Ik wil mijzelf ontwikkelen:

Training persoonlijke effectiviteit in de zorg

Schrijf u direct in
  • Inhoud van training
  • Details van training
  • 3 handige tips
  • Schrijf u nu in

Training persoonlijke effectiviteit in de zorg

Doe ik ook wel dát wat ik ook echt wil doen? Dit is één van de vragen die aan de orde komen in de driedaagse training ‘Persoonlijke Effectiviteit in de Zorg'. Het zijn altijd bijzondere bijeenkomsten, zo blijkt ook uit de reacties van de deelnemers. Je kunt de training vergelijken met een pitstop die autocoureurs maken. In de hectische praktijk schiet het er nog al eens bij in om even stil te staan en te kijken naar het eigen functioneren waardoor bepaalde obstakels keer op keer terugkeren.

Schrijf u nu in

Cursisten beoordelen Persoonlijke effectiviteit in de zorg met een 8,8

Inhoud van Persoonlijke effectiviteit in de zorg

Inhoud

De training is opgebouwd uit verschillende ‘blokken’ die logisch in elkaar overlopen; Wie ben ik en wat doe ik?, Wat wil ik eigenlijk écht? Waar ga ik mij concreet op richten en (heel belangrijk): hoe doe ik dat met mínder moeite en méér resultaat?
 
Door zorgvuldig én bewust de knelpunten en kwaliteiten van het persoonlijke functioneren onder de loep te nemen, kun je tijd en energie besparen. De vraagstukken die in de training door de deelnemers worden ingebracht zijn talrijk en persoonlijk, maar tegelijkertijd ook zeer herkenbaar voor iedereen. Tijdens de training wordt in een groep van maximaal 8 deelnemers die allen werkzaam zijn binnen de zorg, op een veilige, gestructureerde en intensieve wijze gekeken naar het eigen functioneren en dat van de anderen. 
 
Een reactie van een deelnemer; “Dit zou elke collega zichzelf moeten gunnen…

Analyseren werkomgeving 

  • krachtenvelden 
  • (lastige) collega’s 
  • veranderingen 
  • patronen van samenwerking

Analyseren eigen functioneren

  • Innerlijke overtuigingen (paradigma’s) 
  • Persoonlijke voorkeuren, kwaliteiten en valkuilen
  • ingesleten gewoonten en ambities

Communicatieve vaardigheden

  • non-verbaal 
  • interventietechnieken 
  • expliciteren van verwachtingen 
  • feedback geven en vragen 
  • omgaan met weerstand 
  • voorkomen en oplossen van conflicten
De training bestaat uit 3 dagen; twee dagen programma aaneengesloten met avondprogramma en een overnachting; zo kan intensief worden gewerkt in een van de dagelijkse beslommeringen afgesloten situatie. 

Tot slot nog een 3e dag waarin de praktijkopdracht die aan het einde van de tweede dag gekozen is, wordt besproken, en er ruimte is voor herhaling en verdieping. De groepsgrootte is maximaal 8 deelnemers. Zo krijgt iedereen de persoonlijke aandacht die bij de onderwerpen van deze leergang horen en kan er praktisch te werk worden gegaan, onder andere met een trainingsacteur. Omdat de deelnemers uit hetzelfde ‘werkveld’ komen als u, met haar eigen taal en cultuur, is er veel herkenning en begrip onderling.

Schrijf u nu in

Details van Persoonlijke effectiviteit in de zorg

Uw accreditatiepunten/-uren

  • ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing Medisch specialisten en Huisartsen): 18 punten        
  • ADAP (Accreditatie Deskundigheidsbevorderende Activiteiten Paramedici): 24 punten
  • Q keurmerk (Tandartsen): 28 punten (1 punt extra indien lid van mondzorgregister)
Academie voor medisch specialisten | VvAAVvAA opleidingen en teamcoaching organiseert deze training in samenwerking met KNMG Arts & Carrière

Remco Heukels

Wie is uw trainer?

Wij helpen u graag

U kunt ons bellen op werkdagen tussen 8.30 en 17.30 uur.