Als werknemer kunt u gebruikmaken van fiscaal aantrekkelijke spaarmogelijkheden. Voor werkgevers bieden deze spaarvormen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor medewerkers. Bij sparen via de werkgever heeft u de keuze uit de levensloopregeling of de spaarloonregeling.
Levensloopregeling
Met de levensloopregeling kunt u onder andere sparen voor extra verlof tijdens uw loopbaan, sparen om eerder te stoppen met werken of sparen om uw pensioen aan te vullen. U bepaalt zelf of u alleen spaart, alleen belegt of deze mogelijkheden combineert.
Spaarloonregeling
Met de spaarloonregeling kunt u tot maximaal € 613,- onbelast sparen per jaar. Het spaarloon moet minimaal vier kalenderjaren op een geblokkeerde spaarrekening staan, daarna komt het belastingvrij ter beschikking. Tijdens de blokkeringsperiode van vier jaar is het bedrag op de spaarloonrekening vrij van de vermogensrendementsheffing in box 3.