1. Dien tijdig een verzoek ambtshalve vermindering in voor 2020

2. Voorkom dat je teveel belastingrente betaalt

3. Schenk in 2025 nog fiscaal voordelig aan culturele instellingen.

4. Maak gebruik van de verruimde aftrek voor lijfrentepremies

 5. Betaal tijdig rente bij schenking op papier aan je kinderen

6. Schenk nog dit jaar belastingvrij aan je (klein)kinderen

7. Bekijk of middeling van je inkomen voordelig is

Privé

1. Investeer bewust voor of na de jaarwisseling 

2. Controleer of je voldoet aan het urencriterium 

3. Stel verkoop bedrijfsmiddel uit

4. Profiteer van de fiscale voordelen van een meewerkend partner

5. Vraag vóór 4 december 2025 om toepassing KOR 2026

6. Beoordeel of je dit jaar nog een dividenduitkering kunt doen

7. Voorkom dat je belastingrente moet betalen

Zakelijk

Ferdy de Wijs

Over de auteur

Wij helpen graag. Bel ons op werkdagen tussen 8.00 en 17.30 uur.

Contact

WM0348

Financieel

Praktijkvoering en ondernemen

Wet- en regelgeving

Van welk fiscaal voordeel kunt u dit jaar nog profiteren? Of loont het om tot 2026 te wachten? Bekijk nu de 14 tips van fiscaal specialist Ferdy de Wijs.

Fiscale eindejaarstips 2025

Nieuws en artikelen

Van welk fiscaal voordeel kunt u nog profiteren, zowel zakelijk als privé? Bekijk de 14 belastingtips.

Van welk fiscaal voordeel kun je dit jaar nog profiteren, zowel zakelijk als privé? Of loont het om tot 2026 te wachten? Bekijk nu de 14 belastingtips die onze fiscaal specialist Ferdy de Wijs speciaal voor jou heeft geselecteerd.

Als waarnemend huisarts geniet je van vrijheid en afwisseling. Toch komt vaak het moment dat je meer grip wil op de zorg die je verleent én je toekomst. Praktijkhouder worden geeft je die regie en nieuwe verantwoordelijkheden.  
Daarnaast speelt ook de <a href="/nieuws-en-kennis/ledenthema/ondernemen/zzp/veelgestelde-vragen-wet-dba/" title="Veelgestelde vragen wet DBA">Wet DBA</a> een steeds grotere rol. Deze wet moet schijnzelfstandigheid voorkomen, maar zorgt daarnaast in de praktijk voor meer onzekerheid bij waarnemers. De regels maken het ingewikkelder om langdurig als zelfstandige te werken zonder risico op herkwalificatie als werknemer. 
Daardoor overwegen veel waarnemend huisartsen de stap naar praktijkhouderschap of loondienst. In dit artikel bespreken overstap van waarnemer naar praktijkhouderschap. Een eigen praktijk biedt dan niet alleen meer zekerheid, maar ook duidelijkheid over je fiscale en juridische positie als ondernemer. 
<h2>Waarom de stap van waarnemer naar praktijkhouder? </h2>
Als waarnemer heb je de flexibiliteit om bij verschillende praktijken, teams en wijken een kijkje te nemen. Je bouwt ervaring op en je bepaalt zelf je agenda. Maar aan de andere kant bouw je geen eigen praktijkwaarde op en heb je te maken met de ingewikkelde regels rond schijnzelfstandigheid door de Wet DBA. Veel waarnemend huisartsen kiezen daarom later voor praktijkhouderschap omdat ze: 
<ul>
<li>Meer grip willen op beleid, roosters en organisatie. </li>
<li>Een vaste patiëntenpopulatie willen opbouwen en continuïteit bieden. </li>
<li>Hun eigen visie op zorg willen ontwikkelen en uitdragen. </li>
</ul>
Het is en blijft een persoonlijke keuze. Praktijkhouder worden hoeft niet: waarnemer blijven of in loondienst gaan, zijn altijd een optie. Maar voor huisartsen die graag meer autonomie willen en zelf iets willen opbouwen is dit vaak de logische volgende stap. 
Tot slot speelt het financiële perspectief ook een rol. Wat verandert er allemaal op financieel gebied als je van waarnemer naar praktijkhouder gaat? 
<h3>Financieel perspectief: van uurtarief naar praktijkwaarde </h3>
De overstap van waarnemer naar praktijkhouder betekent een andere manier van verdienen: 
<ul>
<li>Als waarnemer factureer je een uurtarief en regel je zelf zaken als btw, AOV en pensioen. </li>
<li>Als praktijkhouder komt je inkomen uit de praktijkomzet: inschrijftarieven, verrichtingen en ketenzorg. Daaruit betaal je niet alleen je eigen salaris, maar ook de kosten voor personeel, huur, ICT en verzekeringen. </li>
</ul>
Als praktijkhouder kan je tot anderhalf keer meer verdienen dan een waarnemer doordat je ondernemerswinst maakt en waarde opbouwt in je praktijk. Daar tegenover staan wel kosten in de vorm van investeringen die je moet doen: bijvoorbeeld in praktijkinrichting, personeel en digitalisering en de risico’s die je als ondernemer draagt. 
Wil je meer over wat een eigen praktijk kost en opbrengt? Lees: <a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/wat-verdient-een-huisarts-met-een-eigen-praktijk-zo-zit-het-echt/" title="Wat verdient een huisarts met een eigen praktijk? Zo zit het écht">Wat verdient een huisarts met een eigen praktijk?</a>

Waarnemend Huisarts Praktijkhouder Voorbereiding

<h2>Voorbereiding: wat moet je allemaal regelen?&nbsp;</h2>
Een eigen huisartsenpraktijk beginnen als waarnemer vergt een goede voorbereiding, en dus tijd. Houd er rekening mee dat je gemiddeld 9 tot 12 maanden nodig hebt om alles rond te krijgen. Denk aan je praktijkruimte vinden en inrichten, verplichte registraties en verzekeringen regelen, en het opzetten van verschillende samenwerkingen. &nbsp;
<h3>Belangrijke zaken die je vooraf moet regelen op een rij:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Registraties &amp; toelatingen&nbsp; BIG up-to-date, Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS), Algemeen Gegevensbeheer (AGB-code), KvK-inschrijving, contractering zorgverzekeraars.&nbsp;</li>
<li>Financiering &amp; financieel plan&nbsp; Ondernemingsplan, begroting, investerings- en liquiditeitsplanning, financiering (bank/fonds).&nbsp;</li>
<li>Verzekeringen &amp; pensioen&nbsp; <a href="https://www.vvaa.nl/verzekeringen/beroepsaansprakelijkheidsverzekering/huisartsen#AVB" data-anchor="#AVB">Beroepsaansprakelijkheid</a>, <a href="https://www.vvaa.nl/advies/arbeidsongeschiktheidsverzekering">AOV</a>, <a href="https://www.vvaa.nl/verzekeringen/beroepsrechtsbijstandverzekering">rechtsbijstand</a>, opstal/inboedel (praktijkruimte), en je pensioenopbouw. <a href="https://www.vvaa.nl/verzekeringen/zakelijk">Bekijk alle belangrijke zakelijke verzekeringen hier.</a></li>
<li>Personeel &amp; samenwerkingen&nbsp; Werkgeverschap (contracten, HR-processen), afspraken met POH’s, apotheek, wijkteam, ketenzorg.&nbsp;</li>
<li>ICT &amp; administratie&nbsp; Keuze voor Huisartsen Informatie Systeem (HIS), beveiliging en back-ups, boekhouding (software of boekhouder), declaratieproces.&nbsp;</li>
<li>Kennis &amp; vaardigheden&nbsp; Cursussen praktijkmanagement, leiderschap, financieel inzicht via bijvoorbeeld het<a href="https://www.vvaa.nl/opleidingen/aanbod"> VvAA-opleidingsaanbod.</a></li>
</ul>

Gebruik onze handige <a href="https://www.vvaa.nl/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/is-een-eigen-huisartsenpraktijk-iets-voor-mij">checklist voor een eigen praktijk</a> om bij te houden of je alles hebt geregeld. Zo kom je niet voor vervelende (financiële) verrassingen te staan en start je sterker.

<h2>Praktijk overnemen of zelf een praktijk starten?&nbsp;</h2>
Er zijn twee routes naar praktijkhouderschap als waarnemend huisarts: overnemen of zelf opbouwen. Laat je in ieder geval adviseren door een financieel specialist en jurist, zodat je de risico’s en afspraken in beide gevallen goed inzichtelijk hebt. Dit zijn kort de voor- en nadelen van beide opties:&nbsp;
<h3>Een bestaande huisartsenpraktijk overnemen&nbsp;</h3>
Voordeel: je stapt in een lopende organisatie met patiëntenbestand, locatie en inkomsten.&nbsp; Nadeel: je betaalt vaak goodwill en moet goed naar de financiële gezondheid van de praktijk kijken.&nbsp;
<h3>Een nieuwe praktijk starten als huisarts&nbsp;</h3>
Voordeel: je kunt je praktijk volledig naar je eigen visie opzetten.&nbsp; Nadeel: je bouwt alles vanaf nul op, en dat vraagt tijd, investering en marketing.&nbsp;
Meer weten? Lees: Een huisartenpraktijk overnemen of zelf beginnen – wat is slimmer?&nbsp;
<h2>Ben jij er klaar voor om praktijkhouder te worden?&nbsp;</h2>
Of je het al zeker weet of nog twijfelt, stel jezelf eerst deze vragen:&nbsp;
<ul>
<li>Motivatie. Waarom wil ik praktijkhouder worden?&nbsp;</li>
<li>Competenties. Ben ik bereid naast arts ook ondernemer en werkgever te zijn?&nbsp;</li>
<li>Timing. Past de verantwoordelijkheid en investering in mijn leven er nu uitziet?&nbsp;</li>
<li>Financiën. Begrijp ik de consequenties en kan ik ze dragen?&nbsp;</li>
<li>Alternatieven. Waarom niet loondienst, en wat maakt praktijkhouderschap tóch passend?&nbsp;</li>
</ul>
Voel je je overtuigd dat een eigen praktijk iets voor jou is? Dan kun je direct beginnen met de eerste stappen en een afspraak maken voor gratis startersadvies. Weet je toch nog niet helemaal zeker? Ook dan is een oriëntatiegesprek ideaal. VvAA kan je in beide gevallen helpen met&nbsp;<a href="https://www.vvaa.nl/advies/praktijk/starten">gratis en vrijblijvend Startersadvies</a>. &nbsp;
<h2>VvAA helpt je bij elke stap&nbsp;</h2>
Als waarnemer de stap naar een eigen praktijk vraagt lef en een goede voorbereiding. Maar gelukkig hoe je het niet alleen te doen.&nbsp;
VvAA ondersteunt aankomend praktijkhouders met advies, kennis en zekerheid. Samen kijken we naar:&nbsp;
<ul>
<li>Of ondernemerschap bij je past.&nbsp;</li>
<li>De financiële haalbaarheid en risico’s van je plannen.&nbsp;</li>
<li>En de juiste verzekeringen voor jou en je praktijk.&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;

Starten

Met het gratis startersadvies van VvAA krijg je in één gesprek helder inzicht in de financiële haalbaarheid, investeringsbehoefte en risico’s van jouw praktijk. Vraag direct gratis en vrijblijvend startersadvies aan.&nbsp;

Starten als waarnemend huisarts - VVAA-Praktijkshoots2022-Huisarts-lores-38

Waarnemend huisarts en denk je aan praktijkhouderschap? Ontdek voordelen, uitdagingen, voorbereiding en stappen. Ben jij er klaar voor?    

Van waarnemend huisarts naar praktijkhouder

Waarnemend huisarts en denk je aan praktijkhouderschap? Ontdek voordelen, uitdagingen en voorbereiding. 

Droom je van een eigen praktijk, maar twijfel je: ben ik er klaar voor? In dit artikel ontdek je de voordelen, uitdagingen, routes naar praktijkhouderschap en wat je allemaal moet regelen. Zo kun jij een weloverwogen keuze maken.&nbsp;

Van waarnemend huisarts naar praktijkhouder: ben je er klaar voor? 

<h2>Denk je aan een eigen praktijk? Dan wil je weten wat het oplevert </h2>
Een eigen huisartsenpraktijk beginnen is een grote stap. Je combineert patiëntenzorg met ondernemerschap. Dat brengt vrijheid, voldoening en verantwoordelijkheid met zich mee. Toch blijft voor veel startende huisartsen één vraag het belangrijkst: wat verdien je als huisarts met een eigen praktijk? 
Benieuwd naar wat jij zou kunnen verdienen en wat daarbij komt kijken? Onze adviseurs helpen je graag met <a href="/advies/praktijk/starten/" title="Starten">gratis startersadvies</a>. 
<h2>Zo ziet het gemiddelde salaris van een praktijkhoudende huisarts eruit </h2>
Volgens cijfers van de <a rel="noopener" href="https://www.nationaleberoepengids.nl/salaris/huisarts" target="_blank">Nationale beroepengids</a> lag vorig jaar het gemiddeld bruto-inkomen van een huisarts met een eigen praktijk rond de €150.000 per jaar.   
Dit salaris is gebaseerd op een normpraktijk waarin fiscale voordelen zijn meegewogen. Denk aan startersaftrek, zelfstandigenaftrek en MKB-winstvrijstelling. Hier gaan nog wel pensioenkosten en belasting vanaf. 
Het inkomen van een huisarts met een eigen praktijk komt uit drie hoofdbronnen: 
<ul>
<li>Inschrijftarief per patiënt: een vast bedrag dat je ontvangt voor iedere ingeschreven patiënt. </li>
<li>Verrichtingen: de handelingen die je uitvoert, van consulten tot kleine ingrepen. </li>
<li>Aanvullende zorgdiensten: bijvoorbeeld ketenzorg of samenwerking met POH’s. </li>
</ul>
Als je net start met je praktijk, kan het goed zijn dat het inkomen dat je in het begin overhoudt onder het gemiddelde ligt. Aan de ene kant moet je je patiëntenbestand nog opbouwen. Aan de andere kant wil je je omzet teruginvesteren in je onderneming: apparatuur, praktijkaankleding, personeel, etc.  
Deze investeringen hebben effect op het salaris dat jij onderaan de streep overhoudt. Maar hoe verhoudt het salaris van een praktijkhoudende huisarts zich tot andere collega's, zoals een waarnemer of een huisarts in loondienst? 
<h3>Verdient een huisarts met een eigen praktijk meer dan een waarnemend huisarts of in loondienst? </h3>
Volgens een vergelijking van <a href="https://www.businessgids.nl/werk/wat-verdient-een-huisarts/">Businessgids.nl</a> is het financiële resultaat van een praktijkhouder gemiddeld anderhalf keer hoger dan dat van een waarnemer met een vergelijkbare werkweek. Dat verschil komt vooral omdat je als praktijkhouder niet alleen salaris ontvangt, maar ook winst overhoudt uit je onderneming.
Ter vergelijking: een huisarts in loondienst verdient gemiddeld tussen €85.000 en €110.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en werkweek. Dat is in het begin minder dan een waarnemer, die gemiddeld €110.000 bruto per jaar verdient. En een praktijkhouder kan gemiddeld €150.000 bruto per jaar verdienen. Loondienst biedt wel meer zekerheid en minder administratieve lasten. 
Wil je een eigen praktijk, maar liever niet vanaf nul beginnen? Bekijk dan <a href="https://www.vvaa.nl/advies/praktijk/overnemen">de mogelijkheden rond praktijkovername.</a>

Huisarts Aan Telefoon Praktijkorganisatie

<h2>Welke factoren bepalen jouw inkomen als praktijkhouder? </h2>
Niet iedere huisarts met een eigen praktijk verdient hetzelfde. Je locatie, de grootte van je patiëntenbestand, ANW-diensten en organisatie van je praktijk bepalen samen je inkomen. 
<h3>1. Je patiëntenbestand </h3>
Een normpraktijk telt zo’n <a rel="noopener" href="https://www.lhv.nl/opkomen-voor-belangen/feiten-en-cijfers-huisartsenzorg" target="_blank">2.095 patiënten</a>. Meer patiënten betekent meer inkomsten, maar ook hogere kosten. Denk hierbij aan extra personeel, ICT-benodigdheden zoals praktijksoftware en medische apparatuur en praktijkruimte.  
<h3>2. ANW-diensten (avond, nacht, weekend) </h3>
Huisartsen die ANW-diensten draaien, ontvangen extra vergoedingen. In kleinere regio’s waar de werkdruk hoog is, kan dit het jaarsalaris met duizenden euro’s verhogen. Maar je kan er ook voor kiezen om deze diensten uit te besteden aan een waarnemer. Dan is je salaris lager, maar houd je meer tijd over.  
<h3>3. Locatie en regio </h3>
De locatie van je praktijk speelt een grote rol. Uit gegevens van <a rel="noopener" href="https://nl.indeed.com/carrieregids/salaris/gemiddeld-salaris-van-een-huisarts" target="_blank">Indeed Nederland</a> blijkt dat een huisarts in Groningen gemiddeld €6.343 per maand verdient, tegenover €4.545 in Enschede. 
In de Randstad bouw je door het huisartsentekort meestal sneller een praktijk op, maar de huurprijzen zijn er hoger. In <a rel="noopener" href="https://www.nivel.nl/sites/default/files/bestanden/Krimpmonitor-factsheets-2.pdf" target="_blank">krimp- en anticipeerregio’s</a> zijn de lasten lager maar moet je vaak een groter gebied bedienen. 
<h3>4. Werkdruk en verantwoordelijkheid </h3>
Naast spreekuren en patiëntenzorg ben je als praktijkhouder ook ondernemer en werkgever. Je regelt personeelsbeleid, administratie, declaraties en overleg met zorgverzekeraars. Veel praktijkhouders werken meer dan 40 uur per week, maar voelen wel meer regie over hun eigen werkdag. 
<h2>Daarom kiezen steeds meer huisartsen voor een eigen praktijk </h2>
Naast het hogere inkomen zijn er nog meer redenen om de stap te zetten naar huisarts-ondernemer: 
<ul>
<li>Autonomie: je bepaalt zelf hoe je zorg organiseert. </li>
<li>Patiëntbinding: je bouwt duurzame relaties op met je gemeenschap. </li>
<li>Continuïteit: je praktijk is een langetermijnsinvestering die je later kunt verzilveren. </li>
<li>Professionele voldoening: je hebt invloed op beleid, personeel en innovatie. </li>
</ul>
Ondernemen moet bij je passen, en onze adviseurs helpen je graag ontdekken of een eigen praktijk beginnen iets voor jou is.   
<h3>Huisarts Thomas startte zijn eigen praktijk met VvAA startersadvies </h3>
Huisarts Thomas vertelt over zijn ervaring met praktijkadvies van VvAA.

<h2>Ondernemen als huisarts: zo houd je balans </h2>
Een eigen praktijk brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Je bent naast huisarts ook werkgever en ondernemer. 
Dus moet je ook denken aan: 
<ul>
<li>Het regelen van financiering en investeringen. </li>
<li>Administratie en declaraties richting zorgverzekeraars. </li>
<li>Personeelsbeleid en kwaliteitsregistraties. </li>
</ul>
Een goede voorbereiding helpt stress en verrassingen te voorkomen. 
Maak daarom een duidelijk ondernemingsplan en een realistische financiële planning. 
Lees meer over hoe VvAA je kan helpen met deze stappen voor het openen van je eigen huisartsenpraktijk: <a href="https://www.vvaa.nl/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/is-een-eigen-huisartsenpraktijk-iets-voor-mij"> Is een eigen huisartsenpraktijk iets voor mij?</a>
<h2>Zo helpt VvAA je bij een gezonde start </h2>
Overweeg je om een eigen praktijk te beginnen of over te nemen? Dan hoef je het niet alleen te doen. 
VvAA biedt persoonlijke begeleiding voor startende praktijkhouders. Samen met een adviseur bespreek je: 
<ul>
<li>Of ondernemerschap bij je past en de potentie van een eigen praktijk starten. </li>
<li>Het financiële plaatje: opstartkosten, investeringen en de gevolgen voor jouw professionele en persoonlijke situatie. </li>
<li>Hoe je voor te bereiden op risico's van het beheren van een eigen praktijk. </li>
</ul>

Met het gratis startersadvies van VvAA krijg je in één gesprek helder inzicht in de financiële haalbaarheid, investeringsbehoefte en risico’s van jouw praktijk. Vraag direct gratis en vrijblijvend startersadvies aan.&nbsp;

Wat verdient een huisarts met een eigen praktijk gemiddeld? 

Hoeveel werkt een praktijkhoudende huisarts gemiddeld per week?

Verdient een waarnemer meer dan een praktijkhouder?

Welke kosten heb je als praktijkhouder?

Waar kun je terecht voor begeleiding bij de start van je praktijk?

Eigen praktijk - Shutterstock 433001380

Wat verdient een huisarts met een eigen praktijk? Ontdek het salaris, de factoren die je inkomen beïnvloeden en hoe VvAA je helpt goed voor te bereiden.

Wat verdient een huisarts met een eigen praktijk?

In dit artikel laten we je zien wat het gemiddelde salaris van een praktijkhoudende huisarts is, welke factoren dat inkomen beïnvloeden en hoe je met de juiste voorbereiding een financieel gezonde start maakt.&nbsp;

Wat verdient een huisarts met een eigen praktijk? Zo zit het écht 

Nyasulu’s betrokkenheid bij de zorg begon tijdens zijn studietijd, toen hij vrienden verloor aan hiv. Die ervaring bracht hem ertoe zich te richten op preventie, behandeling en gezondheidsprogramma’s in de gemeenschap. De vooruitgang die sindsdien is geboekt, is groot: het aantal mensen met hiv is gehalveerd, van 16 naar 8 procent, en meer dan 95 procent van de mensen die met hiv leven, krijgt inmiddels een behandeling. Ook de moedersterfte is fors gedaald: van 675 naar 381 sterfgevallen per 100.000 levendgeborenen. “Ik ben trots op wat we in 20 jaar hebben bereikt,” zegt hij, “maar het werk is nog niet klaar”.
<h2>Een financiële schok met grote gevolgen</h2>
De gezondheidszorg in Malawi is al decennialang afhankelijk van buitenlandse financiering. De overheid betaalt ongeveer de helft van het zorgbudget; donoren vulden de rest aan. Dat systeem kraakt nu in zijn voegen. Begin dit jaar werden grote donorprogramma’s plotseling stopgezet, zonder overgangsperiode. Andere financiers trokken zich eveneens terug. Daardoor moesten geplande activiteiten worden stilgelegd en probeert men met beperkte middelen de meest essentiële zorg overeind te houden.
Nyasulu vreest dat eerdere successen teniet worden gedaan, vooral op het gebied van hiv en moederzorg. “Als we nu geen steun krijgen,” waarschuwt hij, “zal alles wat we hebben opgebouwd weer verdwijnen.”
Kwetsbare zorgsystemen storten niet van de ene dag op de andere in; ze eroderen langzaam. Medewerkers vertrekken, voorlichting stopt, tekorten nemen toe en het aantal vermijdbare sterfgevallen stijgt weer.

<h2>Zorg dichter bij huis</h2>
Het beleid van Malawi is erop gericht dat iedere inwoner binnen 8 kilometer een zorgvoorziening kan bereiken. In werkelijkheid moeten sommige dorpen 30 tot 35 kilometer reizen naar de dichtstbijzijnde kliniek. Voor een zwangere vrouw of iemand met hoge bloeddruk kan die afstand het verschil betekenen tussen leven en dood. Amref brengt zorg dichter bij de mensen zelf. Mobiele klinieken reizen naar afgelegen gebieden voor zwangerschapscontroles, bloeddruk- en bloedsuikermetingen, groeicontroles bij kinderen en basisbehandelingen. Vroeg ingrijpen voorkomt ernstige noodsituaties later.
<h2>Schoon water is ook zorg&nbsp;</h2>
Veel van de gemeenschappen die Amref bereikt, kampen met een gebrek aan schoon water en sanitaire voorzieningen. Scholen en klinieken draaien soms zonder stromend water, waardoor vrouwen en meisjes ver moeten lopen en gezinnen blootstaan aan infectieziekten. Amref boort daarom waterputten bij gezondheidscentra, scholen en dorpen, zodat schoon water binnen handbereik is. Dat is geen extraatje, benadrukt Nyasulu, maar essentieel gezondheidswerk. Schoon water vermindert infecties, verlaagt moeder- en kindersterfte en beschermt patiënten en zorgverleners.
<h2>De kracht van de gemeenschap</h2>
Samen met de overheid van Malawi ontwikkelde Amref een eenjarige opleiding tot gemeenschapsgezondheidswerker, erkend door de Medical Council of Malawi. Met dat certificaat kunnen afgestudeerden een vast pakket aan basiszorg bieden en tijdig doorverwijzen naar klinieken. Tot nu toe zijn 500 mensen opgeleid, maar er zijn er 15.000 nodig. Om sneller te kunnen opschalen, gebruikt Amref een blended learning-model: de meeste modules online, aangevuld met korte praktijkblokken. Zo blijven studenten in hun dorpen actief terwijl ze leren, wat het tempo én de impact van de opleiding vergroot.
Het doel is helder: meer zorg dicht bij huis, zodat artsen en ziekenhuizen zich kunnen richten op complexere zorg.

IMG 2125

<h2>De volgende tien jaar: een plan voor zelfstandigheid</h2>
Volgens Nyasulu heeft Malawi 10 jaar nodig om een veerkrachtig, zelfredzaam zorgsysteem op te bouwen. Dat betekent: nieuwe zorgposten in onderbediende gebieden, een groter netwerk van goed opgeleide gemeenschapswerkers, moderne blended opleidingen en meer zeggenschap over middelen op lokaal niveau. Financiering speelt daarbij een sleutelrol. Nyasulu pleit voor een praktische mix van publieke middelen en eerlijke bijdragen van wie dat kan betalen, binnen een eenvoudige en transparante verzekeringsstructuur die de armsten beschermt. Donoren kunnen op hun beurt rechtstreeks investeren in zorginstellingen of in duidelijk afgebakende pakketten van basiszorg, met volledige openheid over resultaten. “Het gaat niet om privatiseren,” zegt hij, “maar om stabiliseren: zorgen dat geldstromen voorspelbaar zijn, basiszorg blijft draaien en zorgverleners hun werk kunnen doen.”&nbsp;
<h2>Wat partners kunnen betekenen</h2>
De samenwerking tussen VvAA en Amref heeft de afgelopen jaren al veel opgeleverd. Zo werden opleidingen voor verpleegkundigen en verloskundigen gefinancierd en kregen gemeenschapswerkers steun tijdens de coronapandemie. Volgens Nyasulu is die steun elke dag zichtbaar: in veilige bevallingen, betere voorlichting en snellere toegang tot zorg.
Voor de toekomst ziet hij 3 manieren waarop partners als VvAA kunnen bijdragen:
<ul>
<li>Samen plannen maken. Middelen inzetten om overheid, maatschappelijke organisaties, de private sector en experts te verbinden rond een concreet 10-jarenplan, met duidelijke rollen, financiering en verantwoording.</li>
<li>Opleiding opschalen. Investeren in het blended learning-model om 15.000 gezondheidswerkers op te leiden, inclusief voldoende materialen en begeleiding.</li>
<li>Kennis delen over zorgverzekeringen. Expertise inbrengen over eerlijke bijdragen, bescherming van de armsten en een eenvoudig, controleerbaar systeem dat publieke zorginstellingen ondersteunt.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Hoopvol realisme</h2>
Nyasulu’s boodschap is tegelijk nuchter en hoopvol. De vooruitgang van de afgelopen 20 jaar is onmiskenbaar, maar ook broos. De komende 10 jaar zullen bepalen of Malawi zijn gezondheidswinst weet te behouden of verliest aan omstandigheden buiten zijn macht. “Het gaat niet alleen om het voortzetten van programma’s,” zegt hij. “Het gaat om mensen, om hun gezondheid en hun toekomst.”
Met een zorgvuldige aanpak, transparantie en samenwerking, gelooft Nyasulu, is blijvende verandering binnen handbereik. “We kunnen dit,” zegt hij. “Als we plannen, verantwoordelijkheid nemen en samen blijven lopen.” 10 jaar, besluit hij, is genoeg om te bewijzen dat duurzame verandering in de zorg mogelijk is, zolang de wereld vertrouwen houdt en blijft meedoen.

IMG 2137

Bezieling

Samenwerken

Hester Mkwinda Nyasulu (Amref): 'Zonder blijvende steun gaat de vooruitgang in de zorg in Malawi verloren'.

10 jaar om zorg in Malawi op eigen benen te krijgen

Als Hester Mkwinda Nyasulu over de gezondheidszorg in Malawi vertelt, doet hij dat met rustige overtuiging. Als Country Manager van Amref Health Africa in Malawi werkt hij al 20 jaar aan hiv-preventie, moeder- en kindzorg en gezondheidszorg in lokale gemeenschappen. Zijn boodschap tijdens een lezing voor VvAA-leden en collega’s is helder: Malawi heeft grote vooruitgang geboekt, maar zonder blijvende steun en een realistisch tienjarenplan dreigt die winst verloren te gaan.

10 jaar om de zorg in Malawi op eigen benen te krijgen

<a rel="noopener" href="https://www.instagram.com/zorgdatjehetweet/" target="_blank">ZorgDatJeHetWeet</a>, een online zorgnieuws-platform voor en door jonge zorgprofessionals, organiseert daarom op donderdag 23 oktober een verkiezingsavond in De Nieuwe Liefde in Amsterdam. Tijdens deze interactieve show krijgen jonge zorgprofessionals en andere geïnteresseerden de kans zich te verdiepen in de belangrijkste politieke keuzes rond de zorg, met inspirerende sprekers zoals Pia Dijkstra. En dat allemaal nét voor de verkiezingen, die 6 dagen later plaatsvinden.&nbsp;
<h2>Verkiezingsshow met inhoud</h2>
De avond zal worden geopend door dagvoorzitter Gerri Eickhof (oud-NOS verslaggever), die met prikkelende vragen de 3 thema’s in zal leiden. Vooraanstaande sprekers uit het zorgveld zullen daarna hun visie geven op de thema’s preventie, centralisatie en eigen risico.
De begeleidende politieke duiding volgt door de Kiesmannen, al jaren in theaters met de missie politiek toegankelijk te maken voor iedereen. Op basis van moties en partijprogramma’s zullen zij laten zien wat er allemaal te stemmen valt.&nbsp;
<h2>Sprekers</h2>
<ul>
<li>Pia Dijkstra (oud-minister Medische Zorg)</li>
<li>Emma Bruns (chirurg &amp; columnist NRC)</li>
<li>Danielle Cohen (patholoog &amp; oprichter preventieplatform vapen #jouwkeuze)</li>
<li>Bernard Leenstra (huisarts &amp; opiniemaker)</li>
<li>André Knottnerus (hoogleraar huisartsgeneeskunde Universiteit Maastricht)</li>
</ul>
<h2>Over ZorgDatJeHetWeet</h2>
ZorgDatJeHetWeet is een online platform voor en door jonge zorgprofessionals om zorgnieuws bij de jongere generatie aan de man te krijgen. Het initiatief wordt ondersteund door VvAA, het collectief voor meer dan 130.000 zorgprofessionals dat zich al meer dan 100 jaar inzet voor ondersteuning en impact in de zorgsector.

Lees meer en schrijf je gratis in via <a href="https://www.vvaa.nl/voor-leden/agenda/zorg-dat-je-het-weet-verkiezingsshow">Zorg Dat Je Het Weet Verkiezingsavond | VvAA</a>. Bij meer dan 200 aanmeldingen krijgen VvAA-leden voorrang. Jonger dan dertig jaar? Dan is een lidmaatschap kosteloos.

ZDJHW Show

Evenementen en congressen

Young professional

Persoonlijke ontwikkeling

ZDJHW Verkiezingsshow2

ZorgDatJeHetWeet organiseert op donderdag 23 oktober een verkiezingsavond in De Nieuwe Liefde in Amsterdam.

ZorgDatJeHetWeet Verkiezingsavond

Hoever mag de overheid gaan in het verbieden van ongezonde pleziertjes? Is centralisatie de toekomst van de zorg? Wat moeten we nou met het eigen risico? Veel vragen, weinig echte antwoorden. Dat dacht ook een groep jonge dokters: ‘We werken wel in de zorg, maar wat weten we écht over de keuzes die daarin gemaakt worden?’

De ZorgDatJeHetWeet Verkiezingsavond: politiek voor de jonge zorgprofessional

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Werken bij

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Hoe wil je contact opnemen?

Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om u de beste gebruikerservaring te geven.
Naast deze cookies vragen we uw toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om u relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als u akkoord gaat.
Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kunt u meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.

Ledenservice

Over VvAA

Lid worden

MijnVvAA

Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak.

Tijdelijke telefoonstoring

Onze premies voor 2026 zijn gelijk aan die van 2025. Heb je nog geen VvAA Zorgverzekering? Bereken nu jouw premie.

De ZorgDatJeHetWeet Verkiezingsavond: politiek voor de jonge zorgprofessional

Verkiezingsshow met inhoud

Sprekers

Over ZorgDatJeHetWeet

Meer lezen?