Inloggen

Projectleider Change voor onze leden | UTRECHT


Dit wordt je baan

Als project-/verandermanager ben je verantwoordelijk voor een of meerder projecten binnen VvAA en rapporteer je aan de Stuurgroep die altijd wordt voorgezeten door een lid van het managementteam. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s van je team en je informeert hen over alle zaken die betrekking hebben op de projectwerkzaamheden. Daarnaast heb je een duidelijke coachende rol richting je teamleden. Je kan als geen ander sturen op uitvoering en resultaat.

Er is binnen VvAA veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw project(en) en afstemming te zoeken met het management. VvAA is een relatief platte organisatie waardoor jouw bijdrage altijd zichtbaar is en projecten altijd impact hebben. Elke maand zit het management bijeen om de voortgang van alle projecten te bespreken, kruisverbanden te benoemen en eventuele knelpunten op te lossen.

Als projectmanager succesvol zijn betekent daarom bij VvAA veel meer dan het in toom houden van tijdslijnen, budget en scope; je verenigt collega’s, je creëert een visie voor een succesvol project en je geeft iedereen richting om op koers te blijven en een aantoonbare bijdrage te leveren aan de doelstellingen van VvAA.

Dit is wat je nodig hebt

Jij hebt een duidelijk beeld hoe je projecten een verandertrajecten moet aanpakken. De bijbehorende aansturing en rapportage kent geen geheimen voor jou. Jij bent in staat om een traditionele projectmanagement aanpak zoals PRINCE2 te combineren met agile methodieken, zoals SCRUM en Kanban. Je bent in staat zelfstandig de functie uit te oefenen en je kan tegen een duwtje, want laten we eerlijk zijn: soms loopt het niet zoals jij zou willen, worden prioriteiten verschoven of is het budget krap. Maar, met jouw krachtige persoonlijkheid ben jij standvastig indien nodig en ben je in staat om mensen te overtuigen met een goed onderbouwde argumentatie.

Wij verwachten daarom dat jij je verdiept in de organisatie (-doelstellingen) en actief de dialoog opzoekt met de business als gesprekspartner. Jij begrijpt wat hen drijft en hoe jij de collega’s in die onderdelen meekrijgt. Misschien wordt jij wel samen met de portfoliomanager het vaste aanspreekpunt voor projecten binnen een specifiek bedrijfsonderdeel. Je bent weloverwogen, creatief, kritisch en altijd op zoek naar koppelingen binnen de organisatie. Je bent als type mens een inspirator en een positief en prettig persoon in de omgang. Je legt van nature de lat hoog en bent vooruitstrevend.

Je bent een verbinder en je bouwt bruggen intern tussen afdelingen en collega’s. Hierbij vertaal je de strategie van VvAA en behoefte van onze leden in projectstappen en je bent in staat om soms stevige doelstellingen te halen. Je hebt oog voor de onderlinge verhoudingen en kunt vanuit verschillende strategisch en operationele perspectieven ergens naar kijken. Daarnaast heb je een goed gevoel voor processen, procesverbeteringen en automatisering.

Je hebt een toegankelijke manier van leidinggeven en motiveert jouw teamleden op een prettige manier. Je houdt het hoofd koel bij tegenslagen en drukte en spreekt collega’s aan indien nodig. Je bewaakt doelstellingen en resultaten en streeft ernaar samen met jouw team deze doelen optimaal te bewerkstelligen.

Dit is waar je op kan rekenen

VvAA biedt je een afwisselende en uitdagende functie voor 32 tot 38 uur in een omgeving die zich kenmerkt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid. Je gaat een salaris verdienen dat aansluit bij de zwaarte van de functie en mede afhankelijk is van jouw opleiding en ervaring.

Wij kennen ruime studie- en opleidingsmogelijkheden, een dertiende maand, flexibele werktijden, de mogelijkheid om extra verlof te kopen (als je belooft terug te komen) en korting op financiële producten (diverse verzekeringen). Groei en ontwikkeling vormen wat ons betreft de sleutel tot duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Een gezonde levensstijl hoort daarbij, dus krijg je korting op je fitness abonnement.

Ons hoofdkantoor bevindt zich in Utrecht en is goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer én fiets. Vanwege de maatregelen rondom COVID-19 werken we momenteel maximaal vanuit huis. Wij zorgen er voor dat de faciliteiten om vanuit huis te kunnen werken beschikbaar zijn, zoals een laptop, mobiel, beeldscherm, bureau en bureaustoel.

Dit is VvAA en jouw team

De uitdaging van VvAA
VvAA staat voor de uitdaging om beter en sneller in te spelen op de dynamiek van haar omgeving, technologische ontwikkelingen en de trends in de zorgmarkt. En die zijn er genoeg. Dit vraagt om andere vormen van leiderschap in de organisatie, een hoge mate van autonomie en resultaatverantwoordelijkheid en nieuwe manieren om de kracht van alle medewerkers optimaal te benutten. VvAA is gestart met een nieuwe afdeling Change om de veranderagenda te prioriteren en planmatig werken te versterken. Hiervoor zijn wij op zoek naar verbindende project-/verandermanagers die de teams helpen om te navigeren door de ups en downs van projecten om zo de strategische agenda van VvAA elke dag weer een stap verder te brengen.

Het team Change
Het doel dat VvAA voor ogen heeft met de afdeling Change is dat veranderingen binnen VvAA worden gezien als een continue kans om samen én gericht te werken aan de organisatie van de toekomst. Cultuur en gedrag zijn hierbij kernwoorden, naast organisatorische-, proces- en technische change. Onder leiding van de manager Change wordt een team ingericht dat samen met de Business en ICT de vergaderagenda prioriteert, verder vormgeeft en het planmatig werken en de executie aanzienlijk versterkt. De manager Change beheert het gehele budget voor projecten binnen VvAA. Een vast team met project-/verandermanagers zien wij als een belangrijke succesfactor.

Project-/Verandermanager Change
Ben jij enthousiast, ambitieus en heb je zin om naast je eigen project(en) optimaal te faciliteren ook bruggen te bouwen naar andere afdelingen binnen VvAA? Haal jij graag het beste in je teams naar boven en heb je een sterk klantgerichte instelling? Beschik je daarnaast ook over een relevante opleiding en/of ervaring op hbo- of wo-niveau in de volle breedte van de wereld van de financiële dienstverlening (verzekeren en zakelijke dienstverlening)? Heb je affiniteit met ICT en nieuwe technologieën en ben je creatief? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Vrijblijvend kennismaken of direct solliciteren?

Bel dan met Mark Straub, manager change a.i. via 06 51 297 462. Heb je vragen over deze procedure? Neem dan contact op met Willeke van Oudheusden, recruiter via 06 12 212 795.

Solliciteren?
Word jij enthousiast van het ontzorgen van onze leden, door mee te bouwen aan één VvAA? Aarzel dan niet en solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

VvAA Stem en Steun van & voor zorgververleners

Als collectief vormt VvAA de stem en steun van zorgverleners in Nederland. In 1924 gestart door een arts, dierenarts en een tandarts die vonden dat ze samen sterker stonden, is de organisatie inmiddels uitgegroeid tot een collectief van ruim 125.000 leden. Gezamenlijk laten we onze stem horen op zorgbrede onderwerpen als bezieling in de zorg, vrije artsenkeuze en vermindering van bureaucratie. Hiernaast ondersteunt VvAA individuele leden en hun zorgondernemingen in de vorm van kennisdeling, advies, ontwikkeling, verzekeringen en andere beroep specifieke dienstverlening. Afgestemd op hun situatie en mede ontwikkeld door en voor zorgverleners. Werken bij VvAA betekent dat je er mede voor zorgt dat zorgverleners er écht kunnen zijn voor hun patiënten. Welke rol je bij ons ook vervult. Kijk op vvaa.nl/werken-bij voor meer informatie.
Solliciteren
Share op Whatsapp Share op Facebook Share op Twitter Share op LinkedIn Stuur via email
 
Word jij onze nieuwe collega?

Heb je een vraag?

Stuur ons een bericht of bel het telefoonnummer dat je onderaan de vacature vindt.