<h2>Een gezonde financiële praktijk</h2>
<p>Financiële gezondheid draait niet alleen om een juiste en volledige boekhouding of het streven naar een maximaal resultaat. Het gaat over grip en betrokkenheid als ondernemer bij jouw praktijk: weten wat er speelt in je financiën, welke kansen er liggen en welke keuzes passen bij jouw visie als ondernemer. Daarbij helpen je financiële cijfers. Ze helpen je richting te geven en doelgerichte keuzes te maken.    <br> <br>Neem vragen als: wil ik een auto leasen of kopen? Wat zijn de fiscale gevolgen van privé-gebruik? Of: wil ik uitbreiden in patiëntaantallen, verbouwen of nieuwe collega’s aannemen? Deze vragen komen vaak op tafel tijdens het bespreken van de (half)jaarcijfers: een ideaal moment om niet alleen terug, maar juist vooruit te kijken. De financieel adviseur stelt daarbij gerichte vragen en zo komt misschien wel de financiering van een aanbouw of efficiënte personeelsinzet aan bod. Zo wordt het ondernemersbrein geprikkeld en komt er ruimte voor nieuwe inzichten.</p>

Schermafbeelding 2025 05 01 151158

<h2>Van cijfers naar inzicht en actie &nbsp;</h2>
<p>Een ander voorbeeld: stijgend ziekteverzuim. Dat lijkt op het eerste gezicht een HR-kwestie. Maar het kan ook iets vertellen over jouw bedrijfsvoering. Is er sprake van een hoge werkdruk? Een verstoorde balans in het team of een vroeg signaal van overbelasting? Door deze onderwerpen bespreekbaar te maken, werk je aan duurzame inzetbaarheid. Coachingstrajecten kunnen bijdragen aan veerkracht en werkplezier welke weer effect hebben op financiële resultaten en patiënttevredenheid.</p>
<h2>Voor alle beroepsgroepen</h2>
<p>Als zorgprofessional bén je ook ondernemer. Door dat eigenaarschap te omarmen en slim te sturen op cijfers, bouw je aan een praktijk die in balans is. Elke zorgprofessional heeft te maken met eigen uitdagingen, tariferingen en financieringsvormen. Als je met een financieel adviseur in gesprek gaat is het van belang dat diegene jouw beroepsgroep door en door kent en dezelfde taal spreekt – of je nu huisarts, fysiotherapeut of dierenarts bent. Want zij combineren het inzicht in jouw financiële administratie met jouw dagelijkse praktijk, zodat je met vertrouwen beslissingen kunt nemen. &nbsp;</p>
<p>Daarom staan onze experts voor je klaar, als adviseur én partner in jouw duurzame praktijkvoering. &nbsp;</p>

Financieel fundament

<p>Grip op jouw financiën is belangrijk voor de continuïteit van je praktijk. Dat begint bij inzicht als basis om de juiste beslissingen voor de toekomst van jouw praktijk te nemen. Daarom helpen wij graag verder.&nbsp;</p>

VVAA Praktijkshoots2022 Tandarts Lores 20

Financieel

Praktijkvoering en ondernemen

Verzuim

Zorg voor je praktijk? Denk aan tevreden patiënten, goede zorg én gezonde financiën. Hoe staat het ervoor?

Financiële gezondheid in zorgpraktijken

Nieuws en artikelen

<p><strong>Een gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe scherp heb je eigenlijk zicht op de risico’s binnen jouw eigen praktijk? Volgens Maaike van Pinxteren, manager Belastingadviseurs en Consultants bij VvAA is dat aspect vaak onderbelicht. Een gemiste kans, want de financiële situatie van een praktijk raakt alles: van de sfeer in je team tot jouw rust en regie als ondernemer.</strong></p>

Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers 

<h2>Hoe de Hoge Raad alles veranderde</h2>
<p>Jarenlang rekende de Belastingdienst met een fictief rendement van 4% op vermogen in box 3. De Hoge Raad maakte hier in 2021 een eind aan in het zogeheten Kerstarrest. Eerder hadden groepen belastingbetalers al succesvol bezwaargemaakt. Belast worden op een rendement dat je niet hebt behaald, was ook volgens de Hoge Raad niet juist. Het hoogste rechtscollege zag dat onder andere als een aantasting van het eigendomsrecht.</p>
<h2>Fictief rendement nieuwe stijl</h2>
<p>Na het oordeel van de Hoge Raad paste de Belastingdienst de heffing op vermogen in box 3 aan. Er kwamen verschillende fictieve rendementen op de verschillende vermogensbestanddelen. Denk aan een lager rendement op spaargeld en een hoger rendement op beleggingen en andere bezittingen zoals een tweede huis. Maar ook daar zette de Hoge Raad een streep door. De Belastingdienst moet echt uitgaan van het werkelijk behaalde rendement, als dit lager is dan de fictieve berekening.</p>

<ul>
<li>Ontvangen rente en/of dividend</li>
<li>Waardestijging of -daling van aandelen, cryptovaluta en tweede woning</li>
<li>Aftrekpost: betaalde rente op schulden in box 3</li>
</ul>
<p>Kosten van beleggingen zoals transactiekosten kun je niet van je rendement aftrekken.</p>

<h2>Eigen rendement opgeven over afgelopen jaren</h2>
<p>Door een hersteloperatie van de Belastingdienst kan je nu je werkelijk behaalde rendement op vermogen over afgelopen belastingjaren opgeven. Dit heet de tegenbewijsregeling. De Belastingdienst nodigt je met een brief uit om je werkelijke rendement op te geven, maar, je kan het ook zonder brief doen. Het is verstandig om daarvoor eerst een checklist in te vullen op de site van de Belastingdienst. Dit helpt ook om tijd en mogelijke (accountants)kosten te besparen om alles uit te zoeken.</p>
<h2>Is werkelijk rendement opgeven zinvol?</h2>
<p>Heb jij een brief ontvangen of denk je erover om zelf je werkelijke rendement op vermogen op te geven over afgelopen belastingjaren? Houd dan dit in de gaten:</p>
<ol>
<li>Had je in een bepaald jaar een laag rendement of leed je verlies? Dan kan je werkelijke rendement opgeven gunstig zijn.</li>
<li>Ligt jouw vermogen net iets boven het heffingsvrije vermogen? Dan is de belasting heel laag en is je werkelijke rendement opgeven waarschijnlijk niet gunstig.</li>
<li>Heb je een hoog rendement behaald? Dan is je werkelijke rendement opgeven niet gunstig.</li>
</ol>
<p>Ben je bezig met de aangifte inkomstenbelasting 2025? Dan kan je je werkelijke rendement direct opgeven. De Belastingdienst gaat altijd uit van het laagste bedrag.</p>
<h2>Nieuwe wet in 2028</h2>
<p>In 2028 worden waarschijnlijk de definitieve nieuwe belastingregels voor vermogensheffing ingevoerd. Dit voorjaar is er weer nieuwe discussie ontstaan. Een waardestijging van aandelen of cryptovaluta of een tweede woning is een papieren winst zolang je niet verkoopt. Mag de Belastingdienst over deze vermogensaanwas dan wel belasting heffen? Wat de uiteindelijke wetgeving ook gaat worden: het wordt er niet makkelijker op.</p>

Financiële adviesservice

<p>Wil jij met vertrouwen jouw ambities op het gebied van vermogen, inkomens­zekerheid en wonen realiseren? Denk dan aan VvAA Financiële adviesservice.</p>

Persoonlijk Financieel Advies - WM0348

Is je werkelijke rendement op vermogen in box 3 opgeven altijd verstandig?

Je werkelijke rendement opgeven in box3 verstandig?

Is je werkelijke rendement op vermogen opgeven altijd verstandig?

<p><strong>De belasting op vermogen in box 3 is de afgelopen jaren flink op de schop gegaan. De Belastingdienst mag geen belasting op een fictief rendement heffen als je werkelijke rendement op je vermogen lager is. Je kunt je werkelijke rendementen over afgelopen belastingjaren opgeven. Maar is dat altijd verstandig?</strong></p>

Je werkelijke rendement op vermogen in box 3 opgeven? Denk hieraan

<h2>Waarom komt er een verplichte AOV?</h2>
<p>Met de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) wil de overheid ervoor zorgen dat zelfstandigen langdurig inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid kunnen opvangen. Iedereen die niet zelf een geschikte AOV heeft geregeld, valt straks onder de BAZ. Het wetsvoorstel voor de BAZ ligt nu bij de Tweede Kamer.</p>
<h2>2 jaar zelf overbruggen en maximaal minimumloon</h2>
<p>Een belangrijk aandachtspunt van de verplichte AOV is de wachttijd. De BAZ biedt namelijk de eerste 2 jaar geen uitkering als je ziek wordt. Die periode moet je zelf overbruggen, bijvoorbeeld met spaargeld. Ben je langer dan 2 jaar ziek? Dan biedt de BAZ maximaal het minimumloon. Verder keert uitvoeringsinstantie UWV alleen uit wanneer je niet meer in staat bent om zelf het minimumloon te verdienen.</p>

<ul>
<li>Voor zelfstandigen die winst uit onderneming opgeven voor de inkomstenbelasting.</li>
<li>Alleen uitkering als het niet lukt het minimumloon te verdienen, ongeacht het werk.</li>
<li>Uitkering gaat na 104 weken arbeidsongeschiktheid in (wachttijd).</li>
<li>Uitkering is maximaal het minimumloon.</li>
<li>Geschatte premie is € 171 bruto per maand.</li>
</ul>

<h2>Nog geen eigen AOV? Laat je adviseren</h2>
<p>Wie niet op tijd een eigen AOV regelt, valt straks onder de BAZ. Dat is heel kort gezegd de situatie. Heb jij nog geen eigen AOV? Ga dan in overleg met je adviseur om te kijken hoe je zelf een goed alternatief kunt afsluiten. Je hebt nu nog de vrijheid om een AOV samen te stellen die bij jou past. Ook ben je dan meteen verzekerd tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid. </p>
<h2>Wel een eigen AOV? Overgangsregeling</h2>
<p>Heb je nu al een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Dan val je mogelijk onder de overgangsregeling. Je eigen verzekering moet aan een aantal voorwaarden voldoen, waaronder:</p>
<ul>
<li>De eindleeftijd van de uitkering is minimaal 55 jaar.</li>
<li>De wachttijd tot je verzekering uitkeert is maximaal 2 jaar.</li>
<li>De uitkeringsduur is niet beperkt (bijvoorbeeld 2 of 5 jaar).</li>
</ul>
<p>Twijfel je of je eigen AOV hieraan voldoet of heb je bericht gehad van je adviseur of verzekeraar? Dan is het verstandig om met je AOV-adviseur te praten. Zo weet je zeker dat je niet ongewild onder de verplichte regeling valt.</p>

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

<p>Wil jij de regie over jouw inkomen bij arbeidsongeschiktheid? Maak dan een afspraak met een van onze adviseurs. Wij kennen de zorg als geen ander en we helpen je de keuzes te maken die het beste bij jouw situatie passen.</p>

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers - Shutterstock 788465173

De verplichte AOV is weer actueel. Kies voor een goed advies over je eigen AOV.

Kies voor een goed AOV-advies

De verplichte AOV komt eraan. Kies voor een goed advies over je eigen AOV.

<p><strong>De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering BAZ wordt binnenkort door de Tweede Kamer behandeld. Ben jij zelfstandig zorgprofessional zonder AOV? Of twijfel je of jouw lopende AOV passend is? Dan is het verstandig om je op tijd te laten adviseren. Zo houd je zelf regie over je inkomen wanneer je arbeidsongeschikt raakt.</strong></p>

De verplichte AOV is weer actueel. Kies voor een goed advies

<p>In 2026 is ongeveer 45% van de totale hypotheekschuld aflossingsvrij. Dat baart de toezichthouders AFM, DNB en de Europese Centrale Bank al jaren zorgen. Daarom hebben zij hierover afspraken gemaakt met hypotheekverstrekkers. </p>
<p>Verschillende grote banken scherpen daarom per 2026 hun beleid aan. </p>
<p>In grote lijnen wil dit zeggen dat hypotheekverstrekkers:<br><br>•    Een lager maximaal aflossingsvrij deel toestaan. 30% van de woningwaarde in plaats van 50%.<br>•    Een absoluut maximum zetten op het bedrag dat je aflossingsvrij kunt lenen. € 150.000.</p>
<h2>Dat betekent voor jou</h2>
<p>Of de nieuwe regels gevolgen voor jou hebben? Dat hangt vooral af van jouw situatie en van je hypotheekverstrekker. Maar het speelt natuurlijk vooral als er veranderingen aankomen.</p>
<h3>Je hebt al een aflossingsvrije hypotheek</h3>
<p>Zonder wijzigingen blijven je bestaande afspraken gelden. Maar: ga je oversluiten, verbouwen of verhuizen? Of is de einddatum van je hypotheek bereikt en moet je nog restschuld financieren? Dan kun je te maken krijgen met de nieuwe norm van maximaal 30% en het plafond van € 150.000. Dit kan gevolgen hebben voor je maandlasten omdat je een deel moet omzetten naar een annuïtaire of lineaire hypotheek.</p>
<p><em>Goed om te weten: wil je binnen 10 jaar voor je AOW een hypotheek afsluiten (bijvoorbeeld om restschuld of verbouwing te financieren)? Dan kijken banken ook naar je pensioeninkomsten. Daardoor kan het zijn dat er minder hypotheek mogelijk is, laat je dus altijd tijdig informeren.</em></p>
<h3>Je wilt een nieuwe aflossingsvrije hypotheek</h3>
<p>Het was al niet mogelijk om een volledig aflossingsvrije hypotheek af te sluiten als je de hypotheekrenteaftrek wilde behouden. Nu komt daar bovenop dat veel banken nog maar tot 30% van de woningwaarde én tot een maximumbedrag aflossingsvrij toestaan. De nadruk ligt dus meer op een gezonde aflossingsstructuur die ook na je pensionering betaalbaar blijft.<br><br>Kortom: heb je veranderplannen? Ga dan op tijd in gesprek met je adviseur.</p>

<ul>
<li>Breng je huidige hypotheekvorm, looptijden en rentevastperiodes in kaart. Zo weet je hoe je ervoor staat.</li>
<li>Bedenk of je binnen nu en enkele jaren wil verbouwen, verhuizen of oversluiten.</li>
<li>Plan een gesprek met je <a href="/advies/hypotheekadvies/" title="Hypotheekadvies">hypotheekadviseur</a>. Doe je dat op tijd, dan kun je optimaal meebewegen met de veranderingen.</li>
</ul>

acties

<h2>Maak een bewuste afweging</h2>
<p>In een gesprek denken we graag met je mee. We bekijken bijvoorbeeld de mogelijkheden die je hebt om (extra) af te lossen, te sparen of vermogen op te bouwen. En wat er gebeurt met je maandlasten als een deel aflossingsvrij nu of later wordt omgezet naar annuïtair of lineair. Zo kun jij een bewuste afweging maken.</p>

Naar meer informatie over hypotheekadvies

<p>Wist je dat het voor zorg­professionals niet altijd makkelijk is om een hypotheek te krijgen? Zeker als je een tijdelijk contract hebt, net gestart bent als waarnemer of pas bent toegetreden tot een maatschap. Bij VvAA Hypotheek­advies kijken we naar je verwachte inkomens­groei en krijg je eerder een hypotheek.</p>

<p>Wij helpen graag. Bel ons op werk­­dagen tussen 8.30 en 17.30 uur.</p>

Contact

Aflossingsvrije Hypotheek WM0934

Wonen

Diverse grote hypotheekverstrekkers hebben hun beleid voor aflossingsvrije hypotheken aangescherpt. Wat dit voor jou betekent leggen we je uit in dit artikel.

Nieuwe regels voor aflossingsvrije hypotheken

Advies en diensten

Verschillende grote hypotheekverstrekkers hebben hun beleid voor aflossingsvrije hypotheken aangescherpt. 

<p class="MsoNormal"><strong>Verschillende grote hypotheekverstrekkers hebben hun beleid voor aflossingsvrije hypotheken aangescherpt. Wat dit voor jou betekent? Dat leggen we je uit in dit artikel. Sowieso geldt: heb je veranderplannen? Ga in gesprek met je hypotheekadviseur.</strong></p>

<h2>WAZO-uitkering bij zwangerschap of bevalling</h2>
<p>De plicht van loondoorbetaling bestaat ook als een werknemer uitvalt door zwangerschap of een bevalling. In dat geval kan de werknemer een beroep doen op de WAZO. De uitkering kan worden aangevraagd bij het UWV en bedraagt 100% van het dagloon.</p>
<h2>Bepaling dagloon</h2>
<p>Het dagloon wordt berekend op basis van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen: het verdiende loon over de laatste 12 maanden gedeeld door het aantal dagloondagen. Dit refertejaar geldt per dienstbetrekking. Alleen het verdiende loon uit de dienstbetrekking waarin de werknemer ziek is geraakt of recht krijgt op een uitkering door zwangerschapsverlof of bevallingsverlof telt hierin mee.</p>
<p>Het dagloon kan lager uitpakken dan wat de werkgever moet doorbetalen als de werknemer in de loop van het refertejaar in dienst is gekomen. In dat geval kan de uitkering tegenvallen en zal de werkgever zelf nog een deel voor haar rekening moeten nemen.</p>

Cees de Wever

<ul>
<li>Arbeidsrecht</li>
<li>Ambtenarenrecht</li>
<li>Sociaal zekerheidsrecht</li>
<li>AOV-problematiek</li>
</ul>
<p><em>''Gaan!''</em></p>

Over de auteur

Nieuws en artikelen - Shutterstock 1401175412

Met de Zorgzoeker van VvAA zorgverzekering vind je snel een ziekenhuis, specialist, of andere zorgverlener bij jou in de buurt. Je ziet direct of wij een contract met deze zorgverlener hebben en welke vergoeding daarbij hoort.

Zorgzoeker

Zorgzoeker - VvAA Zorgverzekering

Bij VvAA ondersteunen we meer dan 130.000 zorgprofessionals op het gebied van recht, financiën en andere bedrijfsvoering. Dit doen we samen met 800 bevlogen teamspelers. Kom jij werken bij VvAA? Bekijk welke vacatures we hebben.

Werken bij

Werken bij VvAA - Vacatures

Bij VvAA geloven we in digitale service. Via de veelgestelde vragen of chatbot Vive krijg je het snelste antwoord op je vraag. Wil je toch liever iemand spreken? Vraag dan aan chatbot Vive om contact met een medewerker.

Bekijk service en contact

Contact met VvAA

Bij ziekte is uw werkgever verplicht het loon door te betalen. Dit geldt ook bij uitval door zwangerschap of een bevalling. Lees hier meer informatie.

De hoogte van de WAZO-uitkering

Bij ziekte heeft de werkgever de plicht om gedurende in beginsel 104 weken het loon door te betalen. 

<p><strong>Bij ziekte van een werknemer heeft de werkgever de plicht om gedurende in beginsel 104 weken het loon door te betalen. Hij of zij heeft recht op minimaal 70% van het overeengekomen loon of een aanvulling tot 100% als dat in de arbeidsovereenkomst of CAO is afgesproken. Is er geen ziekteverzuimverzekering afgesloten dan zijn de loonkosten voor eigen rekening van de werkgever.&nbsp;</strong></p>

 De hoogte van de WAZO-uitkering

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Toegankelijkheidsverklaring

Informatiebeveiliging

Cookiegebruik

Autoverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Doorlopende reisverzekering

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Zorgverzekering

Opleidingen en coaching

VvAA Legal

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

Lidmaatschap

Vereniging en Groep

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

Hoe wil je contact opnemen?

<p>Functionele cookies zijn strikt noodzakelijk om de website van VvAA te laten werken zoals we bedoeld hebben. Ook zorgen ze ervoor om het gebruik van de website makkelijker te maken. Denk hierbij aan cookies die nodig zijn voor de chat, die je inloggegevens voor MijnVvAA tijdelijk bewaren of die je browserinstellingen opslaan zodat je onze website optimaal op je beeldscherm kunt bekijken. </p>
<p>Voor het gebruik van functionele cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de functionele cookies niet uitschakelen.</p>

Functionele cookies

<p>Wij gebruiken analytische cookies van onder andere Piwik Pro om inzicht te krijgen in het functioneren en gebruik van de website. Deze (anonieme) inzichten gebruiken we om de website verder te verbeteren en eventuele problemen snel op te lossen.</p>
<p>Voor het gebruik van deze analytische cookies – die geen of slechts beperkte gevolgen hebben voor je privacy – is geen toestemming vereist. Deze cookies staan op ‘Altijd actief’ omdat het gaat om gerechtvaardigd belang volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je kunt de analytische cookies niet uitschakelen.</p>

Analytische cookies

<p>Met behulp van marketing en personalisatie cookies verzamelen wij en derde partijen informatie over je bezoek aan onze website, om een beeld van je interesses en voorkeuren te krijgen. Deze cookies worden gebruikt om je zo relevant mogelijke berichten en advertenties te tonen op onze eigen website en op andere websites. Voor het gebruik van deze marketing en personalisatie cookies is je toestemming vereist. Je kunt deze cookies dus in- of uitschakelen.</p>

Marketing cookies

<p>Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om je de beste gebruikerservaring te geven.</p>
<p>Naast deze cookies vragen we je toestemming om ook cookies te plaatsen die helpen om relevante berichten en advertenties te laten zien. Dit doen we samen met geselecteerde derde partijen. We plaatsen deze cookies alleen als je akkoord gaat.</p>
<p>Onderaan de website bij 'Cookiegebruik' kun je meer lezen over de verschillende soorten cookies op vvaa.nl.</p>

<h3>Stel je cookievoorkeur in</h3>
<p>Kies je voor 'Alles accepteren', dan plaatst VvAA functionele, analytische en marketing cookies.</p>

MijnVvAA

Ledenservice

Zorgorganisaties

Over VvAA

Lid worden

Uitloggen

<p>Door een tijdelijke storing kun je ons telefonisch niet bereiken. Wij werken hard aan een oplossing. Onze excuses voor het ongemak.</p>

Tijdelijke telefoonstoring

<p>Onze premies voor 2026 zijn gelijk aan die van 2025. Heb je nog geen VvAA Zorgverzekering? Bereken nu jouw premie.</p>

De hoogte van de WAZO-uitkering

WAZO-uitkering bij zwangerschap of bevalling

Bepaling dagloon

Over de auteur

Expertises

Meer lezen?