Arbeidsvoorwaarden
Bij VvAA verdien je een prima salaris aangevuld met 8% vakantiegeld. Daarnaast ontvang je een 13e maand en biedt VvAA je nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bijdrage in je pensioenpremie en verzekeringen met een aantrekkelijke korting.
Dit hebben we je te bieden
VvAA kent een flexibele arbeidsduur. We hanteren standaard een 38-urige werkweek, maar je hebt ook de mogelijkheid om 40 uur te werken als je dat wilt. Daarnaast kan je extra verlof kopen of er juist voor kiezen om verlofuren te laten uitbetalen. Het is in veel functies ook mogelijk om minder dan 38 uur te werken.
Ons hoofdkantoor zit in Utrecht en is goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer én fiets. Onze regiokantoren vind je in Alkmaar, Amsterdam, Groningen, Maastricht, Nijmegen en Zwolle. VvAA moedigt het gebruik van het OV en de fiets aan. Daarom vergoeden wij je reiskosten met het OV volledig. Kom je met de fiets? Dan bieden wij je een voordelige fietsregeling aan. Voor collega’s die met de auto komen, hanteren we een kilometervergoeding.
Jouw werk-privébalans vinden we heel belangrijk. Daarom stimuleren wij plaats- en tijdonafhankelijk werken. We geven je graag de mogelijkheid om je werk zo in te richten dat je het meest effectief kunt werken. Thuiswerken is voor ons niet meer dan normaal. Ook het opnemen van ouderschapsverlof of een sabbatical leave is mogelijk. Vanzelfsprekend gaat alles altijd in goed overleg met je manager en je team.
Wij hebben jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid hoog in het vaandel staan. We moedigen je aan en ondersteunen je om te excelleren in je vak en je ook breder te ontwikkelen. Met onze methode Samen Werken & Samen Waarderen maak je periodiek je eigen groeiplan waarmee je zelf aan het roer van jouw ontwikkeling staat. Wanneer je een zichtbare ontwikkeling laat zien, word je daar vervolgens ook voor beloond. Natuurlijk krijg je hierbij ondersteuning van je manager en zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
Voor alle collega's heeft VvAA een premievrije collectieve ongevallenverzekering afgesloten. Ook profiteer je van 10% collectiviteitskorting op onze VvAA zorgverzekering en van kortingen op diverse andere verzekeringsproducten.
Je kunt wel zeggen dat we van vitaliteit bij VvAA een ding hebben gemaakt. Zo kan je tegen gereduceerd tarief sporten via Bedrijfsfitness Nederland, gebruikmaken van de fietsregeling en aan de slag met het ASR Vitality programma. Ook ons bedrijfsrestaurant, vers fruit op de afdeling en themabijeenkomsten georganiseerd door ons Vitaliteitsteam inspireren jou tot een gezonde levensstijl.
VvAA biedt een beschikbare premieregeling. Deze regeling is ondergebracht bij a.s.r., VvAA draagt 10% premie bij van het pensioengevend salaris en je kunt ervoor kiezen vrijwillig extra bij te sparen in je pensioen.
- Werken voor de mooiste doelgroep van Nederland: onze 125.000 zorgverleners. Ben je benieuwd wie onze zorgprofessionals zijn? Bekijk het online beeldmateriaal van ‘Beeld van de Zorg’. Het biedt een unieke kijk in de wereld van zorgverleners.
- Maandelijkse Stand-Update voor alle collega’s waarin je in drie kwartier wordt bijgepraat over het reilen en zeilen van VvAA. Mis je een update of ben je onderweg? Dan stream je de dienst vanuit huis of bekijk je het later terug.
- Een kantoor met een frisse en open inrichting. Je kunt de werkplek kiezen die bij jou en jouw werkzaamheden op dat moment past. Kies je voor een zit/sta-bureau of wil je op de fiets een e-mail beantwoorden? Het kan allemaal.
- Je krijgt een laptop, mobiele telefoon en scherm in bruikleen van ons. Daarnaast kan je een bureau en bureaustoel aanschaffen en een afbetalingsregeling treffen. Je krijgt ook een thuiswerkvergoeding en hebt de mogelijkheid om een WiFi-goeroe langs te laten komen voor een top verbinding!
• VvAA keert jaarlijks een collectieve resultaatuitkering uit wanneer wij onze doelstellingen op het gebied van tevreden leden en een gezond resultaat bereiken. - Samenwerking met Amref Flying Doctors waarin we samen streven naar een betere gezondheid in Afrika.
- Via diverse activiteiten verbetert onze Personeelsvereniging Docky de samenwerking tussen personeelsleden. Docky probeert dan ook om voor ieder wat wils te organiseren, denk aan bowlen, tickets voor festivals en voetbalwedstrijden.
- En dan is er ook nog Code Oranje. Een collega-initiatief die inspirerende events en leuke acties organiseert om collegaverbinding te stimuleren. Van een foodwalk en een muziekbingo tot inspiratiemiddagen met unieke sprekers.
Vragen? We helpen graag
Wij zijn Willeke en Amarens, recruiters bij VvAA. Heb je een vraag? Stuur ons een e-mail of berichtje via WhatsApp. Je vindt onze telefoonnummers onderaan de vacatures.
- HR & Recruitment
- vacatures@vvaa.nl