Online leergang Management in de zorg

Voordat u van start gaat met de online leergang vindt er een intakegesprek van 45 minuten plaats. Tijdens dit één-op-één coachingsgesprek concretiseert u uw leerdoelen samen met uw trainer. De uitkomst hiervan is aanvullende input voor de leergang. Zo sluit deze leergang altijd aan op uw situatie en haalt u er het maximale uit.

Wat kunt u verwachten van dit intakegesprek?

• Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) plus informatief beeldmateriaal DISC.
• Eén-op-één coaching.
• Leerdoelen concretiseren.

De eerste opleidingsdag bestaat uit 2 delen: een introductiegedeelte en een kennisgedeelte.

Wat staat deze dag centraal?

Deel 1:

• Kennismaking
• Bespreking gezamenlijke leerdoelen

Deel 2:

• Visie en beleid
• Introductie van integrale opdracht

Welke kennis kunt u na deze module direct toepassen in de praktijk?

• Hoe u een strategie bepaalt door de verschillende fases van duurzame strategie te doorlopen (brainstormen, ideaalbeelden zonder beperkingen, analyseren, concluderen, prioriteren en een actieplan maken).
• Hoe u uw beleid hierop laat aansluiten door het stellen van prioriteiten, het maken van een SWOT-analyse en het screenen van randvoorwaarden.
• Hoe u zorgt voor een aansprekende visie die kloppend is voor uw organisatie.

Wat staat deze dag centraal?

• Facetten van leidinggeven en samenwerken.
• De waarde van feedback en feedforward, rolbesef en het managen van verwachtingen.
• Het oefenen van uw eigen casus met een co-trainer.

Welke kennis kunt u na deze module direct toepassen in de praktijk

• Verschillende stadia in leidinggeven (expliciteren van verwachtingen, belonen en stimuleren van gewenst gedrag, analyseren en corrigeren van negatief gedrag).
• Hoe u doeltreffend feedback geeft aan medewerkers en collega’s.
• Kennis over hoe u een gezonde samenwerking realiseert in een gelijkwaardige omgeving, zoals: hoe maak je zakelijke afspraken en hoe onderhoud je de samenwerking.

Wat staat deze dag centraal?

• Een gezonde financiële huishouding van de maatschap of vakgroep.
• Het Nederlandse Zorgstelsel en relevante wetten.
• Ontwikkelingen omtrent de financiering van zorg.

Welke kennis kunt u na deze module direct toepassen in de praktijk?

• U leert een balans te maken en te begrijpen.
• U kunt cijfers op uw jaarrekening herkennen.
• U leert bepalen hoe u er financieel voorstaat.
• Welke (duurzame) investeringen verstandig zijn.

Wat staat deze dag centraal?

• Definiëren van de essentie van effectief beïnvloeden.
• Praktisch toepasbare kaders en vaardigheden.
• Focus op eigen gedrag.

Welke kennis kunt u na deze module direct toepassen in de praktijk?

• Welke (non-)verbale communicatie u kunt inzetten om uw doel te bereiken.
• U leert communicatieniveaus onderscheiden en gespreksdoelen bepalen.
• Hoe u aansluit op de communicatiestijl van de ander.
• Hoe u regie behoudt over een gesprek en hoe u meta-communicatie kunt inzetten.

Wat staat deze dag centraal?

Deel 1: Projectmanagement

• Alles wat een project tot een succes maakt: welke valkuilen te vermijden, het aanleren van een stappenplan en hoe u de juiste personen aanhaakt.
• Oefenen met casussen.

Deel 2: Timemanagement

• Keuzes leren maken, vaardigheden leren inzetten zoals delegeren, 'nee' zeggen en onderhandelen om tijdverspillers te voorkomen.
• Oefenen met casussen.

Welke kennis kunt u na deze module direct toepassen in de praktijk?

• Hoe een projectplan eruit ziet en welke stappen u zet om tot een goed plan te komen.
• U leert waar weerstand vandaan komt én hoe u hiermee om kunt gaan.
• U weet hoe u verschillende vaardigheden inzet om effectief om te gaan met uw tijd.

De leergang sluit u gezamenlijk met de andere deelnemers af met een themadag. Tijdens deze themadag geeft u uw persoonlijke presentatie en ontvangt u feedback van de trainer en de andere deelnemers.

Wat kunt u verwachten?

• Persoonlijke presentaties van alle deelnemers.
• Feestelijke afsluiting met digitale borrel.
• Diploma-uitreiking.

Aanvullend wordt er een inspirerende online sessie met een gastspreker georganiseerd. Wie dat is? Dat blijft nog even een verrassing, maar het is in ieder geval een spreker met affiniteit met de zorg.

Tijdens deze online leergang behandelen we ook de onderwerpen 'vergaderen' en 'werving en selectie'. Hierover doet u kennis op door middel van informatieve films rondom deze thema’s die als huiswerkopdrachten gekeken dienen te worden. De duur bedraagt een uur per film. Ook wordt hier tijdens de intervisie aandacht aan besteed.

Deze leergang neemt in totaal 6 dagdelen in beslag en is volledig digitaal te volgen. Naast deze 6 dagdelen vindt er een individueel intakegesprek plaats van 45 minuten en een online sessie met een gastspreker van een uur. De modules worden, met uitzondering van het gastcollege, altijd in de ochtend gegeven, van 9.00 uur tot 13.00 uur. U hoeft dus alleen de ochtend te reserveren.

Eerstvolgende startdata:

• Donderdag 14 september 2023. De volgende trainingsdata zijn: 28 september, 12 oktober, 2 november, 9 november, 16 november en 14 december.
• Vrijdag 17 november 2023. De volgende trainingsdata zijn: 1 december, 15 december, 12 januari 2024, 19 januari 2024, 9 februari 2024, 18 februari 2024.

Voor deze leergang hanteren wij een maximaal aantal deelnemers van 8 personen. Zo blijft er voldoende ruimte voor persoonlijke aandacht. Voor de start van de online leergang vindt er met iedere deelnemer een individuele intake plaats om de leergang af te stemmen op de leerdoelen.

Liever een incompany training? Bekijk de mogelijkheden.

Deze online leergang wordt volledig digitaal gegeven via Microsoft Teams. U kunt deze leergang dus volgen waar u wilt. Enkele dagen voorafgaand aan de leergang ontvangt u per mail een link naar de digitale omgeving.

De investering van deze online leergang is € 2.695 voor VvAA-leden en voor niet-leden € 2.760. Een feestelijke afsluiting met bijbehorend borrelpakket is bij de prijs inbegrepen. Ook ontvangt u een boekenpakket. Deze leergang is vrijgesteld van btw.