Uw team: de basis

Als zorgprofessional wilt u uiteraard de beste medewerkers die naadloos in uw team passen. Dat valt in de praktijk niet mee. Dan is het goed om te weten dat de VvAA werkgeversadviseur (een deel van) uw werving- en selectie activiteiten uit handen kan nemen.

Hebt u een nieuwe medewerker op het oog en wilt u toetsen of hij of zij over de juiste kwaliteiten beschikt en past in het team? Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) is hiervoor een snel en betrouwbaar instrument.

Hebt u de juiste kandidaat voor uw praktijk gevonden? Vertrouw dan op de VvAA werkgeversadviseur die u helpt om de gemaakte afspraken in een arbeidsovereenkomst vast te leggen.

Wat verwacht u van het functioneren van uw medewerkers en hoe maakt u dat inzichtelijk? VvAA helpt u graag om uw functionerings- en beoordelingscyclus op te zetten en uit te voeren.

Met de Feedbacktool krijgt u als werkgever in de zorg eenvoudig inzicht in de sterke en zwakke punten van uw medewerkers. Elkaar goed kennen is een pre om goed samen te werken.

Goed samenwerken heeft niet zozeer te maken met vriendelijk zijn voor elkaar, maar meer met op een respectvolle manier gezamenlijk tot goede resultaten komen.

Hoe kunt u als zorgwerkgever uw team blijven motiveren en zorgt u ervoor dat uw medewerkers het beste uit zichzelf en anderen halen? VvAA helpt u daar bij.

Wilt u direct resultaat en hebt u zelf geen tijd? Kies dan voor een interim management. Voor een tijdelijke periode kan een interim manager u in uw praktijk helpen met allerlei P&O onderwerpen.

Loopbaan- en carrièrebegeleiding van uw medewerkers is een vak apart. Wij helpen u graag met de volgende onderwerpen.

De onderwerpen die VvAA opleidingen & teamcoaching op basis van open inschrijving aanbiedt, lenen zich ook uitstekend voor een op maatoplossing.