Naast de begeleiding van een arbodienst schakelt de verzekeraar ook een re-integratiebedrijf in als een medewerker langdurig ziek is. Deze partner helpt u en draagt oplossingen aan om de arbeidsmogelijkheden van uw medewerker te behouden en/of te herstellen. De re-integratiedienstverlener zoekt naar maatwerkoplossingen en maakt daarbij gebruik van professionele ondersteuning in de vorm van psychologische hulp, preventieve programma’s, behandelprogramma’s bij rugklachten, conflictbemiddeling, arbeidsdeskundig onderzoek en loopbaan-trajecten.