<p>Ik hoop op een menselijke Tweede Kamer. Een droevig dieptepunt was het blokkeren van de zorg in Nederland voor doodzieke kinderen uit een kapotgeschoten land, ver van van hier, omdat de vorige Tweede Kamer in meerderheid bang was voor de extra toeloop van ouders, broertjes en zusjes. </p>
<p>Zorg voor doodzieke kinderen is geen politiek. Het is beschaving. Als VvAA leveren we onze bijdrage door een donatie te doen aan het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Hiermee hopen we zorg te kunnen garanderen voor kinderen met kanker wereldwijd die deze zorg het hardst nodig hebben, nu en in de toekomst.</p>
<h2>Democratie en democratische waarden</h2>
<p>Ik hoop op een Tweede Kamer die de democratie en de democratische waarden respecteert. Daarmee dus ook de journalistiek. Arts en Auto is al bijna 90 jaar een journalistiek onafhankelijk magazine. Ja, we zijn als VvAA uitgever. Maar Martijn Reinink en zijn redactie bepalen de inhoud. Die journalistieke vrijheid is een groot democratisch goed en dat zullen we vanuit VvAA dan ook netjes bewaken.</p>

<p>Ik hoop op een Tweede Kamer waaruit snel een kabinet ontstaat dat het land kan besturen. Zonder polarisatie maar met duidelijke keuzes. Die hebben we afgelopen jaar ook bij VvAA gemaakt. De ledenraad is het hart van onze interne democratie en garandeert bestuurbaarheid van het collectief.</p>
<h2>Repliek op een verantwoorde manier</h2>
<p>Ik hoop op een Tweede Kamer waarin Kamerleden elkaar op een verantwoorde manier van repliek dienen. Het met elkaar oneens zijn is prima, maar het gaat om de manier waarop. Als VvAA staan wij voor positiviteit en werkplezier. Daarbij hoort dat je elkaar aanspreekt want elkaar aanspreken is elkaar beschermen. We willen daarin met #Vaniknaarwij het goede voorbeeld blijven geven.</p>
<h2>Ruimte aan de jeugd</h2>
<p>Ik hoop op een Tweede Kamer die ruimte geeft aan de jeugd. Immers, de jeugd heeft de toekomst. Zeker in een tijd met wereldwijde onrust, woningnood en klimaatproblematiek is het essentieel in gesprek te blijven met de volgende generaties. Vanuit VvAA doen we dat met ZorgDatJeHetWeet. Na een inspirerende verkiezingsavond zijn we er nog meer van overtuigd dat 'Van en voor (jonge) zorgprofessionals' de formule is om deze belangrijke groep een stem te geven in het (zorg) debat.</p>
<p>Ik hoop vooral dat jullie allemaal zijn gaan stemmen. En dat we over belangrijke onderwerpen met elkaar in gesprek blijven. Dat jullie mij als voorzitter en ons als bestuur zullen blijven vinden. Daar heb ik in ieder geval alle vertrouwen in.</p>

MARIJN HOUWERT 12

Over de auteur

Bezieling

Wet- en regelgeving

Marijn Houwert, voorzitter VvAA, hoopt op een Tweede Kamer die weer vertrouwen wekt.

Zorg voor vertrouwen, ook in de politiek

Nieuws en artikelen

<p><strong>Op woensdag 29 oktober gaat heel Nederland naar de stembus. Op het moment van schrijven weet ik niet wat de uitslag is. Wat ik wel weet is dat het vertrouwen in de politiek nog nooit zo laag is geweest. Vertrouwen is voor zorgprofessionals en patiënten een essentiële voorwaarde. Vanuit vertrouwen groeit hoop.</strong></p>

<p>De vraag of het eigen risico moet blijven of verdwijnen, lijkt vooral financieel van aard. In werkelijkheid raakt die keuze de praktijk direct. Als mensen zorg gaan mijden, verandert de zorgvraag. Als de instroom stijgt, stijgt de werkdruk. En die werkdruk is voor veel zorgprofessionals al structureel te hoog.</p>
<p>Uit een recente poll van VvAA blijkt dat werkdruk het belangrijkste thema is voor zorgprofessionals bij deze verkiezingen. Hun perspectief meenemen in politieke keuzes is dus cruciaal; niet alleen voor de kwaliteit van zorg, maar ook voor het behoud van mensen in het vak.</p>

<h2>Minder regels, meer ruimte</h2>
<p>In verkiezingsprogramma’s wordt werkdruk vaak gekoppeld aan salarisverhogingen of extra personeel. Dat zijn belangrijke maatregelen, maar ze raken niet de kern. Minstens zo bepalend voor werkdruk is hoeveel tijd zorgprofessionals daadwerkelijk aan hun vak kunnen besteden, in plaats van aan regels, formulieren en administratieve verantwoording. Vandaag ervaren zorgverleners niet alleen regeldruk, maar ook maatschappelijke druk: agressie, een claimcultuur en de dreiging van tuchtrechtprocedures. Dat maakt het werkklimaat zwaar en tast het plezier in het vak aan.</p>
<p>Daarom pleit ik voor een andere route: durf te dereguleren. Beperk de stapeling van regels, geef vertrouwen en benut digitalisering zó dat het professionals ontlast. En vooral: creëer een werkklimaat waarin zorgverleners zich beschermd voelen en hun energie volledig naar de patiënt kan gaan.&nbsp;</p>
<h2>De zorg vraagt om realisme</h2>
<p>Wie het eigen risico of de zorgkosten bespreekt, zou ook moeten stilstaan bij de vraag: <em>wat betekent dit voor de mensen die het werk doen?</em> Beleid werkt alleen als het de praktijk versterkt. De stem van zorgprofessionals hoort daarom een vaste plek te hebben in het politieke debat. Niet als sluitstuk, maar als vertrekpunt. Want zonder hen bestaat er simpelweg geen zorg.</p>

Etiënne 960X540 Website

Eén perspectief in het debat blijft onderbelicht: dat van de mensen die de zorg elke dag waarmaken.

Verkiezingsdebat zorg mist perspectief professionals

<p><strong>Het verkiezingsdebat over de zorg barst weer los. Zoals vaak draait het gesprek al snel om cijfers: over de betaalbaarheid, het eigen risico en de oplopende zorgkosten. Terecht dat deze thema’s aandacht krijgen, maar één perspectief blijft onderbelicht: dat van de mensen die de zorg elke dag waarmaken.</strong></p>

Verkiezingsdebat over de zorg mist perspectief van zorgprofessionals

1. Verduidelijking fietsregeling

2. Gezond naar het pensioen

3. Verlaging zelfstandigenaftrek

4. Tariefkorting motorrijtuigenbelasting emissievrije personenauto’s

5. Behoud verlaagd btw-tarief op cultuur, media en sport

6. Verhoging btw op verstrekken van logies

7. Eindheffing werkgevers voor auto van de zaak

Naar wijzigingen basisverzekering 2026

<p>Alle belangrijke wijzigingen in de dekking van de zorgverzekering (basis) voor 2026 hebben we voor jou op een rij gezet.</p>

Basis­verzekering

1.  Aanpassing tarieven box 1 (inkomstenbelasting)

2. Forfaitair rendement box 3 (vermogensbelasting)

3. Aanpassing leegwaarderatio box 3 en successiewet

4. Groene beleggingen box 3

5. Erfbelasting

6. Gelijkstelling biologische kinderen

7. Verhoging vliegbelasting

Ferdy de Wijs

De auteur

<p>Wij helpen graag. Bel ons op werkdagen tussen 8.00 en 17.30 uur.</p>

Fiscaal advies

Prinsjesdag 2024 ST-721555900

Financieel

Praktijkvoering en ondernemen

Wat merk je in 2026 van het belastingplan dat op Prinsjesdag is bekendgemaakt? VvAA-fiscalist Ferdy de Wijs legt het uit.

Prinsjesdag 2025 en de fiscale maatregelen

Wat merk je in 2026 van het belastingplan dat op Prinsjesdag is bekendgemaakt?


<p><strong>Wat merk je in 2026 van het belastingplan dat op Prinsjesdag is bekendgemaakt? Welk fiscaal voordeel kun je benutten? VvAA-fiscalist Ferdy de Wijs zet de belangrijkste fiscale wijzigingen voor jou op een rijtje, zowel zakelijk als privé.</strong></p>

<p>De werkdruk in de zorg is hoog en steeds zwaarder voelbaar. Het zorginfarct is geen scenario meer voor later, zoals <a rel="noopener" href="https://www.trouw.nl/gezondheid/werkdruk-in-de-zorg-groeit-het-zorginfarct-is-geen-toekomstscenario-het-is-er-nu-al~b3da919a/" target="_blank">Trouw kopte</a>; het is er nu al. Dat horen we dagelijks van onze leden en zien we terug in de praktijk.</p>
<h2>Nu concrete oplossingen</h2>
<p>Dit vraagt nu al om concrete oplossingen voor de dagelijkse praktijk. Uit de Prinsjesdagstukken van afgelopen dinsdag blijkt dat er stappen worden gezet: <a href="https://www.vvaa.nl/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/geld-voor-digitalisering-in-de-zorg">digitalisering krijgt een flinke impuls</a>, evenals een verlaging van de administratieve lasten. De gehandicapten- en jeugdzorg krijgen extra middelen en de langdurige zorg wordt structureel versterkt.</p>
<p>Belangrijke stappen, maar nog niet genoeg. De cruciale vraag is: welke keuzes maken we ná de verkiezingen? Kiezen we voor structurele investeringen in het opleiden en behouden van zorgprofessionals? Voor minder bureaucratie, zodat de tijd en energie weer naar de patiënt kan gaan? Voor ruimte om vakmanschap en compassie centraal te stellen?</p>

<h2>Wetsaanpassing</h2>
<p>In dat licht is ook de recente wetsaanpassing rondom hulp aan mensen zonder verblijfsstatus relevant. Gelukkig is duidelijk geworden dat zorg verlenen niet strafbaar wordt. Dat is essentieel, want zorgprofessionals moeten kunnen handelen naar compassie en beroepsethiek, zonder angst voor juridische gevolgen. Het is nu aan de minister om dit zorgvuldig verder vorm te geven, zodat zorgverleners zich hierover geen zorgen hoeven te maken. Hun werkdruk is immers al groot genoeg.</p>
<h2>Rol van de zorgprofessional</h2>
<p>Daarom is de rol van jou als zorgprofessional in dit verkiezingsjaar zo belangrijk. Jij bent niet alleen ontvanger van beleid, maar ook kiezer en speler. Met jouw stem en met jouw stemgeluid in het publieke debat, bepaal je mede welke richting we inslaan. Prinsjesdag laat de cijfers zien, de verkiezingen bepalen de keuzes. Samen geven ze richting aan de toekomst van de zorg en die toekomst moet nu perspectief bieden voor wie dagelijks het verschil maakt: de zorgprofessional.</p>
<p>Jouw inzet verdient oplossingen die werkdruk verlagen en ruimte geven voor echte zorg. Daar blijven we ons, ook vanuit VvAA, voor inzetten.</p>

Bart 34

Bart 30

Dit najaar ziet 2 momenten die de toekomst van de zorg mede vormgeven: Prinsjesdag en de verkiezingen. 

Zorg voor de toekomst vraagt nu om oplossingen

Dit najaar ziet twee momenten die de toekomst van de zorg mede vormgeven: Prinsjesdag en de verkiezingen. 

<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial',sans-serif;">Dit najaar staan 2 momenten centraal die de toekomst van de zorg mede vormgeven: Prinsjesdag en de verkiezingen. De Miljoenennota gaf cijfers, de verkiezingen brengen keuzes. Samen bepalen ze hoe de zorg er de komende jaren uit gaat zien, maar voor de zorg kan die toekomst niet wachten.</span></strong></p>

IZA: samenwerken aan gezonde zorg

<p>In één oogopslag zien wat er gaat veranderen en wat dat van de zorg vraagt? Download de samenvatting 'Samen werken aan gezonde zorg' (pdf).</p>

<p>Eerder schreef Vereniging VvAA een blog naar aanleiding van de plannen van het Integraal Zorgakkoord met betrekking tot de vrije artsenkeuze. Na 16 september, de dag dat het IZA na een zeer moeizame laatste besluitvorming bij diverse partijen tot stand kwam, reageerde de Vereniging met een tweede blog. Beide blogs leest u hier:</p>

Zonder horizontaal en verticaal vertrouwen gaat het IZA niet werken

Het Integraal Zorgakkoord: de vrije artsenkeuze

Vrouwelijke zorgverlener legt handen op schouders oudere vrouw - zorgakkoord - Shutterstock 735361786

In één oogopslag zien wat er gaat veranderen en wat dat van de zorg vraagt? Bekijk de samenvatting 'Samen werken aan gezonde zorg'.

Het Integraal Zorgakkoord: dit houdt het in

Het Integraal Zorgakkoord  (IZA) is daar. Het doel: de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar houden.

<p>Het Integraal Zorgakkoord &nbsp;(IZA) is daar. Het doel: de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar houden. Maar wat betekent dit in de praktijk? Waar staan we nu en wat gaat er veranderen? In deze bondige en heldere samenvatting geeft VvAA duiding aan de belangrijkste punten uit het IZA en leggen we die naast onze eigen standpunten.</p>

Het Integraal Zorgakkoord: hoe gaan we het anders doen?

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Werken bij

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Hoe wil je contact opnemen?

<p>Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om u de beste gebruikerservaring te geven.</p>
<p>Naast deze cookies vragen we uw toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om u relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als u akkoord gaat.</p>
<p>Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kunt u meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.</p>

Ledenservice

Over VvAA

Lid worden

MijnVvAA

<p>Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak.</p>

Het Integraal Zorgakkoord: hoe gaan we het anders doen?

In één overzicht

Reacties op zorgakkoord

Meer lezen?