Taakdelegatie en uw dekking bij medische aansprakelijkheid
Als zelfstandig bevoegd zorgprofessional hoeft u niet alle taken die bij uw beroep horen zelf uit te voeren. Een aantal taken kunt u laten uitvoeren door andere (gespecialiseerde) zorgverleners. Wat zijn de regels voor taakdelegatie? En biedt uw beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekking als een gedelegeerde een medische fout maakt? U leest het in dit artikel.
Zorg doeltreffender en doelmatiger
Taakdelegatie kan helpen om de zorg doeltreffender en efficiënter maken. Zorgverleners die taken in delegatie uitvoeren, kunnen vanuit hun eigen expertise kwaliteit toevoegen aan de zorg voor de patiënt. En door taken waarvoor minder specialistische kennis nodig is te delegeren, blijft er meer tijd over voor gespecialiseerde zorg aan patiënten die deze echt nodig hebben.
Kaders en condities bij taakdelegatie
In de Wet BIG staan 14 zogeheten voorbehouden medische handelingen beschreven. Ook bepaalt de wet welke beroepsgroepen deze handelingen mogen uitvoeren. Het is andere zorgverleners verboden om deze handelingen uit te voeren, tenzij ze daartoe opdracht krijgen van een zelfstandig bevoegde zorgverlener. Zo biedt de wet de ruimte voor taakdelegatie.
Bij het verlenen van de opdracht moet onder andere aan de volgende voorwaarden worden voldaan:
- De opdrachtgever kan een opdracht alleen geven aan een bekwame opdrachtnemer.
- Het beoordelen van de bekwaamheid is de verantwoordelijkheid van beide partijen.
- De opdrachtgever geeft – waar redelijkerwijs nodig – aanwijzingen of instructies.
- Afhankelijk van de situatie houdt de opdrachtgever toezicht en biedt tussenkomst.
- De opdrachtnemer handelt volgens de gegeven aanwijzingen of instructies.
Het Ministerie van VWS biedt een zorgprofessionals een uitgebreide uitleg over de wettelijke voorwaarden voor taakdelegatie. Veel beroepsorganisaties hanteren daarnaast eigen richtlijnen en regels. Specifiek voor de mondzorg geldt een toetsingskader voor taakdelegatie van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Hierin staat bijvoorbeeld dat de opdrachtgever (de tandarts) fysiek in de praktijk aanwezig moet zijn voor overleg, advies en de mogelijkheid van tussenkomst.
Dekking medische aansprakelijkheid: belang van voldoen aan de regels
Als u als BIG-geregistreerde zorgprofessional taken aan een andere zorgverlener delegeert, kunt u hiervoor aansprakelijk worden gesteld. Het is daarom belangrijk ervoor te zorgen dat er dekking is op uw medische aansprakelijkheidsverzekering. Dit betekent concreet dat u medewerkers die gedelegeerde taken uitoefenen, meeverzekert op uw aansprakelijkheidsverzekering.
Bij de beoordeling van een claim na een vermeende medische fout zal de aansprakelijkheidsverzekeraar nagaan of zowel de delegerende als de gedelegeerde zorgprofessional zich aan de regels voor taakdelegatie hebben gehouden. Is dit niet het geval, dan kan dat betekenen dat er geen dekking is voor de medische fout en daarmee geen schade-uitkering vanuit de verzekering.
Zzp’ers meeverzekeren voor de gedelegeerde taken
Zzp’ers in de zorg hebben een eigen aansprakelijkheidsverzekering nodig voor het beroepsrisico. Voert een zzp’er in uw praktijk gedelegeerde taken uit die niet onder het eigen beroep vallen? Dan is het noodzakelijk dat u deze zzp’ers voor die taken op uw medische aansprakelijkheidsverzekering meeverzekert. Verder gelden ook bij de inzet van zzp’ers de (wettelijke) regels voor taakdelegatie.
Uw dekking bij taakdelegatie
Heeft u een VvAA Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en bent u eindverantwoordelijk voor handelingen die andere zorgprofessionals in uw opdracht uitvoeren? Dan zijn de volgende zaken van belang:
- Degene die de gedelegeerde taken uitvoert, moet bij VvAA meeverzekerd zijn op uw verzekering.
- U stelt vast dat de gedelegeerde zorgprofessional bevoegd en bekwaam is om deze taken uit te oefenen.
- Zowel u als de gedelegeerde zorgprofessional volgen de wet en richtlijnen rondom taakdelegatie.
Disclaimer
Dit artikel is bedoeld om u op hoofdlijnen te informeren. Wij hebben niet de volledige wettelijke en professionele richtlijnen voor taakdelegatie beschreven. Verzekeringsdekking heeft u alleen als dit blijkt uit de polisvoorwaarden en het polisblad.
Vragen?
Wij helpen graag. Neem contact op met uw accountmanager of bel ons. Ook als u wilt weten in welke situaties uw beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekking biedt.
- Advies zakelijk
- 030 247 40 50
Meer lezen?
Koester uw goede voornemens
Eenvoudig om te bedenken, maar lastig om mee aan de slag te gaan. Bekijk de 5 sleutels tot succes.
Al een verplicht verzuimprotocol in uw praktijk?
Volgens het Arbeidsomstandighedenbesluit moet elke werkgever een verzuimbeleid met verzuimprotocol hebben.
Handhaving wet DBA en toekomst huisartsenzorg
Huisarts Isabel van Hövell-Ullman over de aangescherpte handhaving van wet DBA en de toekomst van huisartsenzorg
Handhavingsplan 2025 geeft opdrachtgevers en zzp’ers nauwelijks extra ruimte
Het Handhavingsplan van de Belastingdienst houdt rekening met moties, maar biedt weinig extra ruimte.