Inloggen

Senior Cloud Engineer (als digital nomad)

Speel jij graag een belangrijke rol in het beheren en optimaliseren van cloud systemen? En lijkt het jou een uitdaging om projecten zoals de migratie van workspace naar Azure Cloud platform te ontwikkelen en te realiseren? Én wil jij zekerheid naast je interim of flexwerk? Dan willen wij jou graag als onze nieuwe Senior Cloud Engineer.

Bij ons kun je als digital nomad aan de slag. Zo geniet je wel van de voordelen van een vaste baan, maar heb je ruimte genoeg om ander werk op te pakken of te reizen. Ben je op zoek naar een fulltime baan? Ook dan ben je natuurlijk van harte welkom om te reageren op deze vacature.

Say what? Digital nomad?!

Jazeker! Als digital nomad werk je plaats- en tijdsonafhankelijk. Daardoor hoef je niet op locatie te werken, zoals ons kantoor in Utrecht. En dat biedt je de kans om bijvoorbeeld te reizen! De afgelopen tijd is het aantal digital nomads flink gegroeid en wij begrijpen dat. Het gevoel van vrijheid willen we graag stimuleren, dus kom bij ons werken als digital nomad en deel je eigen tijd in. 
Samen met jou en je collega´s maken we hierover heldere afspraken. Want het is voor ons ´thuisblijvers´ nieuw en samen moeten we ontdekken hoe werken op afstand verloopt. Maar met onze (en ook jouw) flexibele instelling gaat dat helemaal goed komen. 


Ben je juist op zoek naar een vaste werkplek? Dan ben je - zodra het van Rutte weer mag - natuurlijk welkom om te werken op ons hoofdkantoor ’t Hart in Utrecht.

Jouw team; Team Applicatie Beheer

Je gaat werken met een leergierig en ambitieus team dat zich richt op het onderhouden van verschillende ICT-diensten in een Microsoft Cloud omgeving. Als Cloud Engineer werk je in een team van zes professionals. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het onderhouden van verschillende ICT-diensten. Het team Applicatie Beheer is een onderdeel van de afdeling ICT, welke bestaat uit 22 collega’s.

Wat ga je doen?

Als Cloud Engineer is geen dag hetzelfde. Het ene moment controleer je een applicatiescript en zorg je dat alle dashboards de juiste informatie weergeven, het andere moment werk je aan het migratieproject Workspace om samen met externe partijen zoals KPN alle applicaties naar de Azure Cloud omgeving te verplaatsen. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je teamgenoot Marco analyseert de bestaande structuren en processen op dit gebied. Daarnaast zorgt Niels als Projectmanager dat het project volgens de Agile planning verloopt. Je werkt ook samen met Paul, Security Officer. Hij kijkt of alle applicaties op basis van de juiste security eisen worden gemigreerd.. Kortom, jij krijgt energie om de samenwerking met collega’s -zowel binnen ICT afdeling als daarbuiten- op te zoeken.

Je bent allround inzetbaar, maar je vindt het een uitdaging je te specialiseren op tenminste één van de kennisgebieden. Denk bijvoorbeeld aan Power Apps, Logic Apps of DevOps. Je hebt toegang tot en kunt kennis opdoen van de laatste innovatieve producten en diensten en hebt een opleidingsbudget tot je beschikking. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en geeft je de mogelijkheid om je team mede vorm te geven en bij te dragen aan de continue innovatie van team Applicatie Beheer.

Wie ben jij?

Je bent applicatiebeheerder, oftewel een Azure Cloud Engineer met een HBO-denk en werkniveau en een aantal jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring met het Azure Cloud platform, kent je weg binnen de Office 365 omgeving (waaronder SharePoint Online) en bezit basiskennis van Microsoft SQL. Je hebt ervaring met low-code oplossingen zoals Power Apps of Logic Apps. De ITIL methode is je niet onbekend, evenals werken met OTA-omgevingen en DevOps.

Je bent een teamspeler en een flexibel, sociaal persoon die de samenwerking en communicatie met collega’s – zowel binnen ICT als daarbuiten – opzoekt. Gestructureerd, analytisch en stressbestendig werken zijn naast het kwaliteits- en resultaatgericht werken jouw kernkwaliteiten.

Wat bieden wij jou?

Een mogelijkheid om een leven te leiden als digital nomad, waarbij je zelf bepaalt hoeveel je voor ons werkt, maar ook waar je dat doet. Natuurlijk bieden we ook een fijne werkplek in het midden van het land, zodra de coronamaatregelen dit weer toelaten. En er zijn mogelijkheden om thuis een werkplek te creëren. Kortom, een functie waarin je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om met je team te werken aan mooie doelstellingen. Maar ook de mogelijkheid om te leren en je kennis over te dragen aan collega’s. En ten slotte, binnen VvAA zijn er veel doorgroeimogelijkheden.

En wat nog meer?
- Flexibele werktijden (ook in de avond);
- studie- en opleidingsmogelijkheden;
- korting op je fitnessabonnement;
- korting op financiële producten (diverse verzekeringen);
- extra vakantiedagen in overleg;
- gezellige (digitale) borrels met je collega’s;
- een goed salaris, 13e maand en vakantiegeld.

VvAA Stem en Steun van & voor zorgververleners

Als collectief vormt VvAA de stem en steun van zorgverleners in Nederland. In 1924 gestart door een arts, dierenarts en een tandarts die vonden dat ze samen sterker stonden, is de organisatie inmiddels uitgegroeid tot een collectief van ruim 125.000 leden. Gezamenlijk laten we onze stem horen op zorgbrede onderwerpen als bezieling in de zorg, vrije artsenkeuze en vermindering van bureaucratie. Hiernaast ondersteunt VvAA individuele leden en hun zorgondernemingen in de vorm van kennisdeling, advies, ontwikkeling, verzekeringen en andere beroepsspecifieke dienstverlening. Afgestemd op hun situatie en mede ontwikkeld door en voor zorgverleners. Werken bij VvAA betekent dat je er mede voor zorgt dat zorgverleners er écht kunnen zijn voor hun patiënten. Welke rol je bij ons ook vervult. Daarom zijn we allemaal Ledenadviseur. Ons hoofdkantoor zit in Utrecht goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer. Kijk op vvaa.nl/werken-bij voor meer informatie.

Meer informatie of solliciteren

Herken jij jezelf terug in bovenstaande punten? Solliciteer direct. Wil jij meer weten? Neem dan contact op met Marco Merkus, van de afdeling ICT via 06 53 66 66 29. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of VvAA als organisatie? Neem dan contact op met Willeke van Oudheusden, recruiter, via 06 12 21 27 95.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure, waarbij onder andere een CV controle kan worden uitgevoerd en referenties kunnen worden opgevraagd. Solliciteren
Share op Whatsapp Share op Facebook Share op Twitter Share op LinkedIn Stuur via email
 
Word jij onze nieuwe collega?

Heb je een vraag?

Stuur ons een bericht of bel het telefoonnummer dat je onderaan de vacature vindt.