VvAA Legal start collectief voor versterking positie fysiotherapeuten
Om de (juridische) positie van fysiotherapeuten te versterken bijvoorbeeld op het gebied van tariefafspraken met zorgverzekeraars, is VvAA Legal een collectief gestart. Dit collectief richt zich op juridische begeleiding en het versterken van de positie van fysiotherapeuten binnen het huidige zorgstelsel.

Door kennis te bundelen en inzicht te bieden in rechten en mogelijkheden, helpt VvAA Legal zorgprofessionals om nu en in de toekomst beter beslagen ten ijs te komen in gesprekken over contractvoorwaarden, tarieven en verantwoordelijkheden.
In gesprekken met fysiotherapeuten hoort VvAA Legal regelmatig dat contractbesprekingen met zorgverzekeraars formeel gezien een vrije keuze zijn, maar in de praktijk vaak als te beperkt en niet onderhandelbaar worden ervaren. Tarieven staan onder druk, verantwoordelijkheden nemen toe en de ruimte om individuele bezwaren te laten meewegen wordt door veel praktijken als klein en onvoldoende ervaren.
Dynamiek binnen het zorgstelsel
Deze ervaringen raken aan een bredere dynamiek binnen het zorgstelsel. Juridisch gezien is er sprake van contractvrijheid en werken paramedische zorgverleners met vrije tarieven, veelal met vergoedingen vanuit aanvullende verzekeringen. Tegelijkertijd maken economische afhankelijkheid en het ontbreken van cao-afspraken het voor veel fysiotherapeuten lastig om daadwerkelijk een andere keuze te maken. Zorgverzekeraars hebben op hun beurt te maken met wettelijke en financiële kaders, betaalbaarheid en hun verantwoordelijkheid richting verzekerden.
Toenemende behoefte aan juridische begeleiding
Die spanning tussen betaalbare zorg, kwaliteit en een duurzaam verdienmodel voor zorgverleners is structureel. Veel fysiotherapeuten geven aan dat tarieven al langer onvoldoende geïndexeerd zijn en niet aansluiten bij de werkelijke kosten van zorg. Dit kan en heeft gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering van praktijken en op termijn ook voor de continuïteit, kwaliteit en beschikbaarheid van zorg.
De toegenomen behoefte aan ondersteuning blijkt onder meer uit het aantal verzoeken dat VvAA Legal recent ontving voor juridische bijstand bij discussies over tarieven, contractvoorwaarden en zorgcontracten. Het nieuwe collectief biedt hiervoor een laagdrempelige en gestructureerde vorm van ondersteuning, zowel individueel als gezamenlijk.
Het nieuwe collectief biedt een laagdrempelige en gestructureerde vorm van ondersteuning, zowel individueel als gezamenlijk.
Onafhankelijke positie VvAA Legal
De juridische dienstverlening van VvAA Legal staat los van samenwerkingsverbanden die VvAA op andere terreinen onderhoudt. De juristen en advocaten van VvAA Legal zijn onafhankelijk. Het ondersteunen van leden in hun juridische positie vormt een kernonderdeel van de missie van VvAA en draagt bij aan een volwassen en evenwichtige werking van het zorgstelsel waarbij voldoende is meegenomen dat fysiotherapeuten kostendekkend een praktijk moeten kunnen voeren, het vak van fysiotherapeut aantrekkelijk blijft en de toegankelijkheid van de zorg is geborgd.
Fysiotherapeuten die vragen hebben over contractering, vergoedingen of hun juridische positie staan niet alleen. Zij kunnen laagdrempelig contact opnemen met VvAA Legal voor juridische bijstand en advies, individueel of als onderdeel van het collectief. Zo ontstaat ruimte voor meer balans in een zorgstelsel dat we met elkaar hebben ingericht en samen blijven verbeteren.
Vragen of deelnemen?
Bel of mail de Juridische helpdesk van VvAA Legal, bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.30 uur.
- Juridische helpdesk
- 030 247 49 99
- Juridische helpdesk
- legal@vvaa.nl
Meer lezen?
Tuchtrechter toetst ook onjuist declareren
Bekijk aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe de tuchtrechter een klacht over onjuist declareren toetst.
Deepfakes op sociale media: jouw rechten en tips
De verspreiding van misleidende deepfakes van zorgprofessionals neemt toe. We delen praktische tips.
Vlucht geannuleerd door sneeuw: hier heb je recht op
Zacht winterweer? Vergeet het: 2026 begint met sneeuw, chaos op Schiphol. Waar heb je recht op als reiziger?
Omzetafhankelijke beloning telt mee voor vakantieloon
Volgens de Hoge Raad telt de omzetafhankelijke beloning mee voor vakantieloon. Lees wat dit voor jou betekent.