HR-adviseur voor zorgprofessionals
- UTRECHT
Ben jij een ondernemende HR-adviseur die graag met doelstellingen werkt maar tegelijkertijd een bijdrage wilt leveren aan de zorg? Dan is dit de baan voor jou!
Solliciteer directDit wordt je baan
VvAA ontzorgt zorgprofessionals, zodat zij zich volledig kunnen richten op de patiënt. Dit betekent dat wij HR-zaken uit handen nemen van zorgprofessionals die lid van VvAA zijn. Als HR-adviseur heb je je eigen klantkring die jij met jouw kennis en ervaring voorziet van HR-advies. Zo informeer jij de zorgprofessionals over bijvoorbeeld wijzigingen in de cao, arbeidswet of regelgeving. Ook geef jij ze advies als het gaat om performance, mobiliteit, vitaliteit, beloning, arbeidsvoorwaarden en ziekteverzuim. Maar daarnaast stel jij ook arbeidscontracten, getuigschriften en ontwikkelingsplannen op en begeleid je onze zorgprofessionals bij het voeren van lastige gesprekken of in conflictsituatie. Aangezien je voor verschillende leden werkt, is het belangrijk dat jij je uren registreert. Een belangrijk onderdeel van jouw werk is ook het onderhouden en vergroten van je klantenbestand. Hierbij is het belangrijk dat je commercieel en ondernemend bent. Dit is een betekenisvolle zorg gerelateerde baan, waarbij je als HR-adviseur ondernemend moet zijn. Ga jij deze uitdaging aan?
Dit is wat je nodig hebt
Je hebt een hbo-diploma op gebied van Human Resources Management of vergelijkbaar met minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Verder heb je kennis van de wet- en regelgeving en sociale zekerheid. De Nederlandse taal beheers je uitstekend en je beschikt over een rijbewijs B. Dit is handig omdat je regelmatig naar de zorgprofessionals toegaat. Tevens weet jij je informatie en advies duidelijk over te brengen. De uitdaging binnen deze baan is dat je affiniteit met de zorg dient te hebben, maar tegelijkertijd ondernemend en commercieel ingesteld moet zijn zodat je je klantenkring behoudt en laat groeien.
Dit is waar je op kan rekenen
VvAA biedt je een afwisselende en uitdagende functie met een goede werksfeer in een omgeving die zich kenmerkt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid. We kennen ruime studie- en opleidingsmogelijkheden, een 13e maand, flexibele werktijden en werkplekken, de mogelijkheid om extra verlof te kopen en korting op financiële producten (diverse verzekeringen). Groei en ontwikkeling vormen wat ons betreft de sleutel tot duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Een gezonde levensstijl hoort daarbij. Dus krijg je korting op je fitnessabonnement, kan je gebruikmaken van een fietsplan en staat er wekelijks vers fruit voor je klaar op kantoor. Ook verdien je een goed salaris, dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring. Ons hoofdkantoor zit in Utrecht en is goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer én fiets.
Dit is VvAA en jouw team
VvAA is opgericht voor en door de zorg. Met 800 collegas willen wij onze 130.000 leden variërend van tandarts tot dierenarts, van verloskundige en apotheker tot medisch specialist zoveel mogelijk ontlasten, zodat zij zich volledig kunnen richten op de patiënten. Als HR-adviseur kom jij te werken op ons werkgeversdesk. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 28 collegas die expert zijn op het gebied van salarisadministratie, Verzuimadministratie, Onboarding en Advisering. Wij verzorgen dagelijks de salarisadministratie, verzuimadministratie en in-, door- en uitstroom voor meer dan 2.400 klanten, die werkzaam zijn in de gezondheidszorg in Nederland. Samen zijn we verantwoordelijk voor het ontzorgen van onze leden. Je maakt onderdeel uit van het adviesteam waarbij je verantwoordelijk bent voor het onderdeel HR. _Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wensen wij niet._
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature?