Als ik terugkijk op mijn ruim dertigjarige loopbaan als verpleegkundige, manager, bestuurder en nu als bestuurslid van de VvAA Vereniging, valt mij één ding op: deze gesprekken zijn van alle tijden. Al decennialang maken we ons zorgen over de zomerbezetting. En eerlijk gezegd zijn die zorgen vaak ook terecht. De druk op zorgprofessionals is groot en het vraagt ieder jaar weer veel inspanning om de continuïteit van zorg te waarborgen. Maar er valt mij nog iets op.
<h2>Ieder jaar komt het uiteindelijk ook weer goed.</h2>
Niet omdat de uitdagingen verdwijnen. Niet omdat de personeelskrapte ineens opgelost is. Maar omdat er in de zomer vaak iets bijzonders gebeurt. Juist wanneer de druk toeneemt, komen creativiteit, betrokkenheid en saamhorigheid naar boven. 
Niet omdat de uitdagingen verdwijnen. Niet omdat de personeelskrapte ineens opgelost is. Maar omdat er in de zomer vaak iets bijzonders gebeurt. Juist wanneer de druk toeneemt, komen creativiteit, betrokkenheid en saamhorigheid naar boven. In mijn loopbaan heb ik de mooiste voorbeelden voorbij zien komen. Familieleden die een extra handje toesteken. Vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten. Verzorgenden die samen met bewoners een barbecue organiseren. IJsjes die op warme dagen worden uitgedeeld. Een afdeling ouderenzorg die werd omgetoverd tot een camping, compleet met vakantiesfeer. Kleinkinderen die vaker langskomen en leven in de brouwerij brengen. En natuurlijk zie ik ook de andere kant. De professionals die een stap extra zetten. Die diensten van elkaar overnemen. Die puzzelen, improviseren en samenwerken om de zorg draaiende te houden. Niet omdat het makkelijk is, maar omdat zij zich verantwoordelijk voelen voor de mensen aan wie zij zorg verlenen. Misschien is dat wel wat de zomer in de zorg zo bijzonder maakt. De vanzelfsprekendheid van vaste structuren, maakt tijdelijk plaats voor iets anders. Voor flexibiliteit. Voor verbinding. Voor een gemeenschap die samen verantwoordelijkheid neemt. Dat betekent niet dat we de uitdagingen moeten romantiseren. De arbeidsmarktkrapte is een serieus vraagstuk. De werkdruk vraagt blijvende aandacht. Goede planning, voldoende personeel en duurzame oplossingen blijven noodzakelijk. Naast de zorgen mogen we ook stilstaan bij wat de zomer ons ieder jaar opnieuw laat zien. Namelijk dat de zorg beschikt over een enorme veerkracht. Dat mensen bereid zijn voor elkaar klaar te staan. Én dat er juist in tijden van spanning ruimte ontstaat voor verrassende oplossingen en mooie ontmoetingen. Dus ja, waarschijnlijk spreken we ook deze zomer weer over roosterproblemen, vakanties en bezettingscijfers. Maar misschien mogen we daarbij ook een beetje uitkijken naar alles wat de zomer in de zorg óók brengt.

En misschien zelfs een klein beetje zomerstress. Ik wens alle zorgprofessionals een fijne zomer toe. Een zomer waarin het werk doorgaat, maar waarin er ook ruimte is om op te laden en te genieten van de mensen om je heen. <a rel="noopener" href="mailto:vereniging@vvaa.nl" target="_blank">Ik ben benieuwd: welk mooi, onverwacht of creatief initiatief heb jij tijdens een zorgzomer meegemaakt? Welke herinnering laat zien waar de kracht van de zorg werkelijk zit?</a>

Jacqueline Joppe

Over VvAA

Werkplezier

Bestuur

Zomerstress in de zorg: elk jaar dezelfde zorgen, elk jaar dezelfde veerkracht.

Zomerstress in de Zorg 

Nieuws en artikelen

De zomer staat voor de deur. Zoals ieder jaar voeren we in de zorg weer dezelfde gesprekken.

De zomer staat voor de deur. Zoals ieder jaar voeren we in de zorg weer dezelfde gesprekken. Zijn de roosters rond te krijgen? Hoe vangen we de vakanties op? Hebben we voldoende bezetting? Wat als er ook nog ziekte bijkomt?

Zomerstress in de zorg: elk jaar dezelfde zorgen, elk jaar dezelfde veerkracht

Gedurende deze periode heeft Brigitte zich met grote betrokkenheid en deskundigheid ingezet voor de vereniging. Vanuit haar achtergrond als dierenarts bracht zij waardevolle kennis en inzichten in het bestuur. Daarnaast heeft zij in een bijzondere fase binnen de vereniging ook de rol van interim-directeur vervuld, waarbij zij een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van de organisatie. Het bestuur en de vereniging zijn Brigitte zeer erkentelijk voor haar jarenlange inzet, toewijding en betrokkenheid.
Wij danken haar hartelijk voor haar waardevolle bijdrage.
&nbsp;
Bestuur Vereniging VvAA

Brigitte Cornelissen

Nu haar statutaire zittingstermijn is afgerond neemt na een bestuursperiode van negen jaar Brigitte Cornelissen afscheid als bestuurslid van de vereniging. 

Aftreden Brigitte Cornelissen als bestuurslid 

Vereniging VvAA neemt na negen jaar afscheid van Brigitte Cornelissen als bestuurslid van de vereniging. 

Nu haar statutaire zittingstermijn is afgerond neemt, na een bestuursperiode van negen jaar, Brigitte Cornelissen afscheid als bestuurslid van de vereniging.

Verwijmeren brengt bijna 30 jaar ervaring mee op het snijvlak van verzekeren, commercie en zorg. Gedurende haar loopbaan vervulde zij diverse bestuurlijke en leidinggevende functies. Zo was zij ruim 11 jaar verantwoordelijk voor commercie en marketing van het zorgbedrijf van a.s.r. In haar huidige rol als CCO bij Unilabs is zij eindverantwoordelijk voor regionale en landelijke klanten, waaronder huisartsenorganisaties, klinieken en ziekenhuizen. Daarbij leverde zij een belangrijke bijdrage aan zorginnovatie, integrale ketensamenwerking en acquisitie van nieuwe klanten.
<h2>Samenstelling directieteam verzekeren</h2>
Het directieteam Verzekeren van VvAA Groep bestaat na haar benoeming uit de statutaire bestuurders Bart Janknegt (CEO) en Miranda Hendriks (CFRO), naast directieleden Constant Moolenaar (Directeur Individuele Markt), Eveline Verwijmeren (Directeur Zorgorganisaties) en Jaap May (Directeur Operations).
<h2>Nieuwe directieteam VvAA Groep compleet</h2>
Bart Janknegt (CEO): ‘Met de komst van Eveline Verwijmeren is het nieuwe directieteam van VvAA Groep compleet. We kijken ernaar uit om samen zorgprofessionals en de organisaties waar zij werken verder te versterken. Eveline brengt ervaring mee uit zowel de verzekeringswereld als de zorgsector en vormt daarmee een waardevolle aanvulling op het gevarieerde palet aan expertise binnen ons team. Dat geeft vertrouwen voor de volgende fase waarin we onze leden en klanten willen blijven ondersteunen met sterke, toekomstgerichte dienstverlening. Wij wensen Eveline heel veel succes in haar nieuwe rol.’
Eveline Verwijmeren: ‘Ik kijk er erg naar uit om VvAA te komen versterken en de dienstverlening aan klanten in de zakelijke zorgmarkt verder vorm te geven. Het is heel fijn dat ik hierbij mijn ervaring op het gebied van verzekeren en zorg kan inzetten, en zo kan bijdragen aan de verdere invulling van de strategische koers van VvAA.’

Eveline Verwijmeren

VvAA Groep benoemt Eveline Verwijmeren per 1 juli 2026 tot directeur Zorgorganisaties.

VvAA Groep benoemt directeur Zorgorganisaties

VvAA Groep benoemt Eveline Verwijmeren per 1 juli 2026 tot directeur Zorgorganisaties. Als directeur Zorgorganisaties treedt Verwijmeren toe tot het directieteam van VvAA Groep. Daarmee is dit nieuwe directieteam, waarvan de samenstelling in maart jl. werd aangekondigd, compleet. Verwijmeren wordt verantwoordelijk voor de zakelijke markt met een focus op de versterking van dienstverlening aan zorgorganisaties.

VvAA Groep benoemt directeur Zorgorganisaties en maakt directieteam compleet

<h2>Meer keuze voor zorgprofessionals</h2>
Met deze uitbreiding krijgen zorgprofessionals meer mogelijkheden om een zorgverzekering te kiezen die past bij hun persoonlijke en professionele situatie. Als collectief van en voor zorgprofessionals vinden wij het belangrijk dat ons aanbod aansluit bij de verschillende wensen en behoeften van onze leden. Met een aanbod via ONVZ en a.s.r. bieden we meer keuze en meer ruimte om te kiezen wat het beste bij jou past.
<h2>Wat betekent dit voor jou?  </h2>
Heb je op dit moment een VvAA Zorgverzekering? Dan verandert er nu nog niets. Je huidige zorgverzekering loopt door tot en met 31 december 2026. Dit najaar ontvang je uitgebreide informatie over het nieuwe aanbod.
<h2>Ontwikkeld met input van leden</h2>
Eerder informeerden wij je over de ontwikkelingen rond ONVZ, uitvoerder van de VvAA Zorgverzekering. We gaven toen aan in gesprek te gaan met leden en beroepsorganisaties, zodat we ook vanaf 2027 een passend zorgverzekeringsaanbod voor zorgprofessionals kunnen blijven bieden.
Die gesprekken hebben wij de afgelopen periode gevoerd. Daarnaast deden we onderzoek onder leden, organiseerden we een klantpanel en haalden we reacties van verzekerden op. Daaruit kwam naar voren dat zorgprofessionals verschillende wensen hebben als het gaat om hun zorgverzekering. Die inzichten hebben we meegenomen bij deze ontwikkeling van ons zorgverzekeringsaanbod en de keuze om het aanbod uit te breiden.
<h2>Vertrouwd, voor zorgprofessionals </h2>
Welke keuze je ook maakt, VvAA blijft het vertrouwde collectief van en voor zorgprofessionals. We blijven onze dienstverlening ontwikkelen op basis van wat er leeft onder onze leden.

WM9829

Verzekeren

VvAA breidt het zorgverzekeringsaanbod voor leden uit. Vanaf dit najaar kun je kiezen uit een VvAA-aanbod bij twee zorgverzekeraars: via ONVZ en via a.s.r. 

VvAA breidt het zorgverzekeringsaanbod uit

VvAA breidt het zorgverzekeringsaanbod uit. Vanaf dit najaar kies je uit 2 zorgverzekeraars: ONVZ en a.s.r. 

VvAA breidt het zorgverzekeringsaanbod voor leden uit. Vanaf dit najaar kun je kiezen uit een VvAA-aanbod bij 2 zorgverzekeraars: via ONVZ en via a.s.r

Uitbreiding zorgverzekerings&shy;aanbod: keuze uit 2 verzekeraars 

Sinds 2000 hebben Het Oogziekenhuis en de Coöperatie Medici Oogzorg Rotterdam (CMOR) de bedrijfsmatige en personeelsverzekeringen bij, of via, VvAA ondergebracht en dat bevalt beide partijen goed.
Over de medische aansprakelijkheidsverzekering van VvAA stellen Martijn Herrmann (manager financiën van Het Oogziekenhuis) en Jaap van Baar (directeur CMOR): “Ook de zorg in Het Oogziekenhuis is en blijft mensenwerk. We werken met hoge kwaliteitsstandaarden en strakke protocollen. Zo proberen we fouten te voorkomen en de risico’s zo klein mogelijk te houden. De persoonlijke benadering van VvAA past bij dit ziekenhuis en onze mensgerichte aanpak. Dat is belangrijk voor onze patiënten en in het verlengde daarvan ook voor Het Oogziekenhuis en VvAA. Op meerdere vlakken ontzorgt deze samenwerking ons én onze patiënten.”
De medische aansprakelijkheidsverzekering geeft financiële zekerheid en stabiliteit. Kenmerkend is de transparantie rondom de premie, zonder onverwachte naheffingen. Ook kunnen Het Oogziekenhuis en CMOR gebruikmaken van de ervaring en expertise die VvAA in huis heeft rondom (tucht)klachten, geschillen en claims. Uiteraard in eerste instantie om ze te voorkomen, maar natuurlijk ook om een vlotte en goede oplossing te bieden als het onverhoopt wel aan de orde is.&nbsp;

Oogziekenhuis Kiest Voor Vvaa 138Crop

Met de Zorgzoeker van VvAA zorgverzekering vind je snel een ziekenhuis, specialist, of andere zorgverlener bij jou in de buurt. Je ziet direct of wij een contract met deze zorgverlener hebben en welke vergoeding daarbij hoort.

Zorgzoeker

Zorgzoeker - VvAA Zorgverzekering

Bij VvAA ondersteunen we meer dan 130.000 zorgprofessionals op het gebied van recht, financiën en andere bedrijfsvoering. Dit doen we samen met 800 bevlogen teamspelers. Kom jij werken bij VvAA? Bekijk welke vacatures we hebben.

Werken bij

Werken bij VvAA - Vacatures

Bij VvAA geloven we in digitale service. Via de veelgestelde vragen of chatbot Vive krijg je het snelste antwoord op je vraag. Wil je toch liever iemand spreken? Vraag dan aan chatbot Vive om contact met een medewerker.

Bekijk service en contact

Contact met VvAA

Sinds 1 januari 2025 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA.

Medische aansprakelijkheid Oogziekenhuis via VvAA

Het Oogziekenhuis Rotterdam heeft de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA.

Sinds 1 januari 2025 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA. Op 1 april van dit jaar hebben de partners tijdens een feestelijk moment kort aandacht besteed aan deze samenwerking.

Medische aansprakelijkheid: Het Oogziekenhuis kiest voor VvAA

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Informatiebeveiliging

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Hoe wil je contact opnemen?

Functionele cookies zijn strikt noodzakelijk om de website van VvAA te laten werken zoals we bedoeld hebben. Ook zorgen ze ervoor om het gebruik van de website makkelijker te maken. Denk hierbij aan cookies die nodig zijn voor de chat, die je inloggegevens voor MijnVvAA tijdelijk bewaren of die je browserinstellingen opslaan zodat je onze website optimaal op je beeldscherm kunt bekijken. 
Voor het gebruik van functionele cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de functionele cookies niet uitschakelen.

Functionele cookies

Wij gebruiken analytische cookies van onder andere Piwik Pro om inzicht te krijgen in het functioneren en gebruik van de website. Deze (anonieme) inzichten gebruiken we om de website verder te verbeteren en eventuele problemen snel op te lossen.
Voor het gebruik van deze analytische cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de analytische cookies niet uitschakelen.

Analytische cookies

Met behulp van marketing en personalisatie cookies verzamelen wij en derde partijen informatie over je bezoek aan onze website, om een beeld van je interesses en voorkeuren te krijgen. Deze cookies worden gebruikt om je zo relevant mogelijke berichten en advertenties te tonen op onze eigen website en op andere websites. Voor het gebruik van deze marketing en personalisatie cookies is je toestemming vereist. Je kunt deze cookies dus in- of uitschakelen.

Marketing cookies

Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om je de beste gebruikerservaring te geven.
Naast deze cookies vragen we je toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als je akkoord gaat.
Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kun je meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.

<h3>Stel je cookievoorkeur in</h3>
Kies je voor 'Alles accepteren', dan plaatst VvAA functionele, analytische en marketing cookies.

MijnVvAA

Ledenservice

Zorgorganisaties

Lid worden

Uitloggen

Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak.
In de tussentijd kun je ons wel bereiken via&nbsp;<a href="/service/livechat/" title="Livechat">de live chat</a>.

Tijdelijke telefoonstoring

Onze premies voor 2026 zijn gelijk aan die van 2025. Heb je nog geen VvAA Zorgverzekering? Bereken nu jouw premie.

Dit zijn de premies voor 2026

Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak. In de tussentijd kun je ons wel bereiken via <a href="/service/livechat/" title="Livechat">de live chat</a>.

Medische aansprakelijkheid: Het Oogziekenhuis kiest voor VvAA

Meer lezen?