<h2>Tijd winnen en kosten besparen</h2>
<p>De middelen zijn bedoeld voor slimme technologische toepassingen die processen versnellen en vereenvoudigen. Denk bijvoorbeeld aan AI die verslaglegging ondersteunt, standaard-correspondentie opstelt, dossiers samenvat in de huisartsenpraktijk of automatische declaratie-controle doet in ziekenhuizen. De investering helpt om tijd te winnen en kosten te besparen in onze sector, waar personeelstekort en werkdruk blijven toenemen.</p>
<h2>Halvering administratietijd als doel</h2>
<p>De politiek heeft een duidelijke ambitie uitgesproken: in 2030 moet de administratietijd in de zorg gehalveerd zijn. Digitalisering en betere gegevensuitwisseling zijn daarvoor cruciaal. Voor medisch specialisten, praktijkhouders en zorgmanagers betekent dit dat digitalisering niet alleen een IT-vraagstuk is, maar een strategisch thema. Voor zorgorganisaties is digitalisering nodig voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Er zijn wel aandachtspunten: implementatie vraagt tijd en draagvlak. Ook roept AI in de zorg ethische en juridische vragen op, bijvoorbeeld rond privacy en betrouwbaarheid.</p>
<h2>Subsidies voorzichtig op gang</h2>
<p>De uitvoering van de afspraken uit de Rijksbegroting is in handen van het huidige demissionaire kabinet. Zeker is dat de €162 miljoen voor 2025 beschikbaar is. Een volledig overzicht van de besteding ontbreekt, maar enkele subsidieregelingen zijn al geopend. Bijvoorbeeld de <a rel="noopener" href="https://www.rvo.nl/subsidies-financiering/stoz" target="_blank" title="STOZ-regeling">STOZ-regeling via RVO</a> en een subsidieronde van ZonMw voor <a rel="noopener" href="https://www.zonmw.nl/nl/subsidie/praktijkgericht-onderzoek-naar-opschaling-van-digitale-hybride-zorg" target="_blank" title="Subsidieoproep ZonMw">praktijkgericht onderzoek naar digitale zorgtoepassingen</a>. Verdere uitwerking van het budget wordt later dit jaar verwacht, bijvoorbeeld via programma’s onder het Integraal Zorgakkoord (<a rel="noopener" href="https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kwaliteit-van-de-zorg/integraal-zorgakkoord" target="_blank" title="IZA">IZA</a>) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (<a rel="noopener" href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2025/09/08/samenvatting-aanvullend-zorg-en-welzijnsakkoord-azwa" target="_blank" title="AZWA">AZWA</a>). Het AZWA werd expliciet benoemd in de Troonrede op Prinsjesdag.</p>
<h2>Wat organisaties nu al kunnen doen</h2>
<p>Als zorgorganisatie kun je je nu al voorbereiden. Breng in kaart waar de administratiedruk het hoogst is en welke&nbsp;<a rel="noopener" href="https://www.rvo.nl/subsidies-financiering/stoz/overzicht-digitale-hybride-processen" target="_blank" title="Overzicht van digitale en hybride processen">digitale of AI-oplossingen</a> kansrijk zijn. Werk interne of regionale pilotprojecten uit, zodat je snel kunt schakelen zodra nieuwe regelingen opengaan. Zo benut je de middelen optimaal en ben je klaar voor de ambitie: minder administratie, meer tijd voor zorg.</p>
<h2>En na 2025?</h2>
<p>Voor 2026 en verder is nog geen concreet besluit genomen over het digitaliseringsbudget. De toekomst van structurele financiering hangt af van politieke keuzes en een nieuw kabinet. Wel bevat het AZWA duidelijke afspraken over structurele inzet op digitalisering, AI en spraakherkenning om administratieve lasten te verminderen. Dit gebeurt onder het brede thema van 'arbeidsbesparende technologie en passende zorg.' Het akkoord beschrijft de inzet van generatieve en diagnostische AI, met plannen voor een 'Aanpak AI in de Zorg' die dit najaar al wordt uitgewerkt.</p>

Digitalisering In De Zorg - shutterstock_316727720

Wet- en regelgeving

Artificial Intelligence (AI)

Bestuur

Financieel

In de Rijksbegroting 2025 heeft het kabinet €162 miljoen gereserveerd voor een stevige impuls aan digitalisering in de zorg. Komt het geld al los?

Komt het geld los voor digitalisering in de zorg?

Nieuws en artikelen

Het kabinet heeft €162 miljoen gereserveerd voor een stevige impuls aan digitalisering in de zorg. 

<p><strong>In de Rijksbegroting 2025 heeft het kabinet €162 miljoen gereserveerd voor een stevige impuls aan digitalisering in de zorg en een flinke verlaging van administratieve lasten. Prinsjesdag 2025 heeft deze afspraken niet veranderd. Komt het geld al los?</strong></p>

<p>Adembenemend. Dat is hoe Youri Poelemeijer (37) zijn Classic door Rwanda en Oeganda in juni dit jaar omschrijft. Hoewel hij in 8 dagen bijna 500 kilometers en nog veel meer hoogtemeters aflegde, was zijn deelname veel meer dan een sportieve uitdaging of avontuur. ‘Ik wil bijdragen aan toegankelijke en duurzame zorg. Niet alleen hier, maar ook in Afrika.’</p>
<p>Youri woont in Weesp met zijn vrouw en hun zoon van bijna zes. Naast zijn werk als mede-praktijkhouder zet hij zich bestuurlijk in voor de regionale huisartsenorganisatie Gooi en Omstreken. Tijdens zijn laatste studiejaar deed hij een groot deel van zijn coschappen in Zuid-Afrika. ‘Ik heb altijd een sterke connectie met het continent gevoeld’, zegt hij. ‘Ik speelde zelfs lang met de gedachte om chirurg in het buitenland te worden. Die interesse is nooit verdwenen, maar met een gezin maak je uiteindelijk andere keuzes. De Africa Classic bood me een manier om die betrokkenheid alsnog vorm te geven, op een manier die past bij mijn leven.’</p>
<p>Hilja Kruit (32) is getrouwd, heeft twee dochters van 6 en 3 jaar en is jeugdverpleegkundige bij de GGD in Groningen. Met haar deelname aan de Africa Classic in Tanzania verbindt ze 3 belangrijke pijlers in haar leven: haar werk in de preventieve jeugdzorg, haar liefde voor fietsen en haar wens om bij te dragen aan betere gezondheidszorg in Afrika.</p>
<h2>Van het ziekenhuis naar de jeugdgezondheidszorg</h2>
<p>Na jaren als kinderverpleegkundige in het ziekenhuis, maakt Hilja 3 jaar geleden de overstap naar de jeugdgezondheidszorg. ‘Ik vond het werk prachtig, maar toen ik moeder werd, begon de onregelmatigheid van het ziekenhuis me op te breken. Ik zocht rust en regelmaat en kwam terecht bij de GGD. Wij werken preventief en volgen kinderen van 0 tot 18 jaar.’</p>

Youri Poelemeijer

<h2>Terug naar Afrika</h2>
<p>De combinatie van het doel, fysieke uitdaging en de bestemming van de Classic sprak Hilja meteen aan. “Ik ben jaren geleden in zuidelijk Afrika geweest en heb altijd gezegd: daar wil ik nog eens naar terug. Toen zag ik informatie over de Classic voorbijkomen op Instagram. De missie van Amref raakte mij. Zij zetten zich in voor betere zorg in Afrika, met aandacht voor preventie en lokale impact. Dat sluit deels aan op wat ik in mijn werk hier in Nederland ook doe.’</p>
<h2>Van Kenia naar Rwanda en Oeganda</h2>
<p>Hilja gaat dit jaar de uitdaging dus voor het eerst aan; Youri fietste 2 jaar geleden ook al een Classic, in Kenia. ‘Die ervaring smaakte naar meer. Ik maakte er vrienden met wie ik nog steeds contact heb. Met 3 van hen heb ik de editie in Rwanda en Oeganda gefietst.’</p>
<p>De verschillen met zijn vorige tocht zijn groot, blikt Youri terug. ‘In Kenia fietsten we uren door lege savannes. In Oeganda en Rwanda zijn de wegen omgeven door dorpen en dus mensen. Ik had constant contact met de omgeving. Deze Classic voerde door heuvelachtig terrein, vaak over onverharde wegen. Rwanda heet niet voor niets 'Land of a Thousand Hills’. De fysieke uitdaging was groot, maar dat maakt het ook bijzonder.’</p>
<p>Youri trainde vooral op afstand en techniek om de tocht te volbrengen. ‘Uiteindelijk moet je het gewoon doen. Met een goede basis en motivatie kom je ver.’</p>

1000003966

<h2>Doel na letsel</h2>
<p>Dat ziet Hilja ook. ‘De Classic is een intensieve uitdaging, maar ook een ervaring die ik heel bewust opzoek. 2 jaar geleden werd ik aangereden door een auto tijdens het fietsen. Ik kwam er relatief goed vanaf, maar had wel letsel aan mijn hand. De Classic werd voor mij een doel om naartoe te trainen na mijn herstel.’</p>
<p>Voor een Drentse fietsliefhebber is trainen voor een tocht met 4.000 hoogtemeters geen sinecure. Hilja sloot zich dus aan bij een tourvereniging, trapt tegenwoordig doordeweeks soms tochten van 100 kilometer weg en rijdt mee in lange ritten, waaronder de Bartje 200. Dit is een zware mountainbiketocht voor de echte bikkels. ‘Ik fiets nu zo’n 3 keer per week. Soms kort, soms lang. Het is even puzzelen met een jong gezin, maar thuis hebben we daar goede afspraken over.’</p>
<h2>Blijvende behoefte aan kennisopbouw</h2>
<p>Youri bezocht tijdens zijn tocht al verschillende Amref-projecten, zoals een ziekenhuis waar mensen zelfs uit Congo naartoe kwamen en een opvanghuis voor vrouwen en kinderen die huiselijk geweld waren ontvlucht.</p>
<p>Wat hem opviel, is hoe breed en tegelijk diepgaand de aanpak van Amref is. ‘Rwanda en Oeganda hebben veel te maken met zogenoemde brain drain: hoogopgeleide mensen vertrekken naar landen waar ze meer kunnen verdienen. Dat is uiteraard heel prettig voor henzelf, maar voor de gemeenschap heeft het nadelige gevolgen. Er is dus een blijvende behoefte aan kennisopbouw en aan het houden van hoogopgeleide mensen.’</p>
<p>Vooral op het gebied van geboortezorg zijn de effecten zichtbaar, aldus Youri. ‘Minder complicaties, minder moeder- en kindersterfte. Dat zijn tastbare resultaten van Amrefs langdurige investering in lokale kennis en infrastructuur.’</p>

1000000922

<h2>Geven en ontvangen</h2>
<p>Voor deelname aan de Classic moeten deelnemers minimaal € 5.000 ophalen. ‘Je betaalt je reis zelf’, zegt Youri. ‘Alles wat je inzamelt, gaat naar Amref. Dankzij familie, vrienden en bedrijven hadden we met zo'n 50 deelnemers ruim € 350.000 bij elkaar. Als je met eigen ogen ziet waar het geld naartoe gaat, raakt dat. Je realiseert je hoeveel effect je kunt hebben, ook als individu.’</p>
<p>Hilja vond via een moeder op het schoolplein een fietspartner met wie ze samen aan de Classic deel zal nemen. ‘Ik had het over manieren waarop ik geld zou kunnen inzamelen. Ondanks dat we elkaar nog niet zo goed kenden, appte ze me ’s avonds dat ze heel graag mee wilde fietsen.’</p>
<p>De school van Hilja’s kinderen hield een sponsorloop en als onderdeel daarvan ging ze met haar fietspartner alle klassen langs. ‘We legden uit wat we gaan doen en wat Amref nou precies in Tanzania doet. ‘De kinderen waren onder de indruk en de directeur van de school ziet ons het liefst met een live-verbinding uitleggen hoe het ter plekke gaat. Dat zal lastig worden als we elke dag uren moeten fietsen, maar filmpjes maken en die ’s avonds opsturen moet lukken.’</p>
<h2>Lessen voor het dagelijks werk</h2>
<p>De Classic bracht Youri verschillende inzichten. ‘We leven in een consumptiemaatschappij, ook qua zorg. In Afrika lopen mensen dagen naar een ziekenhuis en zijn ze alsnog dankbaar dat ze geholpen worden. Dat zet je aan het denken. Wij leven in een land waar de gezondheidszorg voor vrijwel iedereen toegankelijk is. Dat is in veel andere landen niet zo.’</p>
<p>Hoewel de tocht voor Hilja nog moet beginnen, verwacht ze dat de indruk groot zal zijn. ‘Ik denk dat ik vooral terugkom met een sterker besef van hoe goed we het hier hebben. De toegang tot zorg, het gemak van een kraan opendraaien, het is allemaal niet vanzelfsprekend. De projecten van Amref maken een groot verschil.’</p>
<p>Of er voor Youri een derde Classic komt? "Er is al een appgroep over de editie in Tanzania, dus zeg nooit nooit’, glimlacht hij. Voor nu koestert hij vooral wat de reis hem bracht: ‘nederigheid, verbinding en het besef dat goede zorg echt een voorrecht is. Als zorgverleners moeten we het goede voorbeeld geven. Niet wachten op de politiek, maar zelf iets in beweging zetten. De Classic laat zien dat dat kan.’</p>

<p>Vanaf 2026 zit het deelnamegeld aan de Africa Classic bij het minimale sponsorbedrag van € 7.950 inbegrepen. Elk jaar krijgen de eerste 10 VvAA-leden die zich aanmelden voor de Africa Classic € 1.000 sponsorgeld van VvAA. Meer weten over onze samenwerking met Amref of zelf bijdragen?</p>

Hilja En Youri

Lid aan het woord

Persoonlijke ontwikkeling

Bezieling

Verpleegkundige Hilja Kruit en huisarts Youri Poelemeijer vertellen over hun deelname aan de Africa Classic.

Hilja en Youri fietsen voor betere zorg in Afrika

<p><strong>Verpleegkundige Hilja Kruit stapt over ruim een maand op de pedalen voor haar eerste Africa Classic, een sponsorrit voor Amref Health Africa. Huisarts Youri Poelemeijer fietste al 2 keer eerder mee. Ze hebben een gedeeld doel: zich inzetten voor toegankelijke en duurzame gezondheidszorg in Afrika.</strong></p>

VvAA-leden Hilja en Youri fietsen voor betere zorg in Afrika

<p class="MsoNormal"><span class="NormalTextRun SCXW204973233 BCX8">Namens VvAA Groep was CEO Bart Janknegt aanwezig bij de feestelijke opening. Tijdens zijn bezoek kreeg Bart ook een inkijkje in diverse projecten, waaronder <a rel="noopener" href="https://amref.ac.ke/" target="_blank" title="AMIU">AMIU</a>, WaterStarters en het P4PC-ziekenhuis.</span> </p>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW36240598 BCX8">
<h2 class="Paragraph SCXW36240598 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW36240598 BCX8">Praktijkgericht opleiden, ook buiten de stad</span><span class="SCXW36240598 BCX8"> </span></h2>
<p class="Paragraph SCXW36240598 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW36240598 BCX8">In veel Afrikaanse landen is het tekort aan zorgprofessionals een grote uitdaging. Amref speelt hierop in met AMIU en met het programma </span><span class="NormalTextRun SCXW36240598 BCX8">Leren voor Leven</span><span class="NormalTextRun SCXW36240598 BCX8">. Daarmee krijgen lokale zorgverleners - ook in ver afgelegen gebieden - toegang tot opleidingen, digitale tools en begeleiding. Zo kunnen zij met actuele kennis en vaardigheden zorg verlenen en voorlichting geven over onderwerpen als hiv, zwangerschap en vaccinaties.</span> <span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW36240598 BCX8"></span></p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW36240598 BCX8"></div>

Bart 34

<div class="OutlineElement Ltr SCXW36240598 BCX8">
<h2 class="Paragraph SCXW36240598 BCX8">VvAA en Amref: langdurige samenwerking</h2>
<p class="Paragraph SCXW36240598 BCX8">Sinds 2009 werken VvAA en Amref samen aan een gedeelde missie: bijdragen aan toegankelijke, kwalitatieve zorg - waar dan ook. Begin dit jaar is besloten om de samenwerking met 3 jaar te verlengen. De komende periode richt de steun van VvAA zich vooral op de ontwikkeling van AMIU en het programma Leren voor Leven, met in 2025 bijzondere aandacht voor activiteiten in Zambia.&nbsp;</p>
</div>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW36240598 BCX8">
<h2 class="Paragraph SCXW36240598 BCX8">Mede mogelijk gemaakt door VvAA-leden</h2>
<p class="Paragraph SCXW36240598 BCX8">Dankzij de betrokkenheid van leden en collega’s van VvAA werd in 2024 een bedrag van € 240.967 opgehaald. Met dit geld heeft Amref zorgverleners opgeleid en honderdduizenden mensen bereikt met betere zorg, schoon drinkwater en vaccinaties.&nbsp;</p>
</div>

<p><span class="NormalTextRun SCXW30276645 BCX8">Wilt u meer weten over onze samenwerking met Amref of zelf bijdragen?&nbsp;</span></p>

01 Sjoerd Bart Catherine Barend

Over VvAA

Amref opende in een universiteit in Nairobi om zorgverleners op te leiden en de gezondheidszorg te versterken.

Amref opent universiteit in Kenia met steun van VvAA

<p class="MsoNormal"><strong><span class="NormalTextRun SCXW243793448 BCX8">In juli opende Amref Health Africa officieel de nieuwe campus van Amref International University (AMIU) in Nairobi, Kenia. Hier volgen jongeren onder andere een opleiding tot verloskundige, verpleegkundige of lokale zorgverlener, zodat zij straks bijdragen aan sterkere zorg in hun eigen gemeenschap.</span>&nbsp;</strong></p>

Amref opent universiteit in Nairobi met steun van VvAA

<h2 class="MsoNormal">Demissionair, maar de zorg staat niet stil  </h2>
<p class="MsoNormal">Hoewel het kabinet demissionair is, gaat het werk in de zorg gewoon door. Zo blijft het ministerie van VWS moties en toezeggingen opvolgen. Een voorbeeld is de motie van Claassen en Wilders over de restitutiepolis, waar we eerder al een <a rel="noopener" href="https://www.vvaa.nl/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/komt-de-restitutiepolis-terug#https://www.vvaa.nl/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/komt-de-restitutiepolis-terug" target="_blank" data-anchor="#https://www.vvaa.nl/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/komt-de-restitutiepolis-terug">blog over schreven</a>. Voor het eerst dit jaar bood geen enkele zorgverzekeraar meer een restitutiepolis aan. </p>
<p class="MsoNormal">De motie riep de minister op om verzekeraars te bewegen deze polissen vanaf 2026 weer aan te bieden. De minister kan dit echter niet afdwingen; verzekeraars bepalen zelf welke polissen zij aanbieden. Wel is het gesprek gevoerd: via Zorgverzekeraars Nederland (ZN) bracht VWS deze wens over. Tot op heden zijn er echter geen signalen dat verzekeraars hier iets mee doen. Daarmee beschouwt de minister de motie als ‘uitgevoerd’.  </p>
<h2 class="MsoNormal">Regeldruk blijft topprioriteit</h2>
<p class="MsoNormal">Als antwoord op de toezegging om de arbeidsmarkt in de zorg in kaart te brengen, verwijst de minister naar het Platform Afwenden Arbeidsmarkttekort, dat tijdens de zorgtop 2025 werd gepresenteerd. Dit platform doet onder andere suggesties om de administratielast te verminderen, bijvoorbeeld door eenvoudiger verantwoording richting zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten.</p>
<p class="MsoNormal">Dat is hard nodig: uit onze eigen <a rel="noopener" href="https://media.umbraco.io/vvaa/wl3efba3/vvaa-qs-bezieling-2022-website-oktober-2022.pdf" target="_blank">Bezielingsscan</a> blijkt dat zorgverzekeraars door zorgverleners worden gezien als de grootste veroorzaker van regeldruk. Minder ingewikkelde afspraken en meer vertrouwen zijn cruciaal om professionals gemotiveerd te houden en voor de zorg te behouden.  </p>

<h2 class="MsoNormal">De verkiezingsstrijd is begonnen &nbsp;</h2>
<p class="MsoNormal">In de aanloop naar de verkiezingen heeft de VVD als eerste partij haar conceptverkiezingsprogramma gepresenteerd. Daarin valt onder andere te lezen dat de partij oproept om de regeldruk te verminderen, onder meer door het schrappen van eisen van zorgverzekeraars en het verbod op dubbele uitvragen.</p>
<p class="MsoNormal">Tegelijkertijd komt de vrije artsenkeuze opnieuw onder druk te staan, doordat de mogelijkheden voor ongecontracteerde zorg verder beperkt zouden worden. Daarnaast wil de VVD zwaardere straffen bij agressie tegen zorgverleners en het recht om behandelingen te staken wanneer de veiligheid in het geding is.&nbsp;&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal">Sommige voorstellen klinken hoopvol, andere verdienen waakzaamheid. Naar verwachting verschijnen de meeste verkiezingsprogramma’s begin september. Wij volgen deze kritisch en blijven ons met inzet richten op thema’s die onze leden raken: van vrije artsenkeuze en regeldruk tot werkplezier en samenwerking op basis van vertrouwen.&nbsp;&nbsp;</p>
<h2 class="MsoNormal">Politiek leeft, en wij leven mee</h2>
<p class="MsoNormal">Kortom, de komende maanden zijn cruciaal. Niet alleen voor beleid op hoofdlijnen, maar vooral voor de praktijk van zorgprofessionals. Daarom organiseren we op donderdag 23 oktober, samen met <a href="https://www.instagram.com/zorgdatjehetweet/">Zorg Dat Je Het Weet</a>, een verkiezingsshow gericht op jonge zorgprofessionals. Tijdens deze interactieve bijeenkomst brengen we in kaart wat er speelt in de zorg en hoe de verkiezingsprogramma’s hierop inspelen. Met bijdragen van politieke duiders en zorgprofessionals zelf, bieden we een platform voor een inhoudelijke dialoog. Zet deze datum vast in de agenda, meer informatie volgt binnenkort.&nbsp;</p>

Fleur Verstegen

Over de auteur

<p>Op donderdagavond 23 oktober organiseren VvAA en Zorg Dat Je Het Weet een interactieve verkiezingsavond over de thema’s die ertoe doen in de zorg. Samen met zorgprofessionals en politieke duiders brengen we in kaart wat er speelt in de zorg en hoe de verkiezingsprogramma’s daarop inspelen.</p>

Juridisch

OntRegel de Zorg

Adjunct-directeur Vereniging VvAA Fleur Verstegen verkent de politieke plannen van het demissionaire kabinet.

Naar de verkiezingen: wat staat de zorg te wachten?  

<p class="MsoNormal"><strong>Terwijl Nederland geniet van een welverdiende zomerpauze, bereiden politici en beleidsmakers zich voor op een drukke periode vol belangrijke beslissingen. Op 29 oktober 2025 gaan we weer naar de stembus. Maar ook in deze aanloopperiode blijft het demissionaire kabinet aan het werk. Wat betekent dit voor zorgprofessionals? En waar liggen de kansen en risico’s in deze fase van demissionair beleid en politieke koersbepaling?&nbsp;</strong>&nbsp;</p>

Van zomerreces naar verkiezingen: wat staat de zorg te wachten?  

<h2>Praktisch en interactief</h2>
<p>De leergang Zorgbestuurder van de toekomst biedt u meer dan alleen theoretische kennis. Het is een praktisch en interactief traject waarin u zich als deelnemer kunt ontwikkelen tot krachtige bestuurder. In de bovenstaande video kijken zorgprofessionals terug op hun ervaring met de leergang.&nbsp;</p>
<h2>Domein­over­stijgende samenwerking&nbsp;</h2>
<p>Opvallend aan de opleiding is de mogelijkheid om het professionele netwerk uit te breiden. Deelnemers komen uit verschillende disciplines binnen de zorg. Door samen te werken ontdekt u de gemeenschappelijke uitdagingen en kansen. Ook is er veel aandacht voor regionale, domeinoverstijgende samenwerkingen.&nbsp;</p>
<h2>Voor de zorg, door de zorg</h2>
<p>U leert niet alleen van elkaar, maar ook van ervaren trainers en gastdocenten. Zij hebben een achtergrond in de zorg. De gastdocenten hebben veelal een stevige bestuurlijke ervaring in de zorg en delen hun kennis en ervaringen. U kunt de opgedane kennis en vaardigheden direct toepassen in de praktijk, waardoor de opleiding direct toegevoegde waarde biedt.&nbsp;</p>

Zorgbestuurder van de toekomst

<p class="css-1fvytlt">Vanaf 1 oktober kunt u, als talentvolle (toekomstig) bestuurder, uw bestuurlijke kwaliteiten ontwikkelen in deze leergang. Ook ontdekt u hoe u een actieve rol kunt spelen als bestuurder in uw professie.</p>

Zorgbestuurder Van De Toekomst (1)

De leergang die zorgbestuurders voorbereidt

Voor de zorg van morgen is er behoefte aan inspirerende bestuurders.

<p><strong>Voor de zorg van morgen is er behoefte aan inspirerende bestuurders. In de leergang Zorgbestuurder van de toekomst, versterkt u samen met andere zorgprofessionals uw kwaliteiten als zorgbestuurder. De eerste leergang is inmiddels met succes afgerond.</strong></p>

De leergang die zorg&shy;bestuurders voorbereidt

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Werken bij

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Hoe wil je contact opnemen?

<p>Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om u de beste gebruikerservaring te geven.</p>
<p>Naast deze cookies vragen we uw toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om u relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als u akkoord gaat.</p>
<p>Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kunt u meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.</p>

De leergang die zorgbestuurders voorbereidt

Praktisch en interactief

Domeinoverstijgende samenwerking

Voor de zorg, door de zorg

Meer lezen?

De leergang die zorg­bestuurders voorbereidt

Praktisch en interactief

Domein­over­stijgende samenwerking

Voor de zorg, door de zorg

Meer lezen?

De leergang die zorgbestuurders voorbereidt

Domeinoverstijgende samenwerking