Inloggen

HR consultant | UTRECHT


Dit wordt je baan

Jij bent de HR adviseur waarbij klanten en collega’s terecht kunnen voor advies. Je fungeert als een Trusted Advisor. Jouw vaktechnische kennis en je werkervaring vormen de basis van jouw werkzaamheden, die onder andere bestaan uit:

• Bezoeken van klanten. Alleen of met een collega expert.
• Samen met je collega’s informeer/adviseer je klanten en collega’s over de toepassing en wijzigingen van ingewikkelde vraagstukken van cao’s, arbeidswet en regelgeving.
• Het up-to-date houden van de relevante documentatie voor klanten en collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor zowel de harde als zachte kant van HR.
• Je begeleidt, adviseert en informeert klanten en op het gebied van performance, mobiliteit, vitaliteit, beloning, arbeidsvoorwaarden en ziekteverzuim.
• Je bent o.a. verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten, getuigschriften, ontwikkelingsplannen e.d.
• Begeleiden en coachen van leidinggegeven bij het voeren van moeilijke gesprekken of conflictsituaties.
• Mediation (eventueel samen met een jurist) tussen werkgever en werknemer.
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor klantcommunicatie (mailingen, nieuwsbrieven, seminars) betreffende wijzigingen in fiscale- en arbeidswet en regelgeving.
• Je levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van de kwaliteit van de werkgeversdesk.
• Je vertaalt de behoefte van onze klanten naar oplossingen in de dienstverlening en draagt bij aan verdere professionalisering.
• Je initieert ideeën over de verbreding en verdieping van de dienstverlening.

Dit is wat je nodig hebt


Een baan waarin werkplezier en vrijheid centraal staan. Je komt binnen in een informele organisatie. Hét verschil maken we met onze cultuur. Professioneel en met plezier omgaan met elkaar en met onze klanten. Ongedwongen, met ruimte voor eigen keuzes in je carrière pad.

• Je hebt een HBO diploma op gebied van Human Resources Management of vergelijkbaar met minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van HR wet- en regelgeving en sociale zekerheid.
• Gedreven om continu verbeteringen door te voeren en ervaring in het werken in projectteams.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht.
• Een collegiale en positieve instelling.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bezit goede digitale vaardigheden, inclusief Microsoft Office.
• Het is voor jou een tweede natuur om goed en duidelijk advies te geven.
• Je bent gericht op het leveren van een hoog service- en kwaliteitsniveau.
• Je vindt het een uitdaging om onze klanten zo goed mogelijk te begeleiden en te ontzorgen
• Je streeft altijd naar een tevreden klant.

Dit is waar je op kan rekenen


• Een afwisselende en uitdagende functie in een omgeving die zich kenmerkt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid.
• Een marktconform salaris op basis van opleiding en werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarde.
• Flexibele werktijden.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je werkweek bedraagt minimaal 32 uur.

Dit is VvAA en jouw team


De werkgeversdesk bestaat uit ongeveer 28 collega’s die expert zijn op het gebied van salarisadministratie, Verzuimadministratie, integratie en advisering. Wij verzorgen dagelijks de salarisadministratie, Verzuimadministratie en in, door en uitstroom voor meer dan 2.400 klanten, die werkzaam zijn in de gezondheidszorg en verspreid zijn over heel Nederland. Samen zijn we verantwoordelijk voor het ontzorgen van onze leden. Je maakt onderdeel uit van het adviesteam waarbij je verantwoordelijk bent voor het onderdeel HR.

Als collectief vormt VvAA de stem en steun van zorgverleners in Nederland. In 1924 gestart door drie artsen die vonden dat ze samen sterker stonden, is de organisatie inmiddels uitgegroeid tot een collectief van ruim 130.000 leden. Gezamenlijk laten we onze stem horen op zorgbrede onderwerpen als bezieling in de zorg, vrije artsenkeuze en vermindering van bureaucratie. Hiernaast ondersteunt VvAA individuele leden en hun zorgondernemingen in de vorm van kennisdeling, advies, ontwikkeling, verzekeringen en andere beroep specifieke dienstverlening. Afgestemd op hun situatie en mede ontwikkeld door en voor zorgverleners. Werken bij VvAA betekent dat je er mede voor zorgt dat zorgverleners er écht kunnen zijn voor hun patiënten. Welke rol je bij ons ook vervult. Daarom zijn we allemaal Ledenadviseur. Ons hoofdkantoor zit in Utrecht en is goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer. Kijk op vvaa.nl/werken-bij voor meer informatie.

Vrijblijvend kennismaken of direct solliciteren?


Meer informatie over de functie?

Bel, mail of app dan Amarens Kerkhof, recruiter via 06 13 12 64 37 of vacatures@vvaa.nl

Interesse?!

Ben jij die bedreven collega die mee wil groeien in een veranderende organisatie en functie? Aarzel niet en klik op onderstaande knop om te solliciteren!

Solliciteren
Share op Whatsapp Share op Facebook Share op Twitter Share op LinkedIn Stuur via email
 
Word jij onze nieuwe collega?

Heb je een vraag?

Stuur ons een bericht of bel het telefoonnummer dat je onderaan de vacature vindt.