<h2>Eerste stap: Bepalen wat u zelf nodig heeft</h2>
<p>“Als ik met leden over hun nalatenschapsplanning praat, is mijn eerste vraag altijd wat hun eigen financiële doelen zijn”, vertelt Elma. “Zijn er plannen om eerder te stoppen met werken, denken ze aan een andere, toekomstbestendige, woning of misschien juist nog aan een tweede woning? Hoe graag je je kinderen en naasten ook goed wilt achterlaten, kijken wat je zelf wilt is, is de eerste stap. Pas daarna kijk je naar wat er mogelijk is voor je erfgenamen.”</p>
<h2>Tweede stap: Fiscaal vriendelijk schenken</h2>
<p>“Als er ruimte is om vermogen over te dragen, kan schenken een goed idee zijn. Dit kan jaarlijks tot een bepaald bedrag belastingvrij aan kinderen en aan andere naasten. Aan kinderen van 18 tot 40 jaar is daarnaast eenmalig een belastingvrije schenking mogelijk”, aldus Elma. “Naast het fiscale aspect – minder erfbelasting voor de nabestaanden – kiezen mensen vaak voor schenken bij leven omdat het ze voldoening geeft te zien wat er met hun geld gebeurt.”</p>

<ol>
<li>Jaarlijks aan kinderen: € 6.713</li>
<li>Eenmalig aan kinderen tussen de 18 en 40 jaar: € 32.195</li>
<li>Jaarlijks aan derden, bijvoorbeeld kleinkinderen: € 2.690</li>
</ol>
<p>Het kan soms gunstig zijn om bedragen boven de belastingvrijstelling te schenken. Het doel is dan om de erfenis te verlagen, waardoor uw erfgenamen onder een lager tarief voor de erfbelasting vallen. Bespreek het met uw adviseur.</p>

<h2>Derde stap: Het goed regelen in het testament</h2>
<p>“In mijn adviesgesprekken vraag ik altijd: ‘Wanneer heeft u voor het laatst uw testament bekeken?’. Dat blijkt toch vaak lang geleden. Als we het testament hebben doorgenomen, is mijn volgende vraag of wat er op papier staat nog klopt met de wensen. Gaat de nalatenschap daadwerkelijk naar de geliefden en de naasten die iemand in gedachten heeft? Zo niet, dan wordt het tijd om dit goed te regelen. Daar ondersteun ik onze leden bij.”</p>
<h2>Voor iedereen van belang</h2>
<p>“Beslissingen nemen over schenken en erven lijkt vooral iets voor mensen met veel vermogen”, vervolgt Elma, “maar dat ik denk daar anders over. Ik denk dat iedereen binnen zijn eigen mogelijkheden dit optimaal kan regelen. Daarnaast kan het zo zijn dat er wel sprake is van vermogen, maar dat dit vastzit in zakelijke belangen of panden. Elke situatie is weer anders, maar ook dan zijn er voldoende kansen voor een optimale overdracht van de uiteindelijke erfenis.”</p>
<h2>Goed advies geeft zekerheid</h2>
<p>“Een nalatenschap is onlosmakelijk verbonden met de eindigheid van het leven”, besluit Elma. “Dat maakt dat niet iedereen er graag over nadenkt. Toch weet ik dat goed advies juist bijdraagt aan een gerust gevoel, de zekerheid dat het allemaal goed geregeld is. Dat ik onze leden bij hun nalatenschap kan helpen, geeft ook mij altijd een goed gevoel.”</p>
<p>Denkt u na over uw nalatenschap? Lees meer over <a href="/advies/schenken-en-erven/" title="Schenken en erven">schenken, erven en het (levens)testament</a>. Wilt u liever advies? Neem gerust contact met ons op.</p>

<p>Onze financieel planners helpen u graag.</p>

Man en vrouw achter laptop leggen erfenis goed vast

Verzekeren

Hoe wilt u uw financiële erfenis overdragen aan de volgende generatie? Bekijk onze praktische tips. Ontdek wat de beste juridische en fiscale manier is.

Uw erfenis goed regelen? De tips van onze expert

Nieuws en artikelen

Hoe wilt u uw financiële erfenis overdragen en wat is de beste manier? Bekijk onze praktische en fiscale tips.

<p><strong>Heeft u al eens nagedacht over hoe u uw financiële erfenis wilt overdragen aan de volgende generatie? En hoe dat juridisch en fiscaal op de beste manier kan? Elma van Vulpen, financieel planner bij VvAA, geeft de belangrijkste praktische en fiscale tips.</strong></p>

<h2>Meld u direct ziek</h2>
<p>Wordt u ziek op vakantie? Laat uw werkgever dan binnen 24 uur weten dat u ziek bent. Meestal kunt u zich ziek melden bij uw leidinggevende. Weet u niet bij wie u terecht kunt? Kijk voor u met vakantie gaat, alvast in het verzuimprotocol van uw werkgever en neem de contactgegevens mee voor als u zich ziek moet melden. Ook in uw cao kunnen regels staan over ziek melden tijdens een vakantie. Wacht niet tot u weer thuis bent, want dan kan het zijn dat u het recht op ziektedagen misloopt.&nbsp;</p>
<h2>Regel een officiële doktersverklaring</h2>
<p>Ga langs een arts op uw vakantieadres en laat u onderzoeken. In het buitenland kan het lastig zijn om een arts te vinden, maar het is belangrijk om te doen. Een doktersverklaring met een diagnose, datum en inschatting van de ziekteduur is belangrijk. Zo kunt u aantonen dat u écht ziek bent. Ook bent u verplicht om een officiële doktersverklaring te delen met uw werkgever. Vergeet niet om de verklaring goed te bewaren en eventueel vanuit een vreemde taal te laten vertalen naar het Engels of Nederlands. Dit is handig als de bedrijfsarts er achteraf naar vraagt.</p>
<h2>Blijf bereikbaar</h2>
<p>Ook al ligt u met koorts in bed of voelt u zich beroerd: blijf bereikbaar voor uw werkgever. Die mag contact met u zoeken om te overleggen over uw situatie of om afspraken te maken. Geef uw vakantieadres door en laat weten hoe u te bereiken bent. Wordt u tijdens uw vakantie weer beter? Geef dit dan direct door aan uw werkgever. Hij kan u weer beter melden.</p>
<p><em>Bent u werkgever en wilt u weten wat voor u relevant is, als uw werknemer zich ziek meldt tijdens vakantie? <a href="/advies/werkgeverszaken/verzuimadvies/ziek-melden-tijdens-vakantie/" title="Ziek melden tijdens vakantie">Lees dan de informatie voor werkgevers.</a></em></p>

<ul>
<li>Maakt u een verre reis? Bekijk op <a href="https://www.ggdreisvaccinaties.nl/heb-ik-een-vaccinatie-nodig" title="Ga naar de GGD website">GGD Reisvaccinaties</a> of er vaccinaties gelden voor het land waar u heen gaat. Denk aan inentingen of malariapillen.</li>
<li>Houd belangrijke medicatie binnen handbereik in uw auto of in uw handbagage als u vliegt. Neem ook de originele verpakking of een (Engelstalig) recept mee.</li>
<li>Zorg voor de juiste dekking(en) bij uw <a href="/verzekeringen/doorlopende-reisverzekering/" title="Doorlopende reisverzekering">reisverzekering</a>. Bijvoorbeeld de dekking voor hoge medische kosten of bijzondere sporten.</li>
</ul>

<h2>Terugreis niet mogelijk: wat nu?</h2>
<p>Bent u zo ziek dat u niet kunt reizen, terwijl u vakantie al voorbij is? Neem dan contact op met uw zorgverzekeraar of reisverzekering. Vaak kunnen zij helpen met medische repatriëring of verlenging van uw verblijf. U moet wel bewijzen dat u (nog) niet kunt reizen. Bijvoorbeeld door een doktersverklaring. Bent u weer thuis? Neem dan contact op met uw werk en maak een afspraak met de bedrijfsarts.</p>
<h2>Wat gebeurt er met uw vakantiedagen?</h2>
<p>De dagen dat u ziek was op vakantie, krijgt u teruggestort op uw vakantiesaldo. Hier heeft u recht op als u zich op tijd ziek heeft gemeld. Uw werkgever mag geen vakantiedagen inhouden over de dagen dat u ziek was tijdens uw vakantie. Controleer na de vakantie of uw werkgever het juiste aantal vakantiedagen heeft ingehouden. In sommige gevallen mag uw werkgever wél uw opgenomen verlof inhouden:</p>
<ul>
<li>Als schriftelijk is vastgelegd dat uw werkgever vakantiedagen mag inhouden, als u ziek wordt tijdens uw vakantie. Dan mag uw werkgever deze vakantiedagen afschrijven van uw bovenwettelijke vakantiedagen.</li>
<li>Als u zelf (vrijwillig) toestemming geeft om ziektedagen af te trekken van uw vakantiedagen. </li>
</ul>
<p>Waar u ook heen gaat deze zomer: we hopen dat u gezond blijft en geniet van een <a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/laatste-tips-voor-een-zorgeloze-vakantie/" title="Laatste tips voor een zorgeloze vakantie">zorgeloze vakantie</a>!</p>

Ziek op vakantie vrouw op vliegveld met mondkapje

Ziek worden tijdens uw welverdiende vakantie is flink balen. Wat moet u doen van uw vakantieadres? En hoe zit het met uw vakantiedagen? Wij leggen het uit.

Ziek op vakantie? Dit zijn uw rechten en plichten

Ziek worden tijdens uw welverdiende vakantie is flink balen. Wat te doen? En hoe zit het met uw vakantiedagen?

<p><strong>De griep, een voedselvergiftiging of een gebroken arm. Ziek worden tijdens uw welverdiende vakantie is flink balen. Wat moet u doen als u ziek wordt op uw vakantieadres? En hoe zit het met uw vakantiedagen? Wij leggen het uit.</strong></p>

<h2>Wat is het grootste misverstand als het gaat om verzekeringen?</h2>
<p>‘Wat we vaak merken, is dat leden opstal, inventaris en inboedel als hetzelfde zien. Dat is ook heel logisch. Opstal is, kort gezegd, alles wat hoort bij je huis en daaraan vastzit. Inboedel zijn je persoonlijke eigendommen: meubels, elektronica, wat je mee kan nemen als je verhuist.'<br><br>'Inventaris zijn de spullen die je gebruikt voor je werk. Denk aan een behandelbank, je zakelijke laptop of medische apparatuur. Juist daarom is het belangrijk om alles in samenhang te regelen. Eén polis, één partij, dan voorkom je gedoe.’</p>
<h2>Wat voor gedoe?</h2>
<p>‘Bij schade, zoals waterschade, zie je vaak dat zowel spullen die onder de inboedelverzekering vallen als zaken die onder de opstalverzekering vallen geraakt worden. Denk aan een gelijmde laminaatvloer, aangetaste kozijnen of muren die vochtschade hebben – dat valt onder opstal. Maar ook aan losse spullen in huis, zoals meubels of elektronica – die vallen onder de inboedel.’</p>
<p>‘Mijn advies is: kies één partij die bij je past en verzeker dan alles in en rondom je huis bij diezelfde aanbieder. Anders krijg je dat de ene verzekeraar zegt dat het om inboedel gaat, de ander noemt het inventaris, en voor je het weet wórd je van het kastje naar de muur gestuurd. Kies daarom voor gemak - je hebt als zorgprofessional al genoeg aan je hoofd.’</p>
<h2>Welke schadeclaims zijn je bijgebleven?</h2>
<p>‘Een huisarts die ik samen met een collega bezocht. Tijdens hun vakantie werden ze gebeld: er was een enorme modderstroom door hun huis gegaan. Het was na een wolkbreuk, mei vorig jaar in Brabant.'<br><br>'De modder kwam met kracht over een weiland, stak de weg over en drukte zich hun woning in. Een dikke laag slib in een prachtig dijkhuis van 200 jaar oud – je kunt je voorstellen wat dat betekent. Alles kapot. De keuken, meubels, de tuin, herinneringen.'</p>
<h2>Wat doe je op zo’n moment?</h2>
<p>‘Dan moet je er gewoon zijn. Helpen met het vinden van een aannemer, schakelen met de expert, een voorschot uitkeren – zodat er snel iets geregeld kan worden. Bij VvAA doen we dat vlot en persoonlijk, zonder eindeloos overleg.’</p>

Marcel Weijman, Teammanager Schadeservice

<p>‘Zorgprofessionals houden zich in het begin vaak sterk. Ze regelen wat ze kunnen. Maar na een paar weken komt vaak de klap. De kinderen logeren al weken elders, je woont tijdelijk ergens waar je niet wilt zijn, en ineens dringt het door: dit is mij overkomen.’</p>
<p>‘Dat is iets wat veel zorgverleners lastig vinden toe te geven. Ze zijn gewend om voor anderen te zorgen, niet voor zichzelf. Juist dan is het waardevol dat wij er zijn.’</p>
<h2>Welke schadeclaims zie je het vaakst langskomen?</h2>
<p>‘Vooral verkeersschades. Mobiliteit is natuurlijk cruciaal voor onze leden. Rond vakantieperiodes zien we ook veel meldingen. Als zorgverlener ben je al blij als je eindelijk eens weg kunt. Materiële schade is vervelend, maar vaak te overzien.'</p>
<p>'Anders wordt het als je zelf ziek wordt – en als arts ineens patiënt bent, in een vreemd land.&nbsp;Daarvoor is er de <a href="https://www.vvaa.nl/service">Artsen Alarm Service</a>. Eén belletje en we acteren meteen. Van vertalen tot medische hulp, tips wat te doen of juist niet te doen: je staat er niet alleen voor.’</p>
<p>‘Soms krijgen we ook ongebruikelijke meldingen. Zoals die man die een ondergelopen tunnel inreed en vast kwam te staan. Hij stuurde een selfie vanaf het dak van z’n auto. Dan denk je: wat ís hier gebeurd?’</p>
<h2>Wat is het hoogste schadebedrag dat je voorbij het zien komen?</h2>
<p>‘Het hoogste schadebedrag dat we de afgelopen jaren voorbij zagen komen? Bijna 1,6 miljoen euro. Het ging om brandschade aan de woning van een tandarts, in het buitengebied bij Apeldoorn. Alles was verloren – en dan heb je het puur over de herbouwwaarde.’</p>
<h2>Wat wil je zorgverleners meegeven?</h2>
<p>‘Onze leden hebben een druk leven. Dus als er schade is, moet het snel en soepel geregeld worden – zonder gedoe. Daarom staan al onze communicatiekanalen open: bel, mail, app, mijnVvAA – wat voor jou werkt, werkt voor ons.'</p>
<p>'Bellen heeft onze voorkeur, want dan kunnen we écht schakelen, persoonlijk in verbinding staan met elkaar. Kom je na een nachtdienst bij je auto en zit er ineens een flinke deuk in? Dan proberen we je nog te bellen vóór je gaat slapen.'</p>
<p>‘Daarbij werken we met één schadebehandelaar per dossier. Die kent jou, jouw situatie, de omstandigheden en is je vaste aanspreekpunt. Is diegene er even niet? Dan neemt een collega zonder extra uitleg het meteen over. Zo blijft het persoonlijk én efficiënt.’</p>

Lees meer

<p>Bij VvAA bent u nét even extra verzekerd. En bij schade kunt u vertrouwen op onze hoog gewaardeerde schadeservice.</p>

<ul>
<li>Schadeverzekering</li>
<li>(Materiële) schade en claims</li>
</ul>

Over de auteur

Ontwerp Zonder Titel

Praktijkvoering en ondernemen

Wat als er een modderstroom door uw huis raast? Of uw praktijk uitbrandt? Wat moet u weten over verzekeren?

Modder in je woonkamer, brand in je praktijk: en dan?

<p><strong>Wat als er ineens een modderstroom door uw huis raast? Of uw praktijk volledig uitbrandt? Als zorgverlener wilt u dan één ding: dat het goed en snel geregeld wordt. Marcel Weijman, Teammanager Schadeservice bij VvAA, deelt wat u écht moet weten over verzekeren – en waarom één duidelijke dekking vaak het verschil maakt tussen rust of gedoe.&nbsp;<br></strong></p>

Modder door uw woonkamer, brand in uw praktijk - en dan?

<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<p class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">VvAA Groep zorgde in 2024 voor een omzet van € 187,7 miljoen. De solvabiliteitsratio van VvAA Schadeverzekeringen bleef met 300% ruim boven de norm. De groei werd onder meer gedreven door uitbreiding van de portefeuille op het gebied van beroepsaansprakelijkheid en rechtsbijstand.&nbsp;</span>&nbsp;</p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<p class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">Bart Janknegt en Miranda Hendriks-Muijs, hoofddirectie VvAA Groep: ‘Onze resultaten over 2024 laten zien dat VvAA stevig staat in een sector die volop in verandering is. De zorgsector staat onder druk, o.a. door personeelstekorten, ingrijpende wetswijzigingen en administratieve druk. Wij blijven ons inzetten om zorgprofessionals en zorgorganisaties te ondersteunen met passende oplossingen, zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede zorg voor patiënten.’</span>&nbsp;</p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<h2 class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">Verdere stappen in digitalisering en verduurzaming</span>&nbsp;</h2>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<p class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">In 2024 werd geïnvesteerd in de digitale infrastructuur met de ontwikkeling van een nieuw verzekeringsplatform, dat in 2025 volledig is uitgerold. Dit platform stelt VvAA in staat om sneller en flexibeler in te spelen op veranderende klantbehoeften en efficiënte service te bieden. Daarnaast heeft VvAA haar dienstenaanbod uitgebreid met onder andere interim juridische oplossingen voor ziekenhuizen, webinars en e-learnings en een HR-propositie voor grote zorginstellingen.</span>&nbsp;</p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<p class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">VvAA koppelt groei in toenemende mate aan maatschappelijke verantwoordelijkheid. In 2024 is een CO₂-reductiepad voor de aandelenportefeuilles ingevoerd en is het hoofdkantoor overgestapt op 100% Nederlandse windenergie. Environment-, Social en Governance-thema’s werden bovendien verder geïntegreerd in de bedrijfsvoering, zoals ook toegelicht in het jaarverslag 2024.</span>&nbsp;</p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<h2 class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">2025: gericht op vernieuwing en verbinding</span>&nbsp;</h2>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<p class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">Als collectief van ruim 130.000 zorgprofessionals blijft VvAA zich de komende jaren onverminderd richten op haar missie: zorgprofessionals versterken, zodat zij kunnen doen waar het echt om draait, het verlenen van goede zorg. De strategische koers is aangescherpt met meer focus op regionale samenwerkingsverbanden en young professionals, verdere digitalisering en innovatie. VvAA blijft daarnaast de ontwikkelingen in de zorg nauwgezet volgen. Zo blijft de organisatie proactief inspelen op de behoeftes van zorgprofessionals in een steeds complexere werkomgeving.&nbsp;</span>&nbsp;</p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW54060460 BCX8">
<p class="Paragraph SCXW54060460 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW54060460 BCX8">Bekijk <a href="/over-vvaa/jaarverslagen-vvaa/" title="Jaarverslagen VvAA"><strong>hier </strong></a>het jaarverslag.</span></p>
</div>

VVA220052 SHOOT 2 M92A2623

Over VvAA

Bestuur

VvAA Groep blikt in haar jaarverslag 2024 terug op een betekenisvol en succesvol jubileumjaar.

VvAA Groep boekt groei en impact in 2024

<p><strong>VvAA Groep kijkt in haar jaarverslag 2024 terug op een betekenisvol jaar. In het jaar waarin Vereniging VvAA haar 100-jarig jubileum vierde, realiseerde VvAA Groep solide financiële resultaten en strategische vernieuwingen.</strong></p>

Solide groei en maatschap&shy;pelijke impact voor VvAA Groep in 2024

<p>Sinds 2000 hebben Het Oogziekenhuis en de Coöperatie Medici Oogzorg Rotterdam (CMOR) de bedrijfsmatige en personeelsverzekeringen bij, of via, VvAA ondergebracht en dat bevalt beide partijen goed.</p>
<p>Over de medische aansprakelijkheidsverzekering van VvAA stellen Martijn Herrmann (manager financiën van Het Oogziekenhuis) en Jaap van Baar (directeur CMOR): “Ook de zorg in Het Oogziekenhuis is en blijft mensenwerk. We werken met hoge kwaliteitsstandaarden en strakke protocollen. Zo proberen we fouten te voorkomen en de risico’s zo klein mogelijk te houden. De persoonlijke benadering van VvAA past bij dit ziekenhuis en onze mensgerichte aanpak. Dat is belangrijk voor onze patiënten en in het verlengde daarvan ook voor Het Oogziekenhuis en VvAA. Op meerdere vlakken ontzorgt deze samenwerking ons én onze patiënten.”</p>
<p>De medische aansprakelijkheidsverzekering geeft financiële zekerheid en stabiliteit. Kenmerkend is de transparantie rondom de premie, zonder onverwachte naheffingen. Ook kunnen Het Oogziekenhuis en CMOR gebruikmaken van de ervaring en expertise die VvAA in huis heeft rondom (tucht)klachten, geschillen en claims. Uiteraard in eerste instantie om ze te voorkomen, maar natuurlijk ook om een vlotte en goede oplossing te bieden als het onverhoopt wel aan de orde is.&nbsp;</p>

Oogziekenhuis Kiest Voor Vvaa 138Crop

Sinds 1 januari 2025 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA.

Medische aansprakelijkheid Oogziekenhuis via VvAA

Het Oogziekenhuis Rotterdam heeft de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA.

<p><strong>Sinds 1 januari 2025 heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de medische aansprakelijkheidsverzekering ondergebracht bij VvAA. Op 1 april van dit jaar hebben de partners tijdens een feestelijk moment kort aandacht besteed aan deze samenwerking.</strong></p>

Medische aansprakelijkheid: Het Oogziekenhuis kiest voor VvAA

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Werken bij

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

<p>Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om u de beste gebruikerservaring te geven.</p>
<p>Naast deze cookies vragen we uw toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om u relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als u akkoord gaat.</p>
<p>Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kunt u meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.</p>

VvAA App

Ledenservice

Lid worden

MijnVvAA

<p class="MsoNormal">Door een storing is het vergoedingenoverzicht tijdelijk niet beschikbaar. We werken aan een oplossing.</p>

Medische aansprakelijkheid: Het Oogziekenhuis kiest voor VvAA

Meer lezen?