Samen in beweging: inspiratiesessie #vaniknaarwij druk bezocht

Een warm welkom en blik op 101 jaar VvAA

Na een hartelijk welkom opende Bart Janknegt, voorzitter van de hoofddirectie van VvAA Groep, de bijeenkomst. Hij nam de aanwezigen mee in de rijke historie van de inmiddels 101‑jarige vereniging, die ooit begon met een groep zorgverleners die de krachten bundelde. Diezelfde beweging zag hij vandaag opnieuw ontstaan: zorgprofessionals die zich verenigen om hun werkomgeving te verbeteren. De campagne #vaniknaarwij is daarvan een krachtig voorbeeld. Een initiatief waarin zorgverleners zelf in actie komen, gesteund door VvAA. 

Hoe een gesprek op het schoolplein het begin werd van een beweging

Dagvoorzitter Casper van Koppenhagen ging vervolgens in gesprek met initiatiefnemers Marike Broekman, Annick Kronenburg en Marijn Houwert over het ontstaan van het boek en de campagne. Marijn vertelde hoe het idee ontstond op het schoolplein, terwijl zij op hun kinderen stonden te wachten. 

Daar deelde Annick openhartig dat zij was gestopt als neurochirurg vanwege de cultuur in het ziekenhuis. Een pijnlijk verlies na jarenlange studie, enorme toewijding en in een periode waarin de zorg al kampt met grote personeelstekorten. Dat gesprek vormde het startpunt om de handen ineen te slaan en een campagne te ontwikkelen die cultuurverandering in de zorg op de agenda zet. 

Deze missie sloot naadloos aan bij het VvAA‑thema Zin in Zorg. In 2025 ging de campagne van start met de video Wat voor collega ben jij? #vaniknaarwij, gevolgd door een podcastserie door revalidatiearts en podcastmaker Casper van Koppenhagen en huisarts en VvAA‑bestuurslid Danka Stuijver. Nu is daar het boek aan toegevoegd. 

De antropologische blik van dr. Danielle Braun 

Het inhoudelijke hoogtepunt van de middag was de lezing van dr. Danielle Braun, antropoloog en directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Zij schetste hoe organisaties zich ontwikkelen, vaak in kleine, nauwelijks zichtbare stappen. Verandering voltrekt zich meestal vanzelf, zo benadrukte ze: “Je rol is om de omgeving een beetje te stutten. Gras gaat niet harder groeien als je eraan trekt.” 

Braun sprak ook over het belang van het toelaten van ongemak bij groei: “Durf comfortabel te zijn met oncomfortabel zijn.” Daarnaast ging zij in op de verschillende rollen die mensen in organisaties vervullen, en hoe die rollen meebewegen binnen veranderende culturen. 

Een afsluiting die bleef hangen

Ze sloot af met een video over de 200 paarden die jaren geleden vast kwamen te zitten op een kwelder bij de Friese plaats Marrum door hoogwater. Verschillende reddingspogingen mislukten, totdat zes vrouwen te paard het water ingingen en de dieren meenamen naar het droge. Braun: “Paarden vang je met paarden. Mensen vang je met mensen.” Een krachtige oproep om zelf het goede voorbeeld te geven. Anderen volgen vanzelf. 

Overhandiging en feestelijke afsluiting

Na de lezing vond een symbolisch overhandigingsmoment van het eerste (e)boek plaats. De middag werd feestelijk afgesloten met een borrel, waar aanwezigen volop gelegenheid hadden om verder met elkaar in gesprek te gaan.