaar staan 2 momenten centraal die de toekomst van de zorg mede vormgeven: Prinsjesdag en de verkiezingen. De Miljoenennota gaf cijfers, de verkiezingen brengen keuzes. Samen bepalen ze hoe de zorg er de komende jaren uit gaat zien, maar voor de zorg kan die toekomst niet wachten.
De werkdruk in de zorg is hoog en steeds zwaarder voelbaar. Het zorginfarct is geen scenario meer voor later, zoals Trouw kopte; het is er nu al. Dat horen we dagelijks van onze leden en zien we terug in de praktijk.
Nu concrete oplossingen
Dit vraagt nu al om concrete oplossingen voor de dagelijkse praktijk. Uit de Prinsjesdagstukken van afgelopen dinsdag blijkt dat er stappen worden gezet: digitalisering krijgt een flinke impuls, evenals een verlaging van de administratieve lasten. De gehandicapten- en jeugdzorg krijgen extra middelen en de langdurige zorg wordt structureel versterkt.
Belangrijke stappen, maar nog niet genoeg. De cruciale vraag is: welke keuzes maken we ná de verkiezingen? Kiezen we voor structurele investeringen in het opleiden en behouden van zorgprofessionals? Voor minder bureaucratie, zodat de tijd en energie weer naar de patiënt kan gaan? Voor ruimte om vakmanschap en compassie centraal te stellen?
Met jouw stem en met jouw stemgeluid in het publieke debat, bepaal je mede welke richting we inslaan
Wetsaanpassing
In dat licht is ook de recente wetsaanpassing rondom hulp aan mensen zonder verblijfsstatus relevant. Gelukkig is duidelijk geworden dat zorg verlenen niet strafbaar wordt. Dat is essentieel, want zorgprofessionals moeten kunnen handelen naar compassie en beroepsethiek, zonder angst voor juridische gevolgen. Het is nu aan de minister om dit zorgvuldig verder vorm te geven, zodat zorgverleners zich hierover geen zorgen hoeven te maken. Hun werkdruk is immers al groot genoeg.
Rol van de zorgprofessional
Daarom is de rol van jou als zorgprofessional in dit verkiezingsjaar zo belangrijk. Jij bent niet alleen ontvanger van beleid, maar ook kiezer en speler. Met jouw stem en met jouw stemgeluid in het publieke debat, bepaal je mede welke richting we inslaan. Prinsjesdag laat de cijfers zien, de verkiezingen bepalen de keuzes. Samen geven ze richting aan de toekomst van de zorg en die toekomst moet nu perspectief bieden voor wie dagelijks het verschil maakt: de zorgprofessional.
Jouw inzet verdient oplossingen die werkdruk verlagen en ruimte geven voor echte zorg. Daar blijven we ons, ook vanuit VvAA, voor inzetten.
Over de auteur
Bart Janknegt, directievoorzitter VvAA
Meer lezen?
Omzetafhankelijke beloning telt mee voor vakantieloon
Volgens de Hoge Raad telt de omzetafhankelijke beloning mee voor vakantieloon. Lees wat dit voor jou betekent.
Verplichte WGA-hiaatverzekering in de ggz: waarom stilzitten geen optie is
De verplichte WGA-hiaatverzekering in de cao ggz kan grote gevolgen hebben voor werkgevers en medewerkers.
Re-integratie: zo begeleid je jouw werknemers goed
In dit artikel lees je hoe je als zorgwerkgever re-integratie praktisch én goed regelt.
De zorg vooruit: veerkracht in de praktijk, versnelling in 2026
2025 was een jaar waarin de druk op de zorg verder opliep, maar waarin ook veranderingen zichtbaar werden.