Als ik terugkijk op mijn ruim dertigjarige loopbaan als verpleegkundige, manager, bestuurder en nu als bestuurslid van de VvAA Vereniging, valt mij één ding op: deze gesprekken zijn van alle tijden. Al decennialang maken we ons zorgen over de zomerbezetting. En eerlijk gezegd zijn die zorgen vaak ook terecht. De druk op zorgprofessionals is groot en het vraagt ieder jaar weer veel inspanning om de continuïteit van zorg te waarborgen. Maar er valt mij nog iets op.
<h2>Ieder jaar komt het uiteindelijk ook weer goed.</h2>
Niet omdat de uitdagingen verdwijnen. Niet omdat de personeelskrapte ineens opgelost is. Maar omdat er in de zomer vaak iets bijzonders gebeurt. Juist wanneer de druk toeneemt, komen creativiteit, betrokkenheid en saamhorigheid naar boven. 
Niet omdat de uitdagingen verdwijnen. Niet omdat de personeelskrapte ineens opgelost is. Maar omdat er in de zomer vaak iets bijzonders gebeurt. Juist wanneer de druk toeneemt, komen creativiteit, betrokkenheid en saamhorigheid naar boven. In mijn loopbaan heb ik de mooiste voorbeelden voorbij zien komen. Familieleden die een extra handje toesteken. Vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten. Verzorgenden die samen met bewoners een barbecue organiseren. IJsjes die op warme dagen worden uitgedeeld. Een afdeling ouderenzorg die werd omgetoverd tot een camping, compleet met vakantiesfeer. Kleinkinderen die vaker langskomen en leven in de brouwerij brengen. En natuurlijk zie ik ook de andere kant. De professionals die een stap extra zetten. Die diensten van elkaar overnemen. Die puzzelen, improviseren en samenwerken om de zorg draaiende te houden. Niet omdat het makkelijk is, maar omdat zij zich verantwoordelijk voelen voor de mensen aan wie zij zorg verlenen. Misschien is dat wel wat de zomer in de zorg zo bijzonder maakt. De vanzelfsprekendheid van vaste structuren, maakt tijdelijk plaats voor iets anders. Voor flexibiliteit. Voor verbinding. Voor een gemeenschap die samen verantwoordelijkheid neemt. Dat betekent niet dat we de uitdagingen moeten romantiseren. De arbeidsmarktkrapte is een serieus vraagstuk. De werkdruk vraagt blijvende aandacht. Goede planning, voldoende personeel en duurzame oplossingen blijven noodzakelijk. Naast de zorgen mogen we ook stilstaan bij wat de zomer ons ieder jaar opnieuw laat zien. Namelijk dat de zorg beschikt over een enorme veerkracht. Dat mensen bereid zijn voor elkaar klaar te staan. Én dat er juist in tijden van spanning ruimte ontstaat voor verrassende oplossingen en mooie ontmoetingen. Dus ja, waarschijnlijk spreken we ook deze zomer weer over roosterproblemen, vakanties en bezettingscijfers. Maar misschien mogen we daarbij ook een beetje uitkijken naar alles wat de zomer in de zorg óók brengt.

En misschien zelfs een klein beetje zomerstress. Ik wens alle zorgprofessionals een fijne zomer toe. Een zomer waarin het werk doorgaat, maar waarin er ook ruimte is om op te laden en te genieten van de mensen om je heen. <a rel="noopener" href="mailto:vereniging@vvaa.nl" target="_blank">Ik ben benieuwd: welk mooi, onverwacht of creatief initiatief heb jij tijdens een zorgzomer meegemaakt? Welke herinnering laat zien waar de kracht van de zorg werkelijk zit?</a>

Jacqueline Joppe

Over VvAA

Werkplezier

Bestuur

Zomerstress in de zorg: elk jaar dezelfde zorgen, elk jaar dezelfde veerkracht.

Zomerstress in de Zorg 

Nieuws en artikelen

De zomer staat voor de deur. Zoals ieder jaar voeren we in de zorg weer dezelfde gesprekken.

De zomer staat voor de deur. Zoals ieder jaar voeren we in de zorg weer dezelfde gesprekken. Zijn de roosters rond te krijgen? Hoe vangen we de vakanties op? Hebben we voldoende bezetting? Wat als er ook nog ziekte bijkomt?

Zomerstress in de zorg: elk jaar dezelfde zorgen, elk jaar dezelfde veerkracht

Gedurende deze periode heeft Brigitte zich met grote betrokkenheid en deskundigheid ingezet voor de vereniging. Vanuit haar achtergrond als dierenarts bracht zij waardevolle kennis en inzichten in het bestuur. Daarnaast heeft zij in een bijzondere fase binnen de vereniging ook de rol van interim-directeur vervuld, waarbij zij een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van de organisatie. Het bestuur en de vereniging zijn Brigitte zeer erkentelijk voor haar jarenlange inzet, toewijding en betrokkenheid.
Wij danken haar hartelijk voor haar waardevolle bijdrage.
&nbsp;
Bestuur Vereniging VvAA

Brigitte Cornelissen

Nu haar statutaire zittingstermijn is afgerond neemt na een bestuursperiode van negen jaar Brigitte Cornelissen afscheid als bestuurslid van de vereniging. 

Aftreden Brigitte Cornelissen als bestuurslid 

Vereniging VvAA neemt na negen jaar afscheid van Brigitte Cornelissen als bestuurslid van de vereniging. 

Nu haar statutaire zittingstermijn is afgerond neemt, na een bestuursperiode van negen jaar, Brigitte Cornelissen afscheid als bestuurslid van de vereniging.

Verwijmeren brengt bijna 30 jaar ervaring mee op het snijvlak van verzekeren, commercie en zorg. Gedurende haar loopbaan vervulde zij diverse bestuurlijke en leidinggevende functies. Zo was zij ruim 11 jaar verantwoordelijk voor commercie en marketing van het zorgbedrijf van a.s.r. In haar huidige rol als CCO bij Unilabs is zij eindverantwoordelijk voor regionale en landelijke klanten, waaronder huisartsenorganisaties, klinieken en ziekenhuizen. Daarbij leverde zij een belangrijke bijdrage aan zorginnovatie, integrale ketensamenwerking en acquisitie van nieuwe klanten.
<h2>Samenstelling directieteam verzekeren</h2>
Het directieteam Verzekeren van VvAA Groep bestaat na haar benoeming uit de statutaire bestuurders Bart Janknegt (CEO) en Miranda Hendriks (CFRO), naast directieleden Constant Moolenaar (Directeur Individuele Markt), Eveline Verwijmeren (Directeur Zorgorganisaties) en Jaap May (Directeur Operations).
<h2>Nieuwe directieteam VvAA Groep compleet</h2>
Bart Janknegt (CEO): ‘Met de komst van Eveline Verwijmeren is het nieuwe directieteam van VvAA Groep compleet. We kijken ernaar uit om samen zorgprofessionals en de organisaties waar zij werken verder te versterken. Eveline brengt ervaring mee uit zowel de verzekeringswereld als de zorgsector en vormt daarmee een waardevolle aanvulling op het gevarieerde palet aan expertise binnen ons team. Dat geeft vertrouwen voor de volgende fase waarin we onze leden en klanten willen blijven ondersteunen met sterke, toekomstgerichte dienstverlening. Wij wensen Eveline heel veel succes in haar nieuwe rol.’
Eveline Verwijmeren: ‘Ik kijk er erg naar uit om VvAA te komen versterken en de dienstverlening aan klanten in de zakelijke zorgmarkt verder vorm te geven. Het is heel fijn dat ik hierbij mijn ervaring op het gebied van verzekeren en zorg kan inzetten, en zo kan bijdragen aan de verdere invulling van de strategische koers van VvAA.’

Eveline Verwijmeren

VvAA Groep benoemt Eveline Verwijmeren per 1 juli 2026 tot directeur Zorgorganisaties.

VvAA Groep benoemt directeur Zorgorganisaties

VvAA Groep benoemt Eveline Verwijmeren per 1 juli 2026 tot directeur Zorgorganisaties. Als directeur Zorgorganisaties treedt Verwijmeren toe tot het directieteam van VvAA Groep. Daarmee is dit nieuwe directieteam, waarvan de samenstelling in maart jl. werd aangekondigd, compleet. Verwijmeren wordt verantwoordelijk voor de zakelijke markt met een focus op de versterking van dienstverlening aan zorgorganisaties.

VvAA Groep benoemt directeur Zorgorganisaties en maakt directieteam compleet

In een levendig café vol supporters volgen we een spannende wedstrijd. Maar wat begint als voetbalcommentaar, blijkt al snel een vertaling naar de zorgpraktijk. Cruciale momenten op het veld lopen naadloos over in scènes uit de operatiekamer, de verpleegafdeling en de behandelkamer. De boodschap is duidelijk: net als bij Oranje ontstaat succes in de zorg alleen door samenspel.
<h2 class="MsoNormal">Samenwerking maakt het verschil</h2>
Met de campagne #vaniknaarwij – Wat voor collega ben jij? zet VvAA in op het doorbreken van de a-functionele hiërarchie en gelijkwaardig samenwerken met respect voor ieders rol. Goede zorg is nooit het resultaat van één individu. Het is het resultaat van het samenspel tussen professionals en in het voorbeeld van de campagnevideo: van specialist en verpleegkundige tot fysiotherapeut. Dat bepaalt hoe patiënten geholpen worden.&nbsp; <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Aptos',sans-serif; mso-fareast-font-family: Aptos; mso-bidi-font-family: Aptos; mso-ansi-language: NL; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">VvAA bestuurslid en fysiotherapeut Nathan Hutting benadrukt dat belang. “Of je nu op het veld staat of in de behandelkamer werkt: je kunt alleen excelleren als je op elkaar vertrouwt en elkaar versterkt. Succes ontstaat door samenspel. Elke schakel telt en samen maak je het verschil voor de patiënt.” <span style="font-family: 'ITC Avant Garde Gothic Std', Inter, -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Helvetica, Arial, sans-serif, 'Apple Color Emoji', 'Segoe UI Emoji', 'Segoe UI Symbol'; font-size: 2rem; font-weight: 600;">
<h2>Zorg is teamsport</h2>
De <a href="/voor-leden/zorg-is-teamsport/#over-de-nieuwste-campagnevideo-zorg-is-teamsport" title="Bekijk de video Zorg is Teamsport" data-anchor="#over-de-nieuwste-campagnevideo-zorg-is-teamsport">video 'Zorg is teamsport'</a>&nbsp;speelt bewust met het idee van individuele helden. Een beslissende actie lijkt op naam van één speler te komen, maar de film laat zien dat daar altijd een teaminspanning aan voorafgaat. Dat geldt net zo goed in de zorg, waar het resultaat vaak zichtbaar wordt bij één moment, maar gedragen wordt door vele handen. Met humor en herkenning speelt de film hierop in wanneer Oranjefans hun verzameling voetbalplaatjes met daarop zorgprofessionals compleet proberen te ‘ruilen’: ‘Heb jij voor mij een fysio? Waarop een andere Oranjefan antwoordt: ‘Ja, maar die kan ik niet missen.’&nbsp;

Zorg is Teamsport

Daar zorg teamsport is, moedigt VvAA zorgprofessionals aan om met collega's een teamposter met eigen voetbalplaatjes samen te stellen via de speciale landingspagina.

<h2>Trots op de zorg</h2>
De campagne richt zich niet alleen op zorgprofessionals, maar ook op het bredere publiek. De koppeling met voetbal en het nationale Oranjegevoel laat zien hoe zorgprofessionals dagelijks met elkaar samenwerken en elkaar versterken. Net als het Nederlands elftal op het veld. Hutting: ‘De zorg draait niet alleen om systemen en druk, maar vooral om mensen die zich elke dag met overtuiging voor anderen inzetten. Die bevlogenheid is de kracht van het vak. Door dat zichtbaar te maken, versterken we de trots én maken we de stap van ik naar wij.’
<h2>Oranje brengt Nederland van ik naar wij</h2>
De video sluit af met een krachtig beeld: zorgprofessionals die, net als een team na een overwinning, samen optrekken. Want of het nu gaat om een doelpunt in de laatste minuut of het herstel van een patiënt, samen bereik je meer dan alleen.
<a href="/voor-leden/zorg-is-teamsport/" title="Lees meer over Zorg is Teamsport" class="button">Bekijk de video</a>
<h2>Over de campagnevideo #vaniknaarwij</h2>
De campagnevideo maakt deel uit van een bredere beweging die VvAA begin 2025 lanceerde onder de naam Zin in Zorg #vaniknaarwij. Met deze campagne wil VvAA het belang van gelijkwaardig samenwerken in de zorg benadrukken, met respect voor ieders rol. Dat alles voor meer werkplezier en het behoud van zorgprofessionals. Deze vierde campagnevideo is wederom ontstaan in co-creatie met leden met o.a. Berend van Doorn AIOS Chirurgie. Dit keer mét een speciale bijrol voor VvAA-ledenraadsleden Rob Tamminga en Daniël Buth, beiden fysiotherapeut. Gastrollen worden vervuld door oud-international Ron Vlaar en de bekende stem van de voetbalcommentator is niemand minder dan sportverslaggever Franks Snoeks.

00 Vvaa Zorg Is Teamsport WK V3 Tocolor V2 01 01 47 06

Bezieling

Wat hebben een beslissend doelpunt en een geslaagde behandeling met elkaar gemeen? In de nieuwste campagne van VvAA is het antwoord zichtbaar: zorg is teamsport

Oranje verbindt: #vaniknaarwij, op het veld en zorg

Wat hebben een beslissend doelpunt en een geslaagde behandeling met elkaar gemeen? 

Wat hebben een beslissend doelpunt en een geslaagde behandeling met elkaar gemeen? In de nieuwste campagnevideo van VvAA wordt het antwoord op verrassende en herkenbare wijze zichtbaar: zorg is teamsport. Met de lancering van deze film krijgt de campagne #vaniknaarwij een vervolg waarin gelijkwaardig samenwerken met respect voor ieders rol centraal staat, geïnspireerd door het Oranjegevoel.

Oranje verbindt: #vaniknaarwij, op het veld én in de zorg

Het nieuwe beeldmerk – AenA, twee a’s die elkaar spiegelen – staat symbool voor verbinding en gelijkwaardigheid. Daarmee wordt benadrukt dat Arts en Auto zich niet alleen richt op artsen, maar op iedereen die in de zorg werkt.
“Dat was al zo, maar we willen dat nog duidelijker laten zien. Met vormgeving én met de inhoud, in het tijdschrift én online,” zegt hoofdredacteur Martijn Reinink. De redactionele formule blijft herkenbaar, met nieuwe accenten en rubrieken die aansluiten bij de leef- en werkwereld van zorgverleners.

Martijnreinink 151 200X200 C Default

Arts en Auto verscheen voor het eerst in 1935, in een tijd waarin VvAA zich richtte op arts-automobilisten. Sindsdien zijn de zorg, VvAA en het magazine ingrijpend veranderd, maar de naam bleef. Reinink: "Een jaar na onze 90e verjaardag zetten we wél een stap voorwaarts: met een nieuw logo en een frisse, eigentijdse uitstraling."
De vernieuwde Arts en Auto is voor het eerst te zien in de eerste editie van 2026, die vanaf 27 januari wordt verspreid.
Lees meer op&nbsp;<a rel="noopener" href="http://www.artsenauto.nl" target="_blank">artsenauto.nl</a>

AA Liggend 2026

Met de Zorgzoeker van VvAA zorgverzekering vind je snel een ziekenhuis, specialist, of andere zorgverlener bij jou in de buurt. Je ziet direct of wij een contract met deze zorgverlener hebben en welke vergoeding daarbij hoort.

Zorgzoeker

Zorgzoeker - VvAA Zorgverzekering

Bij VvAA ondersteunen we meer dan 130.000 zorgprofessionals op het gebied van recht, financiën en andere bedrijfsvoering. Dit doen we samen met 800 bevlogen teamspelers. Kom jij werken bij VvAA? Bekijk welke vacatures we hebben.

Werken bij

Werken bij VvAA - Vacatures

Bij VvAA geloven we in digitale service. Via de veelgestelde vragen of chatbot Vive krijg je het snelste antwoord op je vraag. Wil je toch liever iemand spreken? Vraag dan aan chatbot Vive om contact met een medewerker.

Bekijk service en contact

Contact met VvAA

Arts en Auto, het magazine van Vereniging VvAA, heeft een nieuw logo en een vernieuwde uitstraling. 

Arts en Auto vernieuwt: voor álle zorgprofessionals 

Arts en Auto, het magazine van Vereniging VvAA, heeft een nieuw logo en een vernieuwde uitstraling. Met deze rebranding laten we nog nadrukkelijker zien waar VvAA en Arts en Auto voor staan: we zijn er voor álle zorgprofessionals.

Arts en Auto vernieuwt: het magazine voor álle zorgprofessionals 

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Informatiebeveiliging

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Hoe wil je contact opnemen?

Functionele cookies zijn strikt noodzakelijk om de website van VvAA te laten werken zoals we bedoeld hebben. Ook zorgen ze ervoor om het gebruik van de website makkelijker te maken. Denk hierbij aan cookies die nodig zijn voor de chat, die je inloggegevens voor MijnVvAA tijdelijk bewaren of die je browserinstellingen opslaan zodat je onze website optimaal op je beeldscherm kunt bekijken. 
Voor het gebruik van functionele cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de functionele cookies niet uitschakelen.

Functionele cookies

Wij gebruiken analytische cookies van onder andere Piwik Pro om inzicht te krijgen in het functioneren en gebruik van de website. Deze (anonieme) inzichten gebruiken we om de website verder te verbeteren en eventuele problemen snel op te lossen.
Voor het gebruik van deze analytische cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de analytische cookies niet uitschakelen.

Analytische cookies

Met behulp van marketing en personalisatie cookies verzamelen wij en derde partijen informatie over je bezoek aan onze website, om een beeld van je interesses en voorkeuren te krijgen. Deze cookies worden gebruikt om je zo relevant mogelijke berichten en advertenties te tonen op onze eigen website en op andere websites. Voor het gebruik van deze marketing en personalisatie cookies is je toestemming vereist. Je kunt deze cookies dus in- of uitschakelen.

Marketing cookies

Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om je de beste gebruikerservaring te geven.
Naast deze cookies vragen we je toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als je akkoord gaat.
Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kun je meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.

<h3>Stel je cookievoorkeur in</h3>
Kies je voor 'Alles accepteren', dan plaatst VvAA functionele, analytische en marketing cookies.

MijnVvAA

Ledenservice

Zorgorganisaties

Lid worden

Uitloggen

Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak.
In de tussentijd kun je ons wel bereiken via&nbsp;<a href="/service/livechat/" title="Livechat">de live chat</a>.

Tijdelijke telefoonstoring

Onze premies voor 2026 zijn gelijk aan die van 2025. Heb je nog geen VvAA Zorgverzekering? Bereken nu jouw premie.

Dit zijn de premies voor 2026

Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak. In de tussentijd kun je ons wel bereiken via <a href="/service/livechat/" title="Livechat">de live chat</a>.

Arts en Auto vernieuwt: het magazine voor álle zorgprofessionals

Meer lezen?