<p>Als startende zzp’er kun je financieel in de knel komen. Een&nbsp;<a href="/verzekeringen/arbeidsongeschiktheidsverzekering/" title="Arbeidsongeschiktheidsverzekering">arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)</a> voelt misschien als iets voor later, maar je bent zelf verantwoordelijk om dit inkomensverlies op te vangen.</p>
<p>Je kunt je inkomen beschermen door te sparen, een AOV af te sluiten, deel te nemen aan een broodfonds of door te wachten op de verplichte BAZ (Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen). Je weet niet of en wanneer je een periode niet kunt werken. Daarom is het slim om nu al na te denken over hoe je je inkomen kunt beschermen.</p>
<h2>Wat gebeurt er met je inkomen als je als zzp’er ziek wordt?</h2>
<p>Als je door ziekte korter of langer niet kunt werken als zzp’er, krijg je niks doorbetaald als je niks hebt geregeld. Je kunt daardoor te maken krijgen met een periode waarin je inkomen lager wordt of helemaal wegvalt.&nbsp;</p>
<p>Je hebt mogelijk nog niet dezelfde vaste lasten als later door een eigen huis of kinderen. Daardoor kan het nu logisch voelen dat je een korte periode zonder inkomen zelf kunt overbruggen.&nbsp;</p>
<p>Misschien heb je al een financiële buffer of gedacht aan een broodfonds. Bij een broodfonds leggen zzp’ers samen geld in en spreken ze af elkaar bij ziekte tijdelijk financieel te ondersteunen. De ondersteuning geldt meestal voor een beperkte periode en is afhankelijk van de voorwaarden van het broodfonds.</p>
<p>Bij langer niet werken kun je hier dus vaak niet op rekenen. Daardoor zou je moeten teruggrijpen op je spaargeld. Het spaargeld dat je gebruikt om je inkomen aan te vullen, kun je dan niet meer gebruiken voor de doelen waarvoor je het eigenlijk opzijzette.</p>
<p>Lang geen inkomen kan er daardoor niet alleen voor zorgen dat je op dat moment minder te besteden hebt, maar ook dat je toekomstplannen vertraging oplopen.</p>
<h2>Wat betekent lang geen inkomen voor je financiële toekomst?&nbsp;</h2>
<p>Je bent als starter nog volop bezig met het opbouwen van inkomen, sparen en investeren. Een korte periode zonder inkomen lijk je daarom vaak nog zelf te kunnen overbruggen. Wanneer dit een langere periode wordt kan het alleen lastiger worden. Doordat je financiële buffer steeds kleiner wordt en je misschien moet terugvallen op andere spaarpotjes.</p>
<p>Hierdoor kun je bijvoorbeeld niet die ene droomwoning kopen of investeren in je onderneming. Ook bestaat het risico dat je niet meer zelfstandig kunt wonen en financieel afhankelijk wordt van je familie of partner.</p>

<p>Stel je houdt als zzp’er gemiddeld <strong>€ 3.000 per maand</strong> over om van te leven en sparen. Door een ongeval kun je tijdelijk nog maar de helft werken en je inkomen daalt naar <strong>€ 1.500 per maand</strong>.</p>
<p>Heb je iedere maand € 2.000 nodig voor je vaste lasten en andere uitgaven? Dan kom je elke maand <strong>€ 500 te kort</strong>. Duurt dit 6 maanden? Dan heb je dus € <strong>3.000 uit eigen zak</strong> nodig om dit aan te vullen.</p>
<p>Dat geld kun je daardoor niet gebruiken om te sparen voor bijvoorbeeld een eigen woning of om te gebruiken voor je onderneming.</p>

<h2>Is wachten op de verplichte AOV een oplossing?</h2>
<p>Je hebt misschien al eens gehoord over de <a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/verplichte-aov-zo-houd-je-regie">BAZ (Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen)</a>: een wetsvoorstel voor een verplichte basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen. De BAZ ligt nog bij de Tweede Kamer en gaat op z’n vroegst op 1 januari 2030 in.</p>
<h3>Wat biedt de BAZ volgens het huidige voorstel?</h3>
<p>De precieze inhoud en uitvoering van de BAZ kan nog veranderen, maar volgens het <a rel="noopener" href="https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/hervormingen-arbeidsmarkt/meer-zekerheid-voor-werkenden/verplichte-arbeidsongeschiktheidsverzekering-voor-zelfstandigen" target="_blank">huidige voorstel</a> is het een basisverzekering met een wachttijd van 2 jaar die minimaal € 171 bruto per maand gaat kosten. Wanneer je niet meer kunt werken moet je de eerste 2 jaar dus financieel zelf zien te overbruggen en krijg je een uitkering van maximaal het minimumloon als je aan de voorwaarden voldoet.</p>
<p>Zo moet je niet meer in staat zijn om met werk het minimumloon te verdienen. Daarbij wordt gekeken naar algemeen geaccepteerd werk en niet alleen naar je eigen beroep. Kun je bijvoorbeeld je huidige beroep in de zorg niet meer uitoefenen, maar met ander werk nog wel het minimumloon verdienen? Dan heb je volgens het huidige voorstel geen recht op een BAZ-uitkering.</p>
<h3>Welke mogelijkheden heb je nu al?</h3>
<p>Als zzp’er kun je je nu al op verschillende manieren voorbereiden om je inkomen te beschermen in het geval dat je langere of kortere tijd niet kunt werken. Denk bijvoorbeeld aan sparen, een broodfonds of AOV via een verzekeraar. Welke mogelijkheid bij je past, hangt af van je inkomen, financiële buffer en hoeveel inkomensverlies je zelf kunt opvangen.&nbsp;</p>
<p>Een AOV via een verzekeraar biedt ruime keuze vergeleken met de basisdekking van de BAZ. Je kunt bijvoorbeeld zelf bepalen welk bedrag je wilt verzekeren en vanaf wanneer je de uitkering wilt ontvangen. Zo kun je de dekking afstemmen op je eigen situatie zodat je kunt blijven sparen voor een eigen huis of investeren in je onderneming. Deze keuzes hebben invloed op de hoogte van je premie.</p>
<p>Een AOV is dan ook een alternatief voor de BAZ. Met een AOV via een verzekeraar kun je namelijk zelf bepalen welk bedrag je wilt verzekeren of hoeveel wachttijd je wilt. Je hoeft dan niet alsnog de verplichte basisverzekering af te sluiten.</p>

Danouk Hoogendoorn

<h2>Is een AOV voor jou het afwegen waard?&nbsp;</h2>
<p>Of een <a href="/verzekeringen/arbeidsongeschiktheidsverzekering/aov-direct/" title="AOV Direct">AOV</a> bij je past, hangt af van hoe je je inkomen wilt beschermen. Op basis daarvan kun je bepalen hoeveel zekerheid je wilt zodat je die ene woning kunt kopen of geld kunt blijven steken in je onderneming.</p>
<p>Kijk eerst naar je huidige financiële situatie: hoeveel spaargeld heb je, wat zijn je vaste lasten en hoe lang kun je zonder inkomen? Denk daarna aan de toekomst. Wil je je droomhuis kunnen blijven betalen of investeren in je onderneming?</p>
<p>Een AOV kost geld, maar het is een investering in je toekomst. Hoeveel inkomen je verzekert, wanneer je een uitkering wilt laten ingaan en hoe lang je zelf een periode zonder inkomen kunt overbruggen, spelen een rol bij de hoogte van je premie. Zo kun je de dekking en premie afstemmen op wat je financieel nodig en haalbaar vindt.</p>

<p>Er is dus niet één manier van inkomens­bescherming die voor iedere zzp’er werkt. Het belangrijkste is dat je vooraf bedenkt hoe je je inkomen wilt opvangen als je langere tijd niet kunt werken, zodat je aan je toekomstplannen kunt blijven werken.</p>
<p>Benieuwd naar wat een AOV voor jou zou kosten? Bereken eenvoudig je premie met AOV Direct: dé AOV-vergelijker voor zorgprofessionals.</p>

Zzp en ziek: zo bescherm je je inkomen (1)

Verzekeren

Als zzp’er krijg je bij ziekte niet automatisch inkomen. Lees hoe je inkomensverlies kunt opvangen en welke mogelijkheden je hebt, zoals sparen of een AOV. 

Zzp’er en ziek: zo bescherm je je inkomen

Nieuws en artikelen

Als startende zzp’er ben je volop bezig met je werk. Maar wat gebeurt er als je langere tijd niet kunt werken?

<p><strong>Je bent als startende zzp’er in de zorg veel bezig met je werk en toekomst. Je bouwt een klantenbestand op, zet geld opzij voor een eigen woning of investeert in je onderneming. Maar wat gebeurt er als je door ziekte of een ongeval langere tijd niet kunt werken?</strong></p>

Zzp'er en ziek: hoe bescherm je je inkomen? 

<h2>1. Plan je route en informeer je over je bestemming</h2>
<p>Bepaal je route en tussenstops, zorg dat de luchthaventransfer of huurauto geregeld is en weet waar je de eerste nacht slaapt. Lees jezelf voor vertrek in over de belangrijkste gewoontes en regels van het land. Check daarnaast het&nbsp;<a rel="noopener" href="https://www.nederlandwereldwijd.nl/" target="_blank" title="Ga naar Nederlandwereldwijd.nl">reisadvies</a> van de Nederlandse overheid. Reis je naar een land met een negatief reisadvies, dan ben je niet verzekerd als er iets gebeurt.</p>

<h2>2. Laat je huis veilig achter</h2>
<p>Inbrekers over de vloer, daar zit je niet op te wachten. Maak voordat je de deur achter je dichttrekt een rondje door je huis. Sluit alle ramen en deuren, zet timers op een aantal lampen in je huis en vraag buren of vrienden of ze je post regelmatig uit de brievenbus willen halen. Meer slimme ideeën? Bekijk onze 7 tips om <a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/inbraakpreventie-inbraak-voorkomen/" title="Inbraakpreventie inbraak voorkomen">inbraak te voorkomen</a>.&nbsp;</p>
<h2>3. Controleer de dekking van je verzekeringen</h2>
<p>Als er tijdens je reis iets gebeurt, dan is het fijn als je hiervoor verzekerd bent. Controleer voordat je op reis gaat de dekkingen van je verzekeringen. Bijvoorbeeld van je <a href="/verzekeringen/doorlopende-reisverzekering/" title="Doorlopende reisverzekering">reisverzekering</a>. Want heb je voldoende bagagedekking? En welke medische kosten worden er in het buitenland vergoed? Denk ook aan dekking voor bijzondere sporten zoals duiken en skiën.</p>
<p>Ga je met de auto op pad? Controleer dan de dekking van je <a href="/verzekeringen/autoverzekering/" title="Autoverzekering">autoverzekering</a> op pechhulp en schade in het buitenland. Een extra dekking afsluiten is zo geregeld en het geeft je rust en zekerheid.</p>

<ul>
<li>Thuiswonende of studerende kinderen die zelfstandig op reis gaan zijn meestal meeverzekerd op je eigen<span style="text-decoration: underline;"><a href="/verzekeringen/doorlopende-reisverzekering/" title="Doorlopende reisverzekering"></a></span> reisverzekering met gezinsdekking. Kijk in de voorwaarden hoe het zit.</li>
<li>Bij de <a href="/verzekeringen/doorlopende-reisverzekering/" title="Doorlopende reisverzekering">VvAA Doorlopende reisverzekering</a> zijn je medische apparatuur en laptop mee­verzekerd.</li>
<li>Wil je een bijzonder weekendje weg? Zoek dan eens in ons <a href="/voor-leden/ledenvoordeel/" title="Naar ledenvoordeel">exclusieve ledenvoordeel</a> naar een leuke aanbieding.</li>
</ul>

<h2>4. Regel je geld- en bankzaken vooraf</h2>
<p>Een gestolen creditcard, een stroomstoring of een pinpas die buiten Europa niet werkt. Voorkom stressvolle momenten en zorg dat je in het buitenland altijd kunt betalen. Wat kun je doen?</p>
<ul>
<li>Neem een extra betaalpas of creditcard mee. Bewaar deze op een veilig plek in je bagage en zeker niet bij je andere betaalpassen.</li>
<li>Ga je buiten Europa op vakantie? Stel je betaalpas dan in voor het werelddeel waar je naartoe gaat. Dit doe je eenvoudig via de app van jouw bank.</li>
<li>Neem altijd een klein bedrag aan contant geld mee.</li>
</ul>
<h2>5. Bewaar je belangrijke spullen in je handbagage</h2>
<p>Ga je met het vliegtuig op vakantie? Doe je belangrijkste spullen zoals medicijnen, bril of lenzen in je handbagage. Maak foto’s of scans van je paspoort, rijbewijs, zorgpas en polisblad. Bewaar deze gegevens op een veilige plek. Ook is het verstandig om je opladers en een setje schone kleding in je handbagage te stoppen. Is je ruimbagage onverhoopt vertraagd of zoekgeraakt? Dan heb je de belangrijkste spullen bij de hand voor je eerste vakantiedagen.</p>
<h2>6. Laat je auto voor vertrek goed nakijken</h2>
<p>Ga je met de auto op vakantie? Controleer je auto vóór vertrek. Denk aan je banden, remmen, olie en verlichting. Verder is het in sommige Europese landen verplicht om een gevarendriehoek, veiligheidsvest en reservewiel bij je te hebben. Neem ook je reservesleutel, een deken en wat extra flesjes water mee. Zo ga je zorgeloos de weg op.</p>
<h2>7. Wees voorbereid op noodgevallen</h2>
<ul>
<li>Zoek de lokale noodnummers van je bestemming van tevoren op. Zet het internationale noodnummer in je mobiele telefoon of schrijf het op. In Europa is dat 112, maar dat werkt niet overal.</li>
<li>Heb je een verzekering bij VvAA en onderweg pech? Of heb spoedeisende hulp nodig? Neem eerst contact op met <a href="/service/zelf-regelen/schade-melden/artsen-alarm-service/" title="Artsen Alarm Service">Artsen Alarm Service (AAS)</a> via <a href="bel:0302412908">+31 30 241 29 08</a>. Artsen Alarm Service is 24/7 beschikbaar, ook als je in het buitenland bent.</li>
<li>Geef je reisroute en verblijfplaatsen door aan familie of vrienden thuis.</li>
<li>Neem je zorgpas mee en zorg ervoor dat je zorgpas een European Health Insurance Card (EHIC) is. Hiermee heb je recht op noodzakelijke medische zorg tijdens een tijdelijk verblijf in het buitenland.</li>
</ul>
<p>Succes met je koffers pakken en vergeet vooral niet om te genieten tijdens je vakantie. Goede reis!</p>

<ul>
<li>Onbezorgd op reis? Kies dan voor de <a href="/verzekeringen/doorlopende-reisverzekering/" title="Naar de doorlopende reisverzekering">VvAA Doorlopende reisverzekering</a>. </li>
<li>Ga nog beter verzekerd op weg met de <a href="/verzekeringen/autoverzekering/" title="Naar autoverzekering">VvAA Autoverzekering</a>. De uitgebreide pechhulpdekking geldt ook voor Europa.</li>
</ul>

Ga ontspannen op reis met onze 7 tips

Op vakantie wil je graag ontspannen en genieten. Voorkom stress en bereid je reis goed voor met onze 7 praktische tips. Denk aan je verzekeringen!

Op vakantie wil je graag ontspannen en genieten. Bereid je reis goed voor met onze 7 praktische tips.

<p><strong>Op vakantie wil je ontspannen en genieten.&nbsp;</strong><strong>Met een paar simpele voorbereidingen voorkom je stress en kun je met een gerust hart op reis. In dit artikel helpen we je graag op weg met 7 praktische tips.</strong></p>

<p>De zorg staat voor complexe vraagstukken. Financiële gezondheid, continuïteit van zorg, risicomanagement, goed werkgeverschap en bedrijfsvoering hangen steeds sterker met elkaar samen. Op die onderwerpen zien VvAA en Fizi kansen om kennis te delen, professionals te verbinden en organisaties te ondersteunen. Zo dragen we gezamenlijk bij aan financieel gezonde, wendbare zorgorganisaties en een duurzame gezondheidszorg.&nbsp;</p>
<p>Beide organisaties zien kansen op thema’s rond betaalbaarheid en financiële houdbaarheid van de gezondheidszorg. Financiële beslissingen in de zorg staan zelden op zichzelf. We zien dat ontwikkelingen zoals digitalisering, data en AI steeds meer invloed hebben op zorgorganisaties. Deze ontwikkelingen bieden kansen, maar brengen ook nieuwe vragen met zich mee op het gebied van risico's, governance, aansprakelijkheid en besluitvorming.</p>

<p>Toekomstbestendige zorg vraagt volgens Verwijmeren om samenwerking tussen verschillende disciplines binnen en buiten de zorg. Door kennis en expertise te verbinden kunnen zorgfinancials beter worden ondersteund bij strategische vraagstukken rondom investeringen, risico's en organisatieontwikkeling.<br>&nbsp;<br>Fizi is met ruim 1.600 leden de beroepsvereniging voor zorgfinancials. VvAA ondersteunt met ruim 100 jaar ervaring meer dan 130.000 leden en 5.000 zorgorganisaties. Waar Fizi zorgfinancials ondersteunt, verbindt en inspireert, zet VvAA zich in voor het verbinden en versterken van zorgprofessionals en zorgorganisaties. Met de samenwerking willen beide organisaties bijdragen aan een duurzame gezondheidszorg.</p>

1285Bbcf 7Dcc 4C8f 9B4b D69c3b0fc4ba

Over VvAA

Samenwerken

Financieel

Praktijkvoering en ondernemen

Risicomanagement

VvAA is partner van Fizi, beroepsvereniging van en voor zorgfinancials. De inzet: financieel gezonde, wendbare zorgorganisaties en toekomstbestendige zorg.

VvAA partner Fizi, beroepsvereniging zorgfinancials

VvAA is partner van Fizi, beroepsvereniging van zorgfinancials. De inzet: financieel gezonde zorgorganisaties.

<p><strong>VvAA is partner geworden van Fizi, de beroepsvereniging van en voor zorgfinancials. Samen zetten we ons in voor financieel gezonde, wendbare zorgorganisaties en toekomstbestendige zorg.</strong></p>

VvAA wordt partner van Fizi, beroepsvereniging voor zorgfinancials

<p>Een zieke doktersassistent lijkt op het eerste gezicht een personeelsprobleem van één huisartsenpraktijk. Maar als daardoor de telefoon niet wordt opgenomen, afspraken moeten worden verzet en de huisarts zelf achter de balie belandt, raakt uitval direct de toegankelijkheid van zorg.</p>
<p>De druk op huisartsenpraktijken is groot. Er is krapte op de arbeidsmarkt, de werkdruk is hoog en vacatures zijn moeilijk te vervullen. In die omstandigheden kan de uitval van één medewerker onverwacht grote gevolgen hebben, zeker wanneer het om een doktersassistent gaat. ‘We onderschatten soms hoe cruciaal die functie is’, zegt Verwijmeren. ‘Een doktersassistent houdt een belangrijk deel van de dagelijkse praktijk draaiende: de telefoon, patiëntafspraken, uitslagen en triage. Als zo iemand onverwacht uitvalt, kun je dat als huisarts niet zomaar zelf opvangen.’</p>
<p>Toch wordt verzuim nog vaak benaderd als een vraagstuk van de individuele praktijk. Volgens Verwijmeren is dat te beperkt. ‘De echte vraag is niet alleen hoe je verzuim verzekert. De uitdaging is: hoe zorg je ervoor dat de praktijk kan doorgaan?’</p>
<h2>Vooral behoefte aan vervanging van doktersassistenten</h2>
<p>Om beter te begrijpen waar huisartsenpraktijken tegenaan lopen, deed VvAA onderzoek binnen RHO Friesland Dokterszorg. In totaal deden 86 mensen mee: 51 praktijkhouders en 35 praktijkmanagers. De behoefte aan acute vervanging van doktersassistenten springt eruit. 64,5% van de respondenten verwacht daar nu of binnen 2 jaar behoefte aan te hebben. Dat verbaast Verwijmeren niet. ‘Als een doktersassistent zich ziek meldt, moet iemand die werkzaamheden overnemen. In het uiterste geval zit de huisarts zelf aan de telefoon, terwijl die patiënten moet zien.’</p>
<p>De gevolgen werken snel door. Afspraken moeten worden verzet, de bereikbaarheid komt onder druk te staan en de spanning bij patiënten kan oplopen. ‘We praten veel over praktijken die geen opvolger kunnen vinden, maar de continuïteit van een praktijk hangt ook sterk samen met de mensen daaromheen.’</p>

<h2>Niet iedere regio heeft hetzelfde probleem</h2>
<p>De Friese cijfers zijn volgens Verwijmeren nadrukkelijk geen blauwdruk voor de rest van Nederland. ‘Wat in Friesland het grootste probleem is, hoeft dat in Breda of Utrecht niet te zijn. Iedere regio heeft zijn eigen bevolking, arbeidsmarkt en zorgvraag.’ Daarom ziet zij een belangrijke rol voor regionale huisartsorganisaties, de RHO’s. Zij kunnen bij aangesloten praktijken ophalen waar de grootste knelpunten zitten en op basis daarvan bepalen welke ondersteuning nodig is. ‘Je begint breed: waar lopen jullie tegenaan? Daarna probeer je steeds scherper te krijgen wat daadwerkelijk het hoofdpijndossier is.’</p>
<p>Dat kan acute vervanging zijn, maar ook preventie. Uit het onderzoek in Friesland blijkt eveneens behoefte aan ondersteuning rond veerkracht, teamontwikkeling en mentale gezondheid. Meer dan de helft van de respondenten ziet daarnaast meerwaarde in een centraal loket voor verzuimondersteuning. ‘Je wilt uiteindelijk niet pas iets doen als iemand al is uitgevallen’, zegt Verwijmeren. ‘De vraag is ook wat je regionaal kunt organiseren om uitval zoveel mogelijk te voorkomen.’</p>
<h2>Van verzekering naar continuïteit</h2>
<p>Daarmee verschuift de blik van het verzekeren van verzuim naar het organiseren van continuïteit. VvAA werkt samen met externe partners aan een aanpak waarbij per RHO wordt gekeken welke ondersteuning nodig is. Friesland fungeerde daarbij als pilot. De resultaten zijn gebruikt om de aanpak verder te verfijnen en samenwerkingspartners te selecteren. ‘We willen niet beginnen met: dit is wat wij hebben, wil je het kopen? Je moet beginnen bij het probleem. Wat hebben praktijken nodig om hun dagelijkse zorg te kunnen blijven leveren?’</p>
<p>Volgens Verwijmeren is de regionale schaal daarbij logisch. Een individuele praktijk heeft niet altijd de tijd, capaciteit of omvang om zelf oplossingen te organiseren. Een RHO kan behoeften bundelen en ondersteuning voor meerdere praktijken tegelijk organiseren. Daarmee krijgt de RHO ook een actievere rol: niet alleen als samenwerkingsverband, maar als partij die zicht heeft op wat praktijken nodig hebben en daarop kan handelen.</p>
<h2>Regionaal en landelijk vullen elkaar aan</h2>
<p>De opkomst van RHO’s roept ook vragen op over de verhouding tot brancheorganisaties. Verwijmeren ziet die rollen als aanvullend. ‘RHO’s zijn ontstaan omdat er behoefte is aan regionale samenwerking. Brancheorganisaties hebben juist een landelijke rol. Die 2 kunnen heel goed naast elkaar bestaan.’ Volgens haar moet de zorg voorkomen dat partijen zich ieder op hun eigen terrein terugtrekken. De ene partij ziet wat lokaal en regionaal speelt, de andere kan patronen landelijk herkennen en belangen bundelen.</p>
<p>Ook RHO’s zelf kunnen meer van elkaar leren. Veel regio’s zoeken naar oplossingen voor vergelijkbare problemen, zonder altijd te weten wat elders al is geprobeerd. ‘Je wilt voorkomen dat iedere regio steeds opnieuw hetzelfde wiel uitvindt. Soms helpt het al enorm als bestuurders van elkaar horen wat wel en niet werkt.’</p>

<h2>Breder kijken dan verzuim</h2>
<p>Op langere termijn ziet Verwijmeren de rol van RHO’s nog breder worden. Een toekomstbestendige regio kijkt volgens haar niet alleen naar verzuim en personeelsplanning, maar naar factoren die de beschikbaarheid van zorg beïnvloeden. Dat kan bijvoorbeeld huisvesting zijn. ‘Als zorgprofessionals geen betaalbare woning kunnen vinden, krijg je ze moeilijk naar een regio toe. Dat lijkt misschien geen zorgvraagstuk, maar uiteindelijk heeft het rechtstreeks invloed op de beschikbaarheid van zorg.’</p>
<p>Ook de ontwikkeling van de zorgvraag vraagt om vooruitkijken. Verwijmeren vindt dat regio’s zich niet uitsluitend moeten richten op vergrijzing. ‘Kijk ook naar jongeren, mentale problemen en burn-out bij jonge professionals. Iedere regio moet zich afvragen: welke groepen wonen hier en welke zorgvragen komen de komende jaren op ons af?’</p>
<h2>Eerst weten wat er speelt</h2>
<p>VvAA wil daarbij volgens Verwijmeren vooral de rol van gesprekspartner en verbinder vervullen: signalen ophalen, behoeften zichtbaar maken en waar nodig partijen verbinden aan concrete oplossingen. ‘Wij kennen de zorg en spreken veel verschillende partijen. Maar het begint altijd met luisteren.’</p>
<p>De ambitie is om met alle RHO’s in gesprek te komen en inzicht te krijgen in wat hun aangesloten praktijken nodig hebben. Niet iedere regio zal daarbij tot dezelfde conclusie komen. Juist daarin zit volgens Verwijmeren de kracht van de aanpak. ‘We moeten af van het idee dat er één landelijke oplossing bestaat die je overal kunt neerzetten. Je moet regionaal onderzoeken wat nodig is en vervolgens samen organiseren wat een individuele praktijk niet alleen kan.’ Want zodra personeelsuitval ervoor zorgt dat een praktijk haar patiënten niet meer goed kan helpen, is verzuim geen personeelskwestie meer. Maar een vraagstuk over de continuïteit van zorg.</p>

<p>Hoe krijg je regie op verzuim, personeel en duurzame inzetbaarheid? Met een integrale aanpak en gespecialiseerde partners ondersteunen we RHO’s en (hun) praktijken. VvAA: hét centrale loket om de uitdagingen in de eerstelijnszorg op te lossen.</p>

Eveline Verwijmeren 2

Verzuim

Bestuur

Regionale samenwerking

Personeelscontinuïteit is steeds minder een probleem dat praktijken afzonderlijk kunnen oplossen. ‘Veel meer kijken naar wat er in een hele regio nodig is.’

Verzuim in de huisartsenpraktijk geen lokaal probleem

Personeelscontinuïteit is steeds minder een probleem dat praktijken afzonderlijk kunnen oplossen.

<p><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: NL; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">Volgens Eveline Verwijmeren, directeur Zorgorganisaties bij VvAA, is personeelscontinuïteit steeds minder een probleem dat praktijken afzonderlijk kunnen oplossen. ‘Je moet veel meer kijken naar wat er in een hele regio nodig is.’</span></strong></p>

Verzuim in de huisartsen&shy;praktijk is geen lokaal probleem meer

<p>Sinds 2000 hebben Het Oogziekenhuis en de Coöperatie Medici Oogzorg Rotterdam (CMOR) de bedrijfsmatige en personeelsverzekeringen bij, of via, VvAA ondergebracht en dat bevalt beide partijen goed.</p>
<p>Over de medische aansprakelijkheidsverzekering van VvAA stellen Martijn Herrmann (manager financiën van Het Oogziekenhuis) en Jaap van Baar (directeur CMOR): “Ook de zorg in Het Oogziekenhuis is en blijft mensenwerk. We werken met hoge kwaliteitsstandaarden en strakke protocollen. Zo proberen we fouten te voorkomen en de risico’s zo klein mogelijk te houden. De persoonlijke benadering van VvAA past bij dit ziekenhuis en onze mensgerichte aanpak. Dat is belangrijk voor onze patiënten en in het verlengde daarvan ook voor Het Oogziekenhuis en VvAA. Op meerdere vlakken ontzorgt deze samenwerking ons én onze patiënten.”</p>
<p>De medische aansprakelijkheidsverzekering geeft financiële zekerheid en stabiliteit. Kenmerkend is de transparantie rondom de premie, zonder onverwachte naheffingen. Ook kunnen Het Oogziekenhuis en CMOR gebruikmaken van de ervaring en expertise die VvAA in huis heeft rondom (tucht)klachten, geschillen en claims. Uiteraard in eerste instantie om ze te voorkomen, maar natuurlijk ook om een vlotte en goede oplossing te bieden als het onverhoopt wel aan de orde is.&nbsp;</p>

Oogziekenhuis Kiest Voor Vvaa 138Crop

Met de Zorgzoeker van VvAA zorgverzekering vind je snel een ziekenhuis, specialist, of andere zorgverlener bij jou in de buurt. Je ziet direct of wij een contract met deze zorgverlener hebben en welke vergoeding daarbij hoort.

Zorgzoeker

Zorgzoeker - VvAA Zorgverzekering

Bij VvAA ondersteunen we meer dan 130.000 zorgprofessionals op het gebied van recht, financiën en andere bedrijfsvoering. Dit doen we samen met 800 bevlogen teamspelers. Kom jij werken bij VvAA? Bekijk welke vacatures we hebben.

Werken bij

Werken bij VvAA - Vacatures

Bij VvAA geloven we in digitale service. Via de veelgestelde vragen of chatbot Vive krijg je het snelste antwoord op je vraag. Wil je toch liever iemand spreken? Vraag dan aan chatbot Vive om contact met een medewerker.

Bekijk service en contact

Contact met VvAA

Sinds 1 januari 2025 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA.

Medische aansprakelijkheid Oogziekenhuis via VvAA

Het Oogziekenhuis Rotterdam heeft de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA.

<p><strong>Sinds 1 januari 2025 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA. Op 1 april van dit jaar hebben de partners tijdens een feestelijk moment kort aandacht besteed aan deze samenwerking.</strong></p>

Medische aansprakelijkheid: Het Oogziekenhuis kiest voor VvAA

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Informatiebeveiliging

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

Hypotheekadvies

Financiële adviesservice

Arbeidsongeschiktheidsadvies

Alles voor studenten

Alles over advies en loopbaan

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Zzp'er in de zorg

Praktijk

Huisartsenpost

Ggz-instelling

Verpleeg- en thuiszorg

Aansprakelijkheidsverzekering

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Keuzehulp rechtsbijstandverzekering

Verzuimadvies en preventie

Complete zakelijke aanbod

Aanvragen gesprek

Over VvAA Zakelijk

Lid worden

Hoe wil je contact opnemen?

<p>Functionele cookies zijn strikt noodzakelijk om de website van VvAA te laten werken zoals we bedoeld hebben. Ook zorgen ze ervoor om het gebruik van de website makkelijker te maken. Denk hierbij aan cookies die nodig zijn voor de chat, die je inloggegevens voor MijnVvAA tijdelijk bewaren of die je browserinstellingen opslaan zodat je onze website optimaal op je beeldscherm kunt bekijken. </p>
<p>Voor het gebruik van functionele cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de functionele cookies niet uitschakelen.</p>

Functionele cookies

<p>Wij gebruiken analytische cookies van onder andere Piwik Pro om inzicht te krijgen in het functioneren en gebruik van de website. Deze (anonieme) inzichten gebruiken we om de website verder te verbeteren en eventuele problemen snel op te lossen.</p>
<p>Voor het gebruik van deze analytische cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de analytische cookies niet uitschakelen.</p>

Analytische cookies

<p>Met behulp van marketing en personalisatie cookies verzamelen wij en derde partijen informatie over je bezoek aan onze website, om een beeld van je interesses en voorkeuren te krijgen. Deze cookies worden gebruikt om je zo relevant mogelijke berichten en advertenties te tonen op onze eigen website en op andere websites. Voor het gebruik van deze marketing en personalisatie cookies is je toestemming vereist. Je kunt deze cookies dus in- of uitschakelen.</p>

Marketing cookies

<p>Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om je de beste gebruikerservaring te geven.</p>
<p>Naast deze cookies vragen we je toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als je akkoord gaat.</p>
<p>Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kun je meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.</p>

<h3>Stel je cookievoorkeur in</h3>
<p>Kies je voor 'Alles accepteren', dan plaatst VvAA functionele, analytische en marketing cookies.</p>

MijnVvAA

Ledenservice

Zorgorganisaties

Uitloggen

<p>Vanwege een storing zijn wij momenteel niet bereikbaar via telefoon, livechat en MijnVvAA. Wij werken aan een oplossing en doen ons best om zo snel mogelijk weer bereikbaar te zijn.</p>

Tijdelijke storing

<p>Onze premies voor 2026 zijn gelijk aan die van 2025. Heb je nog geen VvAA Zorgverzekering? Bereken nu jouw premie.</p>

Dit zijn de premies voor 2026

<p>Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak. In de tussentijd kun je ons wel bereiken via <a href="/service/livechat/" title="Livechat">de live chat</a>.</p>

Medische aansprakelijkheid: Het Oogziekenhuis kiest voor VvAA

Meer lezen?