Inloggen

Jurist Arbeidsrecht


Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij een jurist Arbeidsrecht met ca. 3 tot 5 jaar ervaring en heb je kennis van en/of interesse in het Sociaal zekerheidsrecht? Ben je daarnaast maatschappelijk betrokken en heb je een proactieve houding? Word dan onze collega!

Juridisch Advies & Rechtsbijstand (JAR)

Bij VvAA Juridisch Advies & Rechtsbijstand (JAR) werken meer dan 50 juristen die dagelijks zorgverleners bijstaan in diverse juridische kwesties. Nergens vind je zo’n bundeling van kennis over de gezondheidszorg als hier. Onze leden vertrouwen al decennia op de expertise van VvAA-juristen. Dat doen we vanuit de inhoud, gericht op de relatie en met grote betrokkenheid. In de behandeling van tuchtzaken zijn we zelfs marktleider.

Jouw rol binnen het team

Je staat zorgverleners, zowel werkgevers als werknemers, bij in de meest uiteenlopende juridische kwesties. Denk daarbij aan bijstand bij ontslag, discussies over functioneren, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid, verstoorde arbeidsrelatie, overgang van onderneming etc. Je behartigt in deze dossiers de belangen van onze leden zowel tijdens procedures als buiten rechte.

Daarnaast dragen we allemaal ook op andere wijze ons steentje bij, bijvoorbeeld door het geven van presentaties binnen VvAA en/ of aan onze leden en door het schrijven van artikelen in gezondheidsrechtelijke tijdschriften, voor de Arts & Auto of voor op de website van VvAA.

Je komt te werken in een professionele werkomgeving, waarin jouw juridische en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. De afdeling JAR en het team Arbeidsrecht kenmerkt zich door veel vrijheid en autonomie. Het is dus van belang dat je zelfstandig kunt werken. In jouw team is veel expertise aanwezig, die wordt gedeeld in onder meer jurisprudentie-overleggen. Het team wordt ondersteund door een juridisch assistent. Er wordt gewerkt met een digitaal dossiersysteem, zodat thuiswerken geen probleem is. Tot slot zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van zowel juridische als vaardigheidsopleidingen.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt aantoonbaar kennis van het Arbeidsrecht en ervaring met dossierbehandeling, procederen en zelfstandige praktijkvoering op dit rechtsgebied. Kennis en/of interesse op het vlak van Sociale zekerheid is een pré.
• Je bent een proactieve, daadkrachtige, empathische jurist met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een ledengerichte houding. Daarnaast ben je een sociale en gezellige collega.
• Je werkt met enthousiasme mee aan het verder uitbouwen van VvAA als dé expert in gezondheidsrecht.

Wat krijg jij ervoor terug?

VvAA biedt je een afwisselende en uitdagende functie voor 32 tot 40 uur in een omgeving die zich kenmerkt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid. We kennen ruime studie- en opleidingsmogelijkheden, een dertiende maand, flexibele werktijden, de mogelijkheid om extra verlof te kopen (als je belooft terug te komen) en korting op financiële producten (diverse verzekeringen). Groei en ontwikkeling vormen wat ons betreft de sleutel tot duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Een gezonde levensstijl hoort daarbij, dus krijg je korting op je fitness abonnement.  Ons hoofdkantoor bevindt zich in Utrecht en is goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer én fiets.

Vanwege de maatregelen rondom COVID-19 werken we momenteel maximaal thuis.

Meer informatie over de functie?

Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Zend dan je motivatiebrief met cv naar VvAA via onze digitale sollicitatie-button. Als je op voorhand vragen hebt over de functie, kan je contact opnemen met Miriam Ruijters (06-26 36 71 08). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of VvAA als organisatie? Neem dan contact op met Willeke van Oudheusden, recruiter, via 06 12 21 27 95.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure, waarbij onder andere een cv-controle wordt uitgevoerd en referenties worden opgevraagd.

VvAA Stem en Steun van & voor zorgververleners

Als collectief vormt VvAA de stem en steun van zorgverleners in Nederland. In 1924 gestart door een arts, dierenarts en een tandarts die vonden dat ze samen sterker stonden, is de organisatie inmiddels uitgegroeid tot een collectief van ruim 125.000 leden. Gezamenlijk laten we onze stem horen op zorgbrede onderwerpen als bezieling in de zorg, vrije artsenkeuze en vermindering van bureaucratie. Hiernaast ondersteunt VvAA individuele leden en hun zorgondernemingen in de vorm van kennisdeling, advies, ontwikkeling, verzekeringen en andere beroepsspecifieke dienstverlening. Afgestemd op hun situatie en mede ontwikkeld door en voor zorgverleners. Werken bij VvAA betekent dat je er mede voor zorgt dat zorgverleners er écht kunnen zijn voor hun patiënten. Welke rol je bij ons ook vervult. Kijk op vvaa.nl/werken-bij voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren
Share op Whatsapp Share op Facebook Share op Twitter Share op LinkedIn Stuur via email
 
Word jij onze nieuwe collega?

Heb je een vraag?

Stuur ons een bericht of bel het telefoonnummer dat je onderaan de vacature vindt.