Jacqueline Laan

Jacqueline Laan is opgeleid als organisatie­socioloog en (team)coach met veranderkundige expertise. Zij heeft ruime ervaring in alle branches in de gezondheids­zorg, werkt oplossings­gericht en kijkt met een systeembril. Ook heeft Jacqueline een analytische blik, is zij gericht op leer­processen met een menselijke focus en brengt zij structuur- en cultuur­verandering met elkaar in lijn.

Over Jacqueline

“Je durft een stuk regie uit handen te geven om een team het proces te laten doorlopen. Je herkent knelpunten, benoemt die rustig en geeft ruimte aan alle betrokkenen om in gesprek te zijn. Je kunt goed luisteren, passende vragen op het juiste moment te stellen en je bent goed te begrijpen. Dat doe je vanuit een zo’n objectief mogelijke houding. Je kunt goed een spiegel voorhouden zonder dat dit vervelend wordt. Je legt de verantwoordelijk­heid bij de ander waardoor er samen doelen en afspraken worden geformuleerd die haalbaar en passend zijn.”