Ziek op vakantie? Dit zijn je rechten en plichten

Meld je direct ziek

Wordt je ziek op vakantie? Laat uw werkgever dan binnen 24 uur weten dat je ziek bent. Meestal kan je je ziek melden bij je leidinggevende. Weet je niet bij wie je terecht kunt? Kijk voor je met vakantie gaat, alvast in het verzuimprotocol van je werkgever en neem de contactgegevens mee voor als je je ziek moet melden. Ook in de cao kunnen regels staan over ziek melden tijdens een vakantie. Wacht niet tot je weer thuis bent, want dan kan het zijn dat je het recht op ziektedagen misloopt. 

Regel een officiële doktersverklaring

Ga langs een arts op je vakantieadres en laat je onderzoeken. In het buitenland kan het lastig zijn om een arts te vinden, maar het is belangrijk om te doen. Een doktersverklaring met een diagnose, datum en inschatting van de ziekteduur is belangrijk. Zo kan je aantonen dat je écht ziek bent. Ook ben je verplicht om een officiële doktersverklaring te delen met je werkgever. Vergeet niet om de verklaring goed te bewaren en eventueel vanuit een vreemde taal te laten vertalen naar het Engels of Nederlands. Dit is handig als de bedrijfsarts er achteraf naar vraagt.

Blijf bereikbaar

Ook al lig je met koorts in bed of voel je je beroerd: blijf bereikbaar voor je werkgever. Die mag contact met je zoeken om te overleggen over je situatie of om afspraken te maken. Geef het vakantieadres door en laat weten hoe je te bereiken bent. Wordt je tijdens uw vakantie weer beter? Geef dit dan direct door aan de werkgever. Hij kan je weer beter melden.

Ben je werkgever en wil je weten wat voor jou relevant is, als een werknemer zich ziek meldt tijdens vakantie? Lees dan de informatie voor werkgevers.

Terugreis niet mogelijk: wat nu?

Ben je zo ziek dat je niet kunt reizen, terwijl je vakantie al voorbij is? Neem dan contact op met je zorgverzekeraar of reisverzekering. Vaak kunnen zij helpen met medische repatriëring of verlenging van het verblijf. Je moet wel bewijzen dat je (nog) niet kunt reizen. Bijvoorbeeld door een doktersverklaring. Ben je weer thuis? Neem dan contact op met het werk en maak een afspraak met de bedrijfsarts.

Wat gebeurt er met je vakantiedagen?

De dagen dat je ziek was op vakantie, krijg je teruggestort op je vakantiesaldo. Hier heb je recht op als je je op tijd ziek hebt gemeld. Je werkgever mag geen vakantiedagen inhouden over de dagen dat je ziek was tijdens je vakantie. Controleer na de vakantie of de werkgever het juiste aantal vakantiedagen heeft ingehouden. In sommige gevallen mag de werkgever wél het opgenomen verlof inhouden:

• Als schriftelijk is vastgelegd dat de werkgever vakantiedagen mag inhouden, als je ziek wordt tijdens de vakantie. Dan mag je werkgever deze vakantiedagen afschrijven van je bovenwettelijke vakantiedagen.
• Als je zelf (vrijwillig) toestemming geeft om ziektedagen af te trekken van je vakantiedagen. 

Waar je ook heen gaat deze zomer: we hopen dat je gezond blijft en geniet van een zorgeloze vakantie!