Artikel

Taakdelegatie en uw dekking bij medische aansprakelijkheid

23 juli 2024
Leestijd 3 min

Als zelfstandig bevoegd zorgprofessional hoeft u niet alle taken die bij uw beroep horen zelf uit te voeren. Een aantal taken kunt u laten uitvoeren door andere (gespecialiseerde) zorgverleners. Wat zijn de regels voor taakdelegatie? En biedt uw beroeps­aansprakelijkheids­verzekering dekking als een gedelegeerde een medische fout maakt? U leest het in dit artikel.

Taakdelegatie en uw dekking voor medische aan­sprakelijk­heid

Zorg doeltreffender en doelmatiger

Taakdelegatie kan helpen om de zorg doeltreffender en efficiënter maken. Zorgverleners die taken in delegatie uitvoeren, kunnen vanuit hun eigen expertise kwaliteit toevoegen aan de zorg voor de patiënt. En door taken waarvoor minder specialistische kennis nodig is te delegeren, blijft er meer tijd over voor gespecialiseerde zorg aan patiënten die deze echt nodig hebben.

Kaders en condities bij taak­delegatie

In de Wet BIG staan 14 zogeheten voorbehouden medische handelingen beschreven. Ook bepaalt de wet welke beroepsgroepen deze handelingen mogen uitvoeren. Het is andere zorgverleners verboden om deze handelingen uit te voeren, tenzij ze daartoe opdracht krijgen van een zelfstandig bevoegde zorgverlener. Zo biedt de wet de ruimte voor taakdelegatie.

Bij het verlenen van de opdracht moet onder andere aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

  • De opdrachtgever kan een opdracht alleen geven aan een bekwame opdrachtnemer.
  • Het beoordelen van de bekwaamheid is de verantwoordelijkheid van beide partijen.
  • De opdrachtgever geeft – waar redelijkerwijs nodig – aanwijzingen of instructies.
  • Afhankelijk van de situatie houdt de opdrachtgever toezicht en biedt tussenkomst.
  • De opdrachtnemer handelt volgens de gegeven aanwijzingen of instructies.

Het Ministerie van VWS biedt een zorgprofessionals een uitgebreide uitleg over de wettelijke voorwaarden voor taakdelegatie. Veel beroepsorganisaties hanteren daarnaast eigen richtlijnen en regels. Specifiek voor de mondzorg geldt een toetsingskader voor taakdelegatie van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Hierin staat bijvoorbeeld dat de opdrachtgever (de tandarts) fysiek in de praktijk aanwezig moet zijn voor overleg, advies en de mogelijkheid van tussenkomst.

Dekking medische aansprakelijkheid: belang van voldoen aan de regels

Als u als BIG-geregistreerde zorg­professional taken aan een andere zorgverlener delegeert, kunt u hiervoor aansprakelijk worden gesteld. Het is daarom belangrijk ervoor te zorgen dat er dekking is op uw medische aansprakelijkheids­verzekering. Dit betekent concreet dat u medewerkers die gedelegeerde taken uitoefenen, meeverzekert op uw aansprakelijkheids­verzekering.

Bij de beoordeling van een claim na een vermeende medische fout zal de aansprakelijkheids­verzekeraar nagaan of zowel de delegerende als de gedelegeerde zorg­professional zich aan de regels voor taak­delegatie hebben gehouden. Is dit niet het geval, dan kan dat betekenen dat er geen dekking is voor de medische fout en daarmee geen schade-uitkering vanuit de verzekering.

Zzp’ers meeverzekeren voor de gedelegeerde taken

Zzp’ers in de zorg hebben een eigen aansprakelijkheids­verzekering nodig voor het beroepsrisico. Voert een zzp’er in uw praktijk gedelegeerde taken uit die niet onder het eigen beroep vallen? Dan is het noodzakelijk dat u deze zzp’ers voor die taken op uw medische aansprakelijkheids­verzekering meeverzekert. Verder gelden ook bij de inzet van zzp’ers de (wettelijke) regels voor taakdelegatie.

Uw dekking bij taak­delegatie

Heeft u een VvAA Beroeps­aansprakelijkheids­verzekering en bent u eindverantwoordelijk voor handelingen die andere zorg­professionals in uw opdracht uitvoeren? Dan zijn de volgende zaken van belang:

  • Degene die de gedelegeerde taken uitvoert, moet bij VvAA meeverzekerd zijn op uw verzekering.
  • U stelt vast dat de gedelegeerde zorg­professional bevoegd en bekwaam is om deze taken uit te oefenen.
  • Zowel u als de gedelegeerde zorg­professional volgen de wet en richt­lijnen rondom taak­delegatie.

Disclaimer

Dit artikel is bedoeld om u op hoofdlijnen te informeren. Wij hebben niet de volledige wettelijke en professionele richtlijnen voor taakdelegatie beschreven. Verzekeringsdekking heeft u alleen als dit blijkt uit de polisvoorwaarden en het polisblad.

Vragen?

Wij helpen graag. Neem contact op met uw account­manager of bel ons. Ook als u wilt weten in welke situaties uw beroeps­aansprakelijkheids­verzekering dekking biedt.

Advies zakelijk
030 247 40 50
Bel ons

Meer lezen?

Runningtherapie van gratis Zorgfit
8 januari 2025
Leestijd 3 min

Koester uw goede voor­nemens

Eenvoudig om te bedenken, maar lastig om mee aan de slag te gaan. Bekijk de 5 sleutels tot succes.

Begeleiding en ondersteuning van een zieke werknemer tijdens verzuim en re-integratie
6 januari 2025
Leestijd 3 min

Al een verplicht verzuim­protocol in uw prak­tijk?

Volgens het Arbeidsomstandighedenbesluit moet elke werkgever een verzuimbeleid met verzuimprotocol hebben.

30 december 2024
Leestijd 3 min

Handhaving wet DBA en toekomst huisartsen­zorg

Huisarts Isabel van Hövell-Ullman over de aangescherpte handhaving van wet DBA en de toekomst van huisartsenzorg

Verloskundige en zzp'er geeft uitleg aan toekomstige ouders
24 december 2024
Leestijd 4 min

Handhavingsplan 2025 geeft opdrachtgevers en zzp’ers nauwelijks extra ruimte

Het Handhavingsplan van de Belastingdienst houdt rekening met moties, maar biedt weinig extra ruimte.

PrivacyverklaringAlgemene voorwaardenDisclaimerCookiegebruikCookie instellingen