<p>Alle deelnemers (werknemers en zelfstandigen in een beroepspensioenfonds) krijgen in het nieuwe stelsel een eigen pensioenpot. Niet alleen de nieuwe premies komen hierin terecht, maar ook de vermogens die in het oude pensioenstelsel zijn opgebouwd. Dit laatste wordt invaren genoemd.</p>
<h3>Alle pensioenaanspraken gaan over</h3>
<p>Pensioenfondsen zetten de huidige collectieve pensioenaanspraken met rekenregels om naar een pensioenvermogen dat naar uw nieuwe individuele pot gaat. De Nederlandsche Bank (DNB) ziet erop toe dat de rekenregels goed worden toegepast en dat de opgebouwde pensioenrechten eerlijk worden verdeeld. Alleen in bijzondere gevallen kan van invaren afgeweken worden. Bijvoorbeeld als er onevenredig negatieve effecten voor groepen deelnemers ontstaan. Individueel kunt u geen bezwaar maken tegen invaren van uw eerder opgebouwde pensioen.</p>
<h3>Soorten regelingen: solidair of flexibel</h3>
<p>Per pensioenfonds is er de keuze tussen een solidaire premieregeling of een flexibele premieregeling. De sociale partners maken deze keuze samen. In een solidaire premieregeling worden de beleggingsrisico’s onderling gedeeld. Het pensioenfonds voert dan een collectief beleggingsbeleid. Als individuele deelnemer kunt u er dan niet voor kiezen om risicovoller of behoudender te beleggen. Bij een flexibele premieregeling krijgt u wel keuzemogelijkheden bij het beleggen. Een tegenvallend resultaat in uw individuele pot kan dan alleen niet worden afgewend op andere deelnemers.</p>
<h3>Risicobeperking voor deelnemers</h3>
<p>Toch wordt er in beide premieregelingen voor gezorgd dat uw pensioenopbouw niet in gevaar komt door algemene beleggingsrisico’s. Financiële tegenvallers worden gedempt door een buffer aan te houden als verplichte solidariteitsreserve (solidaire regeling) of risicodelingsreserve (flexibele regeling). Is die reserve niet voldoende? Dan bestaat de mogelijkheid om tegenvallers over een periode van maximaal 10 jaar te spreiden. Dit betekent dat pensioenen niet meteen hoeven worden verlaagd als de reserves niet voldoende zijn.</p>
<h3>Voorlopige keuzes bekend</h3>
<p>De grote pensioenfondsen zoals ABP en PFZW hebben voorlopig gekozen voor de solidaire premieregeling. De pensioenfondsen voor de fysiotherapeuten (SPF) en dierenartsen (SPD) kiezen voorlopig voor een flexibele premieregeling. Andere fondsen moeten nog een keuze maken. Bij de solidaire premieregeling is de pensioenuitkering altijd variabel. De flexibele regeling biedt deelnemers op pensioendatum ook de keuze voor een vaste uitkering.</p>
<h3>Dit blijft hetzelfde</h3>
<p>Niet alles verandert door het nieuwe stelsel. U blijft verplicht om pensioen op te bouwen via uw werkgever of via uw beroepspensioenfonds. Ook blijft de AOW de basis onder het Nederlandse pensioenstelsel en worden opgebouwde pensioenen levenslang uitgekeerd. En hoewel pensioenuitkeringen onzekerder worden, blijven de collectieve pensioenfondsen een goede manier om onderling financiële risico’s te delen. Tot slot blijft ook het maximale inkomen waarover u pensioen kunt opbouwen gehandhaafd. Voor 2024 is dit € 137.800.</p>
<h3>Waar vindt u informatie?</h3>
<p>Volgens de wet moeten op uiterlijk op 1 januari 2028 alle pensioenen zijn overgezet naar het nieuwe systeem. Veel pensioenfondsen willen dit al eerder doen. Uw pensioenfonds informeert u de komende periode over het tijdspad en de gevolgen voor uw pensioen. Ook is er een <a rel="noopener" href="http://www.pensioenduidelijkheid.nl" target="_blank" title="Naar pensioenduidelijkheid.nl">speciale website</a> met informatie over het vernieuwde pensioenstelsel.</p>

Naar Persoonlijke Financiële Adviesservice

<p>Wilt u meer inzicht in uw pensioensituatie? Of meer weten over de gevolgen van de pensioenwet in uw specifieke situatie? Wij adviseren u graag. Neem hiervoor contact op met uw persoonlijk financieel adviseur.</p>

The Mental Move - ST-1654409503

Alle pensioenfondsen moeten uiterlijk op 1 januari 2028 een nieuwe regeling hebben ingevoerd. Wat daarvoor nog moet gebeuren lees je in ons artikel.

Nieuwe pensioenwet - Pers. Financiële Adviesservice

De nieuwe pensioenwet is een feit. Alle pensioenfondsen moeten uiterlijk op 1 januari 2028 een nieuwe regeling hebben ingevoerd.

<p><strong>De nieuwe pensioenwet is een feit. Alle pensioenfondsen moeten uiterlijk op 1 januari 2028 een nieuwe regeling hebben ingevoerd. Daarvoor moet nog veel gebeuren. Wij lichten de belangrijkste stappen toe. In dit artikel ligt de focus op het ouderdomspensioen.</strong></p>

Nieuwe pensioenwet: dit gaat er de komende tijd gebeuren

<h3>Kritiek van diverse kanten</h3>
<p><a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/nieuwe-zzp-wet/" title="Nieuwe zzp-wet">Eerder gaven we al aan</a> niet te verwachten dat het voorstel een abc’tje zou worden. Inmiddels is de internetconsultatie geweest die meer dan duizend vooral kritische reacties uit het veld opleverde. VvAA deelde eveneens haar zorgen, samen met beroepsorganisaties FMS, KNMT en LHV (medisch specialisten, tandartsen en huisartsen). Ook werden vanuit de politiek vraagtekens geplaatst en het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) oordeelde dat het wetsvoorstel leidt tot meer regeldruk en niet tot meer duidelijkheid.</p>
<h3>Wetsvoorstel verder brengen</h3>
<p>Tijdens het debat met de vaste Tweede Kamercommissie SZW op 25 januari 2024 kreeg de minister vervolgens veel vragen over het wetsontwerp. In de beantwoording liet zij weten door te gaan: “Mijn streven blijft dat wetsvoorstel zo ver mogelijk te brengen, zodat een volgend kabinet er zoveel mogelijk mee kan.” Vanuit VvAA merken we in recente contacten met SZW en de Belastingdienst ook dat men verder wil.</p>
<h3>Handhaving: 1 januari 2025</h3>
<p>Overigens verdient niet alleen de voorgenomen zzp-wet Vbar de aandacht van opdrachtgevers en -nemers. Zeker ook van belang is de voorgenomen hervatting van de reguliere handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid, een ander onderdeel van het bredere zzp-plan van de minister. Ook op basis van de huidige regelgeving kan een fiscale controle namelijk tot ongewenste gevolgen leiden. Door het jarenlang handhavingsmoratorium is de grens zelfstandigheid-loondienst er namelijk niet scherper op geworden. <br /><br />De Belastingdienst gaat voor het hervatten van de reguliere handhaving nog steeds uit van 1 januari 2025. Voor het wetsvoorstel, dat meer duidelijkheid moet bieden over al dan niet ‘werken in dienst van’, staat echter een beoogde ingangsdatum van 1 juli 2025. En dat wordt waarschijnlijk nog later, uitgaande van de schriftelijke <a rel="noopener" href="https://open.overheid.nl/documenten/e1a19c4e-1cb1-4328-881e-a57c6b8ec007/file" target="_blank" title="https://open.overheid.nl/documenten/e1a19c4e-1cb1-4328-881e-a57c6b8ec007/file">antwoorden van 16 februari van de minister</a> op Eerste Kamervragen. Opmerkelijk, die splitsing, omdat de gedachte steeds geweest is dat de handhaving en meer duidelijkheid logischerwijs hand in hand moeten gaan.</p>
<h3>Duidelijkheid vergroten</h3>
<p>Wel erkent ook Van Gennip in het commissiedebat SZW inmiddels dat het helder is dat “…we het criterium inbedding moeten verduidelijken. Dat wordt nu als onduidelijk ervaren.” Iets vergelijkbaars zegt zij over de ondernemerschapscriteria: “We willen dat nog een keer goed bekijken.” Beide punten haalden we vanuit VvAA ook aan in <a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/reactie-internetconsultaties/" title="Reactie internetconsultaties">onze reactie op het wetsvoorstel</a>.<br /><br />Nog een ander punt dat de voortgang in de weg kan gaan zitten, is dat de winnaars van de laatste Tweede Kamerverkiezingen niet van nature dezelfde visie hebben op de zzp-problematiek. Of het wetstraject dit jaar daadwerkelijk volgens planning afgerond wordt, is dus nog maar de vraag.</p>
<h3>Houvast door modelovereenkomsten</h3>
<p>De duidelijkheid kan zelfs mínder worden als de huidige fiscaal beoordeelde modelovereenkomsten verdwijnen. En geluiden daarover zijn in Den Haag hoorbaar. Hoe zat het ook alweer? Werken partijen met (en conform!) een door de Belastingdienst geaccordeerde modelovereenkomst, dan betekent dit dat er geen dienstbetrekking bestaat en dus geen inhoudings- en afdrachtsplicht voor de opdrachtgever. Met het verdwijnen van de van de modelovereenkomsten als fiscaal middel verdwijnt meteen ook het enige houvast, met concrete vertaling naar de beroepsgroep, dat er nu wel is. Niet bepaald gewenst dus.</p>
<h3>Anticiperen?</h3>
<p>Zowel op inhoud als door de huidige politieke realiteit blijft het de komende tijd dus nog afwachten waar we exact gaan uitkomen. Het is goed te weten dat lopende, door de Belastingdienst goedgekeurde, modelovereenkomsten in ieder geval dit jaar nog te gebruiken zijn. Maar het kan zeker geen kwaad om als opdrachtgever en opdrachtnemer de samenwerking alvast eens tegen het licht te houden en na te denken over mogelijke alternatieven. Want ook in de huidige situatie kan een andere vormgeving van de samenwerking passender blijken. En nu is er nog tijd om hierover goed na te denken. Het kan overhaaste beslissingen op een later moment, bijvoorbeeld bij de hervatting van de handhaving, voorkomen.</p>

<p>Het schema Wet Vbar biedt een beknopt totaaloverzicht van de hoofdelementen en indicaties.</p>

<p><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">Bekijk onze </span><a href="/zakelijk/zzp/" title="Zzp">themapagina</a> voor meer informatie of ondersteuning.</p>

Erik Van Dam 2

<p><span class="ui-provider a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak">Kennis- en stakeholdermanagement</span></p>

Over de auteur

tandarts

Demissionair SZW-minister Van Gennip maakte op 6 oktober 2023 het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) bekend. 

Minister ondanks kritiek door met nieuwe zzp-wet

Demissionair SZW-minister Van Gennip maakte op 6 oktober 2023 het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) bekend. Ondanks kritische geluiden uit het veld gaf zij begin dit jaar aan door te gaan met het voorstel voor deze nieuwe zzp-wet.  

<p><strong>Demissionair SZW-minister Van Gennip maakte op 6 oktober 2023 het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) bekend. Ondanks kritische geluiden uit het veld gaf zij begin dit jaar aan door te gaan met het voorstel voor deze nieuwe zzp-wet. </strong></p>

Minister Van Gennip ondanks kritiek door met nieuwe zzp-wet

<h3>Burgergerichte zorg</h3>
<p>Tegen die tijd zouden burgers zelf moeten weten welke hulpvragen tot hun eigen verantwoordelijkheid behoren, welke vragen een plek hebben in het sociaal domein en voor welke hulpvragen zij een beroep kunnen doen op de eerstelijns­zorg. Het is ook van groot belang dat burgers op de juiste manier gebruik kunnen maken van beschikbare zorg­diensten en weten bij welke zorgverlener in de eerste lijn ze aan moeten kloppen voor specifieke gezondheids­kwesties. Daar ligt weer de verantwoordelijkheid van geïntegreerd en toegankelijk aanbod vanuit de zogenaamde eerste lijn. Juist dat is een van de speerpunten in de vastgestelde visie van VWS en partijen uit de eerste lijn op de eerstelijns­zorg in 2030.</p>
<h3>Ongelijkheid in volwassenheid</h3>
<p>Het is duidelijk dat een gelijk speelveld essentieel is voor het succes van regionale samenwerkings­verbanden. Een van de grootste uitdagingen bij regionale samenwerkings­verbanden is de ongelijkheid in volwassenheid en professionaliteit. Hoewel de ambitie om samen te werken er is, is de realiteit dat nog niet alle samenwerkings­verbanden even sterk zijn. Om echt effectief te zijn, moeten de ketenpartners in staat zijn een sterke en stabiele relatie met elkaar aan te gaan, waarbij professionaliteit, good governance en doorzettings­macht centraal staan.</p>
<h3>Investeren in professionalisering</h3>
<p>Recentelijk is aangekondigd dat er 104 miljoen euro beschikbaar wordt gesteld om de visie eerstelijns­zorg 2030 te realiseren. Namens VvAA Groep pleit ik ervoor om een deel van deze middelen te investeren in de professionalisering van de recent opgerichte samenwerkings­verbanden, vooral diegene die nog in een vroeg stadium van ontwikkeling zijn.</p>
<h3>Versterken van samenwerking</h3>
<p>Het versterken van de professionaliteit van deze samenwerkings­verbanden is in het belang van alle betrokken partijen. Het vraagt om aanvullende ondersteuning deze versterking te realiseren, nu de druk op de zorg in het hier en nu sterk voelbaar is en al bijna alle aandacht en energie opslokt. Want uiteindelijk wordt het niveau van samenwerking bepaald door de zwakste schakel in de keten. Laten we daarom investeren in de kracht van regionale samenwerkings­verbanden en de eerstelijns­zorg ijzersterk maken voor alle uitdagingen die in toenemende mate op ons afkomen. VvAA zal er alles aan doen om deze verbanden te ondersteunen en te helpen bij het opzetten, ontwikkelen en professionaliseren van hun structuren en processen.</p>

Bart Janknegt (1)

De auteur

<ul>
<li>Bekijk de <a rel="noopener" href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/publicaties/2024/01/30/visualisatie-visie-eerstelijnszorg-2030" target="_blank" title="Naar rijksoverheid.nl">grafische weergave, inclusief opsomming</a> van de doelen binnen de overheidsvisie op de eerstelijnszorg in 2030.</li>
<li>Lees de <a rel="noopener" href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/12/13/visie-eerstelijnszorg-2030" target="_blank" title="Naar rijksoverheid.nl">visie van VWS en partijen uit de eerste lijn</a> op de eerstelijnszorg in 2030 en de <a rel="noopener" href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2024/01/30/kamerbrief-over-visie-eerstelijnszorg-2030" target="_blank" title="Naar rijksoverheid.nl">bijbehorende kamerbrief</a>.</li>
</ul>

Wachtkamer van een huisartsenpraktijk - VVAA Praktijkshoots2022 Huisarts Lores 43

Ik stel me voor dat het het jaar 2035 is. Een tijd waarin mensen zich gezonder en vitaler voelen dan ooit tevoren. Hoe? Lees mijn blog.

Regionale samenwerking in de eerstelijnszorg

Ik stel me voor dat het het jaar 2035 is. Een tijd waarin mensen zich gezonder en vitaler voelen dan ooit tevoren. Hoe?

<p><strong>Ik stel me voor dat het het jaar 2035 is. Een tijd waarin mensen zich gezonder en vitaler voelen dan ooit tevoren. Hoe? Door actief bij te dragen aan hun eigen gezondheid, ondersteund door een netwerk van organisaties die hen omringen en ondersteunen in diverse domeinen. Deze toekomst vraagt niet alleen om grote betrokkenheid vanuit organisaties en de openheid om bestaande structuren ter discussie te stellen, maar ook om een cultuur­verandering onder de Nederlandse bevolking.</strong></p>

Regionale samen&shy;werking in de eerste&shy;lijnszorg: een nieuw tijdperk

<h3>Omgevingswet 2024: wat u moet weten</h3>
<p>Per 1 januari 2024 is de Omgevingswet ingevoerd, waarmee een nieuw tijdperk aanbreekt voor de fysieke leefomgeving. De wet bundelt diverse regelgevingen en introduceert een digitaal loket. Tegelijkertijd is er een belangrijke ontwikkeling in relatie tot de huisvestingproblematiek van huisartsen en gezondheidscentra. Door de Omgevingswet krijgen gemeenten namelijk instrumenten in handen om deze aan te pakken of op te lossen.</p>
<h3>Hoge verwachtingen</h3>
<p>Demissionair minister De Jonge heeft hoge verwachtingen van de Omgevingswet, die valt onder zijn portefeullie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Hij ziet de wet als een nieuwe benadering in gebiedsontwikkeling, waarbij integraal en samenhangend wordt gewerkt. Volgens De Jonge is deze aanpak essentieel voor de grote uitdagingen waar Nederland voor staat, zoals woningbouw, energietransitie, infrastructuur, landbouw en natuur. De Omgevingswet bundelt en vereenvoudigt regels, waardoor er ruimte ontstaat voor lokaal maatwerk en snellere besluitvorming bij gemeenten, provincies en waterschappen. Wie bijvoorbeeld een bouwproject wil starten, hoeft nu nog maar met één wet rekening te houden, wat het proces vereenvoudigt.</p>
<h3>Eén digitaal loket</h3>
<p>Naast het stroomlijnen van procedures en het versnellen van beslissingen, introduceert de Omgevingswet een digitaal stelsel (DSO) dat door de eindgebruiker moet worden ervaren als één digitaal loket. Dit systeem beoogt een helder overzicht van geldende regels te bieden en een centraal punt te zijn voor vergunningsaanvragen. De effectiviteit en toegankelijkheid van het DSO staan echter ter discussie en vormen een punt van zorg. Het DSO is technisch gereed, maar verdere verbetering staat op de agenda van de minister.</p>
<h3>Huisvestingsproblematiek</h3>
<p>Op 5 december 2023 is de Handreiking huisvesting huisartsen en gezondheidscentra uitgebracht. Opgezet door het Ministerie van Welzijn en Sport in samenwerking met het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties, de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), InEen, Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) en Zorgverzekeraars Nederland, is de handreiking een antwoord op de behoefte aan betere huisvestingsoplossingen. Concreet gaat het om praktische instrumenten en samenwerkingsmodellen die huisartsen helpen een nieuwe praktijkruimte te vinden of om een bestaande praktijk uit te breiden in geval van groei.</p>
<h3>Gemeentelijke mogelijkheden</h3>
<p>Door de Omgevingswet krijgen gemeenten nu meer mogelijkheden om huisvestingsproblemen van huisartsen aan te pakken. Dit kan onder andere door ruimte voor eerstelijnszorg in de Omgevingsvisie te benoemen en referentienormen voor maatschappelijke, zorg- en sportvoorzieningen vast te stellen. Ook kunnen gemeenten prestatieafspraken maken met woningbouwcorporaties over de bouw of beheer van praktijkruimtes en gezondheidscentra. Verder kan eerstelijnszorg worden meegenomen in een winkelplintenstrategie. Deze maatregelen helpen gemeenten om huisvestingsproblemen op te lossen en een passend zorgaanbod te realiseren.</p>
<h3>Oproep aan onze leden</h3>
<p>Het is vanzelfsprekend dat VvAA Legal, met deskundige juristen op het gebied van de fysieke leefomgeving, de ontwikkelingen in de rechtspraak met betrekking tot de toepassing van de Omgevingswet nauwlettend zal volgen. Mocht u advies nodig hebben of onverhoopt betrokken raken bij een geschil met de overheid over zaken met betrekking tot de fysieke leefomgeving, waaronder huisvesting, dan staat <a href="/advies/vvaa-legal/" title="Naar VvAA Legal">VvAA Legal</a> u graag bij.</p>

Onno Wilkens

<ul>
<li>Algemeen bestuursrecht</li>
<li>Burenrecht</li>
<li>Omgevingsrecht</li>
</ul>

Timo van Oosterhout

<ul>
<li>Algemeen verbintenissenrecht</li>
<li>Bestuurlijk gezondheidsrecht</li>
<li>Klacht- en tuchtrecht</li>
<li>Veterinair tuchtrecht</li>
<li>Omgevingsrecht</li>
<li>Algemeen bestuursrecht</li>
</ul>

Martijn Smaling

<ul>
<li>Bestuursrecht</li>
<li>Omgevingsrecht</li>
</ul>

<p>Wij helpen graag. Bel ons op werkdagen tussen 8.00 en 17.30 uur.</p>

Contact

Nieuwe Omgevingswet 2024 - ST-2373489795

Naast het stroomlijnen van procedures en het versnellen van beslissingen, introduceert de Omgevingswet een digitaal stelsel (DSO).

Omgevingswet 2024: wat u moet weten

Naast het stroomlijnen van procedures en het versnellen van beslissingen, introduceert de Omgevingswet een digitaal stelsel (DSO) dat door de eindgebruiker moet worden ervaren als één digitaal loket.

<p><strong>Naast het stroomlijnen van procedures en het versnellen van beslissingen, introduceert de Omgevingswet een digitaal stelsel (DSO) dat door de eindgebruiker moet worden ervaren als één digitaal loket. Dit systeem beoogt een helder overzicht van geldende regels te bieden en een centraal punt te zijn voor vergunningsaanvragen. De effectiviteit en toegankelijkheid van het DSO staan echter ter discussie en vormen een punt van zorg. Het DSO is technisch gereed, maar verdere verbetering staat op de agenda van de minister. </strong></p>

Omgevings&shy;wet 2024: wat u moet weten

<p>Voor het aangaan van een behandelovereenkomst heeft u toestemming van de patiënt nodig. Dat geldt ook voor alle geneeskundige handelingen. Bij minderjarige of wilsonbekwame patiënten is soms toestemming van de vertegenwoordiger nodig. Op basis van uw informatie neemt de patiënt een beslissing (informed consent). Ook kan hij zijn toestemming altijd weer intrekken.</p>
<h2>Toestemming vragen</h2>
<p>Toestemming van de patiënt vindt bij kleine of noodzakelijke ingrepen vaak stilzwijgend plaats. Bij een ingrijpende behandeling moet de patiënt expliciet instemmen met de behandeling. Deze toestemming legt u op verzoek van de patiënt in het dossier vast. Wordt de gezondheid beoordeeld buiten een behandelrelatie, zoals bij een keuring? Dan heeft de patiënt soms het recht als eerste de uitslag of het rapport te ontvangen en te bepalen of deze wordt gedeeld met een derde, zoals een verzekeringsmaatschappij.</p>
<h2>Informeren van de patiënt</h2>
<p>Op basis van uw informatie neemt de patiënt een beslissing (informed consent) om de behandeling wel of niet uit te laten voeren. U informeert de patiënt op een begrijpelijke en zo volledig mogelijke wijze over de behandeling. Daarbij vermeldt u de aard en het doel van de behandeling, net als de diagnose en prognose voor de patiënt, de eventuele risico’s en de alternatieven.</p>

<ul>
<li>Bekijk de ‘<a rel="noopener" href="https://www.knmg.nl/advies-richtlijnen/knmg-publicaties/omgaan-met-medische-gegevens.htm" target="_blank" title="Naar knmg.nl">Richtlijn Omgaan met medische gegevens</a>’ op de website van de KNMG.</li>
<li>Patiënten hebben recht op inzage in hun medisch dossier. Lees de regels en plichten in het artikel '<a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/inzage-geven-in-het-medisch-dossier/" title="Bekijk Online inzage medische dossiers">Inzage geven in het medisch dossier</a>'.</li>
<li>Lees meer over de rechten en plichten binnen de behandelrelatie patiënt-zorgverlener in het artikel '<a href="/nieuws-en-kennis/nieuws-en-artikelen/wgbo/" title="Bekijk Wgbo">Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (Wgbo)</a>'.</li>
</ul>

Bellen

<p>Neem voor meer informatie over de Wgbo contact met ons op. Wij helpen u graag. De Juridische servicedesk is bereikbaar op werkdagen tussen 8:00 en 17:30 uur.</p>

Nieuws en artikelen - Informatie en toestemming voor behandeling- Shutterstock 1702865881

Voordat u een patiënt behandelt, heeft u daar vanuit de Wet op de geneeskundige behandelovereenkomst (Wgbo) toestemming voor nodig. Lees meer over de regels.

Informatie en toestemming voor behandeling

Voordat u een patiënt gaat behandelen, heeft u daar vanuit de Wet op de geneeskundige behandelovereenkomst (Wgbo) toestemming voor nodig. U bent ook verplicht uw patiënt duidelijk te informeren over het verloop van de behandeling en het eventuele risico op complicaties.

Privacyverklaring

Algemene voorwaarden

Disclaimer

Cookiegebruik

Aansprakelijkheidsverzekering particulier

Doorlopende reisverzekering

Autoverzekering

Zorgverzekering

Inboedelverzekering

Opstalverzekering

Praktijkadvies

Hypotheekadvies

Financiële administratie

VvAA Legal

Salarisadministratie

Werkgeverszaken

Veelgestelde vragen

Schade melden

Gegevens wijzigen

Digitaal corresponderen

Verzekering opzeggen

Klacht indienen

100 jaar VvAA

Vereniging en Groep

Werken bij

Regiokantoren

Kwaliteit en uw feedback

Pers

<p>Onze website gebruikt functionele en analytische cookies om u een optimale gebruikerservaring te bieden.</p>
<p>Naast de cookies die nodig zijn voor een optimale gebruikerservaring vragen we uw toestemming om ook cookies te plaatsen die het mogelijk maken om u relevante berichten en advertenties te tonen. Deze cookies plaatsen we uitsluitend na uw akkoord.</p>
<p>Onderaan de website bij ‘Cookiegebruik’ leest u meer over de verschillende soorten cookies op VvAA.nl.</p>

Informatie en toestemming voor behandeling

Toestemming vragen

Informeren van de patiënt

Vragen?

Meer lezen?