Ga direct naar: InhoudGa direct naar: Menu
MijnVvAA

Nieuw zzp-wetsvoorstel: de Zelfstandigenwet

16 april 2025
Leestijd 2 min

Begin april presenteerde Tweede Kamerlid Thierry Aartsen (VVD) een nieuw wetsvoorstel: de Zelfstandigenwet. Dit initiatief is bedoeld als alternatief voor de eerder door het vorige kabinet ontworpen Vbar. Beide voorstellen worden nog vóór de zomer aan de Tweede Kamer voorgelegd.

In de Vbar (Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) probeert minister Van Hijum (SZW) de scheidslijn tussen werken als zelfstandige en in loondienst te verduidelijken. Maar dat voorstel kreeg veel kritiek, mede omdat het onvoldoende duidelijkheid bood voor zzp’ers en hun opdrachtgevers. Volgens Aartsen en mede-indieners Vijlbrief (D66), Van Dijk (CDA) en Flach (SGP) biedt hun Zelfstandigenwet meer duidelijkheid én ruimte voor echt ondernemerschap

Wat staat er in de Zelfstandigenwet?

De Zelfstandigenwet beoordeelt eerst of een zzp’er zich in het economisch verkeer opstelt als ondernemer, met een zelfstandigentoets. Daarna volgt de beoordeling van de werkrelatie met een specifieke opdrachtgever (werkrelatietoets). Voor sectoren met grotere risico’s, zoals de zorg of de bouw, kunnen eigen afspraken gelden via een sectoraal rechtsvermoeden.

Verschillen met de Vbar

Een belangrijk verschil met de Vbar is dat de zogenoemde ‘inbedding’ (de mate waarin een zzp’er of diens werk onderdeel uitmaakt van een organisatie) in deze wet minder zwaar weegt. In plaats daarvan krijgt de intentie van beide partijen - de wil - juist een grotere rol. Ook legt de Zelfstandigenwet meer verantwoordelijkheid bij de zzp’er zelf: pensioen en arbeidsongeschiktheid zijn zaken die de zelfstandige vooral zelf moet regelen.

Bekijk de visual met de kernpunten van de Zelfstandigenwet in één oogopslag.

Beoordelingscommissie

Protocollen voor veiligheid en kwaliteit gelden in deze wet niet automatisch als bewijs voor een gezagsverhouding. Net als in België komt er bovendien een onafhankelijke commissie die geschillen over de werkrelatie kan beoordelen. De uitspraken van deze commissie zijn bindend en worden anoniem gepubliceerd, zodat ze richting geven aan vergelijkbare situaties.

Nog geen zekerheid

Hoewel het voorstel zelfstandigen meer ruimte lijkt te geven, zijn er nog twijfels over de praktische en juridische uitvoerbaarheid. Bovendien is er op dit moment weinig politieke steun. Tijdens het zzp-debat op 3 april lieten meerdere partijen weten niet enthousiast te zijn. Toch wordt het voorstel de komende tijd verder uitgewerkt en gaat het, net als de Vbar, deze zomer naar de Tweede Kamer. Wat dit het Nederlandse werkveld onder aan de streep gaat opleveren, is nog allerminst zeker.

Over de auteur

Erik van Dam

Senior adviseur kennismanagement

erik.van.dam@vvaa.nl

Expertises

Kennis- en stakeholdermanagement

Meer informatie

Bekijk onze themapagina voor meer informatie of ondersteuning voor opdrachtgevers en zzp'ers.

Meer lezen?

16 juli 2026
Leestijd 4 min

Dit zijn de voordelen van een AOW’er in dienst

Wil jij een AOW’er in dienst nemen? Of een werknemer met AOW-leeftijd in dienst houden? Ontdek de voordelen.

1 juli 2026
Leestijd 2 min

VvAA Legal ondersteunt fysiopraktijken bij juridische kwestie

VvAA Legal ondersteunt een aantal fysiopraktijken in een kort geding over tarifering.

Peter van Bakel
22 juni 2026
Leestijd 4 min

Voorkom discussie met je maatschap over de waarde van je praktijk

Ondernemersadviseur Peter van Bakel legt uit hoe je verrassingen rondom goodwill achteraf voorkomt.

22 juni 2026
Leestijd 2 min

Nieuw: zelf je AOV afsluiten met VvAA AOV direct

VvAA AOV direct biedt zelfstandig zorgprofessionals nu de mogelijkheid om zonder advies een AOV af te sluiten.

PrivacyverklaringAlgemene voorwaardenDisclaimerToegankelijkheidsverklaringInformatiebeveiligingCookiegebruikCookie instellingen