Juridische helpdesk

Voor al uw juridische vraagstukken

Een praktische of inhoudelijk juridische vraag? Welke vraag u ook hebt, onze collega's van de juridische helpdesk staan voor u klaar. Ook bereikbaar voor acute rechtshulp in geval van nood.
VvAA heeft voor haar leden en hun gezinsleden een telefonische helpdesk ingericht, waar u met al uw juridische vragen terechtkunt.

030 247 49 99

dagelijks bereikbaar tussen 08.00 en 17.30 uur

Of het nu gaat om een hekje dat uw buren niet goed hebben geplaatst, of over de omgang met een ontevreden patiënt. Of wanneer u een meer praktische vraag hebt ('bij wie moet ik zijn met mijn vraag'): wij helpen u graag op weg.

Hoe helpen we u?

We streven er naar uw vraag in hetzelfde gesprek naar tevredenheid af te wikkelen. Hebt u een meer complex inhoudelijke vraag of is er specifieke expertise nodig, dan verwijzen we u door naar de juristen van ons Juridisch Expertise Netwerk of een andere expert binnen VvAA.

Onze juristen verstrekken u inhoudelijk advies of juridische bijstand op grond van uw Rechtsbijstandverzekering, of tegen betaling wanneer de kwestie niet onder uw verzekering valt of wanneer u niet verzekerd bent. Als de (juridische) expertise intern ontbreekt, dan verwijzen we u door naar een expert buiten VvAA.

Zo neemt u contact op met de helpdesk

U kunt contact opnemen met de helpdesk tussen 08:30 en 17:30 uur via 030 247 49 99 (optie 2). U krijgt dan direct een jurist aan de lijn voor telefonisch advies. De Juridische Helpdesk is kosteloos voor VvAA leden. Houd uw lidmaatschapsnummer bij de hand.

Direct antwoord

Hieronder vind u een aantal vragen die regelmatig voorkomen. De vragen zijn overzichtelijk opgedeeld. Zit uw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op en wij staan u graag te woord.

Bestuursrecht

1. De gemeente is voornemens om het bestemmingsplan te wijzigen. Wat kan daartegen worden gedaan?

Wij zullen na de melding bij de gemeente informatie opvragen over het bestemmingsplan en na overleg met u bij de raad een zienswijze indienen. Na de vaststelling van het bestemmingsplan kan er bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State een beroepschrift en een verzoek om voorlopige voorziening worden ingediend. Wij kunnen namens u bij de Afdeling een beroepschrift en een verzoek om voorlopige voorziening indienen en u vertegenwoordigen tijdens de zittingen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. De Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) is voornemens mijn inschrijving als specialist door te halen. Wat kan VvAA rechtsbijstand voor mij betekenen?

De jurist van VvAA Rechtsbijstand kan u bijstaan bij het opstellen van de zienswijzen tegen de voorgenomen doorhaling. Bovendien kan de jurist aanwezig zijn bij het zienswijzegesprek hierover.  Mogelijk kan op die wijze doorhaling in het register worden voorkomen. Daarnaast kan de jurist van  VvAA Rechtsbijstand als het besluit tot doorhaling wordt gehandhaafd u bijstaan bij een eventuele bezwaar of beroepsprocedure.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Als gevolg van een nieuw bestemmingsplan is de waarde van mijn woning verminderd. Kan ik bij de gemeente een planschadeverzoek indienen?

Een planschadeverzoek kunnen wij niet voor u  indienen, maar wij kunnen u daarbij wel helpen door  een planologische vergelijking  te maken en het verzoekschrift te controleren voor u het verstuurt. Nadat de gemeente een besluit heeft genomen op het planschadeverzoek kunnen wij  in overleg met u daartegen een bezwaarschrift indienen en namens u het woord voeren tijdens een zitting. Na de beslissing op bezwaar kunnen wij namens u een beroepschrift indienen bij de rechtbank en uiteindelijk hoger beroep bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Tijdens de zittingen bij de rechtbank en de Afdeling kunnen wij het woord voeren namens u.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Ik ondervind ernstige geluidsoverlast van een nabijgelegen horecagelegenheid, wat kan ik hiertegen doen?

Wij kunnen voor u nagaan of de horecagelegenheid aan alle regels voldoet. Zo zal onder meer gekeken worden naar het onderliggend bestemmingsplan. Tevens wordt bezien of voldaan is aan de regels van het Activiteitenbesluit. Zo nodig, kan in overleg met een deskundige een geluidsmeting worden verricht. Gesteld dat overleg niet tot een oplossing leidt, kan wanneer er sprake is van een overtreding, tevens door de jurist een handhavingsverzoek bij de gemeente worden ingediend. Daarnaast kan de jurist een gerechtelijke procedure opstarten om een eind te maken aan de illegale geluidsoverlast.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. De gemeente heeft aan mijn buurman een omgevingsvergunning tot bouwen verleend, wat kan VvAA rechtsbijstand voor mij betekenen?

Na de melding winnen wij informatie in bij de gemeente over de verleende omgevingsvergunning. In overleg met u zal er tijdig bij de gemeente een bezwaarschrift worden ingediend, waarbij tevens nagegaan wordt of er een verzoek om voorlopige voorziening ingediend moet worden bij de rechtbank. Dit is alleen het geval als de vergunninghouder al gaat bouwen. Tijdens de hoorzittingen van de gemeente en de rechtbank zullen wij namens u  het woord voeren. Na de beslissing op bezwaar kunnen wij bij de rechtbank een beroepschrift indienen en daarna nog een hoger beroepschrift gericht tegen de uitspraak van de rechtbank, waarbij wij u kunnen vertegenwoordigen tijdens de zittingen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Huurrecht

1. Mag mijn verhuurder de huurprijs of servicekosten verhogen?

De huurprijs mag gewoonlijk één keer per jaar worden verhoogd (bij woonruimte: per 1 juli). U kunt dit veelal teruglezen in de huurovereenkomst. Bij huur van praktijkruimte is dit vaak opgenomen samen met  een indexeringsclausule (  jaarlijks percentage van het CBS ), waarbij deze verhoging niet gebonden is aan voornoemde datum van 1 juli.  Voor de servicekosten geldt ook dat een verhoging jaarlijks mogelijk is mits de verhuurder deze kosten kan specificeren. U kunt de specificaties van de servicekosten  opvragen bij de verhuurder.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. De verhuurder heeft de huur van mijn praktijkruimte opgezegd en daarvoor geen reden genoemd. Is dat juist?

De verhuurder is niet verplicht een reden voor opzegging te noemen. Ook is het niet mogelijk om bezwaar te maken tegen een huuropzegging door de verhuurder.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Ik krijg mijn waarborgsom niet terug van mijn verhuurder. Wat nu?

U kunt de waarborgsom bij de verhuurder terugvragen en hem een uiterlijke termijn stellen om terug te betalen. Veelal wordt de borg echter verrekend met de kosten van herstel tot de oorspronkelijke huurstaat na de oplevering van het gehuurde. De huurder kan bij oplevering van het gehuurde de verhuurder per brief aanbieden om op zijn eigen kosten de geconstateerde gebreken te herstellen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Kan mijn verhuurder van mijn bedrijfsruimte de huur zomaar opzeggen?

In de gezondheidszorg wordt vaak praktijkruimte gehuurd. De huurbepalingen van dit soort huurruimte biedt weinig huurbescherming. Door de enkele opzegging van het gehuurde eindigt de huur. Wel kan de huurder , binnen twee maanden na het tijdstip waartegen de ontruiming is aangezegd , de ontruimingsbescherming inroepen.  De ontruimingsverplichting wordt dan geschorst en kan worden verlengd door de rechter. De rechter zal een belangenafweging maken waarbij de huurder moet aantonen dat zijn belangen door de ontruiming ernstiger worden geschaad dan die van de verhuurder.  De kans op toewijzing van de voornoemde termijn is niet heel groot zodat nadat is opgezegd de huurder  aantoonbare inspanningen moet doen om een andere praktijkruimte te vinden.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Wie is verantwoordelijk voor welk onderhoud aan de huurwoning?

Als u woonruimte huurt, kunt u hiervoor bijlage 1 van het Besluit Kleine Herstellingen a. tot en met v. raadplegen. Lees meer

Is dit een antwoord op uw vraag?  

6. Welke opzegtermijn geldt er voor de huurder en verhuurder van een praktijkruimte?

Als u de ruimte voor bepaalde tijd hebt gehuurd, kunt u in de huurovereenkomst vinden wat daarover is vastgelegd.
Als u voor onbepaalde tijd een praktijkruimte huurt, is de opzegtermijn afhankelijk van de periode waarover de huur betaald moet worden. Als u bijvoorbeeld de huur per maand moet betalen, is de opzegtermijn één maand en als u de huur per drie maanden moet betalen, is de opzegtermijn drie maanden.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Letsel en verkeer

1. Gelden er bijzondere regels bij een aanrijding tussen een motorrijtuig en een fietser of voetganger?

Ja, fietsers en voetgangers worden op basis van artikel 185 van de Wegen Verkeers Wet in vergaande mate beschermd ten opzichte van de bestuurders van een motorrijtuig. Ook wanneer de fietser of voetganger een fout heeft gemaakt, is de kans groot dat de bestuurder van het motorrijtuig geheel of  minstens voor een deel aansprakelijk is.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Ik heb letsel opgelopen door een ongeval waarvoor iemand anders aansprakelijk is, moet ik mij melden bij mijn huisarts?

Ja, het is verstandig dit te doen. Uw huisarts zal e.e.a. noteren in uw medisch dossier omtrent het opgelopen letsel en die informatie kan belangrijk zijn om uw letselschade te verhalen. Wanneer u na het ongeval naar het ziekenhuis vervoerd bent, zal er informatie genoteerd worden in het medisch dossier in het ziekenhuis.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Mijn auto is beschadigd geraakt door een aanrijding, de tegenpartij is aansprakelijk. Wat moet ik doen om mijn schade te verhalen?

Indien uw auto casco/all risk verzekerd is, dient u contact op te nemen met uw autoverzekeraar. Deze zal de schade in behandeling nemen. Indien uw auto alleen WA of WA beperkt casco verzekerd is en u heeft een rechtsbijstand verzekering met rubriek A (verkeersrechtsbijstand motorrijtuigen), neemt u dan contact op met de Juridische Helpdesk. U kunt dan namelijk gebruik maken van afspraken met ABS Autoschadeherstel met een aantal belangrijke voordelen voor u. Wilt u naar een andere reparateur, dan vertellen wij u hoe te handelen. Mocht u onverhoopt geen rechtsbijstand verzekering hebben, dan adviseren wij u coulance halve hoe u zelf uw schade kunt verhalen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Welke schadeposten kan ik verhalen wanneer ik letsel heb opgelopen bij een ongeval?

Dat is afhankelijk van de ernst van het letsel, de duur van het herstelproces en uw persoonlijke situatie. In het algemeen kunt u denken aan een smartengeld vergoeding voor de door u geleden pijn en ongemakken, medische kosten die niet op uw eigen zorgverzekering gedekt zijn, huishoudelijke hulp, inkomstenderving die niet door uw werkgever of particuliere arbeidsongeschiktheids-verzekeraar vergoed wordt, reiskosten in verband met de medische consulten et cetera. Wanneer u aanspraak kunt maken op dekking op uw rechtsbijstand verzekering, zal de rechtshulp verlener samen met de medisch adviseur en in overleg met u beoordelen welke schadeposten verhaalbaar zijn.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Mijn geparkeerde auto is aangereden door een onbekende tegenpartij. Kan ik mijn schade verhalen?

Wanneer duidelijk is dat de schade is veroorzaakt door een onbekend gebleven motorrijtuig, kunt u een beroep doen op het Waarborgfonds Motorverkeer. Voorwaarden zijn dat u direct aangifte bij de politie aangifte hebt gedaan en dat u door middel van minstens één getuige kunt aantonen dat u de auto onbeschadigd geparkeerd hebt en dat u de auto later op dezelfde plek met schade heeft teruggevonden zonder dat er in de tussentijd met de auto gereden is. Het Waarborgfonds hanteert wel een eigen risico van € 250,-. Zie voor verdere informatie en het downloaden van formulieren www.wbf.nl .

Is dit een antwoord op uw vraag?  

6. Kan ik een auto huren gedurende de tijd dat mijn eigen auto gerepareerd wordt?

Ja, gedurende de reparatie kan een gelijkwaardige auto gehuurd worden. Indien er sprake is van een total loss schade dan worden in het algemeen 14 dagen autohuur vergoed. U moet er rekening mee houden dat verzekeraars in Nederland de huurkosten voor 75 % vergoeden. De aftrek van 25% houdt verband met besparing in verband met de stilstand van uw eigen auto. Brandstof kosten zijn niet verhaalbaar omdat u deze ook zou hebben met uw eigen auto. Wanneer uw auto casco/all-risk verzekerd is, informeert u dan eerst bij  de verzekeraar van uw auto. Vaak kent de auto verzekering een gunstige regeling inzake vervangend vervoer.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Personen en familierecht

1. Heb ik recht op pensioen van mijn ex-echtgenoot?

De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding schrijft voor dat bij een scheiding het opgebouwde ouderdomspensioen wordt verdeeld. Beide partners hebben dus recht op de helft van het pensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd. Het is wel mogelijk dat partners in de huwelijkse voorwaarden of in het echtscheidingsconvenant een andere verdeling afspreken. Het is van wezenlijk belang dat de pensioenuitvoerder binnen twee jaar na de scheiding het formulier Mededeling van scheiding in verband met de verdeling van ouderdomspensioen ontvangen heeft.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Wat kunt u voor mij doen bij een echtscheiding?

Helaas valt voor wat betreft personen- en familierecht een heel aantal geschillen buiten de polisvoorwaarden van de rechtsbijstandsverzekeraar van menig verzekeraar. Dit geldt ook voor echtscheiding. Buiten de dekking van de VvAA rechtsbijstandsverzekering vallen: geschillen tussen (ex) echtgenoten/ partners en geschillen over adoptie, beëindiging van een samenlevingsverband/geregistreerd partnerschap, draagmoederschap, echtscheiding, erkenning van een kind, huwelijksvermogensrecht, naamswijziging, omgangsregelingen, ontkenning en vaststelling van vaderschap, ouderlijk gezag, scheiding van tafel en bed, verplichtingen tot (partner) alimentatie en levensonderhoud.
Wel hebt u in voornoemde gevallen recht op een eenmalig advies. U kunt hiertoe uw specifieke vragen aan VvAA rechtsbijstand toesturen. Wanneer u er niet zeker van bent of het geschilpunt onder de dekking valt, neem dan contact op met de Juridisch Helpdesk.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Hoe werkt een echtscheidingsprocedure?

Een echtscheidingsprocedure kan op 2 manieren geregeld worden:
1) Als de partners het eens zijn over de scheiding dan kan in samenspraak met een advocaat een verzoekschrift worden opgesteld. In dit verzoekschrift staan naast het verzoek tot ontbinding van het huwelijk de  afspraken over de financiën, de zorg en opvoeding van de kinderen, alimentatie etc. Het verzoekschrift wordt vervolgens bij de rechtbank ingediend en de rechter zal  uiteindelijk de scheiding uitspreken en een oordeel geven over de bijkomende afspraken.

2) Het kan ook zo zijn dat de partners het niet eens worden over de bijkomende afspraken. Er zijn dan twee mogelijkheden om hieruit te komen. Ten eerste kan mediation een oplossing bieden. Vervolgens kan, indien mediation geen oplossing biedt of indien mediation niet aan de orde is, één van de partners een verzoekschrift indienen bij de rechtbank. De andere partner kan hier op reageren. Voor het indienen van een verzoekschrift of het reageren hierop is bijstand van een advocaat vereist. De rechter zal na beide partijen gehoord te hebben uitspraak doen over onder welke voorwaarden de scheiding geregeld zal worden.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Erfrecht

1. Kan een erfenis worden afgehandeld als er geen testament is?

Ja, als er geen testament is dan wijst de wet de erfgenamen aan. Tevens is in de wet geregeld hoe de verdeling van de nalatenschap tot stand komt. Een executeur dan wel vereffenaar is verplicht, wanneer erfgenamen onbekend zijn of hierover onzekerheid is, op basis van de wet, oproepingen te doen in veel gelezen dagbladen of de erfgenamen op te sporen door andere doelmatige middelen. Ook kan bijvoorbeeld de gemeente of een notaris verzocht worden om tot opsporing over te gaan.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Op welke manieren kan ik een nalatenschap aanvaarden en is het mogelijk om, indien er veel schulden zijn, een nalatenschap te weigeren (verwerpen)?

In de wet is bepaald dat een erfgenaam de nalatenschap kan aanvaarden of verwerpen.  Aanvaarding kan zuiver geschieden of onder voorrecht van boedelbeschrijving ( beneficiair aanvaarden).

Zuivere aanvaarding: de erfgenaam treedt onder algemene titel in de rechten en verplichtingen met betrekking tot de vorderingen en de schulden van de erflater. De erfgenaam is dan ook in zijn privévermogen aansprakelijk. Voor minderjarige kinderen mag de erfenis overigens nooit zuiver aanvaard worden.

Beneficiair: de erfgenaam aanvaardt de erfenis en tegelijkertijd verwerpt hij/zij de erfenis als mocht blijken dat er meer schulden dan bezittingen zijn. De erfgenaam moet wel een verklaring afleggen bij de griffie van de arrondissementsrechtbank in het arrondissementsgebied waar de overledene het laatst heeft gewoond. Dit kan door middel van een standaardformulier dat is op te vragen bij de  arrondissementsrechtbank. De hieraan verbonden kosten bedragen rond de € 100,00.

Verwerpen: U kunt een erfenis verwerpen om emotionele redenen, maar ook omdat de erflater te veel schulden heeft. Indien u de erfenis wenst te verwerpen dan dient u een verklaring af te leggen bij de griffie van de arrondissementsrechtbank in het arrondissementsgebied waar de overledene het laatst heeft gewoond. Dit kan door middel van een standaardformulier dat is op te vragen bij de arrondissementsrechtbank. De hieraan verbonden kosten bedragen rond  de € 100,00. Het is van belang dat, als u de erfenis verwerpt, u er rekening mee dient te houden dat de overige erfgenamen dan voor de erfenis verantwoordelijk zijn. Indien u de nalatenschap verwerpt dan komen uw kinderen voor u in de plaats. Als u niet wenst dat uw kinderen de erfgenamen worden dan moet u ook voor uw kinderen de verwerping van de erfenis regelen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Op welke sites kan ik informatie vinden hoe ik een nalatenschap kan afwikkelen?

U kunt informatie vinden op www.rijksoverheid.nl en www.notaris.nl. Daarnaast kunt u ook telefonisch contact opnemen met de notaristelefoon. De notaristelefoon kunt u op werkdagen van 09.00 tot 14.00 uur bereiken op 0900 346 93 93 (€ 0,80 ct./p.m.).

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Wanneer kan VvAA rechtsbijstand iets voor mij betekenen?

Indien er een geschil ontstaat tussen erfgenamen en/of legatarissen over de verdeling van een nalatenschap, waarin u of de met u samenwonende echtgeno(o)t/partner volgens testament of als wettelijk erfgenaam gerechtigd bent.
In bepaalde gevallen kan VvAA rechtsbijstand u helaas niet bijstaan. U kunt de voorwaarden nagaan in artikel 13.6.b van de verzekeringsvoorwaarden rechtsbijstand.
Indien u niet zeker weet of uw kwestie onder de polisvoorwaarden valt dan kunt u uiteraard telefonisch contact opnemen met de Juridische Helpdesk.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Wie regelt de afwikkeling en de verdeling van de nalatenschap en kan een nalatenschap worden verdeeld als een van de erfgenamen het niet eens is met de verdeling?

In beginsel zullen de erfgenamen samen de verdeling moeten regelen. Wanneer er een testament is opgemaakt is er in de meeste gevallen een executeur aangewezen. Deze executeur is belast met de afhandeling van de nalatenschap en kan hiervoor financieel worden gecompenseerd. De (overige) erfgenamen zullen in dat geval een Verklaring van erfrecht moeten tekenen om de executeur bevoegdheid te geven handelingen te verrichten. De reikwijdte van deze bevoegdheid kan verschillen en staat in de Verklaring van erfrecht gespecificeerd.  De erfgenamen zullen hier allemaal mee in moeten stemmen. Wanneer dit niet zo is zal de weigerende erfgenaam helaas in alle handelingen toestemming moeten worden gevraagd. Wanneer er discussie is over de verdeling van de nalatenschap kan de nalatenschap niet worden afgewikkeld. In dat geval kan mediation helpen om uit een dergelijke impasse te komen. Mediation wordt ook verzorgd door VvAA. Indien het juridische geschil, te weten het geschil omtrent de verdeling van de nalatenschap, onder de polisvoorwaarden van uw rechtsbijstandverzekering valt kunnen de kosten van mediation onder bepaalde voorwaarden voor vergoeding in aanmerking komen. U kunt daarover contact met ons opnemen. Mocht mediation geen oplossing bieden dan dient er een gerechtelijke procedure opgestart te worden.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Bouwrecht en burenrecht

1. Welke afstand tot de perceelgrens van mijn buren moet ik aanhouden voor de beplanting van bomen en planten/struiken?

Een heg of heester mag in principe niet binnen 50 centimeter van de erfgrens staan. Voor een boom geldt een afstand van minimaal 2 meter tot de erfgrens. In een gemeentelijke verordening kunnen afwijkende bepalingen staan. Beplanting die te dicht bij de erfgrens staat doch niet boven een schutting uitkomt is toegestaan.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Ik heb last van overhangende takken van de buren. De buren doen hier niks aan. Wat kan ik doen?

U dient de buren met een schriftelijke sommatie een redelijke termijn te stellen om de overhangende takken alsnog tot de erfgrens te (laten) snoeien. Indien daaraan geen gevolg wordt gegeven mag u daartoe zelf overgaan. Het is verstandig indien u die consequentie ook in de brief vermeldt. U dient zorgvuldig te (laten) snoeien zodat er geen schade aan de boom ontstaat. Houd u daarbij ook rekening met het snoeiseizoen voor de betreffende plant of boom.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Hoe hoog mag een schutting zijn?

Een schutting mag in principe 2 meter hoog zijn, te meten vanaf het hoogst gelegen perceel. Aan de voorzijde van de woning, vanaf de rooilijn tot aan de stoep, bedraagt de toegestane hoogte doorgaans 1 meter.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. De buren hebben een stukje grond van mij in gebruik. Wanneer is er sprake van verjaring?

Als uw buren de grond krachtens een persoonlijke afspraak mogen gebruiken kan er nooit verjaring intreden. Het is dan wel erg belangrijk dat die afspraak kan worden bewezen en dus het liefst ook schriftelijk is vastgelegd. Daarbij is het verstandig te vermelden dat de gebruiker weet dat de grond uw eigendom is en dat hij verklaart dat hij nooit door verjaring enig recht zal kunnen verwerven. Indien er geen afspraak is gemaakt voor persoonlijk gebruik en de buren zich als bezitter gedragen, doordat zij die grond bijvoorbeeld met een hek van uw grond hebben afgescheiden, bestaat de kans dat u na 20 jaar uw eigendom niet meer met succes kunt terugvorderen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Ik heb een huis gekocht en na de oplevering ontdek ik een gebrek. Kan ik de verkoper aansprakelijk stellen?

Dat hangt ervan af. Er moet in ieder geval sprake zijn van een ernstige tekortkoming die het normale gebruik van de woning beperkt en waarop u voor de aankoop redelijkerwijze niet bedacht hoefde te zijn. Die kenbaarheid wordt door een aantal factoren bepaald zoals uiteraard in de  eerste plaats de zichtbaarheid en verder onder meer de ouderdom van de woning, de prijs, uw eigen deskundigheid en die van eventueel door u ingeschakelde derden ( aankoopkeuring ). Het is overigens belangrijk dat u na het ontdekken van een gebrek de verkoper zo spoedig mogelijk ( in ieder geval binnen 2 maanden ) daarvan op de hoogte stelt en hem de gelegenheid biedt om dit zelf te ( laten ) bekijken en aan u een voorstel te doen. In principe kunt u het gebrek dus nog niet zelf laten herstellen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

6. Ik heb een aannemer ingeschakeld om mijn huis/woning te verbouwen. Ik ben niet tevreden over het resultaat. Wat kan ik doen?

Het is van belang dat uw de klacht zo spoedig mogelijk en duidelijk schriftelijk aan de aannemer meldt. U stelt hem in de gelegenheid om de klacht te verhelpen en/of het werk af te maken en indien daar geen gevolg aan wordt gegeven stelt u de aannemer schriftelijk in gebreke. Hij zal dit in orde moeten maken.  Let u erop dat in ons recht de regel geldt dat degene die stelt dient te bewijzen. Indien de aannemer een klacht betwist dient u die dus zelf aan te tonen, bijvoorbeeld met een deskundige.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Patiëntenrecht en medisch tuchtrecht

1. Een patiënt heeft zowel bij de klachtencommissie als bij het tuchtcollege een klacht tegen mij ingediend, mag dit?

Ja, een patiënt kan zelf beslissen op welke manier hij zijn onvrede kenbaar maakt en waar hij een klacht indient. De verschillende instanties om te klagen sluiten elkaar niet uit en kunnen tegelijkertijd worden benaderd.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Mijn patiënt dreigt steeds met een tuchtklacht, maar dient deze telkens niet in. Kan ik op basis van dit gedrag de behandelingsovereenkomst beëindigen?

De Wet bepaalt dat de arts, behoudens gewichtige redenen, de behandelingsovereenkomst met de patiënt of diens vertegenwoordiger niet kan opzeggen. Het zwaarwegende belang van de gezondheid van de patiënt en diens afhankelijke positie ten opzichte van de arts staan niet toe, dat de hulpverlening aan de patiënt zomaar wordt beëindigd. Met andere woorden, de arts moet een gewichtige reden hebben om de behandelingsovereenkomst te kunnen beëindigen.
Het dreigen met het indienen van een klacht kán onder omstandigheden leiden tot een zodanige verstoring van de behandelrelatie, dat het de arts is toegestaan om de behandelingsovereenkomst op te zeggen.
Uiteraard is het aan de arts om, naar aanleiding van het dreigement, met patiënt in gesprek te gaan, om te beoordelen of er nog voldoende vertrouwen bestaat om verantwoorde zorg te verlenen. Als dat niet het geval is, moet de arts bij de opzegging de in de Richtlijn niet-aangaan of beëindiging van de geneeskundige behandelingsovereenkomst genoemde zorgvuldigheidsvereisten in acht nemen, zoals het geven van een redelijke termijn om een andere arts te vinden en het waarborgen van de continuïteit van zorg.
Indien u de behandelingsovereenkomst met een patiënt wenst op te zeggen, is het verstandig om eerst overleg te plegen met een jurist. U kunt hiervoor contact opnemen met de Juridische Helpdesk.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Een patiënt vraagt om een afschrift van zijn medisch dossier, kan ik dit zonder problemen verstrekken?

Ja, een patiënt heeft op grond van zijn inzagerecht in principe het recht op een afschrift van zijn medisch dossier. Specialistenbrieven maken deel uit van het medisch dossier, persoonlijke werkaantekeningen niet. Op het inzagerecht en recht op afschrift bestaat één uitzondering: als de persoonlijke levenssfeer van een ander door inzage wordt geschaad, en diens belang een overwegend karakter heeft, wordt er geen inzage verleend en/of afschrift van (een deel van) het dossier verstrekt.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Een patiënt is overleden en de nabestaanden vragen om een afschrift van het medisch dossier. Mag ik medische gegevens van de overleden patiënt verstrekken?

Nee, hoofdregel is dat het beroepsgeheim niet eindigt na het overlijden van een patiënt. Uit de (tucht)rechtspraak blijkt dat ook na het intreden van de dood de arts verplicht is tot geheimhouding.
Er zijn evenwel uitzonderingen op de hoofdregel:
1)    De patiënt heeft bij leven toestemming gegeven;
2)    De toestemming van de patiënt kan worden verondersteld;
3)    Een wet verplicht tot gegevensverstrekking;
4)    De arts is in conflict van plichten;
5)    Er is een zwaarwegend belang.
De juristen van VvAA rechtsbijstand adviseren u graag of een van bovengenoemde uitzonderingen in uw specifieke situatie aan de orde is.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Mag ik medische informatie verstrekken aan de politie?

De hoofdregel is dat u het beroepsgeheim niet mag doorbreken. Waarheidsvinding door politie of justitie is dan ook geen reden om uw beroepsgeheim te schenden. U mag alleen uw beroepsgeheim doorbreken:
-    Met (veronderstelde) toestemming van de patiënt;
-    Als de wet u verplicht tot spreken (bv. wet op de lijkbezorging);
-    In een conflict van plichten: doorbreking/schending kan ernstig nadeel voor een ander of patiënt voorkomen.
Indien u het beroepsgeheim doorbreekt en/of indien u toestemming van de patiënt hebt, bent u er dan op bedacht dat u dient na te laten vragen van oordelende aard te beantwoorden. Voor meer informatie kunt u de Handreiking Beroepsgeheim en politie/justitie van de KNMG raadplegen. Uiteraard kunt u voor advies ook contact opnemen met VvAA rechtsbijstand.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

6. Welke informatie mogen gescheiden ouders over hun kinderen ontvangen?

Het is belangrijk om bij een verzoek om informatie eerst na te gaan of degene die om informatie verzoekt, het ouderlijk gezag draagt. De hoofdregel bij echtscheiding is dat beide ouders het ouderlijk gezag (co-ouderschap) behouden. Beide ouders hebben dan ook als wettelijk vertegenwoordiger volledig recht op medische informatie over hun kinderen tot 12 jaar. Een niet-gezagdragende ouder heeft slechts recht op algemene informatie over het kind. Kinderen tussen de 12 en 16 jaar dienen zelf toestemming te geven voor het verstrekken van gegevens aan derden. Een kind van 16 heeft een eigen recht op geheimhouding. De met gezag belaste ouder ontvangt dan niet zonder meer informatie.
Er zijn uitzonderingen op bovenstaande hoofdregels; daarom is het belangrijk om bij twijfel contact op te nemen met VvAA rechtsbijstand.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Consumentenrecht

1. Ik heb een nieuwe auto gekocht, maar net buiten de garantietermijn gaat mijn motor kapot. Wat zijn mijn rechten?

In de wet is opgenomen dat de auto moet voldoen aan de eigenschappen die de koper redelijkerwijs mocht verwachten. In de praktijk wordt gebruik gemaakt van de term ‘technische levensduur’ c.q. de termijn  waarbinnen bepaalde  gebreken aan de auto  verwacht kunnen of mogen worden.  Afhankelijk van het soort gebrek kan worden vastgesteld of  de leverancier deze behoort te herstellen zonder kosten voor u. Een  motor behoort in het algemeen  langer mee te gaan dan  de aangeboden garantietermijn van bijvoorbeeld 2  jaar.  Dit is echter tevens afhankelijk van het kilometrage en de rijstijl.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Ik heb via het Internet een aankoop gedaan, maar ik heb niets geleverd gekregen. Wat nu?

Een aankoop middels het internet wordt wel ‘koop op afstand’ genoemd. U kunt de verkoper aanmanen om na te komen.  De leverancier  is  in ieder geval wettelijk verplicht om binnen 30 dagen na de aankoop na te komen tenzij de vertraging hem niet is toe te rekenen.  Het verzuim staat dan vast zonder dat u een  ingebrekestelling hoeft te sturen.  De leverancier is verder  verplicht om zo spoedig mogelijk door te geven dat het product niet (meer) is te leveren en u heeft als  koper dan recht op kosteloze  teruggave van de koopprijs.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Ik heb via het Internet een aankoop gedaan, maar ik wil het product toch niet hebben. Kan ik van de koop af?

Gedurende veertien dagen na ontvangst van het product heeft de koper het recht zonder opgaaf van reden de overeenkomst op afstand t e ontbinden. Dit geldt overigens ook voor aankopen via de telefoon (wanneer u iets over de telefoon koopt, geldt de overeenkomst voortaan pas wanneer deze schriftelijk of per email is bevestigd)  en aan de deur ( bij aankopen vanaf € 50,00). De verkoper kan de rechtstreekse kosten van het terugzenden in rekening brengen aan de koper. Ook hier heeft de koper recht op kosteloze teruggave van hetgeen hij aan de verkoper heeft betaald.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Ik heb vertraging gehad met mijn vlucht of mijn vlucht is door mijn vluchtmaatschappij geannuleerd. Heb ik recht op vergoeding?

Vlucht vertraagd  
Indien minimaal 3 uur of later op uw eindbestemming aankomt heeft u op basis van de Europese Verordening recht op een financiële vergoeding, tenzij er sprake is van overmacht. De regels van de Europese Verordening gelden alleen als u vliegt van een luchthaven in de Europese Unie of als u vliegt vanuit een land buiten de Europese Unie naar een luchthaven binnen de Europese Unie. De hoogte van de vergoeding ligt tussen de €250 en €600 per passagier. De hoogte is afhankelijk van de lengte van de vlucht en de duur van de vertraging. De vergoedingen bedragen:
-    € 250 per passagier voor alle vluchten tot en met 1500 kilometer;
-    € 400 per passagier voor alle vluchten binnen de Europese Unie van meer dan 1500 km.
-    € 400 per passagier voor vluchten van of naar een land buiten de Europese Unie die tussen 1500 en 3500 km lang zijn.
-    € 600 per passagier voor alle vluchten van of naar een land buiten de Europese Unie van meer dan 3500 km.
U heeft geen recht op vergoeding als er sprake is van overmacht. Onder overmacht valt bijvoorbeeld: een wilde staking, terrorisme, dichte mist of hevige sneeuwval.

Vlucht geannuleerd
Als uw vlucht op het laatste moment wordt geannuleerd, dan moet u een andere vlucht naar dezelfde bestemming aangeboden krijgen. U kunt in dit geval ook kiezen voor een volledige terugbetaling van uw ticket. U heeft bij een annulering van uw vlucht recht op vergoeding op basis van de Europese Verordening, tenzij:
-    u tenminste 14 dagen voor vertrek op hoogte bent gesteld van de annulering;
-    u tussen 14 en 7 dagen voor vertrek op de hoogte bent gesteld van de annulering en uw nieuwe vlucht niet eerder vertrekt dan 2 uur voor de geplande vertrektijd en niet later dan 4 uur dan de geplande aankomsttijd aankomt;
-    u minder dan 7 dagen voor vertrek op de hoogte bent gesteld van de annulering en uw nieuwe vlucht niet eerder dan 1 uur voor de geplande vertrektijd vertrekt en u niet eerder dan 2 uur later dan de geplande aankomsttijd aankomt;
-    er sprake is van overmacht, zoals een wilde staking, terrorisme, dichte mist of hevige sneeuwval.

De regels van de Europese Verordening gelden alleen als u vliegt van een luchthaven in de Europese Unie of als u vliegt vanuit een land buiten de Europese Unie naar een luchthaven binnen de Europese Unie. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de lengte van de vlucht en de duur van de vertraging. De vergoedingen bedragen:
-    € 250 euro per passagier voor alle vluchten tot en met 1.500 kilometer. Indien u minder dan 2 uur later aankomt op uw eindbestemming, mag de luchtvaartmaatschappij deze vergoeding halveren;
-    € 400 euro per passagier voor alle vluchten binnen de EU van meer dan 1500 km. Indien u minder dan 3 uur later aankomt op uw eindbestemming, mag de luchtvaartmaatschappij deze vergoeding halveren;
-    € 400 euro per passagier voor vluchten van of naar een land buiten de EU die tussen de 1500 en de 3500 kilometer zijn Indien u minder dan 3 uur later aankomt op uw eindbestemming, mag de luchtvaartmaatschappij deze vergoeding halveren;
-    € 600 per passagier voor alle vluchten van of naar een land buiten de EU van meer dan 3500 kilometer. Indien u minder dan 4 uur later aankomt op uw eindbestemming, mag de luchtvaartmaatschappij deze vergoeding halveren.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Ik heb een product gekocht , maar dit werkt niet naar behoren. Wat kan ik doen?

De verkoper is verplicht om een product te leveren dat ‘conform’   de te verwachten kwaliteit is,  mede gelet op de gedane mededelingen in de winkel of advertenties.  Indien het product niet naar behoren werkt dan kan de verkoper het daaraan  nog ontbrekende alsnog afleveren, het product zelf (laten) herstellen of (laten) vervangen binnen een redelijke termijn.  Indien de verkoper dit nalaat kunt u de koop ontbinden zodat het geleverde door u wordt teruggegeven en de verkoper u de koopprijs terugbetaalt.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Arbeidsrecht

1. Mag ik als werkgever de arbeidsovereenkomst eenzijdig wijzigen?

Een werkgever kan niet zomaar en zonder instemming van de werknemer de arbeidsovereenkomst wijzigen. Tenzij in de arbeidsovereenkomst is opgenomen dat dit wel mag. Het doorvoeren van een eenzijdige wijziging kan ook alleen wanneer de werkgever daarbij zo’n zwaarwegend belang heeft dat het belang van de werknemer daarvoor moet wijken. Als de arbeidsovereenkomst geen eenzijdig wijzigingsbeding bevat, hoeft de werknemer een wijziging in principe niet te aanvaarden en zullen partijen overeenstemming moeten bereiken. De werknemer moet echter op redelijke voorstellen van de werkgever ingaan, tenzij aanvaarding redelijkerwijs niet van hem kan worden verwacht.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Ik ben een concurrentiebeding aangegaan. Wat nu?

In principe dient u zich te houden aan het overeengekomen concurrentiebeding. Indien u het concurrentiebeding overtreedt, kunt u worden aangesproken op wanprestatie en kan - indien van toepassing - de boeteclausule worden ingeroepen. Het gaat zelfs zo ver dat uw nieuwe werkgever kan worden aangesproken op onrechtmatig gedrag vanwege misbruik van uw wanprestatie.

Niet elk concurrentiebeding is rechtsgeldig. Zo moet een concurrentiebeding altijd schriftelijk worden overeengekomen, dient het beding redelijk te zijn in die zin dat de werknemer door het concurrentiebeding niet onbillijk mag worden benadeeld en kan een concurrentiebeding voor arbeidsovereenkomsten vanaf januari 2015 in beginsel alleen worden opgenomen in arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is slechts toegestaan wanneer de werkgever schriftelijk motiveert dat sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen die een concurrentiebeding noodzakelijk maken. Die motivering wordt door de rechter strikt getoetst. De rechtspraak op dit punt laat zien dat niet snel sprake is van een dergelijk zwaarwichtig bedrijfsbelang. Daarbij dient dat belang zowel bij het aangaan van het concurrentiebeding als op het moment dat de werkgever zich op het beding beroept, te bestaan. Als de gegeven motivering niet voldoet of niet overtuigend is, kan de rechter het concurrentiebeding vernietigen. Als er in het geheel geen motivering of verwijzing naar de zwaarwichtige bedrijfsbelangen is opgenomen, is het concurrentiebeding nietig.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. Mijn werknemer functioneert niet en er dreigt een verstoorde arbeidsverhouding. Wat nu?

Buiten die gevallen dat u een werknemer nog in de proeftijd kunt ontslaan, dient u een gegronde reden voor ontslag te hebben. De kantonrechter kan de arbeidsrelatie bijvoorbeeld ontbinden wegens disfunctioneren. In geval van disfunctioneren dient er een dossier te zijn opgebouwd waarbij ook een verbetertraject is gevolgd. Het UWV kan toestemming verlenen voor opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of om bedrijfseconomische redenen. Bij bedrijfseconomische redenen is het van belang dat u onder andere kunt onderbouwen waarom die bedrijfseconomische redenen maken dat er werknemers ontslagen moeten worden, welke werknemers daarvoor in aanmerking komen (het zogenaamde afspiegelingsbeginsel) en dat u herplaatsingsinspanningen hebt verricht.

Daarnaast gebeurt het ook vaak dat een werkgever en werknemer samen tot een vaststellingsovereenkomst komen en met wederzijds goedvinden de arbeidsrelatie beëindigen. Bijvoorbeeld als de arbeidsrelatie verstoord is geraakt.

Als uw werknemer een grens heeft overschreden kan onder omstandigheden zelfs tot ontslag op staande voet worden overgegaan.

Indien u overweegt om uw werknemer te ontslaan, raadpleegt u dan tijdig een arbeidsrechtdeskundige van VvAA rechtsbijstand. U kunt dan samen met hem of haar bepalen hoe u dit zorgvuldig in gang kunt zetten.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Mijn werknemer heeft een contract voor onbepaalde tijd. Ik wil dit dienstverband beëindigen. Wat moet ik doen?

Buiten die gevallen dat u een werknemer nog in de proeftijd kunt ontslaan, dient u een gegronde reden voor ontslag te hebben. De kantonrechter kan de arbeidsrelatie bijvoorbeeld ontbinden wegens disfunctioneren. In geval van disfunctioneren dient er een dossier te zijn opgebouwd waarbij ook een verbetertraject is gevolgd. Het UWV kan toestemming verlenen voor opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of om bedrijfseconomische redenen. Bij bedrijfseconomische redenen is het van belang dat u onder andere kunt onderbouwen waarom die bedrijfseconomische redenen maken dat er werknemers ontslagen moeten worden, welke werknemers daarvoor in aanmerking komen (het zogenaamde afspiegelingsbeginsel) en dat u herplaatsingsinspanningen hebt verricht.

Daarnaast gebeurt het ook vaak dat een werkgever en werknemer samen tot een vaststellingsovereenkomst komen en met wederzijds goedvinden de arbeidsrelatie beëindigen. Bijvoorbeeld als de arbeidsrelatie verstoord is geraakt.

Als uw werknemer een grens heeft overschreden kan onder omstandigheden zelfs tot ontslag op staande voet worden overgegaan.

Indien u overweegt om uw werknemer te ontslaan, raadpleegt u dan tijdig een arbeidsrechtdeskundige van VvAA rechtsbijstand. U kunt dan samen met hem of haar bepalen hoe u dit zorgvuldig in gang kunt zetten.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Wat te doen bij ziekmelding van mijn werknemer?

U dient zo spoedig mogelijk een bedrijfsarts en/of uw verzuimverzekeraar in te schakelen. De bedrijfsarts kan vervolgens na een afspraak of een telefonisch consult met uw werknemer de arbeidsongeschiktheid beoordelen. De bedrijfsarts zal u ook verder tijdens het re-integratietraject begeleiden. U en uw werknemer hebben beide re-integratieverplichtingen conform de Wet verbetering Poortwachter. U dient tijdens ziekte 104 weken loon door te betalen. Raadpleeg ook de eventueel geldende cao op richtlijnen bij ziekte.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

6. Wat te doen bij (dreigend) ontslag

Doorgaans zal tijdens een gesprek aan u medegedeeld worden dat uw werkgever voornemens is om u te ontslaan. Soms zal hij u zelfs al een ontslagvoorstel overhandigen. Het is raadzaam om te proberen rustig aan te horen wat uw werkgever te zeggen heeft en hem daarna te vragen om alles op papier te zetten. U kunt hem aangeven dat u er op een later moment op zal terugkomen. Laat u geen uitspraken ontlokken, stem nergens mee in en teken niets. Raadpleeg vervolgens zo spoedig mogelijk een arbeidsrechtdeskundige van VvAA rechtsbijstand.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

Medische beroepsgroepen

1. Ik heb het idee dat ik binnen onze maatschap veel meer maatschapstaken verricht dan mijn maat en dat de werkverdeling niet in verhouding is, kan ik daar een vergoeding voor vragen?

Ja, in beginsel kan dat. In veel maatschapscontracten is daarvoor ook een bepaling opgenomen. Een andere mogelijkheid is om een nieuw maatschapscontract op te stellen waarbij de deelgerechtigdheid tot de praktijk wordt gewijzigd.  Dit kan leiden tot een gedeeltelijke praktijkoverdracht waarover afspraken moeten worden gemaakt.. Voor dergelijke wijzigingen is wel  de instemming van uw maat nodig.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

2. Binnen onze hagro hebben wij de waarneming bij geplande en ongeplande afwezigheid geregeld. De hagro wil nu niet meer voor mij waarnemen. Wat kan ik doen?

U kunt uw collega’s vragen de afspraken te continueren.  Zij kunnen de samenwerking niet zonder meer met u beëindigen/opzeggen. Alleen op grond van objectieve en transparante voorwaarden kan deze mogelijkheid zich voordoen. Omdat u in een afhankelijkheid van elkaar verkeert, is het van belang om de-escalerend op te treden. Mogelijk kunt u uw collega’s voorstellen met elkaar in gesprek te gaan onder begeleiding van een mediator om zo tot nieuwe betere afspraken te komen.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

3. De manager van de huisartsenpost verwijt mij disfunctioneren en wil mij niet meer voor de diensten op de post inroosteren. Mag dat zo maar?

Voor een op non actiefstelling moet het protocol disfunctionerende huisarts worden gevolgd. Dat betekent dat voorafgaand aan de op non actiefstelling het disfunctioneren met u moet zijn besproken. Van belang is dus te toetsen of de procedurele gang van zaken goed doorlopen is.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

4. Moet ik meewerken aan een materiele controle van een zorgverzekeraar?

Zorgverzekeraars zijn wettelijk verplicht om de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg te waarborgen. Via een materiële controle toetsen zij achteraf of de zorg rechtmatig en doelmatig is geleverd. Deze controle bestaat uit twee delen:
-    De rechtmatigheidscontrole: Is de in rekening gebrachte prestatie daadwerkelijk geleverd?
-    De doelmatigheidscontrole: Was de geleverde prestatie gezien de gezondheidstoestand van de verzekerde het meest voor de hand liggend?
De complete procedure, inclusief de verplichtingen waaraan de verzekeraar zich heeft te houden, vindt u in de Regeling Zorgverzekering en het Protocol Materiële controle.

Let op dat de verzekeraar eerst de lichte controle middelen inzet voordat hij overstapt op de zwaardere controle, bv een statistisch onderzoek, waarbij enquêteformulieren voor patiënten kunnen worden ingezet. Ook de gegevens die de zorgverzekeraar al in bezit heeft, worden doorgelicht. Daarnaast kan de verzekeraar vragen stellen over het declaratiegedrag.

Is de zorgverzekeraar na de lichte controle nog niet voldoende zeker over de recht- en doelmatigheid van de declaraties, dan volgt een grondigere controle. Het gaat dan om een zogenoemde detailcontrole op patiëntniveau. Dit kan betekenen dat de zorgverzekeraar de agenda, of zelfs het medisch dossier wil inzien. Dit laatste wordt echter gezien als laatste redmiddel.

Alleen als de zorgverzekeraar de procedure juist opvolgt, mag hij medische persoonsgegevens inzien en wordt het beroepsgeheim doorbroken. Is dit niet het geval, dan is eerst een machtiging van de patiënt vereist.

>> Let op: In de praktijk achten zorgverzekeraars het relatief snel noodzakelijk om inzage te krijgen in het medisch dossier. Dit is vaak onterecht, omdat onvoldoende vaststaat dat het controledoel niet met lichtere controlemiddelen kan worden bereikt.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

5. Wanneer is er sprake van een overeenkomst van opdracht?

Een overeenkomst van opdracht lijkt op een arbeidsovereenkomst omdat in beide gevallen een partij een opdracht uitvoert voor de andere partij. Een overeenkomst van opdracht verschilt echter op verschillende punten van de arbeidsovereenkomst. Aan de overeenkomst van opdracht zijn minder (arbeidsrechtelijke) regels gebonden (bijvoorbeeld regels met betrekking tot ontslagmogelijkheden). Ook betekent het ontbreken van een arbeidsrelatie fiscaalrechtelijk dat er geen loon wordt betaald en dus dat de opdrachtgever geen premies hoeft in te houden en af te dragen voor de fiscus.

Of er sprake is van een overeenkomst van opdracht of een arbeidsovereenkomst hangt af van de bedoeling van partijen en de feitelijke uitvoering van de overeenkomst. Hierbij is vooral van belang dat er geen “gezagsverhouding” bestaat in geval van een overeenkomst van opdracht. Dit betekent in de praktijk dat de mate van zeggenschap van de opdrachtgever over de opdrachtnemer beperkt is. Hoewel er vanzelfsprekend afspraken kunnen worden gemaakt over de precieze opdracht die wordt uitgevoerd houdt de opdrachtgever in geval van een overeenkomst van opdracht geen constant toezicht en heeft de opdrachtnemer een bepaalde mate van vrijheid zonder doorlopende aanwijzingen. Omdat een rechter in geval van een geschil zal kijken naar de intenties van partijen en de feitelijke uitvoering van de overeenkomst, is het van belang een goede, volledige overeenkomst op te stellen waaruit duidelijk blijkt dat het de bedoeling van partijen is een overeenkomst van opdracht te sluiten, geen arbeidsovereenkomst. Feitelijk zal ervoor gezorgd moeten worden dat er geen gezagsverhouding – het kenmerkende element van een arbeidsovereenkomst – bestaat. Tenslotte moet ook niet de schijn gewekt worden dat er loon wordt betaald zoals bij een arbeidsovereenkomst het geval is, de uitbetaling kan het best op factuurbasis geschieden.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

6. Kan een overeenkomst van opdracht tussentijds opgezegd worden door de opdrachtgever of opdrachtnemer?

Opzegging van een overeenkomst voor bepaalde tijd is in de regel niet toegestaan, tenzij partijen daarover een aanvullende afspraak hebben gemaakt, of alsnog maken. Bij een overeenkomst voor onbepaalde tijd is opzegging over het algemeen wel mogelijk. Soms, zeker naarmate een opdrachtrelatie langer heeft geduurd, wordt wel geëist dat voor de opzegging een goede reden moet bestaan. Daarnaast dient veelal rekening te worden gehouden  met een redelijke opzegtermijn. Vaak bevat de overeenkomst van opdracht de regels voor beëindiging  en de gevolgen daarvan.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

7. Ik heb een geschil met mijn maat. Wat moet ik doen?

Allereerst dient u het gesprek met elkaar aan te gaan. Dit kan eventueel met behulp van een professioneel mediator (mogelijk biedt  een rechtsbijstandverzekering hiervoor dekking). Partijen dienen op die manier vast te stellen wat de geschilpunten zijn en of er een basis is om de samenwerking voort te zetten bijvoorbeeld  door verbeterafspraken met elkaar te maken. Lukt dat niet dan moeten partijen in overweging nemen de samenwerking te beëindigen door opzegging dan wel ontbinding te verzoeken. Partijen zullen dan toch met elkaar in gesprek moeten gaan/blijven, dit keer om de boedel te scheiden of afspraken te maken over de overdracht.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

8. Mijn maat is al geruime tijd arbeidsongeschiktheid, kan ik de samenwerking met hem beëindigen?

In de meeste maatschapsovereenkomsten is bepaald wanneer de samenwerking ten opzichte van een arbeidsongeschikte maat kan eindigen vanwege  arbeidsongeschiktheid. Vaak is dat op grond van de duur van de arbeidsongeschiktheid als ook het percentage.

Is dit een antwoord op uw vraag?  

9. Wij zijn al geruime tijd niet tevreden over de samenwerking met onze maat. Kunnen wij de maatschap tegen hem opzeggen?

Nee, in beginsel niet.  Uitstoting, dat wil zeggen het opzeggen aan een collega, of het door de maten opzeggen van de samenwerking om dan vervolgens verder te gaan zonder die ene maat, mag niet tenzij deze mogelijkheid uitdrukkelijk contractueel is overeengekomen.  Is dat niet het geval en u wenst de samenwerking met  een van de maten te beëindigen (bij een maatschap bestaande uit 3 of meer maten) dan kunt  u een verzoek tot ontbinding  indienen bij een te arbitraal college  dan wel de rechtbank (ligt er aan wat in de maatschapsovereenkomst is overeengekomen).

Is dit een antwoord op uw vraag?  
overleg
Juridisch advies
Complexe wet- en regelgeving, mondigere patiënten. Het zijn de uitdagingen waar de medisch professional tegenaan loopt in deze tijd. Daarom is VvAA er om u van advies te voorzien in alle juridische vraagstukken.
Juridisch advies
overleg
Rechtsbijstand
Deskundige hulp bij een (dreigend) conflict. VvAA heeft ruim 40 juristen met een eigen specialisme die u bijstaan met advies en praktische ondersteuning.
Rechtsbijstand