Inloggen
  1. Advies
  2. Werkgeverszaken
  3. Aansturen en motiveren

Hoe blijft u als zorgwerkgever uw team motiveren?

Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers het beste uit zichzelf en anderen halen? VvAA helpt u daar graag bij.

Neem contact met ons op

Aansturen en motiveren

Hulpmiddelen bij aansturen en motiveren 

  • Ondersteunen bij opstellen en realiseren van Persoonlijke Ontwikkelplannen
  • Toegang geven tot (een netwerk van) opleidingen of opstellen van een opleidingsplan
  • Begeleiden van teamcoachingstrajecten, heidagen, of teambuildingsdagen
  • Begeleiden van loopbaan- en carrièreplanning
  • Verbeterpunten in uw team inzichtelijk maken met de VvAA feedbacktool

Motiveren is uw taak als werkgever

De best mogelijke zorg voor uw patiënten is uw ‘eerste’ vak. Daarvoor bent u ook opgeleid. Als zorgondernemer hebt u er een ‘tweede’ vak bijgekregen: uw praktijk met uw medewerkers zo goed mogelijk organiseren en de onderlinge samenwerking optimaliseren. Voorbeelden zijn: 

  • Leidinggeven en coachen
  • Efficiënt vergaderen
  • Klantvriendelijkheid van uw assistentes naar uw klanten

Wat het ook is, VvAA helpt u en uw team om u op deze terreinen te ontwikkelen. Daarom zijn wij u van dienst met een breed scala aan praktijkgerichte opleidingen en trainingen. Hebt u vragen of wilt u meer weten over aansturen en motiveren? Wij nemen graag contact met u op.

Hulp nodig?

Kijk op onze servicepagina voor meer informatie en de veelgestelde vragen.