Is een eigen huisartsen­praktijk iets voor mij?

1. Past het bij mij als persoon?

Als praktijkhoudend huisarts bent u zowel arts als ondernemer. U bent verantwoordelijk voor de zorg, het team en de richting van uw praktijk. Om erachter te komen of het praktijkhouderschap wel bij u past, kunt u zich afvragen:

• Vind ik ondernemen leuk?
• Wil ik een team opbouwen en een visie voor mijn praktijk ontwikkelen?
• Kan ik omgaan met verantwoordelijkheden buiten het spreekuur, zoals personeelszaken en financiën?
• Ben ik bereid om langdurig verantwoordelijkheid te dragen voor patiënt, praktijk en personeel? 

Als u energie krijgt van autonomie en het creëren van uw werkomgeving, kan praktijkhouderschap een waardevolle stap zijn.

2. Hoe zie ik mijn toekomst? 

Als waarnemer heeft u verschillende praktijkvisies gezien. Hoe ziet u de toekomst van uw eigen of gedeelde praktijk? Een duidelijke visie geeft u richting. Stel uzelf de volgende vragen:

• Hoe ziet de ideale werkweek eruit voor mij? 
  Als praktijkhouder bepaalt u de flexibiliteit van uw praktijk. Wilt u parttime werken en taken delen met een collega, of liever volledige controle over uw agenda?
• Op welke locatie wil ik me vestigen?
  De locatie van uw praktijk beïnvloedt uw patiëntenbestand en de zorgvraag. Kijk naar het bestaande zorgaanbod in de regio. Wat mist er en hoe kunt u daarop inspelen? Zijn er mogelijkheden voor praktijkovername?
• Met wie en hoe wil ik samenwerken? 
  Heeft u waardevolle ervaringen opgedaan met fysiotherapeuten, psychologen of apotheken? Houd hiervan een lijst bij en kies zelf met wie u wilt samenwerken en waarom.

3. Hoe combineer ik een eigen praktijk met mijn privéleven?

Veel huisartsen vragen zich dit af, vooral bij gezinsuitbreiding. Maar er zijn allerlei opties voor een goede werk-privébalans. Stel uzelf in ieder geval de volgende vragen:

• Is er een optie voor samenwerking?
  Duo-praktijken of bredere samenwerkingsverbanden kunnen de werkdruk verlichten en parttime mogelijkheden bieden. Goede afspraken en juridische begeleiding zijn essentieel. Een visietraject helpt om te zien of jullie visies bij elkaar passen. 
• Hoe combineer ik praktijkhouderschap met kleine kinderen? 
  Vaak zijn waarnemend huisartsen met kleine kinderen terughoudender in het aangaan van een eigen praktijk. Toch zien onze adviseurs ook veel praktijkhouders die meer flexibiliteit ervaren dan toen ze waarnemer waren. Zij hebben vaak nagedacht over een back-up plan voor ad hoc uitdagingen, zoals een ziek kind. Dit is in iedere situatie anders, maar zeker belangrijk om mee te nemen voor u een beslissing maakt. 
• Wat is er geregeld bij ziekte en verlof? 
  

  Bij langdurige ziekte of verlof is goede afstemming met collega’s essentieel voor waarneming. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is belangrijk. Bent u zwanger? U heeft vanuit de overheid recht op een uitkering van 16 weken. Deze vraagt u zelf aan wanneer u praktijkhouder bent. 

Doe het samen met VvAA

Praktijkhouderschap is niet voor iedereen, maar voor u misschien een kans om op uw eigen manier huisarts te zijn. Twijfelt u nog? Ga in gesprek met ervaren praktijkhouders, en spar met onze adviseurs. Doe het samen.